纪检监察机关风腐同查同治措施 - 中央纪委国家监委强调将风腐同查同治理念贯穿案件查办、整改纠治、警示教育全流程，形成办案、治理、监督、教育的闭环[1] - 上海市金山区纪委监委联合法院建立廉政法治教育基地，组织分层分类职务犯罪庭审旁听，重点针对新提拔干部、年轻干部及关键岗位干部[1] - 江苏省苏州市纪委监委整合典型案例资源，通过警示教育片、忏悔录、纪法小课等形式建立共享资源库，推动多地开展警示教育会、案件通报等活动[2] 典型案例分析与警示教育模式 - 河南省洛阳市住房保障和房产服务中心原主任任某某案件显示，腐败往往始于收受消费卡等"小节"失守，最终发展为房地产领域权钱交易[3] - 湖南省湘西州纪委监委采用"案情+剖析+忏悔+点评"模式编印警示录，并针对重点行业摄制专题片，实现"查处一案、警示一片"效果[4] - 安徽省宣城市2024年查处风腐一体问题27起，通过还原涉案国企"一把手"杨某从赌博嗜好到受贿的堕落轨迹，强化细节警示[5] 警示教育创新形式与覆盖范围 - 上海市金山区选取典型由风及腐案件增强干部代入感，50余名水务局干部旁听原水务站长庭审[1] - 苏州市运用"全周期管理"理念，在案件查办初期同步规划警示教育，分析"四风"隐形变异新动向[2] - 宣城市纪委监委联合法院系统开展线上庭审旁听，将视觉冲击转化为心理震慑[5]

工程建设领域监管强化 - 浦东新区出台《严禁领导干部"打招呼"干预工程建设的若干意见》明确5类禁止情形和16种具体行为 覆盖招标采购 审批执法 建设管理等关键环节[1] - 2024至2025年7月查处各级党组织"一把手"90余人 其中12人移送检察机关 重点打击权力集中领域违纪违法行为[1] - 采用"室组地"联动和大数据技术深化监督 对履行管党治党责任不力者运用"四种形态"严肃处理[1] 医疗系统反腐案例 - 浦东医疗急救中心原主任盛继军因医疗器械采购 工程发包受贿被"双开"并移送司法 暴露采购环节廉洁风险[2] - 纪委监委向案发单位下发纪检监察建议书 要求完善采购招投标制度 同步开展事业单位"一把手"廉洁教育[2] 警示教育长效机制 - 每年召开区管单位"一把手"警示教育大会 通过典型案例剖析 警示教育片等形式强化震慑[3] - 动态更新党风廉政教育基地展陈内容 新增违纪违法案例作为"活教材" 增强教育体验感[3]

广东省警示教育开展情况 - 广东省通过典型案例剖析和警示教育会等形式强化党员干部廉洁意识 今年全省领导干部警示教育会以电视电话会议形式召开 覆盖省、市会场共1400多人 [3] - 潮州市开展联动警示教育现场会后 5名党员干部主动投案或交代问题 针对"一把手"违纪违法问题召开4场警示教育会 覆盖近500名关键岗位人员 [4] - 肇庆市纪委监委针对年轻干部群体拍摄警示教育片 在新录用选调生廉政教育培训班播放 韶关、东莞等市通过典型案例读本和专题片开展风腐一体警示教育 [5] 警示教育形式与资源建设 - 深圳市纪委监委建立分类警示教育资料库 涵盖工程、医疗、教育等8大领域及市管、区管、基层干部3个层级 [5] - 广东省住建厅纪检监察组围绕系列腐败案件召开3次警示教育会 通过忏悔视频和图片资料强化震慑效果 并向党组发出监察建议书推动制度整改 [6] - 珠海市纪委监委在立案阶段同步谋划警示教育 结合香洲区典型案例采取案件通报、庭审旁听等7种形式推进以案促改 [6] 教育内容与长效机制 - 惠州市纪委监委联合多部门开展廉洁家风系列活动 组织党员干部参观东江纵队纪念馆 从红色文化中汲取廉洁力量 [7] - 广东省纪委监委将查办案件与警示教育结合 深化"不敢腐、不能腐、不想腐"机制建设 目标是为中国式现代化广东实践提供政治保障 [8]

