重大差错认定标准 - 财务报告：涉及资产等差错金额占比 5%以上且超 500 万元等[7][8] - 其他年报信息：披露金额占净资产 10%以上等[9][10] - 业绩预告：变动方向或幅度等超预计 20%以上[11] - 业绩快报：数据指标差异幅度达 20%以上[12] 责任追究相关 - 年报差错：内审收集资料，经审议提请董事会审核[13] - 领导责任：董事长、总经理等承担领导责任[12] - 追究形式：责令改正、通报批评等[14][15] - 处理情形：恶劣从重，主动从轻或免处理[18][19] - 参照执行：季度、半年度报告参照本制度[21]

独立董事任职资格 - 人数不少于董事会总人数三分之一且至少含一名会计专业人士[3] - 特定股东及直系亲属不得担任[5] - 有证券期货违法犯罪等情况不得任职[8] - 原则上最多在三家境内上市公司任独立董事[9] - 以会计专业人士身份提名需5年以上相关全职工作经验[9] 提名与选举 - 董事会、1%以上股东可提候选人[9] - 最迟发布选举股东会通知时向深交所报送文件[10] 任期与解职 - 连续任职不超六年，满六年36个月内不得提名[11] - 提前解职应披露理由[11] - 辞职致比例不符需履职至补选，公司60日内完成[12] - 连续两次未出席且不委托，董事会30日内提议解职[18] 职权行使 - 部分职权需全体过半数同意并及时披露[16] - 特定事项过半数同意后提交董事会审议[16] 工作要求 - 专门会议档案保存10年[20] - 每年现场工作不少于15日[20] - 工作记录等资料保存至少10年[30] - 年度述职报告最迟发年度股东会通知时披露[23] 公司协助 - 指定部门和人员协助履职[25] - 保障与其他董事同等知情权[25] - 专门委员会会议提前3日提供资料[25] - 两名以上要求延期应采纳[26] - 履职信息及时披露[28] - 承担聘请专业机构等费用[28] 津贴与制度生效 - 津贴标准董事会制订、股东会审议并年报披露[28] - 制度自股东会审议通过生效[41]

战略委员会设立 - 公司设立董事会战略委员会并制订工作细则[2] 成员构成 - 战略委员会成员由三名董事组成[4] - 战略委员会主任委员由公司董事长担任[4] 职责 - 负责公司长期战略及重大投资研究并提建议[2] 会议规则 - 提前三日通知全体委员，三分之二以上委员出席方可举行[10] - 决议须全体委员过半数通过，投票表决，会议记录妥善保存[10][11] 实施时间 - 工作细则自董事会审议通过之日起实行[13]

董事会会议召开 - 董事会每年至少召开两次会议[4] - 代表十分之一以上表决权的股东等可提议召开临时会议[4] - 董事长应自接到提议后10日内召集并主持会议[5] - 定期会议提前10日通知，临时会议提前3日通知，紧急情况可口头通知[6] - 定期会议通知变更需在原定会议召开日前3日发书面通知[7] 董事会会议举行与决议 - 会议需过半数董事出席方可举行，一般决议经全体董事过半数通过[9] - 审议《公司章程》约定担保事项，需经出席会议三分之二以上董事同意[9] - 提出修改章程议案和聘任或解聘总经理决议，需全体董事三分之二以上通过[9] - 有关联关系董事不得表决，过半数无关联关系董事出席可举行，决议须无关联关系董事过半数通过，不足3人提交股东会审议[15] 董事委托与表决 - 一名董事不得接受超过两名董事的委托[10] - 表决实行一人一票，意向分同意、反对和弃权[13] - 审议通过提案需超全体董事人数半数投赞成票[20] 提案相关 - 提案未获通过，条件未重大变化，一个月内不应再审议相同提案[16] - 二分之一以上与会董事或两名以上独立董事可要求暂缓表决[16] 会议记录与档案 - 会议可全程录音[16] - 记录应包含日期、地点等内容[17] - 董事会秘书负责安排记录等工作[17] - 与会董事需签字确认，有不同意见可书面说明[17] - 决议公告由董事会秘书按规定办理，披露前相关人员有保密义务[30] - 会议档案保存期限为10年以上[18]

担保决策审议 - 单笔担保额超公司最近一期经审计净资产10%的担保须经股东会审议通过[8] - 公司及其控股子公司担保总额超公司最近一期经审计净资产50%后提供的任何担保须经股东会审议[8] - 为资产负债率超70%的担保对象提供的担保须经股东会审议[8] - 连续十二个月内担保金额超公司最近一期经审计净资产50%且绝对金额超5000万元须经股东会审议[8] - 公司及其控股子公司担保总额超公司最近一期经审计总资产30%后提供的任何担保须经股东会审议[8] - 连续十二个月内担保金额超公司最近一期经审计总资产30%须经股东会特别决议通过[8][12] - 对股东、实际控制人及其关联方提供的担保须经股东会审议[8] - 董事会审议担保事项须经出席董事会会议的三分之二以上董事审议同意[8] 担保责任与管理 - 被担保债务到期后，责任人要督促被担保人在十五个工作日内履行还款义务[16] - 收购和投资时应审查拟收购方或投资方对外担保情况[17] - 未经公司书面同意的主合同变更，公司不再承担保证责任，另有约定除外[17] - 被担保人未经同意转让债务，公司不再承担保证责任[18] - 债权人转让主债权，公司在原担保范围继续承担责任，另有约定除外[18] 信息披露与监督 - 被担保人债务到期15个工作日未还款等情况，公司应及时披露信息[20] - 独立董事应在年报中对担保情况专项说明并发表意见[20] 责任追究 - 全体董事对违规或失当担保损失承担连带责任[22] - 管理人员擅自越权签订担保合同，公司追究责任[22] - 被担保人失当造成垫款，公司追偿并追究责任[22] - 责任人员违规造成损失应赔偿，可罚款或处分，违法移送司法[22]

