治理行动总体成效 - 截至12月上旬，宁夏已检查用人单位780户，核实处置各类欠薪线索2050余件 [1] - 行动坚持“高位推动、联动督导、全面排查、精准处置”的工作思路，构建“区市县三级联动、条抓块统”工作机制 [1] - 行动致力于实现欠薪线索动态清零，确保农民工劳有所得 [2] 重点领域与督导方式 - 针对工程建设等欠薪易发多发领域，组建联合督查组进行明察暗访、电话抽查 [1] - 运用农民工工资支付监控预警平台进行大数据筛查，同时线下组织联合排查组实地核查，形成线上线下协同治理格局 [1] 案件处置机制与效率 - 建立欠薪线索办理周调度机制，开展“晒比促”活动，对重大疑难案件实行提级办理、领导包案 [2] - 冬季行动启动以来，全区已蹲点督办重大案件19件，依托仲裁调解等手段化解欠薪案件535件，并妥善解决了7家经营困难企业的欠薪问题 [2] - 在石嘴山市惠农区，通过“宁夏人社一体化”监管系统，仅用10个工作日为某再生水项目34名农民工追回被拖欠的17.7万元工资 [2] - 在固原市，针对一起房地产开发项目欠薪投诉，5个工作日内即为47名农民工追回工资29.887万元 [2] 地方行动成果与支持措施 - 自11月以来，固原市组织集中接访15场次，协调处理现场投诉25件，核处线索236条，为347名农民工追回工资354.11万元 [2] - 通过多种形式开展保障农民工工资支付普法宣传活动50余场次 [2] - 健全重大欠薪舆情处置机制，及时化解相关舆情线索16条 [2]

政策监管动态 - 住房城乡建设部召开视频会议，动员部署2025年治理欠薪冬季行动 [1] - 会议要求各地住建部门全面排查欠薪隐患，紧盯元旦、春节关键节点，聚焦重点地区、重点企业、重点项目 [1] - 要求压紧压实各方责任，严防因建筑市场违法违规行为和拖欠工程款等引发的欠薪问题 [1] 具体工作部署 - 扎实推进集中整治，对拖欠农民工工资典型案件进行重点督办 [1] - 要求畅通投诉渠道，严格落实首问负责制 [1] - 积极配合人社部门加大欠薪案件查办力度，建立跟踪销号机制，实现“支付到人、责任清零、隐患消除” [1] - 强化环卫工人工资发放事前事中事后监管，对发现的欠薪问题分类施策、及时处置，落实“动态清零” [1]

行业监管动态 - 住房城乡建设部召开视频会议，动员部署2025年治理欠薪冬季行动 [1] - 会议要求各地住建部门全面排查欠薪隐患，紧盯元旦、春节关键节点 [1] - 行动聚焦重点地区、重点企业、重点项目，做好欠薪化解稳控工作 [1] 责任落实与风险防范 - 会议要求压紧压实各方责任，严防因建筑市场违法违规行为和拖欠工程款引发欠薪问题 [1] - 要求扎实推进集中整治，对拖欠农民工工资典型案件进行重点督办 [1] - 要求畅通投诉渠道，严格落实首问负责制 [1] 案件处理与监管机制 - 要求积极配合人社部门加大欠薪案件查办力度，建立跟踪销号机制 [1] - 目标为实现“支付到人、责任清零、隐患消除” [1] - 强化环卫工人工资发放事前事中事后监管，对欠薪问题分类施策、及时处置，落实“动态清零” [1]

行业监管动态 - 住房城乡建设部召开视频会议 对2025年治理欠薪冬季行动进行再动员再部署[1] - 各地住建部门将全面排查欠薪隐患 紧盯元旦、春节关键节点[1] - 行动聚焦重点地区、重点企业、重点项目 切实做好欠薪化解稳控工作[1] 核心工作措施 - 压紧压实各方责任 严防因建筑市场违法违规行为和拖欠工程款引发欠薪问题[1] - 扎实推进集中整治 对拖欠农民工工资典型案件进行重点督办[1] - 畅通投诉渠道 严格落实首问负责制[1] - 积极配合人社部门加大欠薪案件查办力度 建立跟踪销号机制[1] - 目标为实现“支付到人、责任清零、隐患消除”[1] - 强化环卫工人工资发放事前事中事后监管 对欠薪问题分类施策、及时处置 落实“动态清零”[1] 长效机制建设 - 各地住建部门需在完成今年冬季行动基础上 进一步履行行业监管职责 维护建筑农民工与环卫工人权益[2] - 完善法规制度 认真贯彻落实《保障农民工工资支付条例》[2] - 加强对存在欠薪项目的日常监管 严厉打击建筑市场违法违规行为[2] - 加快推进建筑市场信用体系建设 构建诚信守法、公平竞争、追求品质的建筑市场环境[2] - 健全长效机制 积极协同相关部门 加强欠薪源头治理[2]

