公司技能培训与考核 - 杭州龙源电力有限公司电建分公司于11月7日在建德寿昌实训基地组织新进施工人员技能鉴定考核 [1] - 考核内容涵盖登杆检查、耐张悬瓶更换、横担安装等常规作业项目，并检验安全工器具与施工器具的规范使用 [1] - 施工人员需独立完成15米杆塔检查攀爬、横担安装、耐张更换等操作，考官根据作业规范性、安全措施及熟练程度现场评分 [1] 公司人才队伍建设目标 - 公司以考核结果为参考，对各队伍存在问题提出针对性要求，旨在强化安全责任意识并提高专业技能水平 [2] - 公司在强化技能的同时对员工进行廉政等方面教育，目标是全面塑造有技能、有素质的配网施工队伍 [2] - 公司计划继续开展机械化施工、安全技能等专项培训，搭建多元化学习实践平台，以建设高素质施工队伍 [2] 行业运营基础 - 10千伏配电网是电力系统重要组成部分，对城乡电力供应至关重要 [1]