核心观点 - 公司正与卡塔尔发展基金及多个非洲国家政府进行战略谈判 以部署其农业和水净化技术 旨在加速非洲再生农业和清洁水基础设施发展 [1][4] - 公司专有技术包括Terreplenish生物肥料和Easy FEN模块化工厂 可减少20%灌溉需求 每英亩提供高达60磅植物可用氮和20磅磷 [2][3] - 非洲拥有全球60%未开垦耕地 是公司技术部署的关键市场 合作符合非洲联盟2063年议程和联合国可持续发展目标 [7][8] 技术优势 - Terreplenish是有机微生物生物肥料 获得OMRI认证 可增强植物抗病能力 无需合成添加剂或径流污染物 [2] - Easy FEN模块化工厂每日产能7500加仑 单个单元可支持100万英亩农田 创造农村就业机会 [3] - 技术系统减少高达20%灌溉需求 消除化学径流 支持自维持生态系统 [4] 战略合作 - 与卡塔尔发展基金总干事Fahad Hamad Al-Sulaiti进行高层会谈 合作涉及多国农业部和环境部 [4][7] - 技术已在多个非洲国家试点并取得优异成果 支持国家气候适应计划和绿色工业化战略 [1][7] - 合作框架涵盖非洲联盟2063年议程和联合国可持续发展目标 旨在实现粮食主权和水资源获取 [8] 市场定位 - 公司OTC市场代码为DUTV 业务名称为Easy Environmental Solutions Inc [1][10] - 非洲大陆拥有全球60%未开垦耕地 青年人口增长迅速 数字和绿色经济快速发展 [7] - 技术解决方案具有可扩展性 包容性和经济可行性 支持气候智能型农业和水系统建设 [9]

报告行业投资评级 未提及 报告的核心观点 报告围绕智能园区2030展开探讨，指出在数字经济、技术创新等驱动下，智能园区将呈现数字化、融合化、以人为本、高弹性和绿色化的发展趋势，具备全息AIOC、超智能办公等十大典型场景，拥有智能孪生、空间交互等六项关键技术特征，旨在助力全球智能园区建设，推动迈向智能世界 [40][127][210] 根据相关目录分别进行总结 趋势与愿景 驱动力 - 数字经济发展带来新机遇，预计到2025年数字经济核心产业增加值占GDP比重达10%，2030年升至30%，智能园区将借此提升管理和资源共享水平 [52] - 用户需求转变促使园区向数据互联和全域智能转型，以满足多层级、多元化消费需求 [53] - 自动化推动园区无人化和智能化，创造人机交互岗位，无人业务运营将成主流 [54] 发展趋势 - **数字化**：2030年园区将部署10Gbps连接和数字平台的基础设施，实现万物感知和智能连接；智能建筑将成为核心元素，从个体智能向群体智能发展，满足用户精细化需求；基于数据治理的智能运营将成主流，支持精益运营和高效决策 [57][61][65] - **融合化**：园区将在多元化场景中实现虚实融合，通过数字孪生、数字原生和虚实融合技术，创造更智能便捷的体验；同时与城市深度融合，打破物理边界，实现功能和数据的融合 [70][75] - **以人为本**：园区将提供更主动、智能和个性化的服务，满足不同用户需求，创造舒适便捷的体验；更好地理解用户，提供人文关怀，满足用户情感和社交需求 [78][84] - **高弹性**：园区安全将从单点防御转向主动三维防护，利用AI和机器学习提升风险预测和防范能力；具备态势感知和敏捷恢复能力，应对各种风险和冲击 [87][92] - **绿色化**：零碳园区将从可选变为必选，政策支持和监管加强促使园区实现零碳转型；通过能源结构转型、高效能源管理和可持续生产生活方式，实现碳中和目标 [99][106] 愿景 - **定义**：智能园区是一个全智能、以人为本、绿色低碳的自我进化系统，融合物理、数字和人类空间 [113] - **愿景**：华为致力于将数字技术引入每个园区，实现普遍智能，包括带来数字平台、高速网络等，以及实现智能管理、服务和运营的新模式和新体验 [119][120] 场景 全息AIOC - 实现校园运营的可视化、可管理和可控制，通过全息可视化、智能态势感知和自主精确分析决策，支持校园智能全域管理和高效决策 [129][130] 超智能办公 - 生成式AI将改变校园办公方式，简化办公网络和智能孪生技术使员工能够随时随地高效工作，提供个性化办公服务和沉浸式办公体验 [139][140] 基于智能感知的多区域访问 - 为用户提供跨区域、多场景的优质、高效、便捷访问体验，包括个性化出行规划、智能停车和无缝访问服务，以及为访客提供沉浸式导航和无人班车服务 [146][147] 全自动资产运营 - 校园数字平台实现全领域资产可视化、远程管理和数据清洁，提高资产运营效率和价值，通过AI实现资产全生命周期运营分析和预测性维护 [155][156] 多元素联动物流调度 - 构建三维高效物流管理系统，实现人、车、货、场的协同，通过AI和物联网技术实现实时物流调度和精确决策，提高物流效率和安全性 [161][162] 10Gbps高可靠生产 - 基于工业智能计算边缘和确定性生产网络，重塑工业控制和传感系统，确保稳定生产和加速创新，提高人机协作效率和生产力 [172][173] 数字健康服务 - 利用优质健康资源提供全息和虚拟健康服务以及智能急救服务，实现校园全生命周期健康管理，提供个性化、便捷、准确的健康服务 [178][179] 超沉浸式交互 - 通过10GE超高速网络和空间交互技术，打破维度边界，提供跨时空和媒体的沉浸式交互体验，包括虚拟数字人、全息投影等应用 [183][184] 元宇宙生活 - 利用10GE高速网络和智能孪生构建沉浸式虚拟世界，提供独特的娱乐和消费体验，包括AR消费场景和虚拟购物体验 [192][193] 智能能源管理 - 整合数字和能源技术，实现全生命周期零碳管理，优化能源运营和决策，通过AI预测系统和智能微电网实现能源高效利用和碳中和 [198][199] 关键技术特征与参考架构 关键技术特征 - **智能孪生**：包括数字孪生、认知智能和灵活资源，通过建立物理和数字空间的数字孪生，实现对物理空间的智能认知和资源灵活调度 [213] - **空间交互**：包括人机协作、沉浸式体验和空间AI计算，实现人机协作和沉浸式体验，推动校园智能化发展 [246] - **泛在智能连接**：包括多维感知、通信与感知协同和边缘智能，实现万物智能连接和数据实时处理 [211] - **意图驱动的超宽带**：包括100Gbit/s连接、确定性网络和按需服务，提供高速、可靠的网络连接和按需服务 [211] - **安全与弹性**：包括数据安全、计算能力安全和弹性系统，保障校园数据和系统的安全可靠 [211] - **全领域零碳**：包括光电重构、极致碳效率和智能微电网，推动校园能源结构转型和碳中和目标实现 [211] 参考架构 未提及具体总结内容

文章核心观点 《2025中国债券市场改革发展报告》由中国银行间市场交易商协会发布，呈现中国债券市场发展现状、改革举措及未来趋势，改革推动下市场运行机制更完善、产品更丰富、开放程度更高，将更好服务实体经济，提升全球影响力 [1][2] 市场概况与宏观环境 - 中国经济增长模式转变，消费成经济发展最大动力，金融市场规模位居世界前列，银行间债券市场蓬勃发展 [1] - 2024年末，银行间债券市场存量占中国债券市场存量的88.0%，投资者类型多元，交易活跃度持续提升 [1] - 2023年中国GDP为17.8万亿美元，是世界第二大经济体，占世界经济比重达16.8%，过去十几年对世界经济增长贡献率基本长期在20%以上 [16] - 近年来中国经济从高速增长换挡到中高速增长，GDP增速从2010年附近的10%左右回落到5% [16] - 2024年最终消费支出对中国经济增长贡献率超40%，消费成为经济发展最大动力 [18] - 中国有4亿多中等收入群体，城镇化率与发达国家相比仍有空间 [18] - 中国是唯一拥有联合国产业分类中全部工业门类的国家 [18] - 从世界银行2020年发布的人力资本指数看，中国显著高于巴西、印度等新兴经济体 [19] - 以集成电路、人工智能、量子技术等为代表的科技创新取得重要进展，传统产业智能化改造和数字化转型持续推进，绿色低碳转型步伐加快 [19] - 2024年三季度末，中国金融业总资产489万亿元，其中银行业总资产439.5万亿元，证券业总资产14.6万亿元，保险业总资产35.0万亿元 [19] - 中国有五家商业银行被列入全球系统重要性金融机构 [19] - 2024年末债券市场规模超177万亿元，股票市场总市值超85万亿元，是全球第二大债券市场和股票市场 [19] - A股和国债被纳入MSCI、富时罗素、彭博巴克莱、摩根大通等全球主流指数 [19] - 中国面临人口老龄化加剧、低碳转型难、收入差距大、部分经济部门效率低、部分领域金融风险积聚等中长期挑战 [21] 运行机制改革深化 - 以市场化为导向推进注册制改革，优化注册发行管理机制 [1] - 搭建信息披露制度体系，创新“常发行计划”机制提升效率 [1] - 规范簿记建档和招标发行方式，强化自律管理 [1] - 提供丰富投资人保护工具，构建多种交易机制，提升市场流动性 [1] 产品供给多元化 - 银行间债券市场产品按发行主体分为政府类、金融机构类和公司信用类债券 [1] - 绿色债券市场发展强劲，标准体系不断完善 [1] - 可持续发展主题债券快速发展 [1] - 科创票据助力科技企业融资 [1] - 资产证券化支持普惠金融，创新民营小微融资模式 [1] 风险对冲工具多样 - 银行间衍生品市场发展迅速，涵盖利率、汇率、信用衍生品 [2] - 回购市场和债券借贷市场不断完善，为境外机构参与风险对冲提供便利 [2] 自律管理与市场开放 - 交易商协会强化自律管理，通过多种方式规范市场 [2] - 债券市场开放水平不断扩大，熊猫债市场为境外发行人提供融资渠道，相关机制持续优化 [2] - 为境外投资者和中介机构提供多元服务和良好展业环境 [2] 未来展望 中国债券市场在改革推动下，运行机制更完善，产品更丰富，开放程度更高，将更好地服务实体经济，在全球金融市场影响力不断提升 [2]

核心观点 - Lancaster Resources Inc 任命 Andrew Watson 为总裁兼首席执行官 自2025年5月1日起生效 该高管在关键矿物和贵金属领域拥有超过23年经验 将领导公司推进清洁能源转型相关的矿产资产组合 [1][3][9] 高管背景与资历 - Andrew Watson 为专业工程师 拥有23年以上跨行业经验 涵盖关键矿物 贵金属 能源及清洁技术领域 自2024年3月起担任公司董事 [3] - 自2023年6月担任工程与运营副总裁以来 主导公司向关键矿物（锂和铀）和战略贵金属（如黄金）勘探平台的转型 [4] - 曾担任 Prism Diversified 首席运营官 负责超过850平方英里锂盐湖（约1060万吨碳酸锂当量 非合规资源）及电池金属项目 并管理含约2.19亿吨铁和钒的矿床 [6] - 在 Hyak Energy 期间 管理6000万桶中型原油田运营 通过化学驱油技术使产量提升超过250% 并支持公司在2020年初成功出售 [7] - 通过 Foresight Cleantech Accelerator 和 Emissions Reduction Alberta 指导超过50家初创公司 支持采矿 能源及减排技术的商业化策略 [8] - 持有卡尔加里大学机械工程学士学位 并完成能源系统 资源项目开发及可持续运营领域多项高级认证 [9][10] 公司资产与项目进展 - 公司拥有萨斯喀彻温省100%控股的Piney Lake黄金项目 及澳大利亚新南威尔士州的Lake Cargelligo黄金项目（需最终协议确认） [5][12] - 在全球最大铀产区阿萨巴斯卡盆地拥有100%控股的Catley Lake和Centennial East铀项目 [5][12] - 通过期权持有北美锂资产 并已签署协议收购澳大利亚Lake Cargelligo黄金项目 [12] 战略定位与行业方向 - 公司聚焦关键矿物（铀和锂）及贵金属（黄金）勘探组合 项目位于地质资源丰富且政治稳定地区 [3] - 高管强调铀和锂对全球能源转型至关重要 黄金则保持价值存储功能 [3] - 公司致力于推进清洁能源 供应链安全及资源可持续性相关的多元化资产组合 [10] 管理层变动 - 创始人Penny White卸任首席执行官 保留董事职务 继续支持长期战略及资本市场活动 [11]