行业监管动态 - 住房和城乡建设部全面排查欠薪隐患 紧盯元旦和春节关键节点 聚焦重点地区 重点企业和重点项目[1] - 住建部相关司局召开视频会议 对2025年治理欠薪冬季行动进行再动员再部署[1] - 各地住建部门需压紧压实各方责任 严防因建筑市场违法违规行为和拖欠工程款引发欠薪问题[1] 治理措施与执行 - 扎实推进集中整治 对拖欠农民工工资典型案件进行重点督办 畅通投诉渠道 严格落实首问负责制[1] - 积极配合人社部门加大欠薪案件查办力度 建立跟踪销号机制 实现支付到人 责任清零和隐患消除[1] - 强化环卫工人工资发放事前事中事后监管 对欠薪问题分类施策 及时处置 落实动态清零[1] 长效机制建设 - 各地住建部门需在完成今年治理行动基础上 履行行业监管职责 维护建筑农民工与环卫工人权益[2] - 完善法规制度 贯彻落实《保障农民工工资支付条例》 加强欠薪项目日常监管 打击建筑市场违法违规行为[2] - 加快推进建筑市场信用体系建设 构建诚信守法 公平竞争的市场环境 健全长效机制并加强欠薪源头治理[2]

治理行动部署 - 住房城乡建设部于12月1日召开视频会议，对2025年治理欠薪冬季行动进行再动员再部署 [1] - 会议要求各地住房城乡建设部门全面排查欠薪隐患，紧盯元旦、春节关键节点 [1] 工作重点与措施 - 聚焦重点地区、重点企业、重点项目，切实做好欠薪化解稳控工作 [1] - 压紧压实各方责任，严防因建筑市场违法违规行为和拖欠工程款等引发的欠薪问题 [1] - 扎实推进集中整治，对拖欠农民工工资典型案件进行重点督办 [1] - 畅通投诉渠道，严格落实首问负责制 [1] 部门协作与监管机制 - 积极配合人社部门加大欠薪案件查办力度，建立跟踪销号机制 [1] - 实现"支付到人、责任清零、隐患消除"的目标 [1] - 强化环卫工人工资发放事前事中事后监管，对发现的欠薪问题分类施策、及时处置 [1] - 落实欠薪问题"动态清零" [1]

专项行动部署 - 最高检部署治理欠薪冬季专项行动，要求做好检察环节治理欠薪工作 [1] - 专项行动旨在维护农民工等特殊群体权益，服务经济社会高质量发展，维护社会大局稳定 [1] 刑事打击与监督 - 全国检察机关要依法打击、从严惩处恶意欠薪犯罪，发挥刑罚惩治和震慑功能 [1] - 对涉欠薪犯罪线索应立案而不立案的，依法及时启动立案监督程序，防止有案不立、有罪不究 [1] - 把追讨欠薪工作贯穿打击欠薪犯罪全过程，依法适用认罪认罚从宽制度，督促履行支付义务 [1] 民事与行政诉讼监督 - 高质效办理涉欠薪纠纷生效裁判监督案件，加强生效裁判执行监督以兑现农民工胜诉权益 [2] - 加大对农民工讨薪的支持起诉力度，识别并惩治破产、执行程序中的虚假农民工工资债权和虚假诉讼 [2] - 聚焦工程建设、网络订单配送、环卫等欠薪问题多发行业，加大对行政诉讼、行政非诉执行的监督力度 [2] - 督促行政机关对农民工工资保证金缴纳等加强监管，强化对薪资类行政诉讼执行和行政非诉执行活动的全程监督 [2] 公益诉讼与综合治理 - 将治理欠薪工作纳入劳动者权益保障检察公益诉讼重点，协同推进运用“一函两书”制度强化劳动法律监督 [2] - 深化拓展工程建设领域农民工劳动报酬权益保护公益诉讼 [2] - 开展检调对接，引导有和解意愿的企业与农民工协商调整薪酬水平、支付周期，妥善解决欠薪问题 [2] - 区分恶意欠薪与因生产经营困难等客观原因欠薪的不同情况，统筹农民工权益保障和行业发展 [2] - 落实群众信访“件件有回复”制度，积极开展司法救助，注重大数据应用，以个案办理推动类案办理促进社会治理 [2]

