会议核心内容 - 市委书记马明龙主持召开专题会议研究推进整治形式主义为基层减负工作强调要深入学习贯彻习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义加强党的作风建设的重要论述 [1] - 会议指出整治形式主义为基层减负是民心所向基层所盼要提高政治站位深刻认识到这是总书记念兹在兹的"国之大者" [1] - 会议强调要以彻底的自我革命精神狠抓整改整治推动为基层减负取得实实在在成效 [1] 工作成效与要求 - 市级层面专项工作机制及办公室和市相关部门单位汇报了整治形式主义为基层减负工作情况 [1] - 马明龙肯定去年以来全市整治形式主义为基层减负工作取得阶段性成效 [1] - 会议要求进一步增强整治形式主义为基层减负的责任感使命感以彻底的自我革命精神抓紧抓实抓出成效 [1] 工作部署 - 要坚持精准施策全面推动整治形式主义为基层减负走深走实 [2] - 要打早打小苗头性倾向性问题做到眼睛亮见事早行动快 [2] - 要从严纠治易反弹反复问题保持高压态势完善制度约束形成长效震慑 [2] - 要聚力聚焦重点难点问题精准施策靶向发力力求在关键领域取得实质性突破 [2] - 要常抓不懈深层次复杂性问题树立打持久战的思想深入剖析根源 [2] 责任落实 - 各地各部门要扛好减负职责汇聚齐抓共管强大合力 [2] - 各级党委（党组）要切实履行主体责任各级领导干部特别是"一把手"要发挥"关键少数"作用 [2] - 市级层面专项工作机制及办公室要发挥好统筹协调作用提升抓落实的执行力和实效 [2] - 各成员单位和相关责任部门要增强大局意识注重源头治理动真碰硬真抓实干 [2]

"以前手机里30多个工作群，每天消息'轰炸'，生怕漏看通知。"前不久，上海市宝山区纪检监察干部在 杨行镇宝启公寓社区走访时，社区干部小施表示，现在群少了，但沟通效率反而高了。 此前，该镇对临时性、阶段性工作群全面清理，合并重复群组，解散已完成临时任务的群组81个。 围绕纠治"指尖上的形式主义"，宝山区纪委监委联合区委网信办，对全区政务应用程序和工作群组进 行"大扫除"，截至目前，整合迁移政务应用程序1个，清除功能重复、使用率低的工作群组901个，全区 工作群组同比减少41.7%。 在监督推动下，相关职能部门积极行动，开展社区"人房数据综合采集"试点，统筹归集人口、房屋等数 据资源，形成居村治理主题数据库。同时，摸排区级信息化项目，完成面向居村的信息填报系统整合， 关停4个系统，依托基层治理数字化平台，实现"一个入口、一键登录"，打通数据壁垒，加速数据录 入。 临时工作群解散了，指尖上的任务减少了。如今，宝山区不少社区干部迎来"键对键"到"面对面"的改 变，腾出更多时间走进小区走到居民中，倾听他们的诉求，力所能及为群众办实事。 "这石椅没靠背，冬天坐着又硬又冷，坐久了还腰酸。"该区顾村镇文宝苑居民区的王阿姨随口 ...

科技创新与产业融合 - 强调促进科技创新和产业创新深度融合 聚力创新引领产业强市 [1] - 统筹推进教育科技人才体制机制一体改革 加大与高校科研院所在产业协同 科研合作 人才招引方面的对接力度 [2] 精神文明建设 - 巩固全国文明城市创建成果 统筹推进文明培育 文明实践 文明创建 [1] - 持续固本培元 激发向善力量 推动人民思想觉悟 道德水准 文明素养提升 [1] 规划编制与政策实施 - 科学设定"十五五"规划目标任务 思路举措和重大项目 坚持守正创新 问计于民 [1] - 深化细化实化"四个着力点"的任务书和路线图 项目化管理 清单式推进 责任制落实 [2] 教育与人才培养 - 教育引导少先队员传承红色基因 坚持德智体美劳全面发展 [2] - 强化青少年思想引领 突出关心关爱 推动青少年健康成长 [3] 基层治理与作风建设 - 把减负工作与中央八项规定学习教育结合 防止整治形式主义"形式化" [3] - 持续强化党的创新理论武装 忠诚履职促发展 深化政治机关建设 [3] 社会事业与民生保障 - 完善残疾人社会保障制度和关爱服务体系 落实就业创业帮扶 权益保障举措 [2] - 深入挖掘强富美高新镇江建设典型案例 传播正能量 激发干事创业精气神 [4]

