公司招聘计划 - 公司计划招聘零售、供应链、医疗保健和配送等多个领域的新员工，职位包括收银员、装袋员、熟食烘焙店员、药剂师、配送司机等 [1] - 招聘旨在提升客户体验，并由公司宗旨“Feed the Human Spirit”和“Fresh for Everyone”的承诺所驱动 [1][2] 公司价值主张与员工价值 - 公司为员工提供有竞争力的薪酬福利、灵活的工作时间安排以及对员工未来发展的投资承诺 [2] - 公司展示了内部职业发展路径的案例，例如一位员工自1996年入职后担任过9个不同职位，从门店管理到供应链人才招聘 [3][4][5] 公司作为雇主的认可与荣誉 - 公司因其行业领先的福利、文化以及对创建尊重和重视每个社区的工作场所的承诺而获得多项认可 [5] - 获得的荣誉包括被美国残疾人协会等评为最佳工作场所、被Newsweek评为美国最伟大的多元化工作场所之一、被Computerworld评为IT领域最佳工作场所前100名等 [5] 公司提供的员工支持与福利 - 薪酬与福利：提供全面的薪酬方案，包括有竞争力的薪资、医疗保健和退休福利 [6] - 持续教育与学费报销：提供最高21,000美元的学费报销计划，涵盖从GED到博士的课程，该计划自启动以来已投入超过6400万美元，90%的受益者为小时制员工 [6] - 培训与发展：通过内部渠道和现代学习平台提供按需、针对特定角色的培训，以及领导力、职业发展和多元化包容性培训 [6] - 健康与福祉：提供每周7天、每天24小时的员工援助计划，包括免费面对面和虚拟咨询课程 [6] - 财务健康：提供免费的财务辅导、在线工具和资源，以帮助制定储蓄计划并学习避免常见财务陷阱 [6] - 福利与折扣：提供灵活排班、以及杂货、电子产品、流媒体服务、旅行等方面的折扣 [6] 公司业务规模与定位 - 公司拥有近42万名员工，通过多种横幅名称的零售食品店和无缝数字购物体验，每日为超过1100万客户提供服务 [8] - 公司的宗旨是“Feed the Human Spirit”，致力于通过食品激励和提升服务美国，并创建ZeroHungerZeroWaste社区 [8]

估值优势 - 公司当前12个月前瞻市盈率为13.90，显著低于行业平均33.22和零售批发板块平均23.96，凸显估值吸引力[1] - 相比同行沃尔玛(35.82)、Sprouts Farmers Market(30.27)和Grocery Outlet(17.36)的市盈率，公司存在明显折价[2] - 价值评分A级进一步强化投资价值主张[1] 股价表现 - 当前股价67.49美元较52周高点73.63美元低8.3%，但过去三个月累计上涨3.6%，跑赢行业下跌6.1%和标普500下跌5%[4] - 股价稳定位于100日(65.07美元)和200日均线(60.36美元)上方，技术面呈现持续上升趋势[8] - 同期同行沃尔玛、Sprouts Farmers Market和Grocery Outlet分别下跌7.8%、10.5%和17.8%[6] 增长驱动力 - 数字业务第四季度销售额增长11%，会员计划Boost和即时配送服务Delivery Now推动用户参与度提升[12] - 自有品牌"Our Brands"覆盖超90%家庭，2024年推出900款新品含370种生鲜商品[11] - 自动化与AI库存管理提升运营效率，辅助利润业务2024年创收13.5亿美元，媒体收入增长17%[13][14] 财务策略 - 2024年末净债务/EBITDA比率1.79低于目标区间2.3-2.5，财务灵活性充足[17] - 启动75亿美元股票回购计划含50亿美元加速回购，第四季度回购6560万股[18] - 2025年指引：不含燃油同店销售增2-3%，调整后EPS预期4.60-4.80美元[16] 业务亮点 - 健康医疗业务表现强劲，与Express Scripts续约扩大处方药服务覆盖[15] - 燃料业务受零售价格下跌拖累，第四季度总销售额下降7.4%[20] - 终止与Albertsons合并后留存58亿美元新债务，2025年利息支出预计增至6.5-6.75亿美元[21]

