公司股份奖励计划 - 公司董事会议决根据股份奖励计划向承授人授出合共42.8万股奖励股份 [1] - 奖励股份为无偿授予 惟须待承授人接纳 [1] - 授予每位承授人的奖励股份将在授予日起两年内每年平均归属 [1]

公司股份奖励计划执行 - 赢家时尚于2025年11月6日通过股份奖励计划受托人从市场购买公司股份 [1] - 本次购买股份数量为36万股 [1] - 所购股份将以信托方式为获选参与者的利益持有 [1]

公司股份奖励计划 - 公司采纳2025年受限制股份奖励计划并完成首阶段3000万股股份奖励股池 [1] - 公司拟启动第二阶段计划，设立一个多达4000万股股份的新奖励股池目标 [1] - 第二阶段奖励股池旨在激励公司的董事、高级管理人员及员工，以表彰其贡献 [1] 计划目的与预期效果 - 额外4000万股股份的第二阶段目标奖励股池展示公司对投资人力资本的强烈意愿及承诺 [1] - 计划旨在提升公司吸引、留任及激励关键人才的能力 [1] - 透过使管理层及员工的利益与公司及其股东的利益保持一致，计划有助培养拥有权、问责及长远价值创造的文化 [1] 计划实施与管理 - 董事会将根据计划条款，不时检讨及全权酌情决定授予选定参与者的股份数目 [1] - 董事会将继续从市场购买股份以实施该计划 [1]

公司股份奖励计划 - 公司采纳2025年受限制股份奖励计划并已完成首阶段3000万股股份奖励股池 [1] - 公司拟启动第二阶段计划设立一个多达4000万股股份的新奖励股池目标 [1] - 第二阶段奖励股池旨在激励公司的董事高级管理人员及员工以表彰其持续努力及对集团发展与未来成就的贡献 [1]

公司治理与激励计划 - 公司董事局于2025年11月6日议决建议采纳股份奖励计划 [1] - 采纳股份奖励计划旨在授予股份奖励，作为对参与集团成长及发展人士的激励及回报 [1] - 股份奖励计划涉及的公司股份代码为301122 [1]

股份购买交易 - **股份奖励计划受托人于2025年11月5日从市场购买公司股份** [1] - **本次购买股份数量为46万股** [1] - **所购股份将为获选参与者的利益以信托方式持有** [1]

股份回购与信托持有 - 公司于2025年11月5日通过2025年股份奖励计划的受托人从市场购买23.9万股H股 [1] - 所购股份由受托人根据计划条款为合资格参与者的利益以信托形式持有 [1]

股份购买与奖励计划 - 公司股份奖励计划的受托人于2025年11月4日从市场购买合共45.45万股本公司股份 [1] - 所购股份为获选参与者的利益以信托方式持有 [1] - 董事会将根据计划条款全权酌情决定授予获选参与者的股份数目以及未来继续从市场购买的股份数目 [1]

股份奖励计划授出详情 - 公司于2025年10月31日根据股份奖励计划向承授人授出奖励股份 [1] - 授出股份总数为120万股新股，等同于120万股奖励股份 [1] - 授出股份数量约占公司授出日期已发行股份总数的0.07% [1]

股份奖励授予 - 公司于2025年10月24日根据股份奖励计划授予奖励 [1] - 授予股份总数为240万股 [1] - 授予股份约占截至授予日期已发行总股数（不包括库存股份）的0.21% [1]