公司概况 - 公司为全球领先的专业人才解决方案提供商，帮助企业招聘和管理技术工人，助力求职者找到合适工作 [2] - 1946 年开创人才派遣行业，在服务的众多行业及全球市场积累专业经验 [2] - 拥有全球供应商和合作伙伴网络，每年为超 50 万人提供工作机会 [2] - 提供外包和咨询服务，确保企业在需要时和地点获得所需人员 [2] - 总部位于密歇根州特洛伊，助力企业和个人在多行业获取无限机会 [2] - 2023 年营收 48 亿美元 [2] 财报及会议安排 - 公司将于 2024 年 8 月 8 日美股开盘前发布第二季度财报 [3] - 财报发布同时将在公司官网投资者关系页面发布财务报告 [3] - 公司将于美国东部时间 8 月 8 日上午 9 点举行财报电话会议 [3] 会议接入方式 - 电话会议接入方式：免费电话 (877) 692 - 8955 或付费电话 (234) 720 - 6979，接入码 5728672，按提示输入“” [4] - 会议录音于 2024 年 8 月 8 日美国东部时间下午 1:30 后可通过免费电话 (866) 207 - 1041、付费电话 (402) 970 - 0847 获取，接入码 2784290，也可在 kellyservices.com 查看 [1] 联系方式 - 分析师与媒体联系人：Scott Thomas，电话 (248) 251 - 7264，邮箱 scott.thomas@kellyservices.com [3]

文章核心观点 全球领先的专业人才解决方案提供商凯利公司将于2024年8月8日美股开盘前发布第二季度财报，并将在官网投资者关系页面发布财务报告，上午9点举办财报电话会议 [2] 公司信息 - 公司帮助企业招聘和管理技术工人，帮助求职者找到工作，自1946年开创人才派遣行业以来，成为所服务的众多行业和市场的专家 [4] - 公司在全球拥有供应商和合作伙伴网络，每年为超50万人提供工作，其外包和咨询服务套件确保企业在最需要的时候和地点拥有所需人员 [4] - 公司总部位于密歇根州特洛伊市，助力企业和个人在科学、工程、技术、教育、制造、零售、金融和能源等行业获得无限机遇 [4] - 公司2023年营收为48亿美元 [4] 财报发布及会议安排 - 公司将于2024年8月8日美股开盘前发布第二季度财报 [2] - 公司将在官网投资者关系页面发布财务报告，并于上午9点举办财报电话会议 [2] 会议参与方式 - 电话参与方式：可拨打免费电话(877) 692 - 8955或付费电话(234) 720 - 6979，输入接入码5728672，提示后输入“” [2] - 网络参与方式：访问kellyservices.com [4] 会议录音信息 - 会议录音于2024年8月8日下午1:30后可通过免费电话(866) 207 - 1041或付费电话(402) 970 - 0847获取，接入码为2784290，也可在kellyservices.com查看 [3] 分析师与媒体联系方式 - 联系人：Scott Thomas [4] - 联系电话：(248) 251 - 7264 [4] - 电子邮箱：scott.thomas@kellyservices.com [4]

文章核心观点 - 华尔街分析师对Kelly Services (KELYA)的短期价格目标显示出强劲的上涨潜力，平均目标价28.33美元意味着27.6%的潜在涨幅 [11] - 然而，仅依赖分析师价格目标做出投资决策可能不明智，因为其可能存在偏见且并非可靠的股价方向指标 [1][9][15] - 相较于价格目标，盈利预测修正趋势和Zacks排名等指标对预测短期股价走势更具参考价值 [3][6][12] 分析师价格目标的局限性 - 分析师设定价格目标的能力和公正性长期受到质疑 [1] - 分析师倾向于设定过于乐观的价格目标，通常是为了激发市场对其公司已有业务关系或希望建立关系的股票的兴趣 [2][13] - 实证研究表明，分析师设定的价格目标无论一致程度如何，都很少能准确指示股价的实际走向 [15] 支持KELYA潜在上涨的积极指标 - 过去四周内，KELYA股价上涨1.1%，收于22.21美元 [11] - 三个短期价格目标范围从低点27美元到高点29美元，标准差为1.15美元，表明分析师之间高度一致 [7] - 最低目标价预示21.6%的涨幅，最乐观目标价预示30.6%的涨幅，平均目标价预示27.6%的涨幅 [7][11] - Zacks当前年度共识盈利预测在过去一个月内上调15.9%，有三项预测上调且无负面修正 [14] - KELYA获得Zacks排名第一（强力买入），这意味着其在基于盈利预测相关四因素排名的4000多只股票中位列前5% [6] 更具指导意义的投资指标 - 盈利预测修正趋势与短期股价走势之间存在强相关性 [3] - 价格目标的高度集中（低标准差）表明分析师对股价变动方向和幅度有高度共识，可作为深入研究潜在基本面驱动力的起点 [5] - 尽管共识价格目标可能无法可靠指示KELYA的涨幅，但其隐含的股价变动方向似乎是一个良好的指引 [10]

