收购与战略布局 - 公司宣布收购GP主导的二级市场咨询公司Devon Park Advisors，交易预计在第四季度初完成，需监管批准[4] - Devon Park自2021年成立以来已为另类资产管理人提供价值超45亿美元的交易咨询，团队包括15名专业顾问[5][7] - 此次收购将增强公司在私募股权、信贷、基础设施等领域的服务能力，并扩大二级市场份额[6][8] 财务表现 - 第二季度营收1.553亿美元，同比下降43%，主要因并购贡献减少，但融资和资本解决方案活动部分抵消[9] - 上半年营收3.671亿美元，同比下降2%，去年同期包含单笔大额交易费用（占当期营收三分之一）[9] - 第二季度调整后税前利润1200万美元，GAAP税前利润620万美元[6]；上半年调整后税前利润3300万美元，GAAP税前利润1800万美元[6] 费用结构 - 第二季度总薪酬与福利支出1.083亿美元（GAAP），调整后为1.04亿美元，同比下降38%，主要因奖金计提减少[11] - 非薪酬费用第二季度GAAP为3800万美元，调整后3640万美元，同比下降12%，主因诉讼费用减少[12] - 上半年薪酬支出占比营收67%（调整后），非薪酬费用占比24%[10] 资本管理 - 截至6月30日，公司持有1.45亿美元现金且无债务，未使用循环信贷额度[17] - 上半年通过股票回购、股息等方式向股东返还1.452亿美元，包括以每股23.15美元净结算310万股[18] - 宣布季度股息每股0.07美元，将于9月10日支付[19] 人才与治理 - 上半年新增6名合伙人和6名董事总经理，未来数月将再引入6名合伙人和3名董事总经理[6] - 任命两位独立董事Edwin Bennett（前安永首席运营官）和Houda Dabboussi（壳牌海洋总裁）[20][21][22] 行业与市场动态 - 公司指出第三季度客户活动强劲，市场环境较第二季度初显著改善[2] - 通过收购Devon Park切入快速增长的二级市场，强化对另类资产管理人的覆盖能力[6][8]

Perella Weinberg is a leading global independent advisory firm, providing strategic and financial advice to a broad client base, including corporations, financial sponsors, governments, and sovereign wealth funds. The Firm offers a wide range of advisory services to clients in some of the most active industry sectors and global markets. With approximately 700 employees, Perella Weinberg currently maintains offices in New York, London, Houston, Los Angeles, San Francisco, Paris, Chicago, Munich, Denver, and ...

营收数据变化 - 2025年第一季度营收2.118亿美元，较2024年同期的1.021亿美元增长107%，主要归因于并购、融资和资本解决方案业务活动增加[119][120] 薪酬和福利费用变化 - 2025年第一季度总薪酬和福利费用为1.492亿美元，较2024年同期的1.154亿美元增长29%，主要因当期收入增加导致奖金应计额提高[119][121] 非薪酬费用变化 - 2025年第一季度非薪酬费用为5090万美元，较2024年同期的4030万美元增长26%，主要是由于诉讼支出增加和差旅费用上升[119][122] 非经营收入变化 - 2025年第一季度非经营收入为23.1万美元，较2024年同期的265.7万美元下降91%，主要是由于外汇汇率波动产生净损失[119][123] 所得税情况变化 - 2025年第一季度所得税收益为947.4万美元，有效税率为 -79.6%；2024年同期所得税费用为1909.4万美元，有效税率为 -37.5%，税率变化主要因各期永久性差异与税前收入（亏损）的相对规模不同[124] 现金余额及等价物变化 - 