财务数据和关键指标变化 - 2025年第一季度，公司报告收入3190万美元，按固定汇率计算同比下降3.3%；调整后净收入1640万美元，按固定汇率计算同比增长2.2% [5] - 第一季度调整后EBITDA亏损70万美元，较去年同期的150万美元亏损有所改善；净亏损180万美元，即每股摊薄亏损0.59美元，而去年同期净亏损290万美元，即每股摊薄亏损0.95美元；2025年第一季度调整后每股净亏损为0.46美元，而去年第一季度亏损为0.72美元 [5] - 截至2025年3月31日，整体应收账款周转天数为56天，而2024年12月31日为51天；第一季度经营活动现金流出80万美元，而2024年第一季度经营活动现金流出180万美元；第一季度末现金为1720万美元，其中包括70万美元受限现金 [9] - 截至2025年3月31日，公司资产负债表反映商誉570万美元和可摊销无形资产净值230万美元；不包括现金的营运资金为1190万美元，与2024年末持平 [10] 各条业务线数据和关键指标变化 美洲业务 - 2025年第一季度收入增长15%，调整后净收入按固定汇率计算同比增长3%；调整后EBITDA为10万美元，较去年调整后EBITDA亏损70万美元有所改善 [7] 亚太业务 - 2025年第一季度收入下降7%，但调整后净收入按固定汇率计算同比增长14%，主要由于收入结构的转变，临时承包工作在本季度收入中所占份额降低；调整后EBITDA为60万美元，高于去年调整后EBITDA亏损20万美元 [8] 欧洲、中东和非洲（EMEA）业务 - 2025年第一季度收入较上年同期按固定汇率计算下降7%，调整后净收入下降19%；调整后EBITDA亏损50万美元，而2024年第一季度调整后EBITDA为30万美元 [8][9] RPO业务 - 2025年第一季度，公司在目标上取得进展，进行了多项战略招聘，包括聘请Stephanie Edwards为首席数字官以推出数字部门；通过续约和现有客户的扩展获得约2000万美元的调整后净收入，以及约240万美元的新客户签约收入 [11][12] 各个市场数据和关键指标变化 - 亚太地区调整后净收入增长14%，表现最为强劲；印度市场呈现良好增长，拉丁美洲市场也令人期待；中国、香港地区业务发展缓慢，美国、澳大利亚业务有一定停滞；英国和欧洲地区业绩令人失望，但英国业务的客户和管理层更替问题已解决，有望复苏；中东市场投资开始显现增长迹象 [5][23] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司继续专注于内部运营改善，以提升未来季度的盈利结果；RPO业务持续推进“落地并拓展”战略，加强地理覆盖范围和服务 offerings；公司计划推出名为Hudson Fusion的专有数字解决方案，以提升全球竞争力和服务客户的能力 [11][28] - 公司优先考虑有机增长，通过招聘和团队建设提升竞争力；填补地理业务空白，重点关注日本市场；对收购持谨慎态度，寻求具有增值效应的目标；考虑进行股票回购，以减少流通股数量 [32][34][35] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 尽管2025年第一季度整体业绩优于去年同期，但由于宏观环境，整体人才市场仍不确定；公司有信心在当前环境中实现业务增长，认为Hudson RPO未来将超越同行 [6] - 行业面临宏观环境带来的不确定性，影响客户招聘需求和劳动力规划；制药和生命科学领域表现较为稳定，金融服务领域上一季度有一定回升 [19][22] - 公司认为随着市场和宏观环境的稳定，企业级客户的业务有望恢复；期待数字解决方案推出后能创造价值和成本节约模式，助力赢得新业务、拓展区域和提升服务水平 [20][28] 其他重要信息 - 公司在财报电话会议中提及的非GAAP术语，如固定汇率、调整后EBITDA和调整后摊薄每股收益，相关指标的调节信息包含在收益报告和季度幻灯片中，可在公司网站hudsonrpo.com查询 [2] 问答环节所有提问和回答 问题1: 客户在本季度的反应以及头条新闻对营收需求的影响 - 2025年第一季度初市场有一定动力和活力，但宏观环境的不确定性导致客户招聘需求产生不确定性，影响了企业级客户；商业领域部分有所恢复正常，但企业扩张计划有所暂停；随着市场稳定，有望传导至企业级客户 [19][20] 问题2: 是否存在地理区域或行业垂直领域的活动水平差异 - 从地区来看，各地区均受到宏观环境影响，没有明显的乐观或犹豫区域；从行业来看，制药和生命科学领域较为稳定，金融服务领域上一季度有一定回升 [21][22] 问题3: 数字业务的推出情况、目标和机会 - 公司聘请Stephanie Edwards为首席数字官，正在构建名为Hudson Fusion的专有数字解决方案；该方案将通过AI技术赋能，提升全球竞争力，满足客户特定需求，创造价值和成本节约模式，助力赢得新业务和拓展区域 [27][28] 问题4: 现金使用优先级、潜在收购管道、估值和股票回购想法 - 公司优先考虑有机增长，通过招聘和团队建设提升竞争力；填补地理业务空白，重点关注日本市场；对收购持谨慎态度，寻求具有增值效应的目标；考虑进行股票回购，包括公开市场交易、协商交易和要约收购等方式 [32][34][35] 问题5: 数字产品的开发时间和可用性 - 公司计划在第三季度末、第四季度初推出专有数字解决方案，但时间可能会提前；目前正在与部分现有客户合作，他们对该方案非常感兴趣 [43][44] 问题6: 第一季度续约和新客户签约的季节性以及趋势持续性 - 业务合同存在一定周期性，但公司通过“落地并拓展”战略，在新地理区域和数字领域拓展现有客户业务；预计新业务趋势将向上，调整后净收入已实现正增长；由于澳大利亚客户基数大且3月为财年末，第一季度通常是续约和扩展业务最繁忙的季度 [45][47][48] 问题7: 2025年员工流失率恢复正常是否对公司有利 - 2022年员工流失率高于历史水平，2024年远低于历史水平，目前正逐渐恢复正常；员工流失率恢复正常对公司有利 [51] 问题8: 与加入时相比，对公司目前进展是否满意 - 公司在地理覆盖、领导团队和数字能力方面进行了大量投资，提升了全球运营能力；期待市场环境稳定后，公司在未来一年表现更加乐观 [54][55][57]

财务数据和关键指标变化 - 2025年第一季度，公司报告收入3190万美元，按固定汇率计算同比下降3.3%；调整后净收入1640万美元，按固定汇率计算同比增长2.2% [5] - 第一季度调整后EBITDA亏损70万美元，较去年同期的150万美元亏损有所改善；净亏损180万美元，摊薄后每股亏损0.59美元，而去年同期净亏损290万美元，摊薄后每股亏损0.95美元；2025年第一季度调整后每股净亏损0.46美元，去年第一季度为亏损0.72美元 [5] - 截至2025年3月31日，整体应收账款周转天数为56天，而2024年12月31日为51天；第一季度经营活动现金流出80万美元，去年第一季度为180万美元；第一季度末现金余额为1720万美元，其中包括70万美元受限现金 [10] - 截至2025年3月31日，公司资产负债表反映商誉570万美元和可摊销无形资产净值230万美元；不包括现金的营运资金为1190万美元，与2024年末持平 [11] 各条业务线数据和关键指标变化 美洲业务 - 2025年第一季度收入增长15%，调整后净收入按固定汇率计算同比增长3%；调整后EBITDA为10万美元，去年同期调整后EBITDA亏损70万美元 [8] 亚太业务 - 2025年第一季度收入下降7%，调整后净收入按固定汇率计算同比增长14%，主要因收入结构变化，临时承包工作在本季度收入中占比降低；调整后EBITDA为60万美元，去年同期调整后EBITDA亏损20万美元 [8] EMEA业务 - 2025年第一季度收入按固定汇率计算较上年同期下降7%，调整后净收入下降19%；调整后EBITDA亏损50万美元，2024年第一季度调整后EBITDA为30万美元 [9][10] 各个市场数据和关键指标变化 - 亚太地区调整后净收入增长14%，表现最为强劲 [5] - 从国家层面看，印度市场增长良好，拉丁美洲市场也令人期待；中国、中国香港市场表现疲软，美国、澳大利亚市场有一定停滞；英国和欧洲市场结果令人失望，但英国市场客户和管理层更替问题已解决，有望复苏；中东市场投资开始显现增长迹象和投资回报 [23] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司继续推进“落地并拓展”战略，专注扩大地理覆盖范围和为现有及潜在客户提供服务 [12] - 公司聘请Stephanie Edwards担任首席数字官，推出数字部门，打造专有数字解决方案Hudson Fusion，以提升数字能力和企业战略，增强全球竞争力，满足客户特定需求，节省成本，助力赢得新业务、拓展区域和提升服务水平 [12][28] - 公司过去在销售、营销和技术方面投资不足，近年来持续投入，随着数字业务开展和Stephanie Edwards加入，公司将更具领先优势 [30] - 公司优先进行有机投资，填补地理业务空白，重点关注日本市场；在考虑收购时，注重收购目标的增值性和协同效应；公司认为其股票价格被低估，有进行股票回购的历史和意愿，考虑多种回购方式 [32][34][35] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 尽管2025年第一季度整体业绩好于去年同期，但由于宏观环境，整体人才市场仍不确定；公司有信心在当前环境中推动业务未来强劲增长，相信Hudson RPO未来将超越同行 [6] - 进入2025年第一季度时市场有一定动力和活力，但宏观环境不确定性导致客户招聘需求不确定，影响了企业级客户；商业领域部分业务有所恢复正常 [19][20] - 从地区看，各地区均受宏观环境影响，存在犹豫情绪；制药和生命科学领域表现有韧性，金融服务领域上季度有一定回升 [21][22] - 公司认为若市场和宏观环境稳定，企业级客户需求有望改善；公司需市场环境平静、恢复正常，以减少不确定性带来的影响，增强市场信心，实现业务增长 [20][59] 其他重要信息 - 公司业务存在一定合同周期性，但通过“落地并拓展”战略，在新地理区域和数字领域拓展业务，有望延续新业务增长趋势；新业务签约有一定季节性，由于澳大利亚客户基数大且其财政年度在3月结束，第一季度通常是续约和拓展业务最繁忙的季度 [45][48][49] - 公司员工流失率正从2024年的极低水平逐步回归历史正常水平，历史正常水平对于财富500强公司通常在15%左右，2022年曾高于20%，2024年低至8% - 9% [52] 总结问答环节所有的提问和回答 问题：客户在本季度的反应以及头条新闻对营收需求的影响 - 进入2025年第一季度时市场有动力和活力，但宏观环境不确定性导致客户招聘需求不确定，影响了企业级客户；商业领域部分业务有所恢复正常 [19][20] 问题：是否预计各地区活动水平存在差异，以及目前第二季度中期的反馈和地区或行业差异 - 各地区均受宏观环境影响，存在犹豫情绪；制药和生命科学领域表现有韧性，金融服务领域上季度有一定回升；从国家层面看，印度、拉丁美洲市场增长良好，中国、中国香港、美国、澳大利亚市场有停滞，英国和欧洲市场结果令人失望但英国有望复苏，中东市场投资开始显现回报 [21][22][23] 问题：请详细介绍数字业务的推出、目标和机会 - 公司聘请Stephanie Edwards担任首席数字官，打造专有数字解决方案Hudson Fusion，预计在第三季度末或第四季度初推出；该方案将基于人工智能技术，提升全球竞争力，满足客户特定需求，节省成本，助力赢得新业务、拓展区域和提升服务水平 [27][28][43] 问题：请谈谈现金使用优先级、潜在收购管道和估值情况，以及股票回购想法 - 公司优先进行有机投资，填补地理业务空白，重点关注日本市场；在考虑收购时，注重收购目标的增值性和协同效应；公司认为其股票价格被低估，有进行股票回购的历史和意愿，考虑多种回购方式 [32][34][35] 问题：数字业务的开发是否需要时间，能否在第三季度或第四季度向客户提供 - 公司计划在第三季度末或第四季度初推出专有数字解决方案，但时间可能提前；公司正在与部分现有客户合作，客户对此非常期待 [43][44] 问题：2024年第一季度和2025年第一季度续约和拓展业务表现良好，这是季节性因素还是增长势头能否延续 - 公司业务存在一定合同周期性，但通过“落地并拓展”战略，在新地理区域和数字领域拓展业务，有望延续新业务增长趋势；新业务签约有一定季节性，第一季度通常是续约和拓展业务最繁忙的季度，但整体趋势是积极向上的 [45][48][49] 问题：如果2025年员工流失率恢复正常，是否对公司是利好 - 员工流失率正从2024年的极低水平逐步回归历史正常水平，回归正常水平对公司是利好 [52] 问题：与加入时相比，对公司目前的进展是否满意 - 公司在地理覆盖、领导团队和数字业务方面取得了进展，具备全球运营能力，吸引了行业专家加入；公司期待市场环境稳定，以减少不确定性影响，实现业务增长 [55][56][59]

季度业绩表现 - 公司季度每股亏损0.46美元，远低于市场预期的0.06美元亏损，较去年同期的0.72美元亏损有所收窄 [1] - 季度营收3187万美元，低于市场预期1.5%，较去年同期的3389万美元下降6.0% [2] - 过去四个季度中，公司两次超出每股收益预期，但仅一次超出营收预期 [2] 市场反应与股价走势 - 业绩公布后股价短期走势将取决于管理层在电话会议中的评论 [3] - 年初至今股价累计下跌23.3%，同期标普500指数仅下跌0.6% [3] - 当前Zacks评级为"持有"，预计短期内表现与市场持平 [6] 未来业绩展望 - 下季度共识预期为每股收益0.17美元，营收3438万美元 [7] - 当前财年共识预期为每股收益0.74美元，营收1.389亿美元 [7] - 业绩修正趋势显示混合信号，未来可能随最新财报数据调整 [6] 行业比较 - 所属的外包行业在Zacks行业排名中位列前9%，历史数据显示前50%行业表现优于后50%行业两倍以上 [8] - 同属商业服务板块的Nextech3D.AI预计季度每股亏损0.01美元，与去年同期持平，营收预计22万美元，同比下滑71.1% [9]

整体财务数据关键指标变化 - 2025年第一季度营收3190万美元，较2024年第一季度下降6.0%，按固定汇率计算下降3.3%[6] - 2025年第一季度调整后净营收1640万美元，较2024年第一季度增长0.4%，按固定汇率计算增长2.2%[6] - 2025年第一季度净亏损180万美元，即每股摊薄亏损0.59美元，2024年第一季度净亏损290万美元，即每股摊薄亏损0.95美元[6] - 2025年第一季度调整后EBITDA亏损70万美元，2024年第一季度调整后EBITDA亏损150万美元[6] - 2025年3月31日，包括受限现金在内的现金总额为1720万美元[6] - 2025年第一季度总营收3.1866亿美元，2024年同期为3.3891亿美元，同比下降约6%[25] - 2025年第一季度调整后净营收1.6398亿美元，2024年同期为1.6330亿美元，同比增长约0.4%[25] - 2025年第一季度净亏损1756万美元，2024年同期为2898万美元，亏损幅度收窄约39%[25] - 2025年第一季度EBITDA亏损1512万美元，2024年同期为2682万美元，亏损幅度收窄约44%[25] - 2025年第一季度调整后EBITDA亏损668万美元，2024年同期为1542万美元，亏损幅度收窄约57%[25] - 2025年第一季度摊薄后每股净亏损0.59美元，2024年同期为0.95美元，亏损幅度收窄约38%[31] - 2025年第一季度调整后摊薄后每股净亏损0.46美元，2024年同期为0.72美元，亏损幅度收窄约36%[31] 各地区业务线数据关键指标变化 - 2025年第一季度美洲地区营收690万美元，增长15%，调整后净营收600万美元，增长3%[7] - 2025年第一季度亚太地区营收1910万美元，下降7%，调整后净营收720万美元，增长14%[8] - 2025年第一季度EMEA地区营收降至590万美元，下降7%，调整后净营收320万美元，下降19%[9] - 2025年第一季度美洲地区营收6852万美元，2024年同期为5994万美元，同比增长约14%[25] - 2025年第一季度亚太地区营收1.9127亿美元，2024年同期为2.1509亿美元，同比下降约11%[25] - 2025年第一季度EMEA地区营收5887万美元，2024年同期为6388万美元，同比下降约8%[25] 企业成本变化 - 2025年第一季度公司的企业成本为90万美元，2024年同期为100万美元[11] 其他财务相关信息 - 截至2024年12月31日，公司在美国有2.4亿美元的可用净运营亏损（NOL），公司将股东对普通股的实益所有权限制在4.99%[14]