文章核心观点 - 凯利服务公司有超预期盈利的历史，且有望在下次季度报告中延续这一趋势，投资者可考虑该股票 [1][5] 公司盈利表现 - 该人力公司最近两次财报超预期，过去两个季度平均盈利惊喜为45.42% [1] - 凯利服务公司最近一个季度预期每股收益0.46美元，实际报告0.56美元，盈利惊喜21.74%；上一季度预期每股收益0.55美元，实际为0.93美元，盈利惊喜69.09% [6] 盈利预测指标 - 盈利ESP为正且Zacks评级为3（持有）或更好的股票，近70%的时间会有正向盈利惊喜 [2] - 凯利服务公司目前盈利ESP为+5%，分析师看好其盈利前景，结合Zacks评级1（强力买入），可能再次超预期盈利 [3] - Zacks盈利ESP将最准确估计与Zacks季度共识估计进行比较，分析师在财报发布前修正估计可能更准确 [8] - 盈利ESP为负会降低该指标预测能力，但不代表股票盈利未达预期 [9] 投资建议 - 投资者应在公司季度财报发布前查看盈利ESP，可利用盈利ESP过滤器挖掘买卖股票 [10]

The proven Zacks Rank system focuses on earnings estimates and estimate revisions to find winning stocks. Nevertheless, we know that our readers all have their own perspectives, so we are always looking at the latest trends in value, growth, and momentum to find strong picks. Looking at the history of these trends, perhaps none is more beloved than value investing. This strategy simply looks to identify companies that are being undervalued by the broader market. Value investors use tried-and-true metrics an ...

Of these, perhaps no stock market trend is more popular than value investing, which is a strategy that has proven to be successful in all sorts of market environments. Value investors use fundamental analysis and traditional valuation metrics to find stocks that they believe are being undervalued by the market at large. One company to watch right now is Kelly Services (KELYA) . KELYA is currently sporting a Zacks Rank of #1 (Strong Buy), as well as a Value grade of A. The stock is trading with a P/E ratio o ...

文章核心观点 - 澳大利亚企业在使用人工智能方面落后于全球其他国家，且在员工保留和发展上存在问题，需制定长期劳动力战略 [1][7] 澳大利亚企业现状 - 澳大利亚企业在13个受访国家中能力和韧性得分最低 [1] - 近半数（49%）澳大利亚高管难以招聘和留住合适人才，导致业务机会流失 [1] - 仅43%澳大利亚高管认为人工智能对提升员工能力至关重要，为13国最低比例 [1] - 三分之一澳大利亚高管认为重返办公室对职场文化有负面影响，但仍计划提供更大灵活性 [8] - 澳大利亚在劳动力韧性指数中排名最后 [9] 澳大利亚员工情况 - 澳大利亚员工最大困扰是缺乏技能发展机会（32%）和职业晋升机会（32%） [3] - 25%澳大利亚员工认为所在组织领导能力不佳，高于全球19%的比例 [3] - 多元化、公平和包容工作失败，代表性不足的员工因此离职 [3] 调查相关信息 - 2024年第二季度，Kelly对13个国家和8个行业的1500名高级管理人员和4000名各级员工进行调查 [10] - 13个国家包括美国、加拿大、德国等，8个行业包括消费零售、教育、能源等 [10] - 35%受访者来自员工超10000人的组织，35%来自员工5001 - 10000人的组织，30%来自员工1000 - 5000人的组织 [10] 关于Kelly公司 - Kelly帮助公司招聘和管理熟练工人，帮助求职者找到工作 [11] - 自1946年开创人才派遣行业，在众多行业和市场积累专业经验 [11] - 总部位于密歇根州特洛伊，为企业和个人提供多行业无限机会 [11]

BOSTON, June 12, 2024 /PRNewswire/ -- Keystone Partners, a Silver Oak Services Partners LLC portfolio company, announced that it has acquired The Ayers Group, a leader in executive coaching, leadership development and outplacement services, from Kelly Services, Inc. This strategic acquisition further broadens Keystone's capacity to deliver exceptional career management and leadership transformation solutions in the New York metropolitan area. Founded in 1975 and headquartered in New York City, The Ayers Gro ...

文章核心观点 - 凯利公司完成将Ayers Group出售给Keystone Partners的交易，这是其一系列战略行动之一，旨在优化运营模式、释放资本并加强在高利润、高增长专业领域的竞争地位 [1][2] 交易信息 - 凯利公司将旗下Ayers Group出售给Keystone Partners，交易条款未披露 [1] 战略意义 - 出售Ayers Group是凯利公司一系列战略行动之一，此前还包括出售欧洲人力资源业务、变现非核心房地产资产和业务、解除与Persol的交叉持股安排、减持亚太人力资源合资企业PersolKelly的股权以及出售巴西和俄罗斯的业务 [2] - 该交易使KellyOCG更专注于全球招聘流程外包（RPO）和管理服务提供商（MSP）解决方案，同时释放增量资本以重新部署到凯利的专业战略中 [8] 相关公司介绍 - 凯利公司是全球领先的专业人才解决方案提供商，自1946年开创人力资源行业以来，在众多行业和市场积累了专业经验，通过全球供应商和合作伙伴网络，每年为超50万人提供工作机会，2023年营收48亿美元 [5] - Ayers Group总部位于纽约市，通过全面的人力资源和组织发展解决方案帮助公司适应变化 [10] - Keystone Partners成立于1982年，是一家领先的职业过渡、高管教练和领导力发展咨询公司，总部位于马萨诸塞州波士顿，提供一系列服务帮助个人和组织应对职业管理和发展的复杂性 [3]

UK executives most likely to say they are failing to unlock workforce potential UK businesses least confident in their ability to recruit specialised talentLack of skills development and career opportunities top frustrations for UK workers LONDON, June 11, 2024 (GLOBE NEWSWIRE) -- Businesses in the United Kingdom are most likely to say they are failing to unlock the full potential of their employees and poor workforce planning is holding back growth for most organisations, a survey conducted in 13 countries ...