市场表现 - 沪指7月1日上涨0.39%，申万行业中20个上涨，涨幅居前为综合（2.60%）、医药生物（1.80%），跌幅居前为计算机（-1.18%）、商贸零售（-0.79%）[1] - 电力设备行业下跌0.37%，主力资金净流出51.63亿元，行业个股358只中141只上涨（3只涨停），210只下跌（1只跌停）[1] 电力设备行业资金流向 - 资金净流入个股112只，其中11只净流入超5000万元：C信通（3.99亿元）、蔚蓝锂芯（2.18亿元）、微光股份（1.32亿元）居前[1] - 资金净流出个股中18只超亿元：融发核电（-3.47亿元）、维科技术（-3.24亿元）、诺德股份（-3.23亿元）居前[1][2] 电力设备行业个股表现 - 资金流入榜涨幅显著：C信通（286.36%）、微光股份（10.01%）、湘电股份（6.47%）[1] - 资金流出榜跌幅明显：诺德股份（-10.01%）、科恒股份（-10.23%）、金龙羽（-8.91%）[2] ETF动态 - A50ETF（159601）近五日上涨1.82%，最新份额36.9亿份（减少2080万份），主力资金净流入85.8万元[4]

资金管理 - 获批使用不超8亿元闲置募集资金现金管理[1] - 赎回到期理财收回本金1.1亿元，获收益43.92万元[2] - 购买7000万元宁波银行结构性理财产品[3] 理财详情 - 产品期限91天，2025年6月23日起息，9月22日到期[3] - 预期年化收益率1.00%-2.00%，资金源于闲置募集资金[3] 风险与监督 - 投资存在市场波动、操作及监控风险[3] - 财务部跟踪、审计部监督，多方可监督检查并披露信息[3] 其他 - 现金管理不影响募投项目和主营业务，可提升业绩回报股东[4][5] - 本次购买前使用募集资金买理财产品余额为1.95亿元[6] - 备查文件包括进账单和购买理财产品凭证[7]

股票期权激励计划行权安排 - 公司2024年股票期权激励计划第一个行权期可行权股票期权数量为1,764,000份，占公司总股本的0.15%，行权价格为7.88元/股 [1] - 行权期限为2025年6月23日至2026年6月5日，中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司的手续已办理完成 [1] - 132名激励对象满足第一个行权期行权条件，3名激励对象因考核结果为C不符合行权条件，6名激励对象因离职不再具备资格 [4][5][7] 行权条件成就情况 - 公司2024年营业收入较2023年增长29.38%，满足第一个行权期不低于10%的业绩考核要求 [4] - 公司未出现财务会计报告被出具否定意见、财务报告内部控制被出具否定意见等不得实行股权激励的情形 [4] - 激励对象未出现被认定为不适当人选、重大违法违规行为等不得参与股权激励的情形 [4] 行权对公司影响 - 本次行权完成后，公司总股本将由1,152,046,537股增加至1,153,810,537股，增加幅度为0.15% [9] - 行权对公司基本每股收益及净资产收益率影响较小，股权结构不产生重大影响，控股股东和实际控制人不会发生变化 [9] - 行权所募集的资金将全部用于补充公司流动资金，激励对象应缴纳的个人所得税采用代扣代缴方式 [9][10] 激励计划审批程序 - 公司已履行相关审批程序，包括审议通过激励计划草案、实施考核管理办法等议案 [1][2] - 激励对象名单在公司内部公示且未收到异议，监事会发表审核意见和公示情况说明 [2] - 公司对激励对象名单及授予权益数量进行调整，并确定授予日为2024年6月6日 [3][4]

股票期权激励计划授予与调整 - 2024年6月6日以7.95元/股向141名激励对象授予551.70万份股票期权[6] - 2025年4月29日注销3名离职激励对象6.6万份股票期权，激励对象调为138人，剩余期权调为545.1万份[6][7] - 2024年3月7日董事会和监事会同意注销部分股票期权[6] - 2025年5月29日和6月6日董事会审议通过调整行权价格等议案[7][8] 行权相关信息 - 2024年股票期权激励计划共3个行权期，第一个行权期为2025年6月23日至2026年6月5日[2] - 第一个行权期行权比例为1/3[7] - 132名激励对象第一个行权期可行权股票期权数量为176.4万份，占总股本0.15%，行权价格7.88元/股[2] - 本次可行权股票期权行权价格为7.88元，初始行权价格7.95元，因两次利润分配调整[12][13] 业绩考核与人员情况 - 2024年公司营业收入67.56亿元，较2023年增长29.38%，满足第一个行权期业绩考核要求[9] - 135名激励对象中6名离职，3名考核结果为C，其余132名考核在B及以上，达到个人层面业绩考核要求[9] 资金与股本影响 - 本次行权所募集资金全部用于补充公司流动资金[17] - 本次可行权股票全部行权，公司股本增加176.4万股，对股权结构无重大影响[20] - 假设全部行权，公司总股本由11.52亿股增至11.54亿股，增加幅度0.15%，对每股收益和净资产收益率影响较小[21] 信息披露 - 公司将在定期或临时报告中披露股权激励对象变化等信息[24]