核心观点 - 克罗格(Kroger)、凯西通用商店(Casey's General Stores)和汽车地带(AutoZone)是三家稳健增长的公司，其股价在2025年表现优于大盘[1] - 这三家公司通过可持续的增长策略、稳定的现金流和资本回报计划为投资者创造价值[1][2] - 尽管克罗格收购艾伯森(Albertsons)失败，但公司通过加速资本回报和有机增长继续为股东带来收益[3][4] - 凯西通用商店通过收购和有机扩张实现增长，同时维持股息和股票回购[8][9] - 汽车地带通过积极的股票回购和稳健的现金流维持增长，尽管不支付股息[13][14] 克罗格(Kroger) - 克罗格2025年资本回报计划包括50亿美元的加速回购计划和25亿美元的现有授权剩余[3] - 公司预计在2025年第三季度末完成加速股票回购(ASR)，这将使流通股数量减少两位数百分比[4] - 2024年第四季度和2025年第一季度业绩可能显示收缩，但这主要是由于2023年的高基数和为合并准备的资产剥离[5] - 调整后的可比销售额在2024年第四季度实现个位数增长，预计2025年将继续这一趋势[6] - 克罗格支付高于平均水平的可靠股息，并有吸引力的分配增长历史[6] 凯西通用商店(Casey's General Stores) - 公司通过收购Fikes实现17%的第三季度收入增长，同时同店销售额也实现增长[9] - 同店销售中，店内销售额增长37%，燃油加仑销售增长超过1%，利润率也有所改善[9] - 由于Fikes收购的资本需求，公司在第三季度未进行股票回购，但可能在当前季度或2026财年初恢复[10] - 公司仍有近3亿美元的股票回购授权剩余[10] - 凯西通用商店支付可靠股息，派息率接近收益的15%，并有25年年度分配增长的历史[11] 汽车地带(AutoZone) - 公司是美国领先的汽车替换零件、配件和维护产品零售商，同时在墨西哥和巴西市场也有增长[13] - 汽车地带选择不支付股息，而是利用自由现金流进行股票回购，第二财季流通股数量同比减少超过325%[14] - 公司仍有13亿美元的股票回购授权剩余，足以以第二季度的速度再进行一年的回购[14] - 预计2025年和2026年公司将以个位数的速度继续增长，主要得益于门店数量的稳步增加和同店销售的稳定或增长[15]

行业概述 - 行业包括提供食品、健康美容产品、家居用品、电子产品等多元化商品的超市零售商，经营形式涵盖超市、折扣店、超级中心等[3] - 电子商务转型显著，企业通过增强取货配送服务和便捷支付方式适应线上购物趋势[3] 核心趋势 - **全渠道战略**：企业投资线上线下融合，优化店铺布局、产品组合及定价策略，AI技术应用于个性化推荐和库存管理，推动同城配送、到店自提等服务标准化[4] - **稳定需求**：食品和日用品刚需支撑行业韧性，健康意识提升和生鲜偏好推动增长，线上线下订单保持稳定[5] - **成本压力**：门店升级、劳动力成本及数字技术投入推高运营开支，进口关税和通胀影响供应链及消费者支出，利润率承压[6] 行业表现 - 过去一年行业股价上涨60.7%，远超标普500（7.7%）和零售批发板块（12.3%）[9] - 当前行业远期市盈率33.99倍，高于标普500（20.43倍）和板块中位数（22.11倍），五年波动区间17.55-33.99倍[12] 重点公司 - **沃尔玛**：全渠道战略强化数据分析和数字扩张，广告和会员业务贡献高利润，过去一年股价涨61.1%，但未来两年EPS预期微降至2.60美元和2.89美元[14][15] - **克罗格**：聚焦生鲜和自有品牌，Boost会员计划和自动化技术提升效率，过去一年股价涨28.4%，未来两年EPS预期稳定在4.74美元和5.15美元[18][19]

股价表现 - 公司股价近期交易接近历史高位 [1] - 过去一年股价累计上涨近36% [1] - 2025年至今股价涨幅达20% [1]

公司动态 - 克罗格公司推广其自有品牌Kroger® Brand春季清洁产品系列，强调产品性价比高且效果优于全国性品牌[1][2] - 公司通过CleanTok标签分享清洁技巧，提升用户参与度并促进产品销售[8][13] - 克罗格提供线上线下全渠道购物体验，包括配送会员服务Boost by Kroger Plus，年节省最高达1100美元[9][10] 产品策略 - 自有品牌清洁产品覆盖卧室、浴室、厨房等多场景，包含玻璃清洁剂、消毒湿巾、强力擦洗垫等细分品类[4][5][6][7] - 重点产品如Kroger® Brand浓缩漂白剂、多用途清洁醋等通过社交媒体展示创新用法（如用醋去除水垢）[8][13] - 产品设计强调“平价替代”特性，例如标注“Dupe Alert”对标高端竞品[8] 营销活动 - 以春季大扫除为主题，结合实用指南（如自上而下清洁顺序）引导消费者购买配套产品[3][8] - 通过副总裁Kate Meyer发声，强化品牌“质优价廉”的定位承诺[2] - 会员计划Boost by Kroger Plus捆绑流媒体服务，增强用户粘性[10] 运营数据 - 公司拥有近42万名员工，每日服务超1100万顾客，旗下多个零售品牌覆盖全美[11] - 配送会员服务假设用户每周2次订单、月均燃油消费13加仑等条件实现年省1100美元[10]

CORNELIUS, N.C., May 05, 2025 (GLOBE NEWSWIRE) -- Alpha Modus Holdings, Inc. (Nasdaq: AMOD), a leader in AI-driven retail technology and intellectual property monetization, today announced that its wholly owned subsidiary, Alpha Modus, Corp., has reached a confidential settlement with The Kroger Co. in its ongoing patent litigation involving Alpha Modus's proprietary technologies. The lawsuit, originally filed in the United States District Court for the Eastern District of Texas, centered on the alleged inf ...