中央八项规定精神实施成效 - 党中央以中央八项规定为突破口，以钉钉子精神纠治"四风"，整治力度、制度执行和持续时间前所未有，党风政风社风焕然一新 [1] - 乐山市通过"揭榜挂帅"机制，34天完成青衣路-绿心南路修复工程，解决多年道路问题 [2] - 乐山市出台机关效能提速、产业项目拉练等8条措施，聚焦不担当不作为问题 [2] 公车管理规范化 - 枣阳市500多辆公车全部接入公车综合管理系统，实现一网办理、全程透明 [4] - 实行"一车一卡、车卡绑定"制度，公车安装定位系统，对违规用车自动预警 [4] - 公车使用管理从公车私用、私车公养等问题转变为公私分明，干群关系更近 [5][6] 政商关系优化 - 上海徐汇区科委主动提供行业报告和5000万元投资支持，帮助泰坦科技成功登陆科创板 [7] - 徐汇区人社局通过"区域专用额度"政策帮助技术骨干解决落户问题 [7] - 政府服务从酒桌应酬转变为随时响应的"直通热线"，建立亲清政商关系 [7][8] 基层减负实效 - 皋兰县推行"一张清单管权责"，压减七成证明事项和10多块标牌 [10] - 砂岗村通过清单明确7类非村级事项，干部腾出手脚办实事 [10] - 村干部带领修建3公里灌溉渠和2.7公里产业路，使200亩"望天田"亩产提高近三成，农户年均增收780元 [10] 民营经济支持政策 - 上海市出台《新时代新征程促进民营经济高质量发展的若干措施》，提出26项惠企政策 [8] - 政府角色转变为民营企业"知心人"、惠企政策"宣传员"和高质量发展"服务员" [8]

会议指出，要深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设重要论述，认真落实中央层面整治 形式主义为基层减负专项工作机制工作安排，持续推动破解突出问题，把整治工作与开展深入贯彻中央 八项规定精神学习教育、整治群众身边不正之风和腐败问题结合起来，紧盯难题堵点持续用力、靶向施 策，从严纠治苗头性倾向性问题，举一反三推进典型问题整改整治。要坚持以上率下，刀刃向内、因地 制宜制定针对性措施，务实高效推动整改整治，各级专项工作机制要注重统筹协调，推动形成监督合 力，促进真查实改、标本兼治，切实让基层减负担、群众得实惠、发展见成效。 会议还研究了其他事项。 会议强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于办公厅工作重要指示精神，全面落实全国党委和政府 秘书长会议部署，推动全省办公厅系统党的建设、业务建设、队伍建设再上新台阶。要旗帜鲜明讲政 治，持续强化党的创新理论武装，坚决维护党中央权威和集中统一领导，不断提升抓落实的质量和效 果，在做到"两个维护"上走在前、作表率。要忠诚履职尽责，强化争先进位意识，守正创新、精益求 精，不断提高统筹协调能力，以高水平"三服务"工作更好助力高质量发展。要加强办公厅自身建设，持 续深化政治机关建设， ...

宁夏整治形式主义为基层减负工作 - 宁夏采用靶向式蹲点调研和登门督导方式破解形式主义问题 深入162个乡镇街道及500多个村社区学校医院企业等一线单位 [1][2][3] - 石嘴山市督导调研组发现大武口区教育局违规借调教师问题 督促整改并协调增加编制解决人手不足 [1][2] - 调研组通过现场看个别访问证查方式发现开具缺乏法定依据证明以调训名义借调基层干部等形式主义问题线索并通报叫停 [3] 问题整改与成效 - 大武口区教育局第一时间清退借调教师 区委组织部编办增加编制缓解人手不足 [2] - 石嘴山市针对调研扎堆社区宣传栏使用不规范等问题进行回访调研 推动问题解决 [2] - 宁夏紧盯教育厅农业农村厅等部门 登门督导纠正频繁要材料报数据简单转发上级文件签到打卡上传照片等问题 [3] 监管机制与效果 - 宁夏每半年开展一次集中蹲点调研 各市县不定期开展蹲点调研 [2] - 各部门出台文件开会办活动督检考需进行评估 信息化监管平台已上线运行从源头防止文山会海 [3] - 大武口区长城街道调研数量明显减少 调研以解决问题为主 街道社区更多精力投入服务百姓 [4]