股东减持计划 - 昌正有限公司计划减持不超过5,938,550股公司股份，占公司总股本比例0.52% [1] - 减持方式为集中竞价或大宗交易，减持时间为公告发布之日起15个交易日之后的三个月内 [1] - 昌正有限公司当前持有公司股份69,669,800股，占公司总股本比例6.05%，其中无限售条件股份5,938,550股 [1] 股东背景及持股情况 - 昌正有限公司为公司第二大股东，与控股股东绿伟有限公司的控制人均为CHEN KAI，为一致行动人 [1][2] - 昌正有限公司、绿伟有限公司及CHEN KAI合计持有公司222,044,728股，占公司总股本比例19.27% [1] - CHEN KAI为澳大利亚国籍，现任公司董事长、总经理 [2] 非公开发行股票情况 - 公司非公开发行人民币普通股(A股)股票11,622.50万股，发行价为每股人民币21.51元，募集资金总额250,000.00万元 [3] - 扣除承销保荐费及其他发行费用后，募集资金净额为247,768.59万元 [3] - 募集资金到位情况已由天健会计师事务所验证并出具验资报告 [3] 股价表现 - 公司当前股价低于2022年增发价格 [4]

股东减持计划 - 昌正有限公司持有蔚蓝锂芯69,669,800股 占总股本6.05% 其中有限售条件股份63,731,250股 无限售条件股份5,938,550股 [1] - 昌正有限公司计划减持不超过5,938,550股 占总股本0.52% 减持方式为集中竞价或大宗交易 减持期间为公告发布后15个交易日之后的三个月内 [1] - 本次减持股份来源为无限售条件股份 与股东此前承诺一致 未违反任职期间每年转让不超过25%股份的承诺 [2] 股东关联关系 - 昌正有限公司为控股股东绿伟有限公司的一致行动人 两者及CHEN KAI合计持有222,044,728股 占总股本19.27% [2] - CHEN KAI离职后半年内 昌正有限公司不得转让所持股份 本次减持未违反该条款 [2] 公司治理影响 - 减持计划实施不会导致公司控制权变化 不会对公司治理结构及持续经营产生重大影响 [2] - 公司不存在破发、破净情形 最近三年累计现金分红金额符合不低于年均净利润30%的要求 [2]

股东减持计划 - 蔚蓝锂芯股东昌正有限公司计划减持不超过5,938,550股，占公司总股本的0.52% [1] - 减持方式为集中竞价或大宗交易 [1] - 减持时间为预披露公告发布之日起15个交易日后的三个月内 [1] - 减持原因为股东自身资金需要 [1] - 减持股份来源为公司首次公开发行前已发行的股份 [1]

股东持股 - 昌正有限公司持股69,669,800股，占比6.05%[2][3] - 昌正等合计持股222,044,728股，占比19.27%[6] 减持计划 - 昌正拟减持不超5,938,550股，占比0.52%[2][4] - 减持原因为自身资金需要，来源为首发前股份[4] - 方式为竞价或大宗交易，15个交易日后三月内减持[4] 减持影响 - 减持计划实施有不确定性，不影响控制权[6]

公司决策 - 2025年6月7日召开会议审议通过注销部分股票期权议案[1] 注销情况 - 注销离职和业绩不达标对象股票期权115,000份[1] 流程进度 - 6月10日刊登注销公告，13日办理完成[1] 影响说明 - 注销未行权股票期权不影响公司股本[1]

股票期权激励计划情况 - 2024年6月6日以7.95元/股向141名激励对象授予551.70万份股票期权[6] - 2024年3月7日注销3名离职激励对象6.6万份股票期权，激励对象调为138人，剩余期权调为545.1万份[7] - 2024年股票期权激励计划授予日为2024年6月6日，第一个等待期于2025年6月5日届满[9] 业绩与行权条件 - 2024年公司营业收入为67.56亿元，较2023年增长29.38%，满足第一个行权期业绩考核要求[11] - 132名激励对象考核结果在B及以上，达到个人层面业绩考核要求，满足行权条件[11] 行权相关数据 - 132名激励对象第一个行权期可行权股票期权数量为176.4万份，占总股本0.15%，行权价格7.88元/股[2] - 核心管理人员和其他重要骨干人员（132人）获授股票期权529.20万份，占授予期权总数的98.77%，本期可行权数量为176.40万份，占已获授期权的33.33%[14] - 3名激励对象考核结果为C，2.20万份股票期权当期不能行权将被注销，4.40万份尚处等待期[14] - 本次可行权股票期权的行权价格为7.88元（调整后），初始行权价格为7.95元/股[14][15] - 第一个可行权期行权期限自手续办理完成之日起至2026年6月5日止[15] - 假设本期可行权的股票期权全部行权，公司总股本将由11.52亿股增加至11.54亿股，增加幅度为0.15%[21] 资金用途与决议公布 - 本次行权所募集资金将全部用于补充公司流动资金[18] - 公布第七届董事会第二次会议决议[24] - 公布董事会薪酬与考核委员会2025年第一次临时会议决议[24] - 公布律师事务所对2024年股票期权激励计划相关事项的法律意见书[24]