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Workhorse W56 Eligible for California HVIP Vouchers of $85,000 and Higher; Dealers Submit Voucher Requests as Company Showcases Step Van at FedEx Forward Summit
Globenewswire· 2025-09-10 12:30
核心观点 - Workhorse Group Inc 宣布其W56厢式货车通过加州HVIP项目可获得每辆车85,000美元基础激励[1] 该激励计划已于2025年9月9日重新开放申请[1] 公司经销商Kingsburg Truck Sales本周代表客户提交超20份初始申请[2] 预计2025年第四季度完成配额分配[2] 产品与市场进展 - W56电动厢式货车提供178英寸和208英寸两种轴距配置 货舱容量分别为1,000立方英尺和1,200立方英尺[4] 车辆在美国印第安纳州Union City工厂设计制造[4] - 公司连续第三年参加FedEx服务提供商峰会 展示已投入FedEx Express及多家联邦快递独立服务商实际使用的W56车型[3] 这些车辆在全国日常配送路线累计行驶数万英里[3] 商业合作与战略 - 2025年8月15日Workhorse与Motiv Electric Trucks签署最终合并协议 拟打造北美中型电动卡车领先制造商[6] 交易预计2025年第四季度完成 需经股东批准并满足常规交割条件[6] - 公司定位为零排放商用车技术企业 专注于最后一公里配送和中型作业领域[5] 产品覆盖多种专业化应用场景[5] 管理层表态 - CEO Rick Dauch表示HVIP激励可使拥有50辆车以下的车队降低W56采购成本至少85,000美元 具体金额因部署区域可能更高[3] 强调公司目标是打造可立即投入使用的电动卡车[3]
SHAREHOLDER ALERT: The M&A Class Action Firm Announces An Investigation of Workhorse Group Inc. (NASDAQ: WKHS)
Prnewswire· 2025-08-19 22:12
合并交易结构 - Workhorse Group Inc与Motiv Power Systems Inc合并后 Workhorse股东将持有合并后公司约26.5%股权 [1] 律师事务所背景 - Monteverde & Associates PC在2024年ISS证券集体诉讼服务报告中被评为Top 50律所 [1] - 该律所总部位于纽约帝国大厦 曾为股东追回数百万美元资金 [1][2] - 拥有在美国最高法院等审判和上诉法院的成功记录 [2] 调查内容 - 律所正在调查Workhorse Group Inc与Motiv Power Systems Inc的合并交易是否公平 [1] - 为持有Workhorse普通股的股东提供免费咨询和信息获取渠道 [3]
Workhorse(WKHS) - 2025 Q2 - Earnings Call Transcript
2025-08-19 15:00
财务数据和关键指标变化 - 第二季度卡车出货量达32辆,同比增加31辆,2025年累计出货35辆已超过2024年全年29辆的出货量 [10][11] - 第二季度净销售额570万美元,同比增加480万美元,主要受W56车型出货量增长驱动 [11] - 销售成本1310万美元,同比增加580万美元,主要因销量增长及库存减值准备金增加180万美元 [12] - SG&A费用580万美元,同比减少630万美元,主要因员工薪酬、法律咨询及IT费用下降 [12] - 研发费用120万美元,同比减少70万美元,因W56车型完成初期设计 [13] - 上半年净亏损从5540万美元改善至3540万美元,运营亏损从4420万美元缩窄至2730万美元 [15][16] - 截至6月30日现金及等价物220万美元,受限现金2250万美元,应收账款240万美元 [17] 各条业务线数据和关键指标变化 - W56 Step Van成为核心产品,获得36份订单并交付32辆,目前有超60辆在客户车队运营 [7] - 完成140kW版本W56的耐久性测试,续航100英里,计划2026年初投产 [8] - 开发Utilimaster Aeromaster厢式货车车身适配W56底盘,扩展产品应用场景 [8] 公司战略和发展方向 - 与Motive合并将整合双方产品线(Class 4-6电动卡车)、客户资源及经销商网络,形成北美中型电动卡车领先厂商 [28][32] - 合并后公司将拥有近1000辆交付车辆及1700万英里实际运营数据 [33] - 计划开发Class 5/6底盘车型,目标230亿美元中型电动卡车市场 [35] - 通过规模效应降低单车成本,目标实现与燃油车总拥有成本(TCO)平价 [37][57] 管理层评论 - 行业挑战:政策环境变化及补贴延迟导致车队电动化进度慢于预期 [21] - 产品优势:W56在极端气候下表现稳定,客户反馈积极 [53][54] - 合并价值:强化资产负债表(Motive控股股东注资2500万美元),提升客户信心 [52][91] 其他重要信息 - 完成Union City工厂2000万美元售后回租及500万美元可转债融资 [17][24] - 合并后股权结构:Motive控股股东占62.5%,Workhorse现有股东占26.5% [25] - 合并预计2025年完成,需股东批准及融资条件满足 [26] 问答环节 Motive在New Jersey市场的机会 - 与Hudson County Motors合作利用州补贴计划,模式可复制至其他州 [46][48] 政府补贴与增长计划 - 加州恢复Class 5/6车型补贴(最高16.5万美元),利好订单获取 [51] - 合并后资金将支持订单生产周期缩短至6个月内 [56][61] 校车/班车业务潜力 - 电动校车及穿梭巴士需求明确,适合当前电池技术续航场景 [68][70] 合并后产品线整合 - 保留Class 4-6全系列车型,优先开发Class 5/6底盘,Workhorse自制底盘或优于Motive外购方案 [85][86] 资金充足性 - 交易附带的2000万美元债务融资将支持运营,但未来仍需增资 [90][92] 客户订单预期 - 多家大型车队对合并表示支持,潜在订单或于交易完成后释放 [94][96]
Workhorse(WKHS) - 2025 Q2 - Earnings Call Presentation
2025-08-19 14:00
业绩总结 - 2025年第二季度,Workhorse的销售额为566.9万美元,较2024年同期的469.8万美元增长20.5%[20] - 2025年第二季度,Workhorse的净损失为1478.0万美元,较2024年同期的2631.9万美元减少43.7%[20] - 2025年第二季度,Workhorse的每股净损失为1.67美元,较2024年同期的17.45美元减少90.4%[20] - 2025年第二季度的净销售额为570万美元,较2024年的80万美元增长了600%[21] - 2025年第二季度的销售成本为1310万美元,较2024年的730万美元增加了78.1%[22] - 2025年第二季度的销售、一般和行政费用(SG&A)为580万美元,较2024年的1210万美元减少了47.9%[23] - 2025年第二季度的研发费用为120万美元,较2024年的200万美元减少了40%[24] 用户数据与订单 - 2025年第二季度,Workhorse共获得36个采购订单,并已发货32个单位[18] - 截至2025年6月30日,现金及现金等价物余额为2470万美元[25] 未来展望与市场策略 - 合并后公司预计在2025年将成为230亿美元北美中型卡车市场的领导者[38] - 目标在2025年第四季度完成交易及相关融资承诺[56] - 计划在2026年推出W56 140 kWh生产[56] - 预计到2026年底,合并公司将实现至少2000万美元的成本协同效应[51] - 扩大经销商主导的销售并将成品库存转化为现金[57] - 发展战略市场进入策略[57] - 通过结合工程、供应链和生产能力优化运营规划[57] 财务状况 - 2025年第二季度,Workhorse的毛损为738.2万美元,较2024年同期的645.9万美元增加14.5%[20] - 2025年第二季度,Workhorse的运营费用为1490.9万美元,较2024年同期的1405.9万美元增加6.0%[20] - 2025年第二季度的总资产为9925.4万美元,较2024年12月31日的9384.1万美元增长了6.5%[28] - 2025年第二季度的总负债为7690.7万美元,较2024年12月31日的4955.3万美元增长了55.2%[28] - 2025年8月15日,Workhorse从Motiv的控股投资者处获得约2500万美元的资金支持[19] - 合并公司预计在交易完成后可获得高达2000万美元的额外融资[34] 新产品与技术研发 - 2025年第二季度,Workhorse的W56 140 kWh车型经过测试,具备100+英里满载续航能力[19] - 通过严格的成本管理,Workhorse减少了700万美元的运营费用[18]