专项行动部署 - 最高检部署开展检察机关治理欠薪冬季专项行动 [1] - 专项行动聚焦工程建设等欠薪多发领域加大监督力度 [1] - 要求全面履行“四大检察”职能，结合“检护民生”专项行动成效开展工作 [1] 刑事打击与监督 - 依法打击、从严惩处恶意欠薪犯罪，发挥刑罚惩治和震慑功能 [1] - 对涉欠薪犯罪线索应立不立的，依法及时启动立案监督程序 [1] - 把追讨欠薪工作贯穿打击犯罪全过程，督促犯罪嫌疑人主动履行支付义务 [1] 民事与行政监督 - 高质效办理涉欠薪纠纷生效裁判监督案件，加强生效裁判执行监督以兑现农民工胜诉权益 [2] - 加大对农民工讨薪的支持起诉力度，识别和惩治破产、执行程序中的虚假农民工工资债权及虚假诉讼 [2] - 聚焦工程建设、网络订单配送、环卫等多发行业，加大对行政诉讼、行政非诉执行的监督力度 [2] 公益诉讼与综合措施 - 将治理欠薪工作纳入劳动者权益保障检察公益诉讼重点，协同运用“一函两书”制度强化劳动法律监督 [2] - 坚持新时代“枫桥经验”，开展检调对接，引导有和解意愿的企业与农民工协商调整薪酬支付 [2] - 区分恶意欠薪与因生产经营困难欠薪等不同情况，统筹农民工权益保障和企业发展 [2]

检察机关治理欠薪专项行动部署 - 最高人民检察院部署开展治理欠薪冬季专项行动，要求全面履行“四大检察”职能，维护农民工等特殊群体合法权益 [1] - 专项行动旨在结合巩固深化“检护民生”成效，更好服务经济社会高质量发展和维护社会大局稳定 [1] 刑事检察与打击恶意欠薪 - 全国检察机关将依法打击、从严惩处恶意欠薪犯罪，发挥刑罚惩治和震慑功能 [1] - 对涉欠薪犯罪线索应立案而不立案的，将启动立案监督程序，防止有案不立 [1] - 在打击欠薪犯罪全过程中贯穿追讨欠薪工作，适用认罪认罚从宽制度，督促嫌疑人主动履行支付义务 [1] 民事行政与执行监督 - 检察机关将高质效办理涉欠薪纠纷生效裁判监督案件，加强生效裁判执行监督以兑现农民工胜诉权益 [2] - 加大对农民工讨薪的支持起诉力度，并识别惩治破产、执行程序中的虚假农民工工资债权和虚假诉讼 [2] - 聚焦工程建设、网络订单配送、环卫等欠薪多发行业，加大对行政诉讼、行政非诉执行的监督力度 [2] 公益诉讼与综合治理 - 将治理欠薪工作纳入劳动者权益保障检察公益诉讼重点，协同推进运用“一函两书”制度强化劳动法律监督 [2] - 坚持发展新时代“枫桥经验”，开展检调对接，引导有和解意愿的企业与农民工协商调整薪酬支付 [2] - 区分恶意欠薪与因生产经营困难欠薪等不同情况，统筹农民工权益保障和公司发展 [2]

治理欠薪冬季行动部署 - 会议于11月27日召开，副省长温暖出席并发表讲话 [1] - 要求深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和习近平总书记重要指示批示精神 [1] - 强调坚持管行业必须管欠薪、管资金必须管欠薪、管项目必须管欠薪、管人员必须管欠薪的原则 [1] 重点领域与工作要求 - 以工程建设及其他欠薪易发领域为重点，突出政府项目、国企项目 [1] - 要求畅通维权渠道，摸清风险隐患 [1] - 坚持分类施策、重点攻坚、依法惩戒，推动欠薪随出随清、动态清零 [1] 组织保障与目标 - 要求压紧压实责任，坚决纠治欠薪行为，维护劳动者合法权益和社会大局稳定 [1] - 强化组织领导，加力调度督导，确保冬季行动取得扎实成效 [1]