截至2025年3月31日，公司现金余额为1.112亿美元，无现金等价物；截至2024年12月31日，现金和现金等价物共计3.316亿美元[126] 应收账款净额变化 - 截至2025年3月31日和2024年12月31日，应收账款净额分别为4660万美元和7330万美元[127] 循环信贷额度情况 - 公司与Cadence Bank的循环信贷额度为5000万美元，最高可增加2000万美元的增量循环承诺，截至2025年3月31日，无未偿还余额和增量循环承诺[128] 股权交易情况 - 2024年3月1日，公司发行并出售575万股A类普通股，净收益6600万美元；2025年第一季度，公司以2830万美元现金结算某些PWP OpCo单位和相应B类普通股的交换，并回购749432股，平均每股价格19.27美元[129] 资金需求与融资计划 - 基于当前市场条件，公司认为现有现金、经营活动产生的净现金和循环信贷额度足以满足未来12个月的运营需求和承诺，若不足可能寻求额外债务或股权融资[130] 经营活动净现金变化 - 2025年第一季度经营活动净现金流出1.765亿美元，2024年为2.063亿美元[131][132][134] 投资活动净现金变化 - 2025年第一季度投资活动净现金流入7390万美元，2024年为8270万美元[131][133][135] 融资活动净现金变化 - 2025年第一季度融资活动净现金流出1.208亿美元，2024年为净流入3380万美元[131][133][135] 股票回购计划情况 - 截至2025年3月31日，股票回购计划授权2亿美元，剩余7940万美元可用于回购[136] 税收应收协议应付款项情况 - 截至2025年3月31日，根据税收应收协议应付款项为6550万美元[139] 经营租赁负债情况 - 截至2025年3月31日，公司有1.855亿美元的经营租赁负债[140] 非功能性货币相关交易净损益变化 - 2025年第一季度非功能性货币相关交易净损失180万美元，2024年为净收益50万美元[145] 外币波动综合收益变化 - 2025年第一季度外币波动在综合收益表中净收益280万美元，2024年为净损失120万美元[145] 非美元现金余额情况 - 截至2025年3月31日，公司持有非美元现金余额2690万美元[145] 现金及现金等价物和受限现金净变化 - 2025年第一季度现金及现金等价物和受限现金净减少2.20265亿美元，2024年为减少9048.3万美元[131]

财务数据和关键指标变化 - 第一季度收入2.12亿美元，同比增长超100%，创历史第一季度收入新高 [5] - 调整后薪酬利润率为收入的67%，与2024年全年应计水平一致，该利润率可能随业务条件和投资决策调整 [11] - 第一季度调整后非薪酬费用4900万美元，其中超1000万美元为诉讼相关成本，是同比和环比增长的主要驱动因素 [11] - 2025年全年非薪酬费用个位数增长的先前指引仍是目前最佳估计 [12] - 第一季度调整后假设转换有效税率反映了股票薪酬奖励以高于授予价格归属带来的税收优惠，排除该影响后调整后税率为29.5%，与全年税率预期一致 [12] - 第一季度向股权持有人返还1.21亿美元，包括超1400万美元公开市场回购和近2900万美元单位交换 [12] - 第一季度末，有6200万股A类普通股和2600万个合伙单位流通在外，季度末现金1.11亿美元，无债务 [13] - 宣布每股0.07美元的季度股息 [13] 各条业务线数据和关键指标变化 - 重组、债务管理和融资咨询业务自4月以来需求显著增加 [7] - 未单独披露非并购业务收入贡献百分比 [22] 各个市场数据和关键指标变化 - 美国和欧洲市场收入增长两倍，得益于每笔交易费用增加 [5] - 客户参与仪表盘统计数据（包括新业务审查、客户电话和会议请求）处于历史最高水平，业务管道强劲，但已宣布的待完成积压订单从创纪录水平下降 [7] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 以客户为中心的模式，可快速调配资源满足客户从战略倡议到财务需求等多方面服务 [9] - 持续部署资本进行公开市场回购，同时关注管理股份数量 [13] - 持续招募人才，第一季度增加一名专注于运输、租赁和物流的董事总经理，未来几个月还有医疗保健、软件、金融和工业领域的人员加入 [8] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 