SHAREHOLDER INVESTIGATION: Halper Sadeh LLC Investigates SHCO and WKHS on Behalf of Shareholders
Prnewswire· 2025-08-18 16:00
Soho House & Co Inc 收购案 - Soho House & Co Inc (NYSE: SHCO) 将以每股9美元现金的价格出售给MCR关联公司 [1] - 交易可能涉及联邦证券法违规或违反股东信托义务 [1] Workhorse Group Inc 合并案 - Workhorse Group Inc (NASDAQ: WKHS) 计划与Motiv Electric Trucks合并 [2] - 合并完成后Workhorse股东将持有新公司约26.5%股份 [2] 股东权益保护 - 可能为股东争取更高对价、更多交易信息披露或其他补偿 [3] - 采用风险代理收费模式,股东无需预付法律费用 [3] - 公司为全球证券欺诈受害者提供法律代理服务 [4]
Workhorse Group and Motiv Electric Trucks Remind Shareholders to Submit Questions for Joint Conference Call on Tuesday, August 19, 2025 at 10:00 a.m. ET
GlobeNewswire News Room· 2025-08-18 12:30
公司动态 - Workhorse Group Inc 与 Motiv Electric Trucks 将于2025年8月19日美国东部时间上午10点召开联合电话会议 讨论此前宣布的交易及Workhorse 2025年第二季度财务业绩 [1] - 股东可在2025年8月18日下午4点前通过电子邮件 shareholder@workhorse.com 提交问题 [2] - 电话会议将通过Workhorse官网投资者关系板块直播并提供回放 回放有效期至2025年8月26日 [3][4] 业务概况 - Workhorse Group Inc 是一家专注于零排放商用车的美国技术公司 主要产品包括最后一英里配送车、中型作业车及特种应用车辆 生产基地位于印第安纳州Union City的Workhorse Ranch [4] - Motiv Electric Trucks 成立于2009年 总部位于旧金山湾区 生产中重型电动卡车和巴士 产品线涵盖步进式货车、穿梭巴士、箱式卡车等 致力于帮助客户实现净零排放和ESG目标 [5][6] 交易进展 - 公司拟向美国证券交易委员会提交Schedule 14A代理声明文件 股东可通过SEC官网或Workhorse投资者关系网站获取相关文件 [7] - Workhorse部分董事和高管可能被视为交易代理征集参与者 其持股及利益关系详见公司2024年12月31日年报的10-K表格修订文件 [8] 联系方式 - Workhorse媒体联络由Joele Frank团队负责 投资者关系联络由Gateway Group处理 邮箱WKHS@gateway-grp.com [12] - Motiv媒体联络人为John Williams 联系电话+1-206-660-5503 邮箱john.williams@motivps.com [12]
Workhorse(WKHS) - 2025 Q2 - Quarterly Report
2025-08-15 13:07
合并与融资协议 - 公司与Motiv Power Systems达成合并协议,合并后Motiv投资者将持有公司62.5%股份,原股东持有26.5%,2024票据持有人持有11%股份[171] - 合并协议附带2000万美元债务融资条件,其中1000万美元用于一般企业用途,1000万美元用于车辆制造[172] - 公司发行500万美元次级担保可转换票据,利率8%,可转换为公司股票[175] - 2024年3月公司签订1.39亿美元可转换票据协议,截至2025年6月30日已释放910万美元净收益[183][184] - 第十次追加2024票据总额3500万美元,净收益3060万美元存入锁定账户,截至2025年8月12日已释放1510万美元[185] - 2025年2月12日发行的第十次追加2024票据本金总额为3500万美元,扣除12.5%发行折扣及费用后净收益3060万美元存入锁箱账户,截至2025年8月12日已释放1510万美元,公司实际收到净收益1270万美元[225] - 2024证券购买协议允许最高发行6150万美元的追加票据,但现有融资安排对公司获取额外资金施加严格限制[226] 资产处置与资金使用 - 