业绩总结 - 2025年第一季度销售额为811.2百万美元，同比持平，环比下降2%[8] - 第一季度调整后每股收益（EPS）为3.95美元，同比增长5%[9] - 报告的净收入为16.73亿美元，较2024年同期的16.27亿美元增长了3.5%[61] - 调整后的营业利润为24.38亿美元，较2024年同期的23.41亿美元增长了4%[58] - 2025年第一季度调整后EBITDA为3,213百万美元，占销售额的39.6%[64] - 2025年第一季度自由现金流为1,665百万美元，较2024年第一季度的906百万美元增长[80] 用户数据 - 2025年第一季度美洲地区销售额为366.6百万美元，同比增长3%[21] - 2025年第一季度亚太地区销售额为153.9百万美元，同比下降3%[25] - 2025年第一季度欧洲、中东和非洲（EMEA）地区销售额为203.1百万美元，同比下降3%[29] - 2025年第一季度工程部门销售额为565百万美元，同比下降10%[33] 未来展望 - 2025年资本支出（CAPEX）预计在50亿到55亿美元之间[18] - 2025年调整后每股收益预计在3.95到4.05美元之间，较2024年增长3%到5%[18] - 公司在2025年第一季度的调整后每股收益指导范围为3.95至4.05美元，较2024年调整后的每股收益增长4%至6%[62] 负面信息 - 第一季度运营现金流为216.1百万美元，同比下降23%[8] - 2025年第一季度净债务为17,075百万美元，较2024年第一季度的15,471百万美元增加[80] - 调整后的净债务为18,599百万美元，较上一季度增长10.9%[84] 其他新策略和有价值的信息 - 公司当前项目积压为103亿美元，显示出强劲的市场需求[37] - 公司在可持续发展方面节省了超过3.75亿加仑的水[44] - 公司在全球电力采购中，47%的电力来自低碳来源[44] - 公司在2018年至2028年期间的温室气体排放强度目标为减少35%[46] - 2025年第一季度的报告有效税率为23.4%[61] - 2025年第一季度的调整后营业利润率为30.1%[59]

公司治理与ESG实践 - 公司坚持最高治理标准 定期审查相关举措 并将ESG原则融入业务和运营的各个环节 以创造长期可持续的社会价值 [1] - 根据MSCI评级报告 公司在劳动管理方面处于行业领先水平 [1] 员工结构与福利 - 截至2024年12月31日 公司全球共有7,003名全职员工 其中60.8%位于海外市场 [2] - 越南等直营市场的门店经理本地化率达100% 中国内地少数民族员工增至77人 [2] - 中国内地女性员工占比65% 管理层及以上女性占比55.9% 超过行业平均水平 [2] - 设立1,000万元人民币员工婚育奖励预算 截至2025年3月已发放近200万元 [3] - 为约500名员工（含董事、高管及其他员工）授予股权激励 [3] - 设立"长期服务奖"、"困难员工补助"等专项福利 提升员工幸福感 [3] - 荣获"2024福布斯中国最佳雇主-员工最喜爱雇主"和"2024 DEI雇主奖" [3] 社会公益项目 - 公益行动聚焦五大主题：儿童、女性、重大疾病、灾害和宠物 [4] - "TA基金会"为核心项目 2023年联合北京爱宠公益基金会捐赠1,000万元 [5] - 2024年成功为380只流浪动物和110+退役工作犬找到领养家庭 完成388例流浪猫绝育手术 [5] - 通过"公益蓝专区"产品 消费者累计捐赠506,992元 [5] - "红色力量"项目向1,000+学生捐赠卫生用品和教育物资 [6] - "快乐阅读"项目捐赠2,000+书籍 为留守儿童建立"益童阅读室" [6] - 在马来西亚、厄瓜多尔等海外地区开展社区物资援助 [6] 可持续发展战略 - 将可持续发展理念全面融入公司运营 通过产品创新、应对气候变化等措施推动可持续生活 [7] - 产品创新方面：开发26款Tritan塑料杯 37款产品用纸质材料替代一次性塑料 29款获"绿色联盟"可降解认证 [8] - 推出获全球回收标准(GRS)认证的环保毛绒玩具等绿色产品 [8] - 中国门店纸箱回收率超90% [8] - 采用联合国IPCC气候情景分析模型(SP1/SSP5) 提升气候风险管理能力 [9] - 未来计划在家居装饰、文具等品类开发更多绿色产品 优先选择FSC认证供应商 [10] - 推广"MINISO ECO"环保产品线 [10] 公司背景 - 全球生活方式品牌 通过庞大零售网络提供设计主导的产品 [11] - 产品核心：美学设计、优质平价 2013年在中国开设首店后已成为国际零售品牌 [11]