业绩总结 - Q1 2025公司总收入为3190万美元，同比下降6.0%[5] - 调整后净收入为1640万美元，同比增长0.4%[5] - Q1 2025的调整后EBITDA为负70万美元，同比改善56.7%[5] - 净亏损为180万美元，同比减少39.4%[5] - 2025年第一季度每股净亏损为0.59美元，相较于2024年第一季度的0.95美元有所改善[30] - 调整后的每股净亏损为0.46美元，较2024年第一季度的0.72美元有所改善[30] 地区收入表现 - 美洲地区收入为690万美元，同比增长14.3%[8] - 亚太地区收入为1910万美元，同比下降11.1%[11] - 欧洲、中东和非洲地区收入为590万美元，同比下降7.8%[14] 现金流与股东权益 - Q1 2025的现金流来自运营为负80万美元，同比改善55.6%[25] - 现金及现金等价物为1660万美元，较上一季度减少2.4%[23] - 股东权益为3950万美元，较上一季度下降1.2%[23] 其他财务数据 - 2024年第二季度的EBITDA亏损为0.8亿美元，较2024年第一季度的EBITDA亏损有所增加[32] - 2024年第二季度的调整后EBITDA为0.7亿美元，较2024年第一季度的1.7亿美元有所下降[32] - 2024年第三季度的EBITDA亏损为0.3亿美元，较2024年第二季度的EBITDA亏损有所改善[32] - 2024年第三季度的调整后EBITDA为0.8亿美元，较2024年第二季度的1.7亿美元有所下降[32] - 2024年第四季度的EBITDA为0.5亿美元，较2024年第三季度的EBITDA亏损有所改善[34] - 2024年第四季度的调整后EBITDA为0.9亿美元，较2024年第三季度的0.8亿美元有所上升[34] - 2024年第二季度的非经营性费用为0.1亿美元，较2024年第一季度的0.4亿美元有所下降[32] - 2024年第四季度的非经常性项目为0.4亿美元，较2024年第三季度的0.5亿美元有所下降[34]

文章核心观点 公司公布2025年第一季度财务业绩，虽整体结果优于去年同期，但人才环境因宏观条件仍不确定 公司有信心应对当前环境并实现未来增长，尤其看好Hudson RPO业务表现 [3] 各部分总结 2025第一季度总结 - 公司CEO表示本季度整体结果优于去年同期，但人才环境因宏观条件仍不确定 公司有信心应对当前环境并推动业务未来增长，认为Hudson RPO将超越同行 [3] - Hudson RPO全球CEO称本季度在目标推进上取得进展，进行了多次战略招聘，推出数字部门，并推动“Land and Expand”战略，专注提升地理覆盖范围和服务 offerings [3] 区域亮点 - **美洲地区**：2025年第一季度收入690万美元，增长15%；调整后净收入600万美元，增长3%；EBITDA亏损10万美元，去年同期亏损90万美元；调整后EBITDA为10万美元，去年同期亏损70万美元 [4] - **亚太地区**：2025年第一季度收入1910万美元，下降7%；调整后净收入720万美元，增长14%；EBITDA为30万美元，去年同期亏损60万美元；调整后EBITDA为60万美元，去年同期亏损20万美元 [5] - **欧洲、中东和非洲地区（EMEA）**：2025年第一季度收入590万美元，下降7%；调整后净收入320万美元，下降19%；EBITDA亏损60万美元，去年同期为30万美元；调整后EBITDA亏损50万美元，去年同期为30万美元 [6] 公司成本 - 2025年第一季度收入3190万美元，较2024年第一季度下降6.0%，按固定汇率计算下降3.3%；调整后净收入1640万美元，较2024年第一季度增长0.4%，按固定汇率计算增长2.2% [8] - 净亏损180万美元，摊薄后每股亏损0.59美元，2024年第一季度净亏损290万美元，摊薄后每股亏损0.95美元；调整后摊薄后每股净亏损（非GAAP指标）为0.46美元，2024年第一季度为0.72美元 [8] - 调整后EBITDA亏损（非GAAP指标）为70万美元，较2024年第一季度的150万美元亏损有所减少 [8] - 2025年3月31日，包括受限现金在内的总现金为1720万美元 [8] - 2025年第一季度公司成本为90万美元，2024年同期为100万美元 两个季度分别排除了30万美元和50万美元的非经常性费用 [9] 流动性和资本资源 - 2025年第一季度末公司现金为1720万美元，包括70万美元受限现金 [10] - 2025年第一季度经营活动现金流出80万美元，2024年第一季度为180万美元 [10] 股票回购计划 - 公司于2023年8月8日批准了500万美元的普通股回购计划 