技耀中原，能动未来。9月19日晚，由人力资源社会保障部主办、河南省人民政府承办的中华人民共和 国第三届职业技能大赛在郑州市开幕。国务委员谌贻琴出席开幕式并宣布开幕。 中原国际会展中心人声鼎沸、流光溢彩。20时40分，第三届全国技能大赛开幕式正式开始，人力资源社 会保障部部长王晓萍、省委书记刘宁致辞，省长王凯主持。 责任编辑： 郭栩汝 王晓萍致辞时表示，人才是第一资源，技能是强国之基、立业之本。习近平总书记高度重视技能人才工 作，作出了一系列重要指示批示，为做好新时代新征程技能人才工作、高质量办好职业技能竞赛提供了 根本遵循。本届大赛以"技能照亮前程"为主题，突出服务国家发展战略导向，来自全国各地的优秀选手 经过层层选拔、脱颖而出，未来几天将为大家带来一场精彩纷呈的技能盛典。希望全体参赛选手奋勇争 先、创造佳绩，充分展现职业精神和精湛技艺；希望全体裁判员恪守职责、公正执裁，营造公平的竞赛 环境。人力资源社会保障部将聚焦推进高质量发展，以加强人力资源开发利用为主线，以职业技能竞赛 为引领，以大规模职业技能提升培训为抓手，不断完善技能人才培养、使用、评价、激励机制，着力培 养造就一支规模宏大、结构合理、素质优良的技 ...

（原标题："技能全运会" 倒计时一天！广东116将竞逐106金） 南方财经记者 郑玮 广州、深圳报道 9月19日-23日，中华人民共和国第三届职业技能大赛（简称：全国技能大赛）即将在河南郑州举行。9月18日下午，全国技能大赛组委会举行赛前 新闻发布会，介绍大赛总体情况及项目亮点。 据悉，此次全国技能大赛共设置106个竞赛项目，包括66个世界技能大赛选拔项目和40个国赛精选项目，智能制造、高端装备、数字技术、新能源 等赛项占比超过50%。其中，广东共派出116名选手，将参与全部106个赛项角逐。 作为技能人才大省，广东在前两届国赛中共计选派239名选手参赛，累计获得56金25银26铜，累计金牌数、奖牌数居全国首位。而在此背后，广东 全省技能人才总量也已达到2201万人，其中高技能人才827万人。 这是一个支撑广东产业发展的关键"人才底座"。在广东此次选派的106位参赛选手中，也有22位来自产业一线的企业职工选手。随着来自更多领 域、更多行业的技能人才走上赛场，将能够更直观看见技能人才发展前景的多样性，以及这个赛道上逐步被打破的成长"天花板"。 作为全国技工教育也是技能人才大省，今年是广东第三次组团参加全国技能大 ...

同时，在人才评价改革方面，该负责人表示，广东目前已在职称评审中大力推行代表作制度，向骨干国 企下放工程系列职称评审权，在龙头民企开展职称自主评审试点。下一步，将坚持向用人主体授权、为 人才松绑，持续深化职称制度改革，完善职称评价标准条件，优化职称评审服务，构建以创新能力、质 量、实效、贡献为导向的人才评价体系。 （原标题：广东技能人才总量已达2201万，将围绕先进制造开展补贴性培训） 南方财经记者郑玮 广州报道 9月15日，广东省加快推进现代化产业体系建设专题会议（高素质人才引育专场）在广州举行，十余位 政府部门负责人、专家学者、人大代表和企业代表与会，共商经济大省的"人才战略"。 会议现场，广东省人力资源和社会保障厅负责人表示，目前广东全省技能人才总量已达2201万，其中高 技能人才827万，并建成171条产业、教学、评价衔接融通的技能生态链，鼓励技工院校"技研合作""引 企入校"。下一步，广东将继续推广"技研合作"人才培养模式，围绕先进制造、现代服务、新职业等开 展补贴性培训，强化重点产业高技能人才要素保障。 在便利湾区人才流动方面，广东已推动签署新一轮部省战略合作协议、共建人才高地合作备忘录，打 造"1 ...