公司战略与业务模式 - 公司通过独特的CRDMO业务模式、技术实力和卓越运营，成功执行"Follow and Win the Molecule"战略，并在2024年取得显著可持续发展成就 [2] - 公司以可持续发展为业务增长的基石，通过端到端绿色CRDMO解决方案赋能全球客户，推动生物制药行业的环境转型 [3] - 公司推出CRDMO+新战略，包括Client+、Global+、Innovation+和Agility+四大支柱，旨在加速联合国可持续发展目标的实现 [12] 可持续发展成就 - 公司在2024年实现温室气体排放强度（范围1和范围2）较2020年基准年降低30%，水资源消耗强度较2019年基准年降低28% [7] - 公司的绿色CRDMO解决方案使产品碳足迹减少高达80%，并被联合国全球契约选入《20年可持续发展案例集》 [9] - 2024年完成的Kaizen项目中，超过90%实现了ESG效益，包括减少碳排放、水资源消耗和废弃物产生 [10] 员工与社区贡献 - 公司员工来自53个不同国家，STEM岗位中女性占比达54%，远超行业平均水平 [5] - 2024年公司员工在全球社区累计志愿服务近10,000小时，并积极支持21个罕见病综合项目 [6] 技术与创新 - 公司将绿色理念融入WuXiBody™、WuXiUP™、WuXiUI™和WuXiDARx™等创新技术平台，采用环保型一次性技术（SUT）为客户提供绿色解决方案 [8][9] - 公司通过WuXi Biologics Business System（WBS）将精益管理理念与ESG倡议相结合，推动运营卓越 [10] 行业认可与荣誉 - 公司获得MSCI AAA评级、EcoVadis铂金奖、道琼斯可持续发展指数（DJSI）成分股、CDP水安全"A级"名单等多项国际认可 [11] - 公司连续五年被Sustainalytics评为行业和区域ESG顶级企业，并入选富时4Good指数系列和恒生ESG 50指数 [11] 业务规模与客户项目 - 截至2024年12月31日，公司支持817个综合客户项目，其中21个为商业化生产项目（不包括COVID CMO项目） [14] - 公司在全球拥有超过12,000名员工，分布在中国、美国、爱尔兰、德国和新加坡等地 [14]

文章核心观点 公司2025年4月29日在赫尔辛基举行年度股东大会，会议通过多项决议，包括财务报表、股息分配、董事会组成及薪酬、审计师任命等，董事会也做出了委员会成员任命的决定 [1][5][9][13] 股东大会决议 财务相关 - 通过2024年财务报表，免除董事会成员、总裁兼首席执行官2024财年责任 [1] - 决定每股股息0.39欧元，分三期等额支付，第一期0.13欧元于2025年5月9日支付给5月2日登记在册股东，后两期分别在2025年9月和11月支付，具体日期由董事会决定 [2][3][4] 董事会相关 - 确定董事会成员为9人，7人连任，2人新当选，Pekka Ala - Pietilä当选主席，Klaus Cawén当选副主席，任期至2026年年度股东大会结束 [5] - 董事会成员月薪酬和会议费不变，董事会委员会成员会议费增加，主席每次增加1000欧元，成员每次增加500欧元，董事会主席月薪酬12000欧元，副主席7000欧元，成员6000欧元 [6] 审计相关 - 任命普华永道为公司审计师和可持续发展审计师，Tiina Puukkoniemi为主要负责人 [9] 股份相关 - 授权董事会决定回购最多1600万股公司自有股份（约占公司所有股份的9.8%），有效期至2026年6月30日，资金来自公司未受限股东权益，回购将减少可分配利润资金 [10] - 授权董事会决定发行新股、转让公司持有的自有股份（库存股）以及发行期权和其他特殊权利，最多发行1600万股新股（约占公司所有股份的9.8%），最多转让2100万股库存股，有效期至2026年6月30日，可偏离股东优先认购权 [12] 董事会决定 - 任命审计委员会成员，Rolf Grisebach任主席 [13] - 任命人力资源委员会成员，Julian