2024年公司已花费250万美元回购154,084股，剩余210万美元 [11] NOL结转 - 截至2024年12月31日，公司在美国有2.4亿美元可用净运营亏损（NOL），公司认为这对股东是非常有价值的资产 [12] - 为保护NOL价值，公司有权利协议和章程修正案，限制股东对公司普通股的实益所有权至4.99% 超过该比例需董事会事先书面批准 [12] 财务报表 - **合并运营报表**：2025年第一季度收入3186.6万美元，运营亏损172.4万美元；2024年第一季度收入3389.1万美元，运营亏损304万美元 [19] - **合并资产负债表**：2025年3月31日总资产5318.5万美元，总负债1371.1万美元，股东权益3947.4万美元；2024年12月31日总资产5258.3万美元，总负债1215.5万美元，股东权益4042.8万美元 [22] - **调整后EBITDA调节表**：展示了各地区和公司整体在2025年和2024年第一季度的收入、调整后净收入、EBITDA和调整后EBITDA等数据 [25] - **固定汇率指标调节表**：公司按固定汇率比较财务结果，以更好反映业务趋势 展示了各地区和公司整体在2025年和2024年第一季度的收入、调整后净收入、SG&A、运营收入（亏损）和EBITDA（亏损）等数据 [28] - **摊薄后每股收益表**：2025年第一季度净亏损175.6万美元，摊薄后每股亏损0.59美元，调整后摊薄后每股净亏损0.46美元；2024年第一季度净亏损289.8万美元，摊薄后每股亏损0.95美元，调整后摊薄后每股净亏损0.72美元 [33]

文章核心观点 - 全球领先人才解决方案公司Hudson Global将发布2025年第一季度财报并举行财报电话会议 [1] 公司信息 - 公司是全球领先的全方位人才解决方案提供商，以Hudson RPO品牌运营，为全球组织提供创新、定制的招聘外包和全方位人才解决方案 [2] - 公司通过咨询方式制定量身定制的人才解决方案，以满足客户战略增长计划，作为值得信赖的顾问履行承诺、提供质量和价值并努力超越期望 [2] - 公司官网为hudsonrpo.com，投资者关系邮箱为ir@hudsonrpo.com [2] 财报及会议安排 - 公司将于2025年5月13日美股开盘前发布截至2025年3月31日的第一季度财务业绩 [1] - 公司将于同日美国东部时间上午10点（太平洋时间上午7点）举行电话会议回顾业绩 [1] - 电话会议可通过公司网站hudsonrpo.com的投资者关系板块在线同步收听，存档电话会议也将在该板块提供 [1] 投资者关系信息 - 投资者关系联系The Equity Group的Lena Cati，电话212 836 - 9611，邮箱lcati@equityny.com [3] - 电话会议免费拨打号码为1 - 833 - 816 - 1383，国际拨打号码为1 - 412 - 317 - 0476 [3]

公司整体财务数据关键指标变化 - 2024年公司营收为1.401亿美元，2023年为1.613亿美元，减少2130万美元，降幅13%，主要因澳大利亚和美洲地区营收下降[112] - 按固定汇率计算，营收也减少2130万美元，降幅13%，主要是RPO营收减少1060万美元，降幅14%，承包营收减少1070万美元，降幅13% [114] - 2024年销售、一般和行政费用及其他非经营收支为7260万美元，2023年为7660万美元，减少400万美元，降幅5% [114] - 按固定汇率计算，销售、一般和行政费用及其他非经营收支减少410万美元，降幅5%，主要因员工成本占营收比例提高，部分被美洲地区上一年收到的110万美元福利支出抵消 [114] - 2024年EBITDA亏损250万美元，2023年EBITDA为370万美元，按固定汇率计算，2024年EBITDA较2023年减少610万美元 [114] - 2024年净亏损480万美元，2023年净收入220万美元，按固定汇率计算，2024年净收入较2023年减少710万美元 [114] - 2024年总调整后净营收占营收的比例降至90%，2023年为96%，主要因2024年RPO与承包营收的比例低于2023年 [119] - 2024年公司费用为360万美元，较2023年的300万美元增加60万美元，增幅20%[145] - 2024年和2023年折旧和摊销费用分别为140万美元和150万美元[146] - 2024年净亏损480万美元，2023年净收入220万美元，净收入减少700万美元[151] - 截至2024年12月31日，现金及现金等价物和受限现金总计1770万美元，低于2023年的2320万美元[152] - 2024年经营活动净现金使用量为280万美元，2023年为提供30万美元，减少310万美元[153] - 2024年投资活动提供净现金110万美元，2023年使用220万美元[154] - 2024年融资活动使用净现金310万美元，高于2023年的250万美元[155] - 2024年公司所得税拨备为130万美元，税前亏损350万美元，有效税率为 - 37.5%；2023年所得税拨备40万美元，税前收入260万美元，有效税率为14.4%[150] - 2025年公司预计资本支出少于50万美元[158] 美洲地区业务线数据关键指标变化 - 