社会保障福利申领规则 - 67岁为1960年或之后出生人士的完全退休年龄 此时申领可获100%福利金额 [2] - 延迟申领至70岁期间 每月福利金额会持续增长 [2] - 70岁后继续延迟申领不会受罚 但将损失应得福利 [3] 医疗保险注册规定 - 初始注册期为65岁生日前3个月至后3个月 共7个月窗口期 [4] - 未按时注册可能产生终身持续的延迟注册罚金 [4] - 雇主提供健康保险期间可豁免注册要求 [5] - 停止工作后8个月内必须注册医疗保险 [5] 医疗保险组成部分及罚则 - Part A医院保险对多数美国人免费 延迟注册罚金为10%×未注册年数×2 [6] - Part B医疗保险包含月费 延迟注册罚金为每年10% [4][6] - Part D处方药保险无合规药物承保时 每月产生1%罚金 [7]

社会保障生活成本调整机制 - 年度社会保障福利生活成本调整基于第三季度通胀数据 使用城市工薪阶层和文职人员消费者价格指数在7月8月9月的月度变化计算[1] - 调整后的福利将从2026年1月开始支付 而联邦补充保障收入支付将在12月底进行但计入1月调整[1] 2026年COLA预测与影响因素 - 8月中旬预测2026年COLA增幅为2.7% 但最终数据需等待8月和9月通胀数据公布[6] - 若通胀在8月和9月升温 COLA可能升至2.8%或更高[9] - 2023年COLA增幅达8.7% 为1981年以来最高 1980年曾创下14.3%的历史记录[8] 通胀现状与趋势 - 7月未经季节调整的CPI-U同比上涨2.7% 与6月持平[12] - 7月CPI环比上涨0.2% 6月上涨0.3%[13] - 生产者价格指数7月环比上涨0.9% 远超预期且为三年来最大涨幅[14] - 4月CPI同比上涨2.3% 为2021年2月以来最低水平 5月上涨2.4%[13] 关税政策对通胀的影响 - 约三分之二的退休人员认为特朗普的关税政策将使通胀超过COLA覆盖范围[4] - 约半数61岁及以上人群担忧关税变化对退休储蓄或收入的影响[4] - 制造商因进口零部件成本上升而利润受损 但预计2026年车型将把成本转嫁给消费者[11][12] 不同人群通胀体验差异 - 65岁及以上人群医疗支出占比13.4% 远高于总人口8%的平均水平[22] - 老年人支出结构中 住房占35.7% 食品杂货占8.3% 公用事业占7.2% 医疗保健占13.4%[26] - 55岁及以上家庭户主、低收入消费者、大学学历者、城市家庭和东北部居民经历的通胀高于全国平均水平[21] 社会保障福利水平 - 7月所有受益人平均福利为1,863.12美元/月 退休工人平均为2,006.69美元/月[27] - 2.7%的COLA增幅将使所有受益人月均增加约50美元(年化600美元) 退休工人月均增加约54美元[28] 医疗与住房成本压力 - 7月医院服务价格同比上涨5.8% 医疗服务总体上涨4.3%[22] - 7月 shelter价格上涨3.7% 运输服务上涨3.5% 食品上涨2.9%[24] - 医疗保险B部分保费预计2026年每月上涨21.50美元 达到206.50美元/月[33] 税收优惠政策 - 65岁及以上纳税人可申请最高6,000美元的临时特别个人豁免额 夫妻双方均符合条件最高可享12,000美元扣除额[31] - 按12%边际税率计算 单名纳税人可通过该政策节省720美元税款[32]

美国退休账户缴款趋势 - 富达研究显示美国老年人正在增加IRA账户缴款 老年人对退休资金耗尽的担忧可能是推动缴款增长的主要原因[1] - 研究基于2025年第二季度1780万个IRA账户数据 整体IRA缴款保持同比持平[2] - 但X世代和婴儿潮世代账户持有人的缴款率分别同比增长25%和37%[2] 不同世代缴款金额分析 - X世代平均缴款1158美元 婴儿潮世代平均缴款1839美元[3] - 这两个群体的缴款金额仍低于富达报告的所有账户持有人平均2200美元的水平[3] - 但在各自群体内部显示出显著增长趋势[3] 社会保障体系风险因素 - 社会保障信托基金预计到2035年只能支付83%的应得福利 意味着潜在17%的福利削减[5] - 根据负责任联邦预算委员会分析 "一个美丽大法案"条款将使福利削减更早更严重[5] - 该法案为65岁以上老年人提供单申报人6000美元 夫妻联合申报12000美元的新税收扣除额[5] 信托基金偿付能力变化 - 新税收扣除政策与2017年减税扩张相结合 预计将社会保障老年和遗属保险信托基金的破产时间提前至2032年底[6] - 委员会估计届时福利削减幅度将达到约24%[6] - 更长预期寿命和高于预期的通货膨胀也可能是推动IRA缴款增加的因素[6]

文章核心观点 - J.P.摩根资产管理公司发布第13版《退休指南》，提供退休规划新视角及可操作见解，助力相关人员应对退休阻碍、改善退休结果 [1] 关键主题 主题1 - 不按平均水平规划，明确储蓄目标 - 应规划更长预期寿命的退休生活，可能长达35年，超半数健康非吸烟女性和40%健康非吸烟男性预计活到90岁以上，了解储蓄目标并投资部分退休资产以维持购买力很重要 [2] 主题2 - 仅储蓄不足以支撑退休，需长期投资 - 市场下跌时的情绪反应会损害投资组合，错过过去20年市场10个最佳交易日会使投资组合年化回报率降低近50%，错过40个最佳交易日会导致负年化回报，长期多元化投资策略更易带来更好退休结果 [3] 主题3 - 了解社会保障预期 - 1960年及以后出生的人，70岁申领社会保障福利比在法定退休年龄申领多24%，62岁提前申领只能拿到全额的70%且永久减少，需了解申领决策的利弊 [4] 主题4 - 采用让人安心消费的退休收入计划 - 更多有保障的收入意味着更少的消费担忧，研究显示有更多保障收入的家庭在退休时可能增加消费，因为人们更愿意花社会保障金、养老金和年金，而不愿动用投资组合本金 [5] 公司服务与资源 - 公司通过提供《退休指南》《市场指南》等行业领先见解，以及Target Date Compass®和Core Menu EvaluatorSM等数字工具和资源，帮助金融顾问服务客户 [6] 公司概况 J.P.摩根资产管理公司 - 截至2024年12月31日，管理资产达3.6万亿美元，是全球投资管理领导者，客户包括全球各类机构和投资者，提供多种资产类别的投资管理服务 [8] 摩根大通公司 - 截至2024年12月31日，资产4.0万亿美元，股东权益3450亿美元，是美国领先金融服务公司，业务覆盖全球，在多个金融领域居领先地位 [9]