思政教育模式创新 - 南通市采用分众化链上化思政教育新模式 将课堂延伸至生产车间和班组 使用工人熟悉语言和案例进行教学[1] - 开展产业工人大轮训示范活动 采用脱口秀潮流形式实现通俗易懂生动有趣的教学效果[1] - 构建1+N行走的思政课堂 整合红色工运资源 链接劳模工匠馆和职工思想政治教育基地等点位[2] 培训体系构建 - 建立市级竞赛-行业比武-企业练兵三级赛事体系 将技能竞赛作为检验培训成效核心载体[3] - 创新师资支撑+线上学习+线下实训立体化培训格局 破解基层资源不足难题[4] - 以江海工匠学院为龙头 联合县区工匠学院和职业院校 打造理论教学实操训练技能鉴定一站式服务[4] 数字化平台建设 - 开发通工惠智慧服务平台线上课程预约系统 实现培训内容按企所需和资源精准配送[3] - 搭建云端课堂+智慧服务线上平台 通过市县联动实现理论+普惠相结合[4] - 如皋市总工会开通技能强国微信公众号专栏 接入全国产业工人学习社区[4] 特色活动开展 - 连续45年开展濠滨夏夜走基层活动 连续20年组织百场电影进基层活动[2] - 海门区总工会成立读具匠心职工阅读联盟 开展阅享学堂等读书活动[2] - 中国能源化学地质工会开展全国化工医药行业安全生产线上知识竞赛 打造指尖安全课堂[2] 师资与评估机制 - 建立统一专业师资库 涵盖劳模工匠专家学者和党校教师等优质师资力量[4] - 通过问卷调查掌握轮训成效一手情况 构建科学有效的评价反馈机制[3] - 南通市总工会建立大轮训宣讲师资库 成员包括海安市委宣传部副部长等专业人士[3]