适逢世界技能大赛设立75周年、7月15日世界青年技能日之际，"人工智能与数字技能赋能青年"的主题 与两组现象形成深刻对话：郑州135名本科生"回炉"读专科的"学历逆行"，与江苏智能制造、河南珠宝 专业"一才难求"的用工荒。这看似悖论的图景，恰似一枚硬币的两面，共同折射出技能与学历从"单向 碾压"到"双向奔赴"的时代转型。 学历向左走——当本科生争当"技能补位者"。郑州铁路职业技术学院的招生数据撕开传统教育认知裂 缝：2025年"本升专"报名比达8:1，135名录取者中32%来自双一流高校。这些年轻人打破"学历执念"、 放弃"学历光环"，"降维"补修动车组智能检修技能，背后是98%就业率与12万年薪的现实引力。"高铁 AI诊断系统的操作精度，比学历证书更能决定职场竞争力"，恰恰印证了教育学家潘懋元的判断：当学 历通胀遇上技能短缺，理性人才会主动重构知识结构。 技能向右行——从"抢才大战"到"定制培养"。河南技师学院珠宝专业60名毕业生手握3-5份Offer的"甜蜜 烦恼"，与江苏常州智能制造领域"月薪2万招不到人"的用工焦虑，共同指向技能价值的回归。前者通 过"AI光谱检测+3D建模"课程改革，专科毕业生起薪超 ...