公司表现 - 过去12个月股价上涨近30%，跑赢标普500指数不足10%的涨幅 [1] - 2023年同店销售额仅增长0.9%，低于2022年的5.6%，第三和第四季度出现下滑 [4] - 2024年同店销售额恢复正增长1.5%，毛利率扩大50个基点至22.3%，但调整后每股收益下降6% [6] - 2024年第四季度同店销售额同比增长2.4%，数字销售保持11%的稳定增长 [7] 经营策略 - 通过增加高毛利自有品牌产品比例、强化数字生态系统和发展广告及健康服务业务稳定业绩 [8] - 与Albertsons合并失败后启动75亿美元股票回购计划以提升每股收益 [8] - 2025年2月与Express Scripts重新达成协议恢复药店客流量 [9] 财务预测 - 2025年预计同店销售额增长2%-3%，调整后每股收益增长3%-7%，分析师共识为6% [9] - 2026年分析师预计调整后每股收益增长9%，当前股价71美元对应14倍远期市盈率 [12] - 连续18年提高股息，当前远期股息率为1.8% [12] 潜在挑战 - 特朗普政府关税政策和贸易战可能冲击供应链，公司计划通过供应商多元化和供应链优化应对 [10] - 2024年3月CEO因个人行为调查离职，由Staples前CEO临时接任 [10] - 若关税导致经济衰退或必需品短缺，公司可能需修正业绩指引 [11] 行业地位 - 全美最大超市运营商，拥有超过2700家门店的网络优势 [11] - 自1928年上市以来经历多次经济下行仍保持韧性 [11] - 当前市场环境下因稳定增长、低估值和回购分红政策被视为防御性投资选择 [13]

股价表现 - 公司最新收盘价为72.21美元 单日涨幅1.16% 超过标普500指数0.15%的涨幅 同时道指上涨0.35% 纳斯达克下跌0.09% [1] - 公司股价过去一个月上涨4.75% 表现优于零售批发行业0.27%的涨幅和标普500指数0.21%的跌幅 [1] 业绩预期 - 市场预期公司即将公布的季度每股收益为1.44美元 同比增长0.7% 季度营收预计为453.9亿美元 同比增长0.28% [2] - 全年预期每股收益4.74美元 同比增长6.04% 全年营收预期1491.1亿美元 同比增长1.35% [3] 估值指标 - 公司当前远期市盈率为15.05倍 高于行业平均14.63倍 [6] - 公司PEG比率为2.13倍 高于零售超市行业平均1.87倍 [7] 行业排名 - 零售超市行业在零售批发板块中排名第70位 处于所有250多个行业的前29% [7] - 行业排名前50%的行业表现优于后50%行业2倍 [8] 分析师评级 - 公司当前Zacks评级为3级(持有) 过去30天每股收益预期未发生变化 [6] - Zacks评级系统1级(强力买入)股票自1988年以来平均年回报率达25% [6]

公司概况 - 公司是Kroger Co NYSE KR 属于消费必需品行业 主要与Walmart Inc NYSE WMT Target Co NYSE TGT Albertsons Co NYSE ACI等超市运营商竞争 [2] - 公司在美国35个州和华盛顿特区运营超过2700家门店 旗下品牌包括Ralphs Dillons Smith's Fry's Fred Meyer Harris Teeter等 [3] 财务表现 - 2024年第四季度每股收益EPS为1.14美元 超出预期3美分 营收同比下降7.4%至343.1亿美元 剔除燃料和已出售的Kroger Specialty Pharma业务后 销售额增长2.4% 毛利率提升40个基点至22.7% [4] - 2024全年EPS为3.67美元 营业利润38亿美元 总营收1470亿美元 员工时薪提升至19美元以上 含福利超过25美元 [5] - 公司启动50亿美元加速股票回购计划 属于75亿美元授权回购计划的一部分 第四季度回购6560万股股票 [5] 业务优势 - 公司自有品牌"Our Brands"包含超过16000种产品 2024年贡献300亿美元收入 占总营收20% 该品类毛利率比全国性品牌高6%-8% [7][8] - 自有品牌分为不同层级：价值型包括Kroger Big K饮料 Heritage Farm农产品 中高端包括Simple Truth有机食品 Private Selection高端美食等 [12] - 公司库存周转率为16倍 显著高于Walmart的9.2倍 Target的6.2倍和Dollar General的4.2倍 [11] 市场表现 - 公司股价在2025年4月创52周新高 当前股价70.37美元 52周区间为49.04-73.63美元 股息收益率1.82% 市盈率18.62倍 [1][10] - 分析师12个月目标价平均为66.5美元 最高预测75美元 最低55美元 维持"适度买入"评级 [10] - 公司自2024年2月9日形成"黄金交叉"技术形态 伯克希尔哈撒韦持有5000万股 占比6.9% [11] 行业特性 - 作为必需消费品企业 公司在各种经济环境下都能保持稳定表现 通胀时期通过自有品牌帮助消费者节省开支 经济衰退时期因消费者减少外出就餐而受益 [6] - 食品杂货属于刚性需求 不受市场环境影响 公司通过毛利率扩张(过去七年提升250个基点至22.3%)实现持续增长 [5][6]