高校毕业生就业现状 - 四川省2025届高校毕业生人数预计突破70万人 较往年60万人规模显著增长 [2] - 全省已举办1.75万场招聘活动 累计提供就业岗位超173万个 [6] 就业指导体系 - 四川省建立2000人职业指导师队伍 覆盖公共就业部门 高校及人力资源服务机构 [3] - 求职能力实训试点累计培训1800余人 绵阳42/50人 雅安30/30人达成就业意向 [4] - 高校从大一开设职业生涯规划课程 西南民族大学案例显示就业指导显著提升offer获取率 [2] 招聘活动成效 - "智汇天府"夏季招聘会吸引160余家重点产业企业 提供3600个岗位 简历投递3800份 初步意向2200人 [5] - 高层次人才专场提供3700个优质岗位 聚焦硕博 高技能及海外人才 达成意向近300人 [5] 产教融合措施 - 四川省调整高等教育专业布局 计划2025年前优化20%学科专业布点 匹配六大优势产业需求 [6] - 招聘会针对性筛选岗位 覆盖电子信息 装备制造 数字经济等重点产业领域 [5] 基层就业趋势 - 宜宾学院案例显示毕业生选择西部计划服务基层 通过招募协议占比提升 [3]

政策核心内容 - 三部门联合印发2025年高校毕业生等青年就业工作通知 [1] 就业能力提升措施 - 实施就业能力提升"双千"计划：开设1000个微专业和1000门职业培训课程 重点支持人工智能应用赋能就业培训 [2] - 允许就业状况不佳专业学生转专业或辅修其他专业 推进学科专业核心课程更新迭代 [2] - 全面推开青年求职能力实训营：覆盖毕业年度高校毕业生/离校未就业高校毕业生/失业青年 提供企业参观/跟岗锻炼/简历修改/形象礼仪等课程 [3] - 实施百万青年职业技能提升行动：2025年组织100万高校毕业生参加技能培训 加强数字人才培育和人工智能/大数据/智能制造领域培训项目 [4][5] - 深化校企合作产教融合 推行工学一体化/学徒制/项目化培养模式 [5] 就业见习支持计划 - 实施百万就业见习岗位募集计划：开发科研类/技术类/管理类见习岗位 [6] - 加强见习规范管理 落实见习协议签订/带教制度/待遇保障 [6] - 鼓励见习单位留用见习人员 对未留用人员提供后续就业帮扶 [7]