交易审议规则 - 交易涉及资产等指标占比10%以上且满足金额条件需提交董事会审议[5] - 交易涉及资产等指标占比50%以上且满足金额条件需董事会审议后提交股东会审议[6] 制度说明 - “以上”含本数，“高于”“低于”不含本数[20] - 制度自股东会审议通过生效，冲突时按法规或章程执行[20] - 制度由董事会负责解释并修订[20]

制度修订 - 公司投资者关系管理制度于2025年11月修订[1] 责任与人员 - 投资者关系管理第一责任人为董事长，负责人为董事会秘书[6] - 投资者关系管理负责人需了解公司情况，策划组织活动并反馈信息[6] - 从事投资者关系管理员工需具备对公司及行业了解等素质技能[7] 工作要求 - 公司及其相关人员不得在活动中透露未公开重大信息等[6] - 公司开展活动应以已公开披露信息交流，不得泄露未公开重大信息[15] - 公司安排投资者等现场参观应避免其获取内幕信息[19] - 公司与调研机构及个人直接沟通应要求其出具证明资料并签署承诺书[21] 工作内容与方式 - 投资者关系管理职能部门负责拟定制度、组织活动等工作[7] - 投资者关系管理工作内容包括公司发展战略等相关信息[11] - 公司应多渠道多方式开展投资者关系管理工作[11] 会议安排 - 公司应按规定积极召开投资者说明会，包括业绩、分红、重大事项说明会等[23] - 公司当年现金分红水平未达规定等五种情形应召开投资者说明会[23] - 公司年度报告披露后应及时召开业绩说明会，提前征集投资者提问[24] 股东权益 - 公司应做好股东会安排组织工作，为股东参会提供便利并提供网络投票方式[21] - 公司应支持配合投资者依法行使股东权利及投资者保护机构相关活动[26] 纠纷处理 - 投资者与公司发生纠纷，双方可申请调解，公司应积极配合[26] - 公司对投资者诉求承担处理首要责任，依法处理并及时答复[27] 制度管理 - 投资者关系管理档案保存期限不得少于三年[9] - 本制度由公司董事会负责制订、修改和解释，自审议通过之日起实施[29]

信息披露制度 - 公司制定信息披露暂缓与豁免制度规范行为[2] - 涉国家秘密依法豁免披露，涉商业秘密特定情形可暂缓或豁免[3][4] - 暂缓或豁免披露需符合未泄露等条件，特定报告可特定方式豁免[4][5] - 申请需提交资料至证券部，信息登记后证券部归档保管10年[6][7] - 违规作处理或未及时披露追究人员责任[9]

董事会薪酬与考核委员会工作细则 证券代码：300687 证券简称：赛意信息 广州赛意信息科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 （2025 年 11 月修订） 第一章 总则 第一条 为完善广州赛意信息科技股份有限公司（以下简称"公司"）的治理 结构，进一步建立健全公司董事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，根据《中 华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所创业板股票上市规 则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运 作》及《广州赛意信息科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"） 及其他有关规定，公司设立董事会薪酬与考核委员会，并制定本工作细则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会下设的专门工作机构，对董事会负责， 依照《公司章程》和董事会授权履行职责。薪酬与考核委员会主要负责制定公司 董事、高级管理人员的考核标准并进行考核，制定、审查董事、高级管理人员的 薪酬政策与方案。 第二章 人员组成 第三条 薪酬与考核委员会委员由 3 名董事组成，其中 2 名为独立董事。 第四条 薪酬与考核委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体 董事的三分之一提 ...

募集资金支取与通知 - 一次或十二个月内累计从专户支取金额超5000万元或募集资金净额20%，公司及银行应通知保荐机构[6] 募集资金投资项目规定 - 超计划完成期限且投入金额未达计划金额50%，公司应重新论证[9] - 实际与计划差异超30%，公司应调整投资计划[20] 募集资金节余处理 - 完成后节余资金低于500万元且低于项目募集资金净额5%，可豁免特定程序[11] - 完成后节余资金达或超项目募集资金净额10%且高于1000万元，需股东会审议[11] 三方协议签订 - 公司应至迟于募集资金到位后一个月内与保荐机构、银行签三方协议[6] 募集资金使用审议 - 用作特定事项时，需董事会审议通过，保荐机构发表意见[11] 募集资金置换 - 以募集资金置换预先投入自筹资金，原则上应在资金转入专户后六个月内实施[12] 闲置募集资金管理 - 使用暂时闲置募集资金进行现金管理，产品期限不得超十二个月[13] - 使用闲置募集资金临时补流需符合多项条件，单次不超十二个月[14] 风险披露 - 发现现金管理产品重大风险时，及时披露风险提示公告[13] 专户设置 - 存在两次以上融资，应分别设置募集资金专户[6] 闲置募集资金补流 - 使用闲置募集资金补流需公告多项内容，到期前需归还[15] 超募资金使用 - 用于在建及新项目、回购股份，应明确使用计划并投入[15] 募集资金使用记录与检查 - 会计部门对募集资金使用设台账，记录支出和投入情况[20] - 内审机构至少每季度检查募集资金情况并报告[21] 专项审核与披露 - 当年用募集资金，需聘请会计师专项审核并披露鉴证结论[21] 现场核查 - 保荐机构至少每半年现场核查公司募集资金情况[22] 信息披露负责 - 募集资金使用信息披露工作由董事会秘书负责[24] 办法制订与实施 - 本办法由公司董事会制订、修改和解释，股东会通过后实施[26]