美国劳动力市场疲软迹象加剧 - 美国劳动力市场显现疲软迹象，多个行业裁员潮持续蔓延[1] - 与计划大规模裁员相关的WARN申报已飙升至2016年以来最高水平，若不计算疫情期间的异常波动，此次增长成为近十年来追踪到的最急剧攀升[1] - 截至十月，美国企业裁员公告量已升至经济衰退期外从未见过的水平[1] 裁员现象的具体表现与数据 - 科技、工业制品及食品等领域的裁员成为主要推动因素[1] - 亚马逊计划裁减约1.4万个岗位，以推进业务精简和人工智能转型[3] - WARN申报要求员工超过100人的企业在实施裁员前提前通知，这一指标成为观察雇主行为的重要风向标[3] - 越来越多的上市企业管理层在近期财报电话会议上公开讨论裁员可能性[3] 对求职市场的影响 - 求职者寻找新工作的难度显著增加，失业后再就业尤为困难[1] - 裁员持续增加尤其令人忧虑，因为当前招聘率处于低位，失业人员找工作的难度远超往常[3] 数据解读与未来趋势 - 每周初请失业金人数通常比私营裁员指标滞后约两个月，意味着联邦数据中的失业情况可能随时间推移而上升[6] - 目前尚无明确证据表明AI是推动此轮裁员的主要因素[6] - 美国可能进入“无就业型经济成长”时代，即经济持续扩张却不再创造相应就业机会[6] - 随着企业越发专注于通过AI降低劳动成本，就业市场的结构性转变或将对长期招聘形成压力[6]