核心观点 - 公司通过"五抓五强"系统性开展警示教育工作 强化党的作风建设 为全面深化改革和高质量可持续发展提供保障 [1][2][3] 工作部署与目标 - 制发警示教育工作指南 细化目标任务 明确违反中央八项规定精神与"四风"表现、六项纪律及腐败问题的关联性 [1] - 聚焦"一把手"、新提拔领导干部、年轻干部、骨干员工及关键岗位人员实施靶向教育 并将教育延伸至合作方 [1] 思想教育与典型案例剖析 - 分层分级开展靶向教育 针对不同层级领导干部作风问题开展党课辅导 [1] - 召开全集团警示教育大会 覆盖1.5万余名领导干部和党员员工代表 通报违规接待、损害客户利益、公务用车管理粗放、考核繁重加重基层负担4类典型案例 [1] 纪律规范与震慑措施 - 编制《违反中央八项规定精神120种典型行为警示教育手册》 精选127个契合业务场景的案例 以"案例+警示"方式明确纪律红线 [2] - 制作党组管理干部严重违纪职务犯罪案件警示教育片 在2025年高管培训班及地市分公司主要负责人轮训班播放 [2] 经验交流与能力提升 - 精选32家单位优秀经验制发《警示教育工作专刊》 分享警示教育部署及突出问题整治做法 [2] - 召开50余家单位监督培训交流会 分享纠治虚构业务招待事由、指标繁重加重基层负担等"四风"顽疾案例 [2] - 形成《查办"四风"案件思路和方法》课件 在纪委负责人培训班授课 推动办案质量与效率双提升 [2] 创新形式与常态化教育 - 在网上大学和纪检监察组网站开设学习教育专区 上传"四风"案例及警示短片 推动常态化教育 [3] - 制作违反中央八项规定精神动漫视频 生动呈现"四风"问题具体表现 逐条列明纪律红线 [3] - 在警示教育大会展播违规对外业务招待、对上级决策机械传达等主题视频 强化纪律规矩实践化 [3]

展览与正面引导活动 - 周恩来邓颖超纪念馆策划的“不朽的旗帜——周恩来与党的作风建设”专题展览正式亮相，天津市各级党员干部参观学习[1] - 天津市纪委监委注重正面引导，选树勤廉典型，强化示范效应，例如组织年轻党员教师参观沈德立科学家精神教育基地[1] - 驻天津师范大学纪检监察组将沈德立科学家精神教育基地作为加强新时代高校廉洁文化建设的重要阵地，举办主题活动并组织党员领导干部、年轻干部、青年教师等群体参观研讨[1] 警示教育与反面典型 - 天津市纪委监委坚持正面引导和反面警示相结合，用身边人身边事示警释纪，筑牢党员干部思想防线[2] - 天津市召开全市警示教育大会，滨海新区、和平区、河东区等16个区均召开全区范围内的警示教育大会，通过观看警示教育片、通报分析典型违纪违法案例等形式开展教育[2] - 天津市出台关于推进警示教育常态化长效化的意见，从用好典型案例、聚焦突出问题、丰富形式载体等方面提出具体要求[2] 具体活动实施与成效 - 南开区开展“遵规守纪 警钟长鸣”警示教育月活动，全区各单位通过召开警示教育会、组织纪法学习、开展廉政谈话等方式分层分类开展警示教育[3] - 市纪委监委驻市政府办公厅纪检监察组组织党员干部旁听职务犯罪案件庭审，使参与人员感受到法律威严和违纪违法的教训[3]

警示教育措施 - 宜春市纪委监委将警示教育作为推进"三不腐"的重要抓手，综合运用警示教育会、警示教育片、典型案例通报、忏悔录编印、廉政教育基地参观、庭审旁听等多种形式[1] - 建立典型案例库，按年龄结构、职务层级、行业领域、违纪违法特点分类梳理入库，动态更新调整，已入库警示教育片39部、案件警示材料210余份[1] - 坚持分层分类、因人施教，推动警示教育由"大水漫灌"向"精准滴灌"转变，聚焦"关键少数"，针对不同群体开展针对性教育[2] 警示教育成效 - 今年以来宜春市已开展各类警示教育活动370余场，覆盖党员干部25万余人[2] - 把宣布处分决定与警示教育同步开展，在宣读处分决定时全面剖析问题根源和诱因，结合相关纪法条款以案释纪释法[3] - 建立健全"一案一清单、一案一剖析、一案一建议、一案一警示"工作机制，深入查找案发单位政治生态、权力运行、制度执行等方面问题[4] 主动交代情况 - 在高压震慑和政策感召下，今年以来全市共有14人向纪检监察机关主动投案，164人主动交代问题[4]

生态环境保护督察制度完善 - 《生态环境保护督察工作条例》正式印发 标志着生态环境保护督察工作体制机制进一步完善 [1] - 条例对生态环境保护督察纪律要求做出明确规定 为省级生态环境监察派出机构开展纪检工作提供根本遵循 [1] 纪检工作推进方向 - 强化政治引领 全面加强党的领导 将"两个维护"作为根本政治原则 深刻认识生态环境保护督察是党中央推进生态文明建设的重要制度安排 [1] - 健全工作机制 完善《廉政风险防控清单》明确现场检查 数据核查 问题定性 问责建议等高风险环节防控措施 [2] - 纪检人员全程参与督察工作 通过列席会议 抽查档案 走访群众等方式动态监督 建立督察工作廉政档案 [2] - 开展警示教育 与党纪学习 业务培训结合 培养从政治角度分析问题的能力 通过常态化学习强化廉政底线意识 [3] - 明确职责定位 紧扣政治监督主线 重点监督干部职工贯彻落实党中央关于生态环境保护决策部署要求情况 [4] - 强化队伍建设 选派熟悉生态环境保护 纪检监察业务干部参与纪检工作 必要时联合审计 法律等专业人员加强监督 [4] 监督执行机制 - 监督回避制度 交叉复核制度落实落地 防范"人情督察""选择性督察"等问题 [2] - 畅通举报渠道 对问题线索快速核查及时反馈 建立与派出单位纪委监委 地方纪检监察机关联动机制 [2] - 推动"一案双查"机制落实落地 做到问题线索闭环管理 定期向派出单位汇报监督情况 [2] - 紧盯企业举报线索处理 整改验收 问责建议等督察过程重点廉政风险点开展监督 防止权钱交易 隐瞒包庇 干预执法等违纪行为 [4] 队伍建设措施 - 建立派出机构纪检工作人员定期轮岗工作制度 防范监督权力固化风险 [4] - 按需吸纳环境科学 法律 工程 大数据分析等领域人才 结合纪检员专项培训强化后备队伍建设 [4]