齐鲁晚报·齐鲁壹点 周千清 通讯员 崔如坤 苏亚 为表扬先进，学校给予王相猛1万元、陈金祥5000元奖励，金牌指导老师孙学栋也获得5000元奖励。他 们的成功，离不开孙学栋老师的倾囊相授。这位拥有菏泽市五一劳动奖章、首席技师、工匠和十大技术 标兵等众多荣誉的老师，用丰富的经验和悉心的指导，为学子的冠军之路奠定了坚实基础。 "为获奖学子颁发奖金，既是对优秀技能人才的肯定，更希望以他们为榜样，激励更多郓城青年走技能 成才、技能报国之路。"郓城县政协党组副书记、县总工会主席、县高级技工学校党委书记朱伟表 示，"后续，县总工会将联合学校、企业，搭建技能交流与培训提升平台，持续助力郓城高技能人才队 伍建设，为'中国制造'向'中国智造'转型贡献郓城力量。" 两位学子的耀眼成绩，是郓城县高级技工学校深耕技能人才培养结出的硕果。校长王均佩介绍，学校紧 扣职业教育发展和地方产业需求，深化校企合作、产教融合，创新构建"文化通识、专业技能、实践实 训、创新创业、社会责任教育"五环相扣的人才培养模式。同时，积极拓宽成才通道，推 进"3+2""3+3"中高职贯通培养，扩大高级工（专科层次）、预备技师（本科层次）专业招生规模。去 年，学 ...

行业政策与人才培养体系 - 人力资源社会保障部会同有关部门实施技能中国行动 编制实施职业技能培训和技工教育两个"十四五"规划 制定"新八级工"和高技能领军人才培育等系列政策措施 形成促进技能人才发展的"四梁八柱"政策体系 [1] - "十四五"以来全国累计4400多万人次取得职业技能等级证书 评聘特级技师和首席技师6000多人次 [2] - 组织开展补贴性职业技能培训9200多万人次 有力提升重点群体技能水平 [2] 职业教育与培训资源 - 全国现有2440所技工院校 2.9万家民办职业技能培训机构 505个公共实训基地 [2] - 广州市机电技师学院作为国内最早开设工业机器人应用与维护专业的技工院校之一 已培育上千名相关技能人才 [1] - 学校与企业深度合作 学生完成课程后需进入企业顶岗实习 体验设备维护和技术调试等工作 [1] 技能竞赛与人才选拔 - "十四五"期间组团参加两届世界技能大赛 金牌榜和团体总分蝉联世界第一 [3] - 举办两届全国技能大赛 广泛组织全国行业职业技能竞赛和省级综合性职业技能竞赛 [3] - 各级各类技能竞赛每年带动上千万人次参加 [3] 新兴领域技能发展 - 组织实施制造业技能根基 数字人才培育和长期照护等专项培训计划 [2] - 全媒体运营师培训项目帮助学员实现自主创业 案例显示月收入可达3万元 [2] - 工业机器人应用与维护专业学生供不应求 反映智能制造加快普及趋势 [1]

技能人才培养政策体系 - 人力资源社会保障部会同有关部门实施技能中国行动 编制实施职业技能培训和技工教育两个"十四五"规划 制定"新八级工"和高技能领军人才培育等系列政策措施 形成促进技能人才发展的"四梁八柱"政策体系 [1] 技能人才培养规模与结构 - 全国技能人才队伍总量不断扩大 结构持续优化 服务经济社会发展的能力进一步增强 [1] - "十四五"以来全国累计4400多万人次取得职业技能等级证书 评聘特级技师和首席技师6000多人次 [2] - 全国现有2440所技工院校 2.9万家民办职业技能培训机构 505个公共实训基地 [2] 职业技能培训成效 - "十四五"以来共组织开展补贴性职业技能培训9200多万人次 有力提升重点群体技能水平 [2] - 组织实施制造业技能根基 数字人才培育 长期照护等专项培训计划 为高精尖产业与现代服务业培养更多技能人才 [2] - 全媒体运营师培训项目帮助学员实现自主创业 月收入可达3万元 [2] 院校与企业合作模式 - 广州市机电技师学院与企业深度合作 学生完成课程后进入企业顶岗实习 体验设备维护和技术调试等工作 [1] - 工业机器人应用与维护专业学生供不应求 学院已培育上千名相关技能人才 [1] 技能竞赛体系 - "十四五"期间我国组团参加两届世界技能大赛 金牌榜和团体总分蝉联世界第一 [3] - 举办两届全国技能大赛 广泛组织全国行业职业技能竞赛和省级综合性职业技能竞赛 [3] - 各级各类技能竞赛每年带动上千万人次参加 第三届全国技能大赛计划于9月19日在河南开幕 [1][3] 重点专业领域发展 - 工业机器人应用与维护专业人才需求旺盛 学生可快速排除机器人程序问题并精准控制机器人作业 [1] - 健康照护师技能培训获得政策支持 学员考核取证后培训机构可申请补贴 [2]

