员工股份期权计划 - 2020年6月26日通过经修订的员工股份期权计划[8] - 2022年10月28日调整部分业绩考核指标[8] 期权行权与失效 - 2023年7月20日确认部分期权失效及首个行权期条件成就[9] - 2024年4月25日确认第二个行权期未达条件及部分期权失效[9] - 2023.7.20 - 2024.4.25 7名激励对象离职，1520000份期权失效[11] - 2023年第二期4170313份释放期权因业绩未达标失效[13] 业绩情况 - 2023年业绩考核指标为净利润较2019年增不低于245%、营收不低于65亿[12] - 2023年净利润4824.50万元，较2019年降86.58%，营收46.97亿元[13]

人员情况 - 截至2023年底，合伙人数291人，注册会计师1710余人，签过证券审计报告的383人[1] - 项目合伙人高文俊近3年签3家上市公司审计报告[3] - 项目质量复核合伙人高宇近3年签或复核8家[3] - 签字会计师钟婉玲近3年签1家上市公司审计报告[3] 其他情况 - 职业保险累计赔偿限额和职业风险基金之和超2亿[4] - 近3年因执业行为受地方证监局行政监管措施一次，涉及2人[4] 审计情况 - 2023年度针对公司需求制定审计方案[5] - 2023年度就重大会计审计事项未发生意见分歧[5] - 2023年度项目质量管理措施有效执行[7] 制度情况 - 制定系统性信息安全控制制度并有效执行[7]

业绩总结 - 2023年度净利润4824.50万元[3] - 截至2023年12月31日未分配利润270,610.17万元[3] 利润分配 - 拟每10股派现0.06元（含税），合计派现15,528,786.06元[3][4] - 派现占2023年净利润32.19%[4] - 利润分配方案待股东大会审议[4][5][6]

业绩总结 - 2023年12月31日公司财务报告内部控制有效[4][5] - 纳入评价范围单位资产总额和营收占合并报表对应总额之比均为100%[8] - 2023年度公司内部控制运行有效[19] 未来展望 - 2024年强化内部控制完善及执行，检讨更新制度程序及工作指引[19] - 2024年安排责任单位限期整改问题保障内控有效[19] 其他新策略 - 建立自我评价、内部审计双层协同监督机制，发现一般缺陷立即整改[16][18] - 依据企业内部控制规范体系及制度开展评价工作，认定标准与前年度一致[12][13] 风险关注 - 重点关注销售、采购、资金和资产管理等高风险领域[10] 缺陷标准 - 财务报告内控净资产、利润总额错报金额对应不同缺陷等级[14] - 非财务报告内控直接财产损失金额对应不同缺陷等级[15] 缺陷情况 - 报告期无财务报告内控重大和重要缺陷[16] - 报告期未发现非财务报告内控重大和重要缺陷[17] - 内控评价报告基准日无未完成整改的非财务报告内控重大和重要缺陷[19] 其他事项 - 上一年度内部控制缺陷整改情况不适用[19] - 其他重大事项说明不适用[20] - 董事长（已获董事会授权）为赵立新[20]

业绩总结 - 公司2023年在汽车电子售后市场实现收入2亿元[10] - 2023年公司总研发投入79538百万元，占当期营业收入的17%[21] - 2023年公司实施2022年利润分配，每10股派发现金红利0.03077元（含税），共派发现金红利79,964,819.59元，占2022年归母净利润18.22%[62] - 2023年5月公司累计回购金额达1.5亿元[64] 研发成果 - 2023年公司新增26项发明专利，累计达244项；获3项实用新型专利授权，累计达213项[21] - 公司成功实现3200万像素图像传感器产品量产和交付[10] - 公司成功开发5000万像素产品，产品定位从传统2 - 800万像素向5000万像素及以上转变[10] 未来研发计划 - 2024年公司计划推进第二代BSI亚微米高像素CMOS图像传感器芯片研发，总投资15000万元，已投入14035.93万元[23] - 2024年公司计划推进第六代高性能1.12um BSI CIS研发及产业化，总投资4500万元，已投入2685.86万元[23] - 2024年公司计划推进自适应白点去除算法应用于5M产品的研发及产业化，总投资4200万元，已投入2120.96万元[23] - 2024年公司计划推进第一代4K CMOS图像传感器芯片研发，总投资4000万元，已投入3222.02万元[23] - 2024年公司计划推进智能可穿戴设备用AMOLED显示驱动IC研发，总投资7800万元，已投入6582.28万元[23] - 公司多个项目累计投资43,631.71，总项目投资76,500.00[24] 人员与管理 - 截至2023年底，公司研发人员增加227人，同比增长49.56%[25] - 2023年公司首次授予950万限制性股票，占总股本0.38%，每股8.97元[30] - 2023年公司信息披露评级为A，披露65份临时公告，提交4份定期报告，举办3场业绩说明会[39] - 2024年公司计划组织不少于4场主题培训[36] - 2024年公司将为独立董事提供至少15个工作日的现场工作条件[37] - 2024年公司计划制定不少于12场投资者路演/反向路演，举办至少3场业绩说明会[42] 财务与市场策略 - 2024年公司计划分配不少于30%的归母净利润作为股息[63] - 2024年2月公司实际控制人兼董事长赵立新提议股份回购，3月董事会批准通过集中竞价方式回购不低于1.5亿元（含）且不超过3亿元（含）[65] - 2022年8月5日公司股东锐盈国际有限公司和富域控股有限公司自愿将1.75亿股限售股锁定期延长6个月，从2022年8月18日至2023年2月18日[67] - 2024年公司将建立股价稳定机制，股价出现过度短期下跌、跌破发行价或低于净资产值时，将采取股份回购、增持等措施[68]