2024年美洲地区营收为2790万美元，2023年为3130万美元，减少340万美元，降幅11%，其中RPO营收减少570万美元，降幅19%，承包营收增加230万美元，增幅240% [118] - 2024年美洲地区调整后净营收为2510万美元，2023年为3010万美元，减少500万美元，降幅17%，其中RPO调整后净营收减少550万美元，降幅18%，承包调整后净营收增加50万美元，增幅336% [119] - 2024年美洲地区SG&A和非运营费用为2500万美元，较2023年减少620万美元，降幅20%，占收入百分比从100%降至90%[120] - 2024年美洲地区运营亏损060万美元，较2023年的250万美元减少190万美元，降幅76%；EBITDA为30万美元，较2023年亏损70万美元增加100万美元，增幅148%[122] 亚太地区业务线数据关键指标变化 - 2024年亚太地区收入为8670万美元，较2023年的1.032亿美元减少1650万美元，降幅16%；其中，澳大利亚收入减少2130万美元，降幅23%，亚洲收入增加490万美元，增幅49%[124][125][126] - 2024年亚太地区调整后净收入为2940万美元，较2023年的3340万美元减少400万美元，降幅12%；占收入百分比从32%升至34%[127] - 2024年亚太地区SG&A和非运营费用为2870万美元，较2023年增加130万美元，增幅5%，占收入百分比从27%升至33%[131] - 2024年亚太地区运营收入为110万美元，较2023年的690万美元减少580万美元，降幅85%；EBITDA为50万美元，较2023年的580万美元减少530万美元，降幅92%[132] EMEA地区业务线数据关键指标变化 - 2024年EMEA地区收入为2550万美元，较2023年的2690万美元减少140万美元，降幅5%；其中，英国收入减少260万美元，降幅10%，欧洲大陆收入增加90万美元，增幅66%[135][136] - 2024年EMEA地区调整后净收入为1560万美元，较2023年的1690万美元减少130万美元，降幅8%；占收入百分比从63%降至61%[138] - 2024年EMEA地区SG&A和非运营费用为1530万美元，较2023年增加10万美元，增幅0%，占收入百分比从57%升至60%[141] - 2024年EMEA地区运营收入为50万美元，较2023年的200万美元减少150万美元，降幅74%；EBITDA为30万美元，较2023年的160万美元减少130万美元，降幅82%[143] 公司现金分布及税务相关情况 - 截至2024年12月31日，公司在美国持有750万美元现金及现金等价物，其余主要分布在澳大利亚、新加坡等地[159] - 截至2024年12月31日，公司与不确定税务状况相关的所得税总负债为0.1百万美元[171] - 公司未确认的税务利益若未来确认，将影响年度有效所得税率[172] - 对于更有可能获得税务利益的税务状况，公司记录了在与税务机关结算时实现可能性超过50%的最大税务利益金额[173] - 公司已根据现有税法和税率，对海外子公司所有未汇回收益计提了税款[174] - 公司选择将全球无形资产低税收入（GILTI）的税款在发生当年确认为期间费用[174] 公司业务核算及报告相关说明 - 企业合并按照收购法核算，收购价格超过所获资产和承担负债的净公允价值的部分确认为商誉[175] - 未满足企业定义的收购按资产收购核算，不确认商誉[175] - 本10 - K表格包含前瞻性陈述，实际结果可能因多种因素与陈述有重大差异[177] - 公司是较小报告公司，无需提供市场风险的定量和定性披露信息[178] 公司业务合作情况 - 公司在16个国家有直接业务，与全球专业人士和组织建立了合作关系，旨在为客户提供全球招聘流程外包解决方案，为股东增值 [103]

财务数据和关键指标变化 - 2024年第四季度，公司报告收入3360万美元，按固定汇率计算同比下降2%；调整后净收入1760万美元，按固定汇率计算同比增长5.7% [7] - 2024年第四季度调整后EBITDA为90万美元，高于去年同期的10万美元 [7] - 2024年第四季度报告净亏损60万美元，即摊薄后每股亏损0.20美元，而去年同期为净收入70万美元，即摊薄后每股收益0.23美元；调整后摊薄每股净亏损为0.05美元，去年同期调整后摊薄每股净收入为0.04美元 [8] - 截至2024年12月31日，应收账款周转天数为51天，而截至2024年9月30日为56天 [12] - 2024年第四季度，公司经营活动产生的现金流为200万美元，而2023年第四季度为330万美元 [13] - 公司年末现金为1770万美元，包括70万美元的受限现金；截至2024年12月31日，资产负债表反映商誉570万美元和可摊销无形资产净值250万美元 [13] - 公司不包括现金的营运资金为1190万美元，而2023年12月31日为1200万美元 [14] 各条业务线数据和关键指标变化 美洲业务 - 2024年第四季度收入增长18%，调整后净收入增长5%（按固定汇率计算） [10] - 2024年第四季度调整后EBITDA为50万美元，高于去年的20万美元 [10] 亚太业务 - 2024年第四季度收入下降10%，调整后净收入增长6%（按固定汇率计算） [11] - 2024年第四季度调整后EBITDA为90万美元，与去年持平 [11] 欧洲、中东和非洲（EMEA）业务 - 