基层考核优化改革 - 考核方式简化，不召开会议、不听取汇报、不查看资料，直接深入一线了解情况，减轻基层负担[1] - 中办、国办印发《整治形式主义为基层减负若干规定》，明确考核应化繁为简，不搞"千分制"[1] - 各地以考准考精考实为出发点，优化精简考核体系、指标和方式，基层干部精力更多用于抓落实[1] 考核事项精简整合 - 湖南省取消计划外考核事项和13项部门对下一级部门备案管理考核事项，归并整合涉农、民生、环保等领域考核[2] - 浏阳市对乡镇考核指标减少近2/3，力度显著[2] - 北京市建立"1+7"考核体系，1个综合考核加7个专项考核[2] - 内蒙古构建"1+6"考核体系，指标总数大幅下降[3] 差异化考核与日常监测 - 陕西省礼泉县实施差异化考核，镇街重点考核乡村振兴、招商引资等，部门按职能侧重经济或执法监督类指标[3] - 浙江省推行"无感、无痕、无形"考核，打通数据平台实现一站集成，取消年终实地考核，注重日常监测[4] - 福建省泉州市提高数据采集自动化水平，减少佐证材料[5] 考核结果运用与激励 - 山西省强化考核结果运用，建立"基本报酬+绩效报酬"制度，优秀村干部薪酬待遇显著提升[6] - 湖北省石首市依托考核结果分类画像，2024年50多名优秀干部获提拔[6] - 江苏省淮安市跟踪干部考核指标进退位情况，近两年提拔干部中经济一线和基层一线占比近70%[6] 改革成效与基层反馈 - 考核方式改进后，基层干部反映形式主义减少，抓落实时间增加，干劲更足[7] - 精简考核推动基层聚焦重点，如苎萝村从突击美化转向"平时"实干[5] - 归朝村通过差异化考核激励，从后进村发展为县"明星村"，集体经济显著提升[5][6]

安徽省贯彻中央八项规定精神学习教育 - 安徽省将违反中央八项规定及其实施细则精神问题清单、隐形变异的作风问题清单纳入学查改范围 [1] - 各地单位通过纪检监察、巡视巡察、审计监督、财会监督等方式梳理领导班子和领导干部作风问题 [1] - 采用实地调研、走访座谈、民生热线等渠道听取意见建议，推动以案促改 [1] 省级机关专项整治措施 - 安徽省纪委监委推进风腐同查同治，将问题查摆与深化改革、完善制度相结合 [2] - 安徽省政府办公厅建立精文减会、力戒形式主义、"过紧日子"问题清单 [2] - 安徽省委统战部制定优化会议安排、提高工作效率、节约办公资源等整改措施 [2] - 安徽省政协机关修订视察考察调研工作办法，加强外出活动审核把关 [2] - 安徽省发改委提出5方面20条举措加强政府投资项目全流程监管 [2] 地市层面具体行动 - 黄山市细化10项措施全面查找问题并从严整治整改 [2] - 滁州市针对"不担当不作为、推诿扯皮"问题持续整改 [2] - 淮南市开展"接热线、解难题、转作风"活动进行专项监督 [2] - 芜湖市南陵县出台干部担当激励举措和容错机制深化政务服务改革 [3] - 合肥市包河区坚持边学习边对照边检视，立行立改问题 [3] - 淮北市烈山区聚焦群众企业需求作为作风建设风向标 [3]

国资央企管理改革 - 国务院国资委党委召开专项会议推进整治形式主义工作 重点部署为基层减负措施 [1] - 会议强调以务实作风推动中央企业增强核心功能并提升核心竞争力 [1] - 要求健全完善上下贯通的责任体系 教育体系 监督体系和治理体系 推动党建与业务深度融合 [1] 企业运营优化 - 通过抓好"五个统筹"着力解决企业基层反映强烈的突出问题 [1] - 以作风建设新成效为国资央企高质量发展提供坚强保障 [1] - 形成整治形式主义为基层减负合力 强化系统观念和协同发力机制 [1]

基层减负整治行动 - 河南省纪检监察机关聚焦影响党中央决策部署落实落地、影响高质量发展、加重基层负担等问题，持续发力整治形式主义[1] - 该省纪委监委开展《整治形式主义为基层减负若干规定》执行情况监督检查，定期通报曝光典型案例[1] - 今年以来共查处形式主义、官僚主义问题2878个，处理4121人[1] 监督检查机制 - 南阳市纪委监委联合18家成员单位开展暗访督查，覆盖70个乡镇（街道）、111个村（社区），建立闭环整改机制[2] - 濮阳市纪委监委下沉54个乡镇、24个职能部门，发现并督促整改问题52个，查处加重基层负担问题28个，处理38人[2] 长效机制建设 - 登封市纪委监委联合多部门对工作群、政务APP进行全面排查整治，纠治"一事多群""多头开发APP"问题[2] - 安阳县纪委监委督促相关部门精简考核指标，解决考核名目繁多、频率过高问题[2] - 商水县纪委监委整治基层组织"滥挂牌"问题，梳理村级服务清单提升服务效率[3] 整治成效 - 基层干部反映"考核指标精简了，有更多时间走到群众身边解决问题"[1] - 群众反馈"牌子少了，服务却更实了"，办理医保等手续更加便捷高效[3] - 该省将建立健全对形式主义、官僚主义的惩戒机制，持续开展专项整治[3]