审计相关 - 普华永道审计格科微2023年12月31日财务报告内部控制有效性[2] - 普华永道认为格科微于该日在重大方面保持有效财务报告内部控制[6] - 审计报告日期为2024年4月25日[9] 责任与风险 - 建立健全和评价内控有效性是格科微董事会责任[3] - 内控存在不能防错及推测未来有效性的风险[5]

财务审计 - 普华永道对格科微2023年财报出具无保留意见审计报告[2] - 普华永道对关联资金往来情况执行有限保证鉴证业务[2] 关联资金 - 股东附属企业2023年期初往来资金余额50,000元[12] - 2023年度往来累计发生金额1元[12] - 2023年度偿还累计发生金额50,000元[12] - 2023年期末往来资金余额1元[12] 报告信息 - 报告日期为2024年4月25日[7] - 情况表于2024年4月25日获董事会批准[12]

期权情况 - 公司累计授出期权10.8346亿份，上市时6.33582995亿份失效[3] - 3.251991亿份已行权落地，1.24677905亿份待上市后行权[3] - 2023年7月20日1098.9062万份上市后待行权期权失效[5] - 2023年7月20日至2024年4月25日，7名激励对象离职致152万份期权失效[7] - 2023年释放的417.0313万份有效期权为第二期释放期权，后因业绩未达标自动失效[8][11] 行权情况 - 上市后待行权期权授予人数386名，行权价格介于每股0.16美元至1.12美元之间[4] - 2023年7月28日和11月15日完成第一个行权期两次行权登记，299名激励对象行权1.01699494亿股[5][6] 业绩情况 - 2023年业绩考核指标为净利润较2019年增长率不低于245%或营业收入不低于65亿元[9] - 2023年净利润4824.50万元，较2019年下降86.58%，营业收入46.97亿元，未达标[11] 影响情况 - 本次部分股票期权失效对公司股权结构等无重大影响[12]

激励计划 - 2023年6月多次会议审议通过2023年限制性股票激励计划相关议案[2][4] - 2023年7月审议通过调整及首次授予限制性股票议案[5] - 2024年4月审议通过调整2023年限制性股票激励计划相关事项及授予预留部分议案[5] 股权登记与分红 - 以2023年8月11日为股权登记日，总股本2,598,791,667股，每股派现0.03077元[7] 价格调整 - 限制性股票授予价格由8.97元/股调整为8.94元/股[9] 影响与合规 - 本次调整对财务和经营成果无实质影响[11] - 律所和咨询公司认为调整及激励计划符合规定[12][13]

审计机构信息 - 拟续聘普华永道中天为2024年度财务及内控审计机构[3] - 2022年度收入总额74.21亿元，审计业务收入68.54亿元，证券业务收入32.84亿元[5] - 2022年度A股上市公司财务报表审计客户109家，收费总额5.29亿元[5] 费用相关 - 格科微2023年度财务报表审计费用437万元，内控审计费用95万元[11] 流程进展 - 2024年4月24日审计委员会同意续聘，董事会会议也同意[12][13] - 续聘需提交2023年年度股东大会审议，通过生效[14]