激励计划实施 - 2024年8月28日相关会议审议通过激励计划议案[9] - 2024年8月30 - 9月8日公示拟激励对象名单[10] - 2024年9月13日实施2024年限制性股票激励计划获批准[11] - 2024年9月13日以6.47元/股向64名对象授予163.35万股[13] - 2025年9月8 - 11日公示拟激励对象考核结果[14] 激励计划调整 - 2024年限制性股票激励计划授予价格调为6.38元/股[15] 股票归属与作废 - 向50名对象办理26.1680万股归属事宜[16] - 合计作废31.1820万股限制性股票[15] 业绩与归属比例 - 2024年营收较2023年增长10.49%，公司层面归属比例80%[24] 激励对象考核 - 优秀12人，个人可归属比例100%；良好27人，80%；合格11人，60%；不合格12人，0%[26] 权益分派 - 以116,608,106股为基数，每10股派1元含税[28] 第一个归属期情况 - 第一个归属期可归属26.1680万股，50人，授予价6.38元/股，授予日2024年9月13日[31] 人员获授与归属 - 张光宇等合计获授129.6万股，本次可归属26.168万股，占比16.33%[32] 股票作废原因 - 2名对象离职，4.35万股作废[36] - 2024年营收情况对应10.60万股作废[36] - 50名对象考核未达标，16.2320万股作废[36] 后续事项 - 本次归属及作废需履行信息披露义务[39] - 2025年9月26日审议通过归属条件成就及作废议案[34][37]

会议情况 - 公司于2025年9月26日召开第四届监事会第七次会议[3] - 会议应出席监事3人，实际出席3人[3] 议案审议 - 审议通过调整2024年限制性股票激励计划授予价格议案[4] - 审议通过2024年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件议案[5] - 同意为50名激励对象办理26.1680万股限制性股票归属事宜[6] - 审议通过作废2024年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票议案[7]

激励计划 - 2024年8月28日通过激励计划相关议案[2] - 2024年9月13日确定授予日，授予64人163.35万股[5] - 2025年9月26日审议通过调整授予价格议案[5] 权益分派 - 2024年年度权益分派以116,608,106股为基数，每10股派1元[7] - 按总股本折算每10股现金红利0.967381元[7] 价格调整 - 限制性股票授予价格由6.47元/股调整为6.38元/股[2]

业绩总结 - 2024年度公司实现营业收入395,473,411.98元，较2023年增长10.49%[6] 限制性股票情况 - 2024年限制性股票激励计划授予价格由6.47元/股调整为6.38元/股[4] - 向50名激励对象办理26.1680万股限制性股票归属事宜[5] - 2名离职激励对象的4.35万股限制性股票由公司作废[6] - 公司层面20%对应10.60万股限制性股票由公司作废[6] - 50名激励对象16.2320万股限制性股票因业绩未达标由公司作废[6] - 本次合计作废处理的限制性股票数量为31.1820万股[6] 会议情况 - 第四届董事会第八次会议于2025年9月26日召开[3] - 会议应出席董事9名，实际出席9人[3] - 会议表决程序符合相关法律法规和《公司章程》规定[3]

激励计划时间线 - 2024年8月28日审议通过激励计划相关议案[11] - 2024年8月30日至9月8日公示授予激励对象信息[11] - 2024年9月13日确定授予日并通过相关议案[12] - 2025年9月15日限制性股票进入第一个归属期[16] - 2025年9月26日审议通过相关议案[13] 激励计划数据 - 授予64名激励对象163.35万股第二类限制性股票[12] - 授予价格由6.47元/股调整为6.38元/股[13] - 合计作废31.1820万股限制性股票[14] - 第一个归属期可归属数量为26.1680万股[20] - 第一个归属期可归属人数为50人[20] 业绩相关 - 2024年度营业收入395,473,411.98元，较2023年增长10.49%[14][16][17] - 2024年归属期业绩考核目标值为营收较2023年增长率不低于15.00%，触发值为不低于10.00%[16][17] 个人情况 - 张光宇第一个归属期可归属4.80万股，比例为16.00%[20] - 高晓宇第一个归属期可归属1.60万股，比例为26.67%[20] - 中级管理人员等48人第一个归属期可归属19.7860万股，比例为21.14%[20] 其他 - 公司全部在有效期内的股权激励计划所涉标的股票总数累计未超股本总额20%[20] - 独立财务顾问认为第一个归属期符合归属条件[22]

