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格科微:格科微有限公司2024年限制性股票激励计划(草案)摘要公告
2024-12-03 10:22
激励计划基本信息 - 2024年限制性股票激励计划拟授予1000.00万股,占公司股本总额0.38%[3][10] - 激励方式为第二类限制性股票,标的股票来源为定向发行和/或二级市场回购[3][7][9] - 激励计划有效期自授予日起最长不超过10年[18] - 激励对象152人,占2023年12月31日员工总数9.19%[14] - 限制性股票授予价格为每股8.62元[27] 授予与归属情况 - 2023年7月5日首次授予950.00万股,2024年4月25日预留授予50.00万股[6] - 2023年首次授予部分第一个归属期1,704,000股股份登记于2024年11月19日完成[6] - 限制性股票自授予日起12个月后按比例分次归属,归属日须为交易日[20] - 四个归属期归属比例分别为20%、20%、30%、30%[23] 业绩目标 - 2025 - 2028年1300万像素及以上产品线收入目标值分别为15.00亿、20.00亿、24.00亿、28.00亿元[40][47] - 2025 - 2028年1300万像素及以上产品线收入触发值分别为12.00亿、16.00亿、19.20亿、22.40亿元[40][47] 考核与归属比例 - 经营单位考核结果为良好、合格、不合格时,归属比例分别为100%、80%、0%[43] - 个人层面PBC考核结果为良好、合格、不合格时,归属比例分别为100%、70%、0%[43] 数量与价格调整 - 资本公积转增股本等情况按对应公式调整限制性股票数量和授予价格[57][62] 费用测算 - 预计本次授予权益费用总额为8131.57万元[75] - 2025 - 2028年限制性股票成本摊销分别为3777.05万、2249.62万、1462.86万、642.05万元[76] 程序与公告 - 董事会审议通过草案后2个交易日内公告相关内容[50] - 公司内部公示激励对象,公示期不少于10天[50] - 股东大会以特别决议审议,关联股东回避表决[50] - 激励计划经股东大会审议通过后,60日内授出权益并完成公告等程序[51] 其他规定 - 激励对象资金来源为自筹资金[83] - 激励对象离职后18个月内不得与公司或子公司形成竞争关系[84] - 公司有权对激励计划解释、执行、考核和监督[77] - 激励对象有权按规定获得归属股票[81]
格科微:格科微有限公司第二届董事会第九次会议决议公告
2024-12-03 10:20
会议信息 - 格科微第二届董事会第九次会议于2024年12月3日召开,7位董事全部出席[2] 议案表决 - 《格科微有限公司2024年限制性股票激励计划(草案)》等三议案5票同意待股东大会审议[6][10][18] - 《关于提请召开2024年第一次临时股东大会的议案》7票同意[21]
格科微:上海信公轶禾企业管理咨询有限公司关于格科微有限公司2024年限制性股票激励计划(草案)之独立财务顾问报告
2024-12-03 10:20
激励计划基本情况 - 拟授予限制性股票数量为1000.00万股,约占公司股本总额260,058.6667万股的0.38%[21] - 公司全部在有效期内的激励计划所涉及标的股票数量为1,911.52万股,约占公司股本总额的0.74%[21] - 本激励计划有效期最长不超过10年[22] - 限制性股票授予价格为每股8.62元[29] 时间安排 - 公司将在股东大会审议通过后60日内授予权益,否则需披露原因并终止计划[23][24] - 限制性股票自授予日起12个月后按约定比例分次归属,四个归属期归属比例分别为20%、20%、30%、30%[25][26][27] 业绩考核 - 2025 - 2028年1300万像素及以上产品线收入业绩考核目标值分别为15.00亿元、20.00亿元、24.00亿元、28.00亿元[40] - 2025 - 2028年1300万像素及以上产品线收入业绩考核触发值分别为12.00亿元、16.00亿元、19.20亿元、22.40亿元[40] 归属比例 - 经营单位考核结果为良好、合格、不合格时,归属比例分别为100%、80%、0%[43] - 个人层面考核结果为良好、合格、不合格时,归属比例分别为100%、70%、0%[43] 其他规定 - 董事和高级管理人员任职期间每年转让股份不得超过所持总数的25%,离职后半年内不得转让[28] - 激励对象需在考核期内与公司或子公司存在劳动关系、劳务关系或聘用关系[57] - 激励对象不包括独立董事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女[58] - 最近12个月内被证券交易所或中国证监会及其派出机构认定为不适当人选等六类人员不得成为激励对象[59] - 激励对象的资金来源为自筹资金,公司不为激励对象提供财务资助[67]