2024年第四季度收入较上一季度增长7%（按固定汇率计算），调整后净收入增长5% [12] - 2024年第四季度调整后EBITDA为20万美元，而2023年第四季度为60万美元 [12] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 2024年公司进行了业务重组和重新定位，以实现增长，包括重组组织、精简运营流程，如采购、筛选和入职程序 [6][15] - 2024年公司在销售、营销和技术方面投资340万美元，以提升未来增长 [16] - 公司通过向现有和潜在客户扩展服务，增强了市场进入战略 [16] - 2024年进行了多次战略招聘，以扩大地理覆盖范围和服务范围 [16] - 公司最近推出了数字部门，并聘请了首席数字官，以革新数字能力和企业战略，为全球客户提供创新、高效、经济且高质量的人才解决方案 [17] - 公司在行业内获得多项认可，连续十六年跻身HRO Today杂志的Baker's Dozen顶级企业RPO供应商名单，连续十二年成为亚太地区顶级RPO供应商，连续八年成为EMEA地区顶级RPO供应商 [18] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 2024年公司受到全球招聘活动普遍低迷以及部分客户异常低的人员流失率的影响，但第四季度业绩较上年同期有适度改善 [6] - 尽管经营环境充满挑战，但公司改善了内部运营，进行了增长投资并实现了成本节约，有望在未来几个季度改善营收和利润 [19] - 公司销售管道的规模和广度令人鼓舞，相信一旦市场条件改善，能够将管道转化为实际销售 [20] 其他重要信息 - 2024年全年，公司从现有客户的续约和延期中获得约5600万美元的调整后净收入，以及约700万美元的新客户收入 [17] 总结问答环节所有的提问和回答 问题1: 自上次报告第三季度业绩（选举后）以来，需求环境如何，是否存在地理或行业差异，以及关税等因素对客户需求趋势的影响 - 从2024年第四季度开始，公司感受到客户行为的积极变化和增长及招聘活动的上升势头，但进入2024年第一季度，市场仍存在一定的犹豫和不确定性，这使合作伙伴对招聘计划和招聘数量产生疑问，但整体观点比2024年初更积极 [23][24] 问题2: 2025年的投资方向以及资本支出（CapEx）在维护和增长方面的情况 - 2024年公司的增长战略集中在并购和增强市场进入策略上，并购将继续作为增长战略，用于支持地理扩张和产品组合扩展；同时，公司将继续增强市场进入策略，扩大商业销售团队规模 [26][27] - 公司对有机增长感到兴奋，即通过满足现有合作伙伴在其他地理区域和功能领域的需求来扩大市场份额，并通过数字产品组合实现这一目标；推出的Hudson Digital解决方案将有助于简化运营，改善候选人和招聘经理的体验，为客户创造更多价值 [28][29][30] 问题3: 现金使用和优先级，收购管道情况，以及估值水平与六个月前相比的吸引力 - 公司的首要任务是内部增长项目，认为这些投资具有高回报率，风险低于收购；公司一直在寻找合适的收购机会，但目前收购的买卖价差仍然存在，没有重大、紧迫或变革性的收购项目正在认真考虑中 [35][37][38] 问题4: RPO的销售周期趋势，与历史相比客户犹豫的影响 - 企业RPO客户的销售周期从发出招标书（RFP）到潜在签约和启动通常为9 - 16个月，目前销售周期没有太大变化；2024年客户存在“匆忙行动后等待”的情况，实际签约的招聘数量远低于前期讨论的数量；2025年公司看到更多的咨询和活动，销售管道持续增长，但由于宏观环境的不确定性，未来招聘数量仍不确定；公司希望在2025年看到更多决策，并且通过去年的投资，公司更有能力应对和咨询客户 [40][41][42] 问题5: 美国和EMEA市场是否是公司最大的增长目标 - 美洲和EMEA市场对于公司来说有巨大的增长和扩张机会，无论是新客户还是有机增长方面，都将是公司未来的重点关注市场；同时，公司也不会忽视亚太市场的特定区域，如东南亚、日本、马尼拉地区、美国、印度市场等的增长机会 [50][51][52] 问题6: 700万美元的新客户收入和6200万美元的续约和扩展收入的趋势是否会持续，特别是新客户收入 - 随着市场的改善和公司的投资，公司希望新客户收入能够增加；对于续约和扩展收入，公司目前更有能力与现有客户进行地理和产品组合的扩展；公司看到客户对人才情报和数字服务的需求增加，团队希望业务能够继续保持增长 [55][56][57] 问题7: 目前约4%的低人员流失率是否开始回升，预计何时回升到高个位数或低两位数 - 在过去三年中，人员流失率经历了从2021 - 2022年的历史高位到2023 - 2024年的低位的转变；目前公司开始看到人员流失率向正常水平回归，但速度受到宏观经济和地理因素的影响；随着人员流失率的正常化，招聘需求将增加，有助于公司业务发展，同时公司也会关注客户在内部流动、技能招聘和未来技能咨询方面的需求 [59][60][61] 问题8: 公司是否仍保持未来三年达到60000次年度招聘和RPO客户增长50%的目标 - 公司仍然保持这一增长目标，希望通过与现有合作伙伴的有机增长和扩大市场份额来实现；公司在运营和市场进入方面进行了投资，市场进入团队正在积极寻找新客户，但会谨慎行事，确保不影响服务质量 [63][64][65] 问题9: 2025年公司在股票回购方面是否有目标 - 股票回购是一个软目标，因为存在一些外部不可控因素，如交易窗口关闭等；公司认为最有效的回购方式是通过协商交易；2024年设定的10%回购目标未完全实现，这一比例是由公司的净运营亏损（NOL）限制的；2025年公司仍将股票回购作为软目标，认为公司股票被严重低估，只要这种情况存在，就会每年尝试回购大量股票；公司会考虑使用协商交易、公开市场购买和要约收购等工具 [68][70][71]