美国政府4月政策行动及相关反应未阻止交易宣布，但使其放缓，客户处于调整阶段，等待关税和贸易政策明确，不确定性范围缩窄后预计交易活动将加速 [6] - 与以往市场混乱不同，客户只是暂停而非终止交易，令人鼓舞 [7] - 公司品牌和团队实力比以往更强，处于有利地位，对长期前景充满信心 [10] 其他重要信息 - 电话会议包含前瞻性陈述，受风险、不确定性和假设影响，实际结果可能与陈述有重大差异，公司无义务更新前瞻性陈述 [3][4] - 会议讨论的部分指标为非GAAP财务指标，公司已在新闻稿中将这些项目与最可比的GAAP指标进行了调和 [4] 总结问答环节所有的提问和回答 问题1: 并购环境中，近期放缓是因为公司业务前景不确定改变计划，还是市场条件波动所致 - 公司认为并购业务中客户只是暂停而非终止，当前是市场波动和不确定性范围扩大导致的自然放缓，并非对并购兴趣下降，政策行动有更多明确性后交易和规划有望恢复 [17][18] 问题2: 非并购业务本季度贡献百分比，以及重组业务生产力提升是环境活跃还是公司获得市场份额所致 - 公司未披露非并购业务收入贡献百分比，认为债务管理业务团队表现出色，品牌在市场上获得认可，市场波动和资本市场挑战时该业务需求增加，自4月业务有明显增长 [21][22][23] 问题3: 欧洲和美国市场业务活动是否有差异 - 欧洲在4月政策行动后更趋于统一，对区域交易意愿增强，监管环境更宽松，但近30天市场也在等待关税和贸易关系更明确，欧洲市场趋势好于过去两年 [33][34] 问题4: 当前招聘环境及全年招聘预期 - 业务活动放缓时招聘机会增加，公司会持续招募人才，不改变招聘标准，市场情况比年初更有利，有助于招聘 [37][38] 问题5: 67%的薪酬比率考虑了哪些背景因素，以及未来进一步改善该比率的想法 - 67%的薪酬比率是季度末的最佳估计，随着年度推进、业绩衡量和招聘进度可见性提高可能会调整，公司会继续在薪酬比率上提供一定灵活性 [42][43] 问题6: 本季度非薪酬费用中诉讼费用占比，是否为一次性，以及全年非薪酬费用指引更新 - 本季度诉讼费用超1100万美元，是一次性的，全年非薪酬费用个位数增长的先前指引仍是最佳估计 [44]

财务数据和关键指标变化 - 第一季度收入2.12亿美元，同比增长超100%，创历史第一季度收入新高 [4] - 调整后薪酬利润率为收入的67%，与2024年全年应计水平一致，该利润率可能随业务条件和投资决策调整 [10] - 第一季度调整后非薪酬费用4900万美元，包含超1000万美元诉讼相关成本，这是同比和环比增长的主要驱动因素 [10] - 2025年全年非薪酬费用个位数增长的先前指引仍是目前最佳估计 [11] - 第一季度调整后假设转换有效税率反映了股票补偿奖励以高于授予价格归属带来的税收优惠，排除该影响后调整后税率为29.5%，与全年税率预期一致 [11] - 第一季度向股权持有人返还1.21亿美元，包括超1400万美元公开市场回购和近2900万美元单位交换 [11] - 第一季度末，有6200万股A类普通股和2600万个合伙单位流通在外，季度末现金1.11亿美元，无债务 [12] - 宣布每股0.07美元的季度股息 [12] 各条业务线数据和关键指标变化 - 重组、债务管理和融资咨询业务自4月以来需求显著增加 [6] 各个市场数据和关键指标变化 - 美国和欧洲市场收入增长两倍，得益于每笔交易费用增加 [4] - 客户参与仪表盘统计数据（包括新业务审查、客户电话和会议请求）处于历史最高水平，但已宣布的待完成积压订单从创纪录水平下降 [6] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司以客户为中心的模式，可快速调配资源满足客户从战略倡议到财务需求等多方面服务 [7] - 持续在公开市场进行股票回购，同时关注管理流通股数量 [12] - 持续招募人才，第一季度增加一名专注于运输、租赁和物流的董事总经理，未来几个月还有医疗保健、软件、金融和工业领域人员加入 [7] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 美国政府4月政策行动及相关反应未阻止交易宣布，但使其放缓，客户处于调整阶段，等待关税和贸易政策明确，不确定性范围缩窄后，预计交易活动将加速 [5] - 与以往市场混乱不同，客户只是暂停而非终止交易，公司对长期前景充满信心 [6][8] - 欧洲市场在政策行动后更加统一，监管环境更宽松，虽近期市场也暂停等待政策明确，但趋势好于过去两年 [33][34] 其他重要信息 - 财报电话会议包含前瞻性陈述，存在风险和不确定性，公司无义务更新前瞻性陈述 [2][3] - 会议讨论的部分指标为非GAAP财务指标，公司已在新闻稿中将其与最可比的GAAP指标进行了调和 [3] 总结问答环节所有的提问和回答 问题1: 并购环境中，近期放缓是因为公司业务前景不确定改变计划，还是市场条件波动，市场稳定后是否会重新激发交易活动？ - 公司认为并购业务中客户只是暂停而非终止，当前是因市场波动和不确定性范围扩大导致交易宣布放缓，并非对并购兴趣降低，政策行动有更多明确信息后，交易活动会有明显反应，预计类似疫情后情况 [16][17][18] 问题2: 非并购业务本季度贡献百分比，以及重组业务生产力提升是环境活跃还是公司获得市场份额的结果，对该业务市场份额的看法？ - 公司未披露收入构成，认为债务管理业务团队表现出色，品牌在市场有影响力，市场波动和资本市场挑战时对该服务需求是业务驱动因素，该业务自4月波动以来表现良好且持续增强 [21][22][23] 问题3: 欧洲与美国市场活动是否有差异？ - 欧洲市场在4月政策行动后更统一，对区域交易意愿更强，监管环境更宽松，但近期市场也暂停等待关税政策和贸易关系明确，欧洲市场趋势好于过去两年 [33][34] 问题4: 目前招聘背景情况及全年招聘预期？ - 市场活动放缓时招聘机会增加，公司会持续招募人才，虽不改变招聘标准，但能看到更多人才，公司去年就希望在2025年加速招聘，当前市场情况更有利于招聘 [37][38] 问题5: 季度67%的薪酬比率考虑了哪些背景因素，以及对今年及以后改善该比率的想法？ - 67%的薪酬比率是季度末的最佳估计，随着年度推进、业绩衡量和招聘进度可见性提高，该比率可能调整，公司会继续在薪酬比率上提供一定灵活性 [43][44] 问题6: 本季度非薪酬费用中诉讼费用占比，是否为一次性，以及全年非薪酬费用指导更新？ - 本季度与审判直接相关的诉讼费用超1100万美元，是季节性的，预计今年剩余季度不会再发生，全年非薪酬费用同比个位数增长的指引仍是最佳估计 [45]

文章核心观点 2025年第一季度，佩雷拉·温伯格合伙公司（Perella Weinberg Partners）营收显著增长，各产品线、行业和地区表现良好，虽费用有所增加，但公司仍实现盈利，且资产负债表强劲，积极向股东返还资金 [1][3][5] 各部分总结 财务概述 - 2025年第一季度营收创Q1纪录，体现品牌在各行业和地区的实力，公司在市场波动和地缘政治变化背景下，助力客户实现战略和财务目标，并投资人才以推动股东增长 [1] 营收情况 - 2025年第一季度营收2.118亿美元，较2024年同期的1.021亿美元增长107%，各产品线、行业和地区营收均因大型交易和相关费用事件增多而提高 [3] 费用情况 - 2025年第一季度GAAP总薪酬福利为1.492亿美元，高于2024年同期的1.154亿美元；调整后为1.419亿美元，高于去年同期的8610万美元，增长因收入增加带来的奖金应计额增加，部分被较低的薪酬利润率和2024年某些交易相关激励和合伙单位奖励的归属导致的基于股权的薪酬降低所抵消 [4] - 2025年第一季度GAAP非薪酬费用为5090万美元，高于2024年同期的4030万美元；调整后为4930万美元，高于去年同期的3700万美元，增长主要因与诉讼支出相关的专业费用增加以及差旅等相关费用上升，GAAP基础上的增长部分被2024年第一季度发生的非经常性合伙重组成本抵消 [5][6] 所得税准备 - 公司持有运营合伙企业70.4%的股份，需就其可分配收益份额缴纳美国联邦和州企业所得税，运营合伙企业的收入需缴纳某些州、地方和外国所得税 [7] - 2025年第一季度调整后假设转换净收入的有效税率为 - 40%，包含1450万美元受限股票单位归属带来的收益，排除该收益后的调整有效税率为29.5% [8] 资产负债表和资本管理 - 截至2025年3月31日，公司现金1.112亿美元，无未偿债务，有未动用的循环信贷额度 [9] - 2025年第一季度，公司通过股份等价物净结算、合伙单位兑换现金、公开市场回购股份和支付股息等方式，向股东返还总计1.213亿美元 [10] - 截至2025年3月31日，有6220万股A类普通股和2620万个合伙单位流通在外，董事会宣布A类普通股每股季度股息0.07美元，将于2025年5月30日支付给5月14日登记在册的股东 [11] 公司概况 - 佩雷拉·温伯格是全球领先的独立咨询公司，为企业、金融赞助商、政府和主权财富基金等广泛客户提供战略和财务咨询服务 [14] - 公司约有700名员工，在纽约、伦敦等多地设有办事处，财务信息指PWP Holdings LP及其子公司的业务运营 [15] 非GAAP财务指标 - 公司除遵循GAAP的财务指标外，还监控非GAAP财务指标以管理业务、制定规划决策、评估绩效和分配资源，认为这些指标是长期业务绩效的关键指标，能提供有关经营活动现金是否足以维持和发展业务的有用信息，但有局限性，需结合GAAP财务指标分析 [16][17] 业绩数据 |指标|2025年第一季度|2024年第一季度| | ---- | ---- | ---- | |GAAP运营收入（亏损）|1166.8万美元| - 5356.3万美元| |调整后运营收入（亏损）|2063.1万美元| - 2102.2万美元| |GAAP税前收入（亏损）|1189.9万美元| - 5090.6万美元| |调整后税前收入（亏损）|2087.8万美元| - 1832.8万美元| |GAAP净利润（亏损）|2137.3万美元| - 7000万美元| |调整后净利润（亏损）|2653.7万美元| - 1309.5万美元| |GAAP摊薄后每股收益|0.24美元| - 0.91美元| |调整后摊薄后每股收益（假设转换）|0.28美元| - 0.10美元| [23][26][29]

NEW YORK, April 23, 2025 (GLOBE NEWSWIRE) -- Perella Weinberg Partners (NASDAQ:PWP), a leading global independent advisory firm, today announced that it plans to release its financial results for the first quarter 2025 on Friday, May 2, 2025, before the market opens. Conference Call and Webcast Management will host a conference call and webcast to review Perella Weinberg's results on the same day at 9:00AM ET. A webcast of the conference call will be available to the public on a listen-only basis and can be ...

文章核心观点 公司计划于2025年5月2日市场开盘前公布2025年第一季度财务结果 [1] 财务结果公布安排 - 公司计划于2025年5月2日市场开盘前公布2025年第一季度财务结果 [1] 会议安排 - 管理层将于同日上午9点举办电话会议和网络直播，回顾公司业绩 [2] - 网络直播为仅收听模式，可通过公司网站投资者板块访问 [2] - 电话会议可通过提供的拨号信息接入 [2] - 电话会议重播将在直播两小时后提供，至2025年5月9日，可通过拨号或公司网站投资者板块访问 [2] 公司介绍 - 公司是全球领先的独立咨询公司，为广泛客户群体提供战略和财务咨询服务 [3] - 公司在多个活跃行业和全球市场为客户提供广泛咨询服务 [3] - 公司约有700名员工，在多地设有办公室 [3] 联系方式 - 投资者关系联系邮箱为investors@pwpartners.com [4] - 媒体联系邮箱为media@pwpartners.com [4] - 国内联系电话为(800) 267 - 6316，国际联系电话为(203) 518 - 9783 [4] - 会议ID为PWPQ125 [4]