公司以2000万美元出售Union City制造设施并回租,所得资金用于偿还债务和一般企业用途[174] - 公司存入990万美元现金抵押品用于偿还2024票据,利率5%,计划全额赎回3090万美元未偿票据[178] - 公司计划通过卡车销售增长、削减开支、发行债务/股权证券(含2024证券购买协议)及Union City工厂售后回租交易筹集资金[230] 财务表现(收入与利润) - 2025年前六个月公司净销售额为630万美元,同比增长410万美元,主要得益于W56卡车的交付增加[207] - 2025年前六个月公司净亏损3540万美元,较2024年同期的5548万美元亏损有所收窄[206] 财务表现(成本与费用) - 2025年前六个月销售成本为1820万美元,同比增长350万美元,主要由于销量增长和保修准备金增加130万美元[209] - 2025年前六个月SG&A费用为1260万美元,同比减少1360万美元,主要因员工薪酬减少720万美元[211] - 2025年前六个月研发费用为280万美元,同比减少270万美元,主要因W56卡车项目完成[213] - 公司高管同意延期支付20%现金薪酬,2025年7月支付40万美元延期薪酬[191][192] - 公司大幅减少原材料采购和研发活动以控制成本,但面临供应商付款逾期和24周交货周期挑战[193] 现金流 - 2025年上半年经营活动净现金流出从2024年同期的3006万美元降至1403万美元,主要因库存支出减少及裁员节省730万美元人员成本[231][233] - 2025年上半年投资活动现金流出从2024年同期的376万美元降至零,反映Union City工厂设备支出减少[231][234] - 2025年上半年融资活动净现金流入3410万美元,主要来自2024证券购买协议下的票据发行及ATM协议股票发售[231][235] 流动性风险与持续经营 - 截至2025年6月30日公司现金及等价物为220万美元,受限现金为2250万美元[222] - 公司持续经营能力存在重大疑虑,未来12个月需改善流动性和营运资金[223] - 公司运营收入不足以满足未来12个月的流动性需求,持续经营能力取决于第三方融资,截至2025年6月30日,锁箱账户中仍有2190万美元资金待释放[224] - 若无法获得额外融资,公司可能需申请破产保护,证券持有人回收价值存在高度不确定性[227] - 截至财报发布日,公司持续经营能力存在重大疑虑[228] 市场与行业趋势 - 公司预计2026年电动卡车采用率将继续放缓,受充电基础设施不足和政府补贴减少影响[198] - 关键原材料价格持续波动,预计锂、钴、镍等电池材料成本将继续上升[199] 法律纠纷 - 公司与电池供应商Coulomb Solutions Inc存在诉讼纠纷[201] 股权与债务调整 - 2024票据持有人获得权利可换取公司30%完全稀释股份,以取消现有认股权证[179] 近期发展 - 2025年8月15日公司完成近期交易(具体参见"近期发展"章节)[229]
Workhorse Group Reports Second Quarter 2025 Results
Globenewswire· 2025-08-15 13:02
公司业绩与战略 - 2025年第二季度净销售额为570万美元,同比增长480万美元,主要得益于W56车型出货量增加[4] - 公司达成与Motiv Electric Trucks的合并协议,将创建北美领先的中型电动卡车OEM[2][5] - 第二季度发货32辆卡车,创下记录,并新增36辆W56车型订单[5] 财务表现 - 2025年第二季度销售成本为1310万美元,同比增加580万美元,主要由于销量增长和库存减值准备增加[6] - SG&A费用为580万美元,同比减少630万美元,主要源于员工薪酬和相关费用减少[7] - 研发费用为120万美元,同比减少70万美元,主要由于原型零件费用和租金支出减少[8] 运营与产品 - W56平台已在客户车队中累计行驶212,000英里,在极端天气条件下保持97%的正常运行时间[5] - 公司开发了Utilimaster Aeromaster厢式货车车身,扩展了W56底盘的应用选项[5] - 通过经销商网络持续扩大客户基础,并推进产品路线图[5] 资金与资本结构 - 截至2025年6月30日,公司拥有220万美元现金及现金等价物和2250万美元受限现金[12] - 完成2000万美元售后回租交易和500万美元可转换票据融资,为合并交易提供短期流动性[13][14] - 2024年票据公允价值为3950万美元,第二季度机构投资者将1350万美元本金转换为普通股[10]