格科微:格科微有限公司独立董事关于公司2024年限制性股票激励计划(草案)的核查意见
2024-12-03 10:20
激励计划主体与对象 - 公司具备实施股权激励计划主体资格[2] - 激励对象具备任职资格,不含独立董事[3] 流程安排 - 股东大会前公示激励对象信息不少于10天[3] - 独立董事在股东大会审议前5日披露审核意见[3] 计划合规与实施 - 《激励计划(草案)》合规,议案需股东大会通过[4][5] - 公司无提供财务资助计划,独立董事同意实行[5][6]
格科微:格科微有限公司关于独立董事公开征集委托投票权的公告
2024-12-03 10:20
股东大会信息 - 2024年第一次临时股东大会现场会议12月19日14:00召开,网络投票9:15 - 15:00[9] - 召开地点为上海自贸试验区盛夏路560号2幢11层1101会议室[10] 投票权征集信息 - 独立董事周易2024年12月12 - 13日征集投票权[4] - 征集对象为截至12月11日登记在册并办出席登记的股东[12] - 征集方式为在上海证券交易所网站及四大证券报发布公告[14] 授权委托规定 - 授权有效期限自签署日至2024年第一次临时股东大会结束[25] - 股东应明确投票指示,选一项以上或未选则授权委托无效[20]
格科微:格科微有限公司2024年限制性股票激励计划(草案)
2024-12-03 10:20
激励计划基本信息 - 拟授予限制性股票数量为1000.00万股,约占公司股本总额260,058.6667万股的0.38%[8][42] - 全部在有效期内的激励计划所涉及标的股票数量为1,911.52万股,约占公司股本总额的0.74%[9][42] - 激励对象共计152人,占公司截至2023年12月31日员工总数1654人的9.19%[9][35] - 限制性股票授予价格为8.62元/股[9][56] - 激励计划有效期最长不超过10年[10][47] 授予情况 - 2023年7月5日向145名激励对象首次授予950.00万股限制性股票[27] - 2024年4月25日向3名激励对象预留授予50.00万股限制性股票[27] - 2023年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期170.4万股限制性股票的股份登记手续于2024年11月19日完成[27] 归属安排 - 授予的限制性股票自授予日起满12个月后分四期归属,比例分别为20%、20%、30%、30%[10][51] 业绩考核目标 - 2025 - 2028年1300万像素及以上产品线收入目标值分别为15.00亿元、20.00亿元、24.00亿元、28.00亿元[11][65][72] - 2025 - 2028年1300万像素及以上产品线收入触发值分别为12.00亿元、16.00亿元、19.20亿元、22.40亿元[11][65][72] 其他要点 - 预计本次授予的权益费用总额为8131.57万元[92] - 激励对象资金来源为自筹资金[113] - 激励对象离职后18个月内不得与公司或子公司形成竞争关系[114]
格科微:格科微有限公司关于以集中竞价交易方式回购公司股份的进展公告
2024-12-03 10:20
回购方案 - 首次披露日为2024年3月6日,由赵立新提议[3] - 实施期限为2024年3月5日至2025年3月4日[3] - 预计回购金额15000万元至30000万元[3] - 用途为员工持股计划或股权激励[3] 回购进展 - 累计已回购股数2206.63万股,占总股本0.8485%[3] - 累计已回购金额29186.69万元[3] - 实际回购价格区间10.11元/股至18.00元/股[3] 价格调整 - 回购价格上限因2023年年度权益分派由不超25元/股调为不超24.99元/股[5]
格科微:格科微有限公司2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法
2024-12-03 10:20
业绩目标 - 2025 - 2028年每年考核一次,1300万像素及以上产品线有不同收入目标与触发值[10][16] 归属比例 - 经营单位考核结果对应不同归属比例[12] - 个人层面考核结果对应不同归属比例[12] 考核相关 - 对考核结果有异议可沟通申诉,集团办20个工作日内复核[17] - 考核记录保存10年,超期文件按流程销毁[19] 实施条件 - 办法自股东大会审议通过且股权激励计划生效后实施[23]
格科微宣布成功量产多光谱CIS解决方案
证券时报网· 2024-11-26 11:44
