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江西:累计解散不必要的工作群1.9万余个
新京报·2025-08-06 06:00

形式主义整治成效 - 江西省通过贯彻党中央决策部署和《整治形式主义为基层减负若干规定》,大幅减少形式主义做法,基层干部得以腾出更多时间抓落实、谋发展、优服务 [1] - 江西省委常委会会议今年已5次专题研究为基层减负工作,并由省委常委牵头负责整改,省级领导以身示范带动各级推进工作更加务实 [1] - 全省各级党委建立健全专项工作机制和定期会商研判、暗访抽查等制度,形成上下联动、齐抓共管的合力 [1] 具体减负成果 - 上半年省委全口径发文同比减少28.2%,省级层面直达基层会议减少80% [2] - "三项工程"专项整治中83项"当下改"举措全部完成,全省综合考核一级指标数量再减少9个 [2] - 累计解散不必要的工作群1.9万余个,整治涉企执法乱收费等问题,截至7月底摸排问题线索2912条,移送纪检监察机关1038条、处理351人 [2] 长效机制建设 - 江西将"推进健全为基层减负长效机制"纳入全省重大改革项目,构建"1+N"制度体系 [3] - 深化党建引领基层治理改革,推动编制资源、人员力量向基层倾斜,全面完成乡镇履职事项清单编制 [3] - 严格落实制发文件与减负一致性评估,深化零基预算改革,省市部门不得自行要求县区资金配套 [3] 科技赋能与创新实践 - 优化完善"为基层减负监管平台",动态监测督查检查考核和发文情况 [4] - 公务就餐"赣餐码"系统覆盖全省5000余家党政机关食堂,"一表同享"改革范围扩大至所有县区 [4] - 宜春市推广"码上办"模式,九江市开发"证明直通车",南昌湾里管理局推出"智能工单中枢系统"运用AI算法分类派单 [4] 考核与激励机制 - 年度考核运用新修订的省管干部政治素质考察办法和设区市领导班子政绩观偏差问题清单 [4] - 落实"三个区分开来",制定容错情形清单,细化容错纠错适用情形,提振干部干事创业精气神 [4]