赛事概况 - 第三届全国技能大赛于9月19日在郑州开幕 设置106个比赛项目（66项世赛选拔+40项国赛精选）[1] - 北京代表团105名选手参与96个项目角逐 涵盖机电一体化/工业4.0/珠宝加工等优势领域[1] - 大赛采用"赛展演会"集成模式 配套技能成果展/绝技绝活展演/技能强国论坛等活动[3] 参赛阵容 - 北京代表团64名"00后"学生选手来自工业技师学院/科技职业大学等院校[2] - 选手年龄跨度为17-48岁 含企业职工/灵活就业人员及院校师生[2][3] - 工业4.0赛项选手贾震鹏/孙慧轩曾获上届大赛第11名优胜奖[2] 技能人才储备 - 北京市技能人才总量超300万人 其中高技能人才达124万人[2] - 通过集中训练/外省拉练/行业邀请赛等多阶段强化集训提升竞技水平[3] - 月嫂从业者郭俊娜通过赛前集训更新技能并强化理论学习[3] 技术展示亮点 - 北京展区以"京彩匠心 技星闪耀"为主题 呈现4项重器：天工机器人/京东方裸眼3D/国礼四面方尊/国礼繁花手包[3] - 展示127位技能之星 融合京韵传统与现代科技元素[3] - 非遗技艺"赛璐珞动画绘制工艺"通过现代职业教育实现技术复原与审美创新[4]

政策支持 - 陕西省明确支持企业为首席技师设立技术总监 首席专家等专属岗位 [1] - 政策允许企业直接认定解决重大工艺技术难题的优秀技能人才为高级工以上等级 打破学历 资历 年龄等限制 [2] - 首席技师薪酬待遇参照企业高级管理人员标准确定 并可高于其薪酬待遇 [2] 人才培养机制 - 陕西省拥有高技能领军人才641人 其中首席技师280人 [2] - 企业为首席技师建立工作室和创新成果展示平台 支持创建技能大师工作室和劳模工匠创新工作室 [2] - 支持首席技师开展技术巡讲和名师带徒 推动形成雁阵效应 [2] 企业实施 - 企业为首席技师提供全方位支撑 在组建团队和调配资源上给予优先保障 [2] - 首席技师可自主调配多部门力量协同攻关 解决急难科研生产问题 [1] - 特级技师聘用到岗位后比照正高级职称人员享受待遇 [2] 人才激励 - 享受省级以上政府特贴 全国技术能手 陕西省首席技师等高技能人才可直接聘任为首席技师职务 [2] - 通过支持企业职工人人持证 提高技能人才薪酬待遇等方式加大激励力度 [2] - 赋予首席技师技术决策话语权 支持参与企业重大战略规划 [1]

河南技能人才发展现状 - 技能人才总量达1960多万人 占全省从业人员4828万人的40.8% [2] - 高技能人才总量达690多万人 占技能人才总量的35.09% [2] - 2021-2025年7月完成职业技能培训1810多万人次 新增技能人才1060多万人 新增高技能人才470多万人 [2] 技能提升对就业的影响 - 电工技能培训使就业者实现本地就业且工资显著提升 [1] - 面点制作技能培训使创业者开设手工馍店 日销馒头超2000个并实现门店扩张 [1] - 耐火材料专业技能学习使大学毕业生获得产品质量诊断能力并提升职场竞争力 [2] 政策支持体系 - 政府将技能人才培养置于优先位置 推进"技能河南"建设 [3] - 人社部门创新培训模式与评价机制 缓解企业招工难与劳动者就业难的结构性矛盾 [3] - 形成产教融合、校企合作机制 构建多层次技能人才发展格局 [3][4] 战略意义与发展阶段 - 技能人才培养是河南向人力资源强省转型的重要举措 [3] - 技能人才规模全国第二 支撑制造业强省建设基础坚实 [4] - 发展重点从数量扩张转向质量提升 进入高质量发展新阶段 [4]

赛事概况 - 第三届全国技能大赛于9月19日至23日在河南郑州举行 主题为"技能照亮前程" 共设106个比赛项目（66个世赛选拔项目及40个国赛精选项目）[1] - 广东省代表团派出116名选手参加全部106个项目的比赛 选手年龄跨度为17岁至51岁[1][2] 参赛结构 - 企业职工选手比例显著提升 本届大赛要求国赛精选项目企业职工选手比例不低于50% 广东代表团职工选手达51人（含22名企业职工）较上届增加一倍[1][2] - 学生选手共65人 包括深圳技师学院学生杜美婷参与平面设计技术项目[1][2] 新增赛项与历史表现 - 世赛选拔新增6个赛项：无人机系统 智慧安防技术 软件测试 数字交互媒体设计 口腔修复工艺技术 零售[1] - 广东省在前两届赛事中累计获得56金25银26铜 金牌数与奖牌数均居全国首位[2] 配套活动 - 大赛同期举办技能展示 绝技绝活展演和技能强国论坛等系列活动[1]