财务数据和关键指标变化 - 2024年第四季度营收3360万美元 同比下降2%（固定汇率） 调整后净营收1760万美元 同比增长57%（固定汇率） [7] - 第四季度调整后EBITDA为90万美元 高于去年同期的10万美元 [7] - 第四季度净亏损60万美元 每股亏损020美元 去年同期净利润70万美元 每股收益023美元 [8] - 调整后每股亏损005美元 去年同期调整后每股收益004美元 [8] - 应收账款周转天数为51天（2024年12月31日） 较上季度56天有所改善 [12] - 第四季度经营活动现金流为200万美元 低于去年同期的330万美元 [13] - 截至2024年底现金余额为1770万美元（含70万美元受限现金） [13] 各条业务线数据和关键指标变化 - 美洲业务：第四季度营收增长18% 调整后净营收增长5%（固定汇率） 调整后EBITDA为50万美元（去年同期20万美元） [10] - 亚太业务：第四季度营收下降10% 调整后净营收增长6%（固定汇率） 调整后EBITDA为90万美元（与去年同期持平） [11] - EMEA业务：第四季度营收增长7%（环比） 调整后净营收增长5% 调整后EBITDA为20万美元（去年同期60万美元） [12] 各个市场数据和关键指标变化 - 亚太地区是公司优势市场 已连续12年被评为亚太地区顶级RPO供应商 [18] - EMEA地区连续8年被评为顶级RPO供应商 [18] - 美洲和EMEA市场被视为未来主要增长区域 公司正在加大这些市场的投入 [50][51] - 东南亚、日本和马尼拉地区是亚太区内的重要增长点 [52] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 2024年投入340万美元用于销售、营销和技术升级（超出维护水平）以促进未来增长 [16] - 成立数字化部门并聘请首席数字官 加强数字化能力和企业战略 [17] - 通过战略招聘扩大地理覆盖和服务范围 [16] - 2024年从现有客户获得约5600万美元调整后净营收（续约和扩展）以及700万美元新客户收入 [17] - 目标在未来三年将年度招聘人数从2万增至6万 RPO客户增长50% [63][64] - M&A仍是增长战略之一 重点关注地理和产品组合扩张 [27] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 2024年受全球招聘活动低迷和部分客户异常低流失率影响 [6] - 进行了业务重组和重新定位以促进增长 [6] - 尽管全球人才环境充满挑战 但公司持续提供优质服务 [17] - 销售渠道规模和广度令人鼓舞 预计市场条件改善后将转化为实际销售 [20] - 2025年初看到更多客户询价和活动 但仍存在不确定性 [43][44] - 预计流失率将从4%逐步回升至高个位数或低双位数水平 [59][60] 其他重要信息 - 公司商誉为570万美元 可摊销无形资产净额为250万美元 [13] - 营运资本（不含现金）为1190万美元（2023年底为1200万美元） [14] - 连续16年入选HRO Today杂志"Baker's Dozen"顶级企业RPO供应商榜单 [18] - 2024年股票回购154,000股（平均成本约16美元） 第四季度未进行回购 [68] - 2025年将继续股票回购计划 认为股价被严重低估 [70][71] 问答环节所有提问和回答 问题: 需求环境及地域/行业差异 - 2024年底感受到客户行为改善和招聘活动增加 但2025年初出现犹豫情绪 [23] - 商业领域持续增长 技术领域表现不稳定 [23] - 整体比2024年初更积极 但仍存在市场不确定性 [24] 问题: 2025年投资计划和资本支出 - 2024年增长战略包括M&A和商业销售团队扩张（规模翻倍） [27] - 将重点发展有机增长 扩大现有客户钱包份额 [29] - 数字化解决方案将改善候选人和招聘经理体验 自动化常规任务 [31][32] 问题: 现金使用优先级和收购计划 - 优先考虑内部增长项目（ROI高、风险低） [35] - 持续关注能增强地理覆盖的收购机会 但无重大或转型性交易在即 [37][38] - 估值和 cultural fit 是关键考量因素 [37] 问题: RPO销售周期趋势 - 企业RPO客户销售周期仍为9-16个月 [40] - 2024年出现"匆忙等待"现象 实际签约规模常低于初期讨论 [41] - 2025年询价增加但未来招聘量仍不确定 [43] 问题: 主要增长市场 - 美洲和EMEA是重点增长区域 正加大投入 [50][51] - 亚太区内东南亚、日本和马尼拉也是重要增长点 [52] 问题: 新客户收入趋势 - 预计随着市场改善和投资见效 新客户收入将增长 [55] - 现有客户扩展机会显著 特别是在人才情报和数字化服务方面 [56] 问题: 股票回购计划 - 2024年未完成10%回购目标（受窗口期限制） [70] - 2025年将继续回购（认为股价被低估） 考虑多种回购方式 [71][72]