文章核心观点 格科微成功量产多光谱CIS,为图像传感器赋予新能力,满足消费者智能化、精细化需求 [1] 分组1 - 格科微于11月26日宣布成功量产多光谱CIS [1] - 该方案可在复杂环境光下精准识别光谱信息,提升色彩还原能力 [1] - 该方案能赋能更多智能化检测应用,满足消费者智能化、精细化需求 [1]
格科微:高像素产品增长强劲
中邮证券· 2024-11-25 01:00
公司基本情况 - 最新收盘价为16.39元 [3] - 总股本为26.01亿股,流通股本为14.49亿股 [4] - 总市值为426亿元,流通市值为237亿元 [5] - 52周内最高价为21.67元,最低价为10.28元 [6] - 资产负债率为61.0% [7] - 市盈率为819.50 [8] - 第一大股东为Uni-sky Holding Limited [9] 股票投资评级 - 投资评级为"买入|维持" [10] 个股表现 - 格科微股票在过去一年中表现如下:-47%,-39%,-31%,-23%,-15%,-7%,1%,9%,17%,25% [11] 高像素产品增长强劲 - 2024年前三季度公司实现营收45.54亿元,同比增长40.35% [12] - 归母净利润为811.14万元,同比下降83.69% [12] - 1,300万及以上像素产品收入从不足1亿元人民币增长至约10亿元人民币 [13] - iQOO 13采用公司高性能单芯片3200万像素CMOS图像传感器——GC32E1 [13] - 公司5000万像素图像传感器GC50B2荣获WEAA年度传感器产品奖项 [13] - 预计到2026年,全球市场5000万像素CIS的出货量可能激增至10亿颗 [13] - 公司5000万像素产品已成功进入海内外中高端品牌手机后主摄市场,实现量产出货 [13] - 非手机CIS业务收入同比增长约13%,主要来自400万及以上像素产品 [13] - 显示驱动芯片业务中,TDDI收入明显增长,目前占显示驱动芯片业务收入比例已超过50% [13] 汇兑损失影响已部分消除 - 2024年第三季度,美元兑人民币汇率下跌,导致汇兑损失9,289.16万元 [13] - 2024年前三季度,汇兑损失累计为5,766.57万元 [13] - 剔除汇兑损益影响后,2024年前三季度归属于上市公司股东的净利润为5,735.42万元,同比增长4,633.51万元 [13] - 截至报告披露日,汇兑损失对公司经营业绩的影响已部分消除 [13] - 2024年前三季度,公司产生的利息费用为23,021.27万元,同比增长10,655.07万元 [13] - 2024年前三季度,公司计提的资产减值损失为11,372.41万元,同比减少7,103.06万元 [13] - 2024年前三季度,公司产生的研发费用为63,109.47万元,同比增长3,554.03万元 [13] 盈利预测 - 预计2024-2026年分别实现营收63.60/80.17/100.64亿元 [16] - 预计2024-2026年分别实现归母净利润1.5/5.0/10.0亿元 [16] - 当前股价对应2024-2026年PE分别为283/85/43倍 [16] - 维持"买入"评级 [16] 财务报表和主要财务比率 - 2023年营业收入为4697百万元,2024年预计为6360百万元,2025年预计为8017百万元,2026年预计为10064百万元 [18] - 2023年归母净利润为48.24百万元,2024年预计为150.48百万元,2025年预计为502.23百万元,2026年预计为1001.03百万元 [18] - 2023年EPS为0.02元,2024年预计为0.06元,2025年预计为0.19元,2026年预计为0.38元 [18] - 2023年市盈率(P/E)为883.48,2024年预计为283.24,2025年预计为84.87,2026年预计为42.58 [18] - 2023年市净率(P/B)为5.41,2024年预计为5.30,2025年预计为4.99,2026年预计为4.46 [18] - 2023年EV/EBITDA为63.03,2024年预计为16.91,2025年预计为12.77,2026年预计为10.18 [18] - 2023年资产负债率为61.0%,2024年预计为65.0%,2025年预计为64.7%,2026年预计为63.3% [21] - 2023年流动比率为1.40,2024年预计为1.62,2025年预计为1.89,2026年预计为2.17 [21] - 2023年应收账款周转率为13.36,2024年预计为16.12,2025年预计为16.66,2026年预计为16.25 [21] - 2023年存货周转率为0.82,2024年预计为0.93,2025年预计为1.02,2026年预计为1.17 [21] - 2023年总资产周转率为0.24,2024年预计为0.29,2025年预计为0.34,2026年预计为0.40 [21]