财务合规
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夯实财务合规基础 助力高质量发展 山东辖区举办财务总监培训会
证券时报网· 2025-08-08 11:58
会议背景与目的 - 山东证监局指导山东上市公司协会举办"财务合规助力高质量发展"财务总监培训会 旨在推动辖区上市公司提升财务信息披露质量 [1] - 会议传达证监会系统年中工作会议精神 通报从严监管形势 围绕提升财务信息披露质量提出具体要求 [1] 政策与监管要求 - 新"国九条"及"1+N"政策体系系统性重塑资本市场基础制度 财务合规被定位为上市公司持续健康发展的基础 [1] - 会议强调从严监管已成为新常态 要求上市公司守住财务真实性这条"生命线" 增强高质量发展责任感和紧迫感 [1] 财务合规具体要求 - 财务总监需强化规范运作意识 推动公司完善并严格执行内部控制制度 系统性夯实财务合规基础 [1] - 要求严格依法依规进行会计核算 确保财务信息真实准确反映经营成果 禁止会计调节规避退市行为 [1] - 需加强顶层制度设计 升级财务制度体系 为公司高质量发展注入新动能 [1] 培训内容与参与情况 - 会议邀请证监会会计司和深交所专家培训企业会计准则执行问题 年报审阅事项及财务典型案例 [2] - 辖区200余名上市公司财务总监现场参会 [2]
机械设备行业CFO观察:专科及以下学历占比17% 中际联合任慧玲专科学历 以284万元薪酬居行业第四
新浪证券· 2025-07-31 10:24
A股CFO薪酬总体概况 - 2024年A股上市公司CFO群体薪酬总规模达42.70亿元,平均年薪81.48万元 [1] 行业薪酬与年龄分布(机械设备行业) - 机械设备行业CFO平均年龄47.37岁,最年长67岁(金道科技林捷、上海沪工杨福娟),最年轻29岁(欧克科技陈真) [1] - 行业CFO平均薪酬64.23万元,最高薪酬450.86万元(三一重工刘华),最低薪酬9.41万元(天地科技王志刚) [1] CFO学历构成 - CFO学历分布:博士5人、硕士143人、本科317人、专科及以下94人 [1] - 本科学历占比最高达57%,硕士及以上高学历占比26%,专科及以下占比17% [1] 高薪酬低学历CFO案例 - 6名专科及以下学历CFO年薪超100万元 [3] - 中际联合任慧玲(专科)以284万元薪酬位列行业第四,公司营收13.0亿元 [4] - 其他高薪低学历CFO包括华辰美备徐彩英(168万元)、科达制造(150万元)、車通科技周建(116.76万元)等 [4] 昊志机电CFO薪酬与公司业绩关联 - 肖泳林2024年薪酬124.08万元,较2023年上涨109% [5] - 薪酬与公司盈利强挂钩:2020/2021/2024年盈利时绩效达基本薪酬90%/109%/141%,亏损年份绩效仅30% [6] - 2024年公司营收13.07亿元,归母净利润0.43亿元 [7] 公司治理与合规风险案例 - 肖泳林参与2019-2020年证券市场操纵,按实控人指示对接操作方并划转保证金,被罚200万元 [7] - 2022年因财务核算及关联交易披露问题收警示函,2023年因资金占用问题被通报批评 [7] - 实控人担任薪酬委员会委员,导致违规未影响绩效发放,薪酬规则执行失效 [8][9]
Digital Ally(DGLY) - 2025 Q1 - Earnings Call Transcript
2025-05-28 16:15
财务数据和关键指标变化 - 2025年第一季度营收同比下降超100万美元,降幅19%,但服务收入上升,视频产品销售下降,不过公司有超200万美元的积压订单,将在后续季度完成交付 [11][12] - 毛利润美元数增加7.8万美元,毛利率从去年的28%提升至36% [14] - SG&A费用从去年的360万美元降至今年的不足100万美元,降幅72%,预计全年削减约700万美元 [15][16] - 运营亏损从去年的360万美元改善至今年的近100万美元,改善幅度73% [17] - 非运营项目方面,2025年第一季度因2月完成的1400万美元公开发行带来流动性,债务清偿收益125万美元,负债清偿收益220万美元,认股权证衍生工具价值收益250万美元 [18] - 2025年第一季度实现净收入420万美元,而2024年为亏损390万美元,同比实现超800万美元的转变 [19] - 截至2025年3月31日,现金从去年底的40万美元增至380万美元,营运资金从去年底的负1940万美元变为正340万美元,债务从去年底的超510万美元降至270万美元,权益从去年底的负900万美元变为正1160万美元 [20][21][22] 各条业务线数据和关键指标变化 - 视频产品销售下降,但服务收入上升,公司有超200万美元的积压订单待后续季度完成交付 [11][12] - 娱乐板块中,TicketSmarter业务剥离了一些不经济的赞助业务,收入下降但利润上升;Custom four forty活动制作集团在2025年的首个活动“Country Stampede”将于6月29日举行,预计将对第二季度收入产生重大积极影响 [13][14] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司专注于核心业务,考虑出售医疗计费实体 [5] - 继续开发利用现有产品组合中的新产品和专利,相关产品将在未来几个季度推出,有望在活动和商业市场获得良好反响,法律解决方案业务有望重拾动力 [32] - 娱乐业务方面,以Country DNP活动为例,公司已确定2026年三天活动的头牌艺人,这将对现金流产生积极影响,且有其他场馆联系公司希望引入Custom four forty活动,预计2026年活动数量将大幅增加 [33][34][35] - 行业竞争方面,公司提到可参考Live Nation、Venue等娱乐公司以及执法视频解决方案领域的Axon等公司 [37] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 过去几年公司面临挑战,但过去六个月的举措取得成效,公司有望摆脱过去的困境,重建辉煌 [5] - 第一季度是公司的转折点,公司重新聚焦传统业务并取得进展,未来将基于良好的财务状况实施运营计划 [9][10][23] - 公司对未来充满期待,有大量积压订单和递延收入,新产品和活动将带来增长机会,预计2026年娱乐业务活动数量将大幅增加 [30][31][35] 其他重要信息 - 公司在2025年2月完成1400万美元的公开发行,利用资金改善财务状况 [18] - 公司收到纳斯达克的不合规通知,已解决部分问题,目前正在努力满足1美元最低出价价格的要求,已进行两次反向股票分割,目前股价约为4.5美元,处于10个连续交易日合规期的3 - 4天 [24][25][26] - 预计明年6月将在堪萨斯城举行股东会议,并邀请股东参加公司的Country Stampede活动 [38] 总结问答环节所有的提问和回答 文档中未提及问答环节相关内容。