Drinkall任主席 [13] - 执行委员会由董事会主席、副主席、总裁兼首席执行官及主席邀请的一名或多名董事会成员组成，2025年成员为Pekka Ala - Pietilä、Klaus Cawén和Rob Kolkman [13] 公司信息 - 是创新灵活的学习和媒体公司，致力于联合国可持续发展目标，签署联合国全球契约 [14][15] - 提供学习产品和服务，芬兰媒体提供独立新闻和娱乐内容，为商业伙伴提供营销解决方案 [15][16] - 在欧洲运营，员工近5000人，2024年净销售额约13亿欧元，运营息税前利润率（不含PPA）为13.4%，股票在纳斯达克赫尔辛基上市 [16]

文章核心观点 公司与Mosakahiken Cree Nation签署勘探协议 有望通过勘探活动提升未来产量、延长Snow Lake矿区寿命 同时促进经济和解与合作[1][2][3] 分组1：协议签署情况 - 公司宣布与Mosakahiken Cree Nation签署勘探协议 涉及该民族传统和祖传领土内的勘探活动 包括位于曼尼托巴省Snow Lake以南的Talbot矿床[1] - 公司曼尼托巴业务部门副总裁表示协议签署是迈向经济和解的重要一步 公司通过矿业基础项目投资当地人才 深化与该民族的关系[2] - Mosakahiken Cree Nation酋长称协议将创造新就业和经济发展机会 期待在环境监测、培训和就业等方面继续合作[2] 分组2：协议对公司的意义 - 协议为公司提供通过勘探活动提升Snow Lake矿区未来产量和延长矿山寿命的机会 确保勘探阶段的透明度、指导和支持 若项目进入开发阶段双方有意进一步协商协议[3] - 2023年收购Rockcliff Metals Corp.使公司在Snow Lake的土地持有量大幅增加 拥有Talbot矿床100%权益 该矿床目前有一定的矿产资源估计量 成功钻探或可扩大资源基础、升级资源为储量 为现有设施提供原料和延长矿山寿命[3] 分组3：公司曼尼托巴业务情况 - 公司曼尼托巴业务是运营实力的历史基石 Snow Lake矿区预计运营至2037年 自2021年转变为主要黄金生产商 2025年预计产金20万盎司 现金成本为每盎司750美元 未来三年年均产金超19.3万盎司[4] - 目前矿产储量估计含约170万盎司黄金 推断矿产资源含130万盎司黄金 公司期望通过区域勘探继续挖掘Snow Lake的价值并扩大资源基础[4] 分组4：公司概况 - 公司是专注于铜的关键矿产公司 在加拿大、秘鲁和美国的一级采矿管辖区拥有三个长寿运营项目和世界级铜增长项目管道[11] - 运营项目包括秘鲁的Constancia矿、加拿大曼尼托巴省的Snow Lake矿区和不列颠哥伦比亚省的Copper Mountain矿 主要生产铜 还有黄金、锌、银和钼等副产品 增长项目包括美国亚利桑那州的Copper World项目等[12] - 公司的宗旨是关心员工、社区和地球 提供世界所需金属 可持续工作、改变生活和为社区创造美好未来 使命是通过社区关系、勘探、矿山开发和高效运营创造可持续价值和强劲回报[13]

公司荣誉 - Cooper Standard入选USA TODAY的2025年美国气候领袖榜单 该奖项由USA TODAY和Statista联合颁发 [1] - 奖项认可公司在环保记录、独立排放报告要求以及排放强度逐年显著降低方面的表现 [2] 可持续发展举措 - 公司通过创新与合作持续推动可持续解决方案 包括提高能源效率、减少排放和废弃物 [2] - 积极推动全球向低碳经济转型 通过评估和管理气候相关风险来战略性地管理环境影响 [3] - 2023年企业责任报告《Commitment to Excellence》阐述了公司在减少环境影响和管理气候风险方面的承诺 [3] 公司背景 - 总部位于密歇根州Northville 业务遍及20个国家 是全球领先的密封和流体处理系统及组件供应商 [5] - 拥有约22,000名员工(包括临时工) 利用材料科学和制造专业知识为交通和工业市场提供创新可持续解决方案 [5] 合作伙伴 - Statista是全球领先的统计数据门户和行业排名提供商 与知名媒体合作发布数百项全球行业排名和公司榜单 [4]