企业涉税处理

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【实用】新员工入职季,企业涉税问题这样处理!
蓝色柳林财税室· 2025-08-20 15:19
应届毕业生个人所得税处理 - 首次取得工资薪金的居民个人在计算个税时累计减除费用按实际工作月份计算 例如7月入职可享受5000×7=35000元减除额度 [2] - 当月应纳税所得额为负值时无需预缴个税 如案例中8000元工资扣除35000元后所得-27000元 [2] - 需满足当年度毕业且入职前未取得过工资薪金或连续性劳务报酬所得的条件 [4] 失业人员招聘税收优惠 - 与登记失业人员签订1年以上劳动合同并缴纳社保可享受增值税扣减优惠 [4] - 2023年1月1日至2027年12月31日期间按实际招用人数给予定额扣减 全国标准为每人每年6000元 [4] - 上海市执行上浮30%的定额标准 即每人每年7800元 [4] 职工教育培训费用税务处理 - 新员工入职培训费用属于职工教育经费范畴 包括场地费讲师费等 [4] - 企业所得税税前扣除限额为工资薪金总额的8% 案例中30万元工资对应2.4万元扣除限额 [4] - 当年未超限额费用可全额扣除 超限额部分可结转以后年度扣除 [4] 土地增值税税源采集异常处理 - 出现"本期已采集过该税源"提示源于税费种认定与采集顺序冲突 [10] - 解决方案包括通过电子税务局征纳互动功能联系主管税务机关在线处理 [11] - 或由税务机关删除按次申报税源后重新按认定类型采集税源 [11]