业绩总结 - 2024年度公司营业收入395,473,411.98元，较2023年增长10.49%[6] 激励计划 - 2024年9月13日授予64名激励对象163.35万股第二类限制性股票[4] - 公司层面20%即10.60万股限制性股票作废[6] - 2名激励对象离职致4.35万股作废[6] - 50名激励对象2024年绩效不达标，16.2320万股作废[6] - 本次合计作废31.1820万股限制性股票[6][10] 时间节点 - 2024年8月28日董事会通过激励计划议案[2] - 2024年8月30日至9月8日公示激励对象[3] - 2024年9月13日股东大会批准激励计划[4] - 2025年9月26日董事会等通过相关议案[5]

激励计划归属 - 公司2024年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件已成就[1] - 本次可归属激励对象50名，均符合相关条件[1] - 监事会同意归属名单及办理相关事宜[2] 时间信息 - 核查意见发布于2025年9月26日[3]

限制性股票激励计划基本信息 - 2024年9月13日授予64名激励对象163.35万股第二类限制性股票[12] - 授予价格由6.47元/股调整为6.38元/股[15] - 激励对象总人数64人，激励计划考核年度为2024 - 2026年[5][19] 业绩目标 - 2024年营业收入较2023年增长率目标值不低于15.00%，触发值不低于10.00%[9] - 2025年营业收入较2023年增长率目标值不低于38.00%，触发值不低于26.50%[9] - 2026年营业收入较2023年增长率目标值不低于65.60%，触发值不低于45.48%[9] 2024年业绩情况 - 2024年度公司实现营业收入395,473,411.98元，较2023年增长10.49%[16] 限制性股票归属情况 - 本次可归属数量26.1680万股，可归属人数50人[25] - 2025年9月26日同意向50名激励对象办理26.1680万股限制性股票归属事宜[18] - 激励计划授予的限制性股票于2025年9月15日进入第一个归属期[19] 限制性股票作废情况 - 因2名激励对象离职，4.35万股限制性股票作废[16] - 公司层面归属比例为80%，对应10.60万股限制性股票作废[16] - 50名激励对象个人绩效考核未达标，16.2320万股限制性股票作废[16] - 本次合计作废处理31.1820万股限制性股票[16] 激励对象考核及可归属比例 - 2024年2名激励对象离职不得归属，12名“优秀”可归属比例100%，27名“良好”可归属比例80%，11名“合格”可归属比例60%，12名“不合格”可归属比例0%[20] 部分激励对象可归属情况 - 张光宇获授30.00万股，第一个归属期可归属4.80万股，比例16.00%[23] - 高晓宇获授6.00万股，可归属1.60万股，比例26.67%[23] - 48人共获授93.60万股，可归属19.7860万股，比例21.14%[23] 其他 - 本次归属股票来源为公司从二级市场回购的公司A股普通股股票[25] - 参与激励计划的高级管理人员在董事会决议日前6个月无买卖公司股票情况，激励对象不包括董事、持股5%以上股东[28] - 公司需按规定向深交所、中登公司申请办理后续手续并信息披露[30] - 公司授予限制性股票后在等待期按会计准则对相关费用进行摊销，以审计报告为准[32] - 本次限制性股票归属对公司财务状况、经营成果和股权结构无重大影响，完成后公司股权分布仍具备上市条件[32]

股份回购执行情况 - 截至2025年9月25日通过集中竞价回购1,287,100股 占总股本比例1.07% [1] - 最高成交价20.20元/股 最低成交价18.35元/股 成交总金额24,677,773元 [1] - 回购股份符合法律法规及公司回购方案要求 [1]

回购方案 - 拟回购资金不低于3000万元、不超5000万元[2] - 回购价格不超31元/股[2] - 2025年8月25日通过回购方案[2] 回购情况 - 截至2025年9月25日，回购1287100股，占总股本1.07%[5] - 最高成交价20.20元/股，最低18.35元/股[5] - 成交总金额24677773元[5] 后续计划 - 后续将在回购期限内继续实施回购计划[8]