公司领导层变动 - 68岁的创始人陈景河主动提出不再接受第九届董事会董事提名，掌舵公司32年后正式卸任 [5][7] - 陈景河认为公司应从“创始人驱动”迈向“制度驱动”，当前是核心管理团队成熟后实现新老交替的最佳时机 [7][11] - 董事会聘任陈景河为终身荣誉董事长兼高级顾问，此安排写入公司章程，允许其继续参与重大战略决策 [8] 公司财务与运营业绩 - 2025年前三季度公司营收2542亿元，同比增长10.33%；归母净利润378.64亿元，同比大幅增长55.45%，业绩已连续增长十年 [15] - 截至2024年底，公司保有资源量包括铜11037万吨、金3973吨、锌（铅）1298万吨、银31836吨、锂1788万吨，其中铜、金、锌储量分别位居全球第二、第五和第三 [16] - 2024年公司矿产铜产量107万吨，占中国总产量的65%；矿产金产量73吨，占中国总产量的24% [17] 公司规模与市场地位 - “紫金系”总市值已突破1.2万亿元，超越全球矿业巨头必和必拓（市值约9800亿元） [17] - 公司从县级矿产公司发展为全球金属矿业前三强，市值突破1000亿美元 [12][35] - 除紫金矿业主体外，旗下还包括港股上市的紫金黄金国际，并收购控股了藏格矿业、龙净环保等上市公司 [17] 公司发展历史与核心竞争力 - 陈景河通过创新经济地质理论和技术，将紫金山金矿金资源量从5.5吨大幅提升至316吨，使其从“鸡肋矿”蜕变为“中国第一大金矿” [18] - 1997年通过千吨级爆破节省千万成本，成功抵御外资收购，奠定了公司的立身之本 [18][19] - 创立“矿石流五环归一”工程管理模式，将采矿、选矿、冶炼、环保和资源综合利用有机结合，实现资源利用最大化和成本最小化 [19] - 具备逆周期并购能力，如在2015年行业低谷期获取世界第四大铜矿卡莫阿和世界十大金矿之一波格拉金矿的权益 [20][21] 公司战略布局与未来规划 - 在新能源领域强势布局，以约50亿元拿下阿根廷锂盐湖项目，并耗资近百亿在西藏和湖南获取锂矿，去年获得世界级马诺诺锂矿探矿权 [21] - 公司目标是加速构建全球竞争力，冲刺“绿色高技术超一流国际矿业集团”，计划到2028年主要矿产品产量和经济指标进入全球前三，到2033年基本实现“超一流”战略目标 [28] - 公司旗下项目均执行全球最高排放标准，矿山基本实现“零排放”，ESG绩效获评路孚特行业前列 [23] 新任管理层构成 - 新任董事会候选人以“老紫金人”为主，首位是现任副董事长、总裁邹来昌，1996年加入公司，是陈景河长期助手，连续入选福布斯中国最佳CEO榜单 [25] - 其他主要候选人包括1997年加入的董事、常务副总裁林泓富，以及同样于1997年加入、兼任总工程师和藏格矿业董事长的吴健辉 [25] - 董事会增设1名职工董事，执行董事、副总裁谢雄辉被提名为候选人 [27] 公司创造的财富效应 - 早期投资者陈发树投入3000多万元入股，在2008年A股上市当天股权价值冲上200亿元，后续减持套现超150亿元 [30] - 早期被迫认购股份的员工大多实现财务自由 [31] - 公司A股和港股累计分红分别达452.2亿元和140.6亿元，远超IPO募资总额 [32] - 陈景河本人持有8510万股（占总股本0.32%），对应市值约25亿元，2022-2024年其年薪分别为994.48万元、804.92万元和747.52万元 [32]