Workhorse Group and Motiv Electric Trucks Executed Definitive Agreement to Combine, Creating a Leading Medium-Duty Electric Truck OEM in North America
Globenewswire· 2025-08-15 13:00
合并交易概述 - Workhorse与Motiv达成最终合并协议 将创建北美中型电动卡车领域领先OEM [1] - 交易为全股票形式 合并后公司估值约1.05亿美元 Motiv控股投资者将持有62.5%股份 Workhorse股东保留26.5%权益 [2][7] - 合并整合Workhorse已验证的车辆制造能力与Motiv多样化产品组合 目标降低单位成本并优化客户总拥有成本(TCO) [1][3] 战略协同效应 - 合并后公司将覆盖价值230亿美元的中型卡车市场(4-6级) 年产能可达5000辆 [3][9] - 已服务北美10家最大中型车队客户 预计2026年前实现至少2000万美元成本协同效益(研发/行政/设施优化) [9] - 联合产品平台将共享软硬件及IP 提升技术基线并减少停机时间 [9] 财务安排 - Workhorse完成2000万美元工厂售后回租及500万美元可转换票据融资 为合并提供短期流动性 [1][8] - 交易完成后将偿还现有优先担保贷款 仅保留Motiv控股投资者的500万美元可转换债务 [8] - 合并条件包括Motiv关联方提供2000万美元债务融资(1000万循环信贷+1000万订单生产资金) [9][10] 管理架构与时间表 - Motiv CEO Scott Griffith将领导合并后公司 Workhorse CEO Rick Dauch担任顾问 [4] - 交易预计2025年第四季度完成 需Workhorse股东批准及融资承诺等条件 [11] - 双方管理层将于8月19日召开联合电话会议讨论交易细节及Q2财报 [13] 公司背景 - Workhorse专注零排放商用车研发 主要生产基地位于印第安纳州Union City [16] - Motiv成立于2009年 总部位于旧金山湾区 生产中型电动卡车及巴士 产品涵盖厢式货车/班车/工程车等 [17][18]
Workhorse(WKHS) - 2025 Q2 - Quarterly Results
2025-08-15 12:56
净销售额表现 - 第二季度净销售额为570万美元,相比去年同期的80万美元增长480万美元[7] - 2025年第二季度净销售额为566.95万美元,较2024年同期的84.24万美元增长573%[32] 毛利润表现 - 2025年第二季度毛亏损为738.19万美元,较2024年同期的645.89万美元扩大14.3%[32] 净亏损表现 - 2025年第二季度净亏损为1478.1万美元,较2024年同期的2632万美元改善43.8%[32] - 2025年上半年净亏损为3542.51万美元,较2024年同期的5547.58万美元改善36.1%[32] 销售成本变化 - 销售成本为1310万美元,同比增加580万美元,其中库存过剩和报废储备增加180万美元[8] 运营费用变化 - 运营费用大幅降低:SG&A费用降至580万美元,同比减少630万美元;R&D费用降至120万美元,同比减少70万美元[9][10] 业务运营表现 - 第二季度交付创纪录的32辆卡车,并获得36辆W56车型订单[3][6] - W56平台车辆已累计行驶21.2万英里,日常运营可用率达97%[6] 现金及等价物变化 - 公司现金及等价物为220万美元,受限现金为2250万美元,应收账款为240万美元[15] - 现金及现金等价物从2024年底的411.99万美元下降至2025年6月30日的219.08万美元,降幅达46.8%[30] - 受限现金从52.5万美元大幅增加至2252.83万美元,增幅达4190%[30] 应收账款变化 - 应收账款从53.75万美元增至237.27万美元,增长341.4%[30] 库存变化 - 库存净值为3280万美元,应付账款为1080万美元[15] - 库存从4183.9万美元下降至3275.78万美元,减少21.7%[30] 资产与负债变化 - 总资产从9384.08万美元增至9925.41万美元,增长5.8%[30] - 2024年票据公允价值为3950万美元,机构投资者将1350万美元本金转换为普通股[12] - 可转换票据公允价值从1049.18万美元大幅增至3952万美元,增长276.7%[30] 金融工具公允价值变动 - 未行权认股权证公允价值为310万美元,当期确认190万美元公允价值收益[14] 融资活动 - 与Motiv交易中获得2000万美元售后回租融资及500万美元有担保可转换票据融资[16]