财务数据关键指标变化 - 2024年营收8.78039亿美元，2023年为6.48652亿美元，同比增长35%[218] - 2024年总薪酬和福利费用7.84237亿美元，2023年为6.08947亿美元，同比增长29%[218] - 2024年非薪酬费用1.72334亿美元，2023年为1.54805亿美元，同比增长11%[218] - 2024年非经营收入1027.7万美元，2023年为228万美元，同比增长351%[218] - 2024年所得税费用2108.9万美元，有效税率为 - 30.9%；2023年所得税收益100万美元，有效税率为0.9%[223] - 2024年净亏损8934.4万美元，2023年为1.1184亿美元，同比减亏20%[218] - 截至2024年12月31日现金余额3.316亿美元，2023年为2.472亿美元；2024年现金等价物2020万美元，2023年为0[226] - 截至2024年12月31日应收账款净额7330万美元，2023年为4780万美元[227] - 2024年经营活动产生净现金流入2.234亿美元，投资活动净现金流出10万美元，融资活动净现金流出1.373亿美元[234][235][236][237] - 2023年经营活动产生净现金流入1.459亿美元，投资活动净现金流出580万美元，融资活动净现金流出6700万美元[234][238][239][240] - 2024年和2023年非功能货币相关交易净收益分别为130万美元和净损失330万美元，外币波动净影响分别为损失250万美元和收益410万美元[252] 业务线客户数据关键指标变化 - 2024年总咨询客户221个，2023年为202个，增加19个；费用超100万美元的客户2024年为141个，2023年为123个，增加18个[219] 融资与股份相关数据 - 2024年3月1日发行并出售575万股A类普通股，每股12美元，扣除承销折扣和发行成本后净收益6600万美元[229] - 董事会批准最高2亿美元的A类普通股回购计划，2024年回购100万股创始人股份，每股15美元，截至2024年12月31日，剩余9380万美元额度[242] 费用支付相关数据 - 2024年第二季度支付或预提8660万美元用于结算与归属加速相关的专业合作伙伴奖励[230] - 2024年全年为归属的PWP激励计划奖励支付7040万美元预扣税[231] 债务与负债相关数据 - 公司与Cadence Bank的循环信贷安排可用信贷额度5000万美元，最高可增加2000万美元增量循环承诺，2024和2023年末均无未偿还余额[228] - 截至2024年12月31日，根据税收应收协议应付款项为6550万美元[245] - 截至2024年12月31日，有1.873亿美元的经营租赁负债[246] 投资相关数据 - 截至2024年12月31日，持有9600万美元美国国债投资，其中2020万美元计入现金及现金等价物，7580万美元计入短期有价债务证券投资[251] 财务报表附注与风险披露相关 - 可参考合并财务报表附注中的附注11—基于股权的薪酬[263] - 关于市场风险的定量和定性披露见“项目7—管理层对财务状况和经营成果的讨论与分析—市场风险和信用风险”[264]

财务数据和关键指标变化 - 2024年全年营收8.78亿美元，创公司历史新高，同比增长35%，较之前纪录增长10% [6] - 2024年全年调整后薪酬利润率为67%，2023年为70%，低于2024年前九个月68%的预提比例，处于目标范围内 [14] - 2024年全年调整后非薪酬费用为1.62亿美元，同比增长13%，非薪酬比率为18%，2023年为22% [14][15] - 2024年向股权持有人返还创纪录的2.82亿美元，自2021年上市以来，累计返还超5.3亿美元 [16] - 截至季度末和年末，公司持有4.07亿美元现金和短期投资，无债务 [17] 各条业务线数据和关键指标变化 - 2024年公司所有业务线收入均实现增长，M&A和重组业务均创下单笔最大费用纪录 [7][8] - 目前约30%的业务与赞助商相关 [73] 各个市场数据和关键指标变化 - 美国并购市场规模约为1.6万亿美元，欧洲市场约为800亿美元 [41] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司专注于大型和复杂业务，以在市场周期中为客户和股东提供卓越回报 [6] - 增加合适的高级人才是公司的战略重点，公司有信心在今年增加合伙人及董事总经理的数量，以扩大客户覆盖范围 [11] - 公司被DealLogic评为全球交易金额排名第四的精品投行，被Debtwire评为宣布重组业务排名第一的投行 [8] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 2025年并购市场的当前顺风将持续，但由于美国新政府的政策决定，波动性将增加 [9] - 结构性挑战和美联储暂停降息将使重组和债务管理服务需求保持高位 [10] - 公司对核心M&A业务和非M&A业务的增长都持乐观态度，认为两者不存在市场份额限制，且可以同时达到峰值表现 [31][33] - 欧洲市场的早期指标很有希望，预计欧洲市场的公告活动和最终成交活动将继续增加 [41] - 尽管利率环境较高，但赞助商活动有望回升，但将是一个缓慢的过程 [70][72] - 公司对重组业务持乐观态度，认为复杂的融资环境对该业务有利 [76][77] 其他重要信息 - 2024年是公司作为上市公司的重要里程碑，股价超过20美元，市值超过20亿美元，接近10亿美元的年度营收运营目标 [12] - 公司宣布每股七美分的季度股息 [17] 总结问答环节所有的提问和回答 问题: 关于M&A咨询业务的展望，特别是大选后大型交易的情况及连锁反应 - 自2023年第三季度以来，并购市场出现拐点并持续向好，2024年下半年大型交易市场开始复苏，目前虽未体现在公告上，但相关对话非常积极，客户信心增强，但市场存在一定波动性 [25][26][28] 问题: 非M&A业务在2024年的贡献情况以及未来与M&A业务的增长预期对比 - 核心M&A业务和非M&A业务都有巨大的增长机会，非M&A业务包括债务管理、资本市场咨询、资本解决方案和融资等，这些细分市场的费用池很大，且与M&A业务不再呈现过去的反周期性，两者可以共存并达到峰值表现 [31][33][34] 问题: 欧洲市场近期活动回升的驱动因素以及具体地区或行业的情况 - 欧洲市场的并购公告规模约为美国市场的一半，预计欧洲市场的公告和成交活动将继续增加，这是一个滞后而非结构性问题。2024年美国资本市场占主导地位，欧洲的一些对话围绕如何获得更多美国市场敞口和部署资本，现在部分对话开始转向如何提升欧洲大公司的规模和影响力 [41][43][44] 问题: 2025年非薪酬费用预期为个位数增长的驱动因素以及2024年非经常性项目的情况 - 2024年有一些异常情况，如坏账费用和诉讼成本，预计这些不会每年都出现，但部分诉讼成本会延续到2025年。此外，一些成本与收入直接相关，专业费用的小幅上升导致非薪酬费用增长略高于预期 [48][49] 问题: 关税、美元汇率和估值差异对跨境交易活动的影响 - 目前尚不清楚关税是临时政策工具还是经济中的永久因素，尚未看到关税对交易活动产生具体影响。货币在一定程度上是逆风，但许多客户是跨国公司，有全球货币头寸，可缓解本币问题。美国公司有可能因货币和估值因素考虑进入欧洲市场，但欧洲公司也因估值差异考虑在美国上市和获得美国经济敞口，预计交易活动仍将关注美国市场，但也可能出现逆转 [55][56][58] 问题: 目前招聘管道的情况以及招聘加速对薪酬比率和杠杆能力的影响 - 去年招聘未达目标，主要是因为一些候选人决定留在现有公司。目前招聘管道看起来很强劲，包括合伙人级别的高级招聘和董事总经理级别的招聘。公司注重招聘和提高生产率两个方面，希望新招聘的合伙人能提高生产率，而不是稀释合伙价值。目前对招聘管道感到乐观，希望今年能有更好的转化率 [61][62][64] 问题: 更陡峭的收益率曲线和较少的降息对赞助商M&A的影响以及赞助商业务的复苏情况 - 预计2025年不会有大幅降息，市场将在较高利率环境中持续一段时间。赞助商面临现有大型资产的流动性问题和IPO市场未完全恢复的挑战，目前持有大量资本，结合信贷可用性，具备活跃的赞助商周期的条件，但预计复苏将是一个缓慢的过程，目前约30%的业务与赞助商相关，预计会有所增加 [69][71][73] 问题: 2025年重组业务的展望，是否能保持目前的高水平或继续增长 - 公司在重组、债务管理、融资和资本解决方案等领域是重要参与者，该市场不再只是破产市场，而是更加积极主动和前瞻性的业务。在当前复杂的利率、政策和波动环境下，公司提供的服务对客户很有价值，客户反应积极，因此对该业务持乐观态度 [75][76][77] 问题: 2025年在薪酬比率方面取得进一步进展的可能性以及2025年后正常化薪酬比率的情况 - 公司仍处于增长模式，致力于实现2021年上市时设定的60%多的利润率目标。2022 - 2023年行业表现不佳，公司提高了利润率以分担投资成本，激励团队。去年薪酬比率下降了近300个基点，营收增长超过2亿美元。随着业务规模扩大，预计将获得更多薪酬和非薪酬杠杆，但目前无法提供具体算法，今年还太早无法确定薪酬比率的具体位置 [79][80][82]