一代“金王”谢幕 - 公司创始人、董事长陈景河因年龄和家庭原因，主动提出不再接受第九届董事会董事候选人提名，正式卸任掌舵32年的职位 [8] - 陈景河认为基业长青的企业应从“创始人驱动”迈向“制度驱动”，并指出公司新的核心管理团队已经成熟，是实现新老交替的最好时机 [8][9] - 为表彰其卓越功勋，董事会聘任其为终身荣誉董事长、高级顾问，此安排将被写入公司章程，允许其继续参与重大战略决策 [9] - 陈景河执掌公司三十二年，将一家县级矿产公司打造成全球金属矿业前三强，市值突破1000亿美元，为公司可持续稳定发展奠定了坚实基础 [13] 万亿矿业帝国的业绩与规模 - 2025年前三季度，公司营收2542亿元，同比增长10.33%；归母净利润378.64亿元，同比大增55.45%，业绩已连续增长十年 [15] - 截至2024年底，公司保有资源量：铜11037万吨（相当于中国总储量的近2倍）、金3973吨、锌(铅)1298万吨、银31836吨、锂1788万吨，其中铜、金、锌储量分别位居全球第二、第五和第三 [17] - 2024年，公司矿产铜产量107万吨，占中国总量的65%；矿产金73吨，占中国总量的24% [18] - “紫金系”总市值已突破1.2万亿元，除紫金矿业外，旗下还包括紫金黄金国际、藏格矿业、龙净环保等上市公司，总市值已超越全球矿业巨头必和必拓（市值约9800亿元） [18] 公司的核心竞争力与发展历程 - 公司始于福建紫金山的低品位矿开发，陈景河团队通过创新经济地质理论和技术，将金资源量从5.5吨增至316吨，铜资源量从129万吨增至324万吨，使紫金山金矿蜕变为“中国第一大金矿” [19] - 1997年，为应对外资收购，陈景河发起“金山保卫战”，实施千吨级大爆破，炸平100万立方米废土层，节省1000多万成本，奠定了公司的立身之本 [19][20] - 陈景河创立“矿石流五环归一”工程管理模式，将采矿、选矿、冶炼、环保和资源综合利用五个环节有机结合，成为全球矿业工程管理的标杆 [20] - 公司具备核心的逆周期并购能力，善于在行业低谷期获取优质资源，例如2015年全球矿业寒冬时，公司依然盈利16.56亿元，并趁机拿下刚果（金）卡莫阿铜矿和巴布亚新几内亚波格拉金矿的各一半权益 [21] - 在新能源领域强势布局，2021年以约50亿元拿下阿根廷锂盐湖项目；此后耗资近百亿，在西藏和湖南拿下两处锂矿；去年又获得世界级锂矿马诺诺锂矿的探矿权 [22] 公司的转型与治理 - 公司曾遭遇重大环保与安全事故，如2010年铜矿污水泄漏及尾矿库溃坝造成22人死亡，这些事故促使公司彻底转型 [23] - 如今，公司旗下项目均执行全球最高排放标准，矿山基本实现“零排放”，公司ESG绩效获评路孚特行业前列 [23] - 陈景河退休后，董事会推荐了7名非独立董事候选人，几乎都是“老紫金人”，标志着公司从“创始人驱动”向“制度驱动”的历史性转变 [25][26] - 接棒管理团队以副董事长、总裁邹来昌为首，他自1996年加入公司，是陈景河长期的左膀右臂，2021-2025年连续入选福布斯中国最佳CEO榜单 [25] 公司的战略目标与财富效应 - 公司未来方向是加速构建全球竞争力，冲刺“绿色高技术超一流国际矿业集团”目标，计划到2028年主要矿产品产量和经济指标进入全球前三，到2033年公司成立四十周年之际基本实现“超一流”战略目标 [26] - 公司的成功缔造了显著的财富神话，早期投资者如陈发树，投入3000多万元入股，在2008年A股上市当天其持股价值冲上200亿元，后续减持套现超150亿元 [28] - 早期被迫认购股份的员工大多已实现财务自由 [29] - 截至目前，公司A股和港股累计分别分红452.2亿元、140.6亿元，远超IPO募资总额 [30] - 截至2024年底，陈景河本人持有8510万股，占公司总股本的0.32%，对应当前A股市值约25亿元，其2022-2024年作为董事长的年薪分别为994.48万元、804.92万元和747.52万元 [30]