根据提供的新闻内容，以下是按照要求格式整理的关键要点： 警示教育机制建设 - 山东将警示教育纳入全面从严治党主体责任考核和巡视巡察工作内容，连续四年召开贯通省市县乡四级的警示教育会 [2] - 建立党委统一领导、纪委组织协调、部门配合、发案单位落实的工作机制，推动警示教育常态长效 [2] - 省纪委监委通过清廉建设联席会议定期会商，协调组织、宣传、党校等多部门形成工作合力 [3] 分层分类教育策略 - 针对"关键少数"制作国有企业"一把手"违纪案例警示教育片，在省委理论学习中心组播放 [4] - 向省管干部发放《致全省省管领导干部的一封信》，强化自律警示 [4] - 在元旦春节等节日前夕通报违反八项规定案例，覆盖干部入职、岗位变动等关键节点开展谈心谈话 [5] 重点领域警示教育 - 聚焦国企高校金融医药等权力密集领域，通过旁听庭审、拍摄专题片等方式推进教育 [6] - 分析政商"旋转门""影子股东"等新型腐败形式，制作涉案人员现身说法专题片在全省播放 [6] 教育形式创新 - 建立正向激励和反面警示双资源库，征集廉洁文化作品提供教育素材 [7] - 开发情景式警示教育课，组织监狱参观等沉浸式体验活动 [7] - 线上打造三级纪委监委新媒体矩阵，线下开发3条融合传统文化与红色基因的教育路线 [8][9]

警示教育开展情况 - 四川省委召开警示教育大会 通报全省查处违反中央八项规定精神典型问题并组织观看警示教育片[1] - 各级党委将警示教育融入日常 深入剖析违纪违法典型案例推动党员干部纪律内化[1] - 实现新一轮警示教育全覆盖 省委政法委编印政法干警违纪违法案例警示录 成都市委通报全市典型问题 南充市交通运输局通报系统案件[1] 典型案例与教育内容 - 省纪委监委系统梳理19个违反中央八项规定精神典型案例 编印警示教育读本向全省发放[2] - 选取内江市人大常委会原副主任曾某某 阿坝州政府原巡视员葛某 广汉市自然资源局原党委委员黄某等典型案件[2] - 通过以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责方式开展内部警示活动[2] 问题查改与整治措施 - 内江市纪委监委逐项过筛县处级领导班子自查自纠问题清单 建立集中整治台账[3] - 攀枝花市仁和镇梳理形成涵盖5方面内容和20项具体表现的领导干部问题清单[4] - 各地组织党员干部通过个人自学、集体研学等方式对照典型案例检视问题[2]

警示教育展内容 - 展览分为3个篇章 通过照片 文字 图表 漫画等形式剖析30多起"四风"和腐败问题典型案例 并展出优秀廉洁文化作品 [1] - 原南京市园林局党委书记 局长解自来累计受贿893 93万元 被判处有期徒刑十二年 [1] 警示教育片制作与效果 - 南京市纪委监委聚焦防治新型腐败和隐性腐败问题 深入剖析5起典型案例并拍摄警示教育片 [2] - 警示教育片已组织全市党政机关和企事业单位党员干部观看4 5万人次 [2] - 选取"四风"问题典型案例拍摄专题警示教育片 组织观看学习达940多场7 6万人次 [3] 分层分类教育措施 - 针对开发园区 国有企业 教育 医疗等重点领域拍摄专题教育片 揭示行业性 领域性权力运行风险隐患 [3] - 编发《严重违纪违法党员领导干部忏悔录》《重点领域严重违纪违法案件警示录》《基层违纪违法党员干部案件警示录》等材料 在市管领导干部和基层党员干部中发放 [4] 重点对象教育方法 - 协助市委举办新提拔市管干部及家属集体廉政谈话会 组织观看家风主题警示教育片 参观警示教育基地 [4] - 积极探索对各级"一把手"和领导班子成员 关键岗位干部 年轻干部等重点对象的分类施教方法 [4]