证券代码：688312 证券简称：燕麦科技 公告编号：2023-049 深圳市燕麦科技股份有限公司 关于 2020 年限制性股票激励计划首次授予部分 第二个归属期行使权益的结果公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： 深圳市燕麦科技股份有限公司（以下简称"公司"）2020 年限制性股票激 励计划首次授予部分第二个归属期符合归属条件的 60 名激励对象全体自愿放弃 已获授但尚未归属的 40.794 万股限制性股票。 公司于 2023 年 10 月 26 日召开了第三届董事会第十三次会议与第三届监事 会第十次会议，审议通过了《关于 2020 年限制性股票激励计划首次授予部分第 二个归属期符合归属条件的议案》等相关议案，现将 2020 年限制性股票激励计 划首次授予部分第二个归属期有关事项及执行情况公告如下： 一、本次股权激励计划已履行的相关决策程序 （一）2020 年 10 月 10 日，公司召开第二届董事会第十八次会议，审议通 过了《关于公司<2020 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案 ...

关于召开 2023 年第三季度业绩说明会的公告 证券代码：688312 证券简称：燕麦科技 公告编号：2023-048 深圳市燕麦科技股份有限公司 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： 会议召开时间：2023 年 11 月 9 日(星期四)下午 14:00-15:00 会 议 召 开 地 点 ： 上海证券 交 易 所 上 证 路 演 中 心 （ 网 址 ： http://roadshow.sseinfo.com/） 会议召开方式：上证路演中心网络互动 投资者可于 2023 年 11 月 2 日(星期四)至 11 月 8 日(星期三)16:00 前登 录上证路演中心网站首页点击 " 提问预征集 " 栏目或通过公司邮箱 ir@yanmade.com 进行提问。公司将在说明会上对投资者普遍关注的问题进行回 答。 深圳市燕麦科技股份有限公司（以下简称"公司"）已于 2023 年 10 月 27 日 发布公司《2023 年第三季度报告》，为便于广大投资者更全面深入地了解公司 经营成果、财务状况，公司计划于 ...

公司经营情况 - 第三季度营收和净利润有所下滑,主要受大客户验收进度影响,以及公司美元存款受汇率波动影响,汇兑收益较上年同期有所减少[2][3] - 公司外汇较多,主要是历年积累的结果,公司用美元结算的海外订单较少结汇[3] - 公司研发人员以硕士和本科为主,近年来硕士占比有所增加[3] - 公司两位创始人分工明确,刘燕总负责日常运营管理,张国峰总负责长期战略规划、海外市场开发等[3] 公司发展规划 - 公司正在考虑在东南亚等地区布局,跟随产业链变化,同时也在寻找与主业契合的新发展方向,但坚持审慎研究,专注主业及横向延伸,注重技术和市场协同性,不会盲目多元化[3] - 公司3-6月为量产旺季,设备主要供给软板厂,软板厂再供给组装厂,客户验收一般需要3-6个月,主要在第3-4季度确认收入[4]

营业收入情况 - 本报告期营业收入88,060,849.29元，同比减少20.27%；年初至报告期末营业收入208,120,991.63元，同比减少12.76%[4] - 2023年前三季度营业总收入2.08亿元，较2022年前三季度的2.39亿元下降12.76%[15] 净利润情况 - 本报告期归属于上市公司股东的净利润17,797,241.01元，同比减少54.66%；年初至报告期末45,164,081.10元，同比减少31.40%[4] - 本报告期归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润13,934,789.19元，同比减少60.51%；年初至报告期末31,347,170.19元，同比减少37.57%[4] - 2023年前三季度营业利润4385.62万元，较2022年前三季度的6636.30万元下降33.91%[16] - 2023年前三季度净利润4404.87万元，较2022年前三季度的6444.84万元下降31.65%[16] 经营活动现金流量情况 - 年初至报告期末经营活动产生的现金流量净额36,768,416.94元，同比增加72.03%[5] - 2023年前三季度经营活动产生的现金流量净额3676.84万元，较2022年前三季度的2137.34万元增长72.03%[19] 每股收益情况 - 本报告期基本每股收益0.12元/股，同比减少55.56%；年初至报告期末0.31元/股，同比减少32.61%[5] - 2023年前三季度基本每股收益0.31元/股，较2022年前三季度的0.46元/股下降32.61%[17] 净资产收益率情况 - 本报告期加权平均净资产收益率1.33%，减少1.39个百分点；年初至报告期末3.39%，减少1.58个百分点[5] 研发投入情况 - 本报告期研发投入20,347,351.09元，同比减少11.10%；年初至报告期末67,003,615.72元，同比减少6.07%[5] - 本报告期研发投入占营业收入的比例23.11%，增加2.29个百分点；年初至报告期末32.19%[5] 资产与所有者权益情况 - 本报告期末总资产1,487,679,856.85元，较上年度末减少0.56%；归属于上市公司股东的所有者权益1,313,656,214.17元，较上年度末减少1.72%[5] - 2023年9月30日货币资金为569,602,183.63元，2022年12月31日为640,110,238.54元[12] - 2023年9月30日交易性金融资产为326,855,648.81元，2022年12月31日为424,983,124.66元[13] - 2023年9月30日应收账款为110,031,348.61元，2022年12月31日为140,353,394.05元[13] - 2023年9月30日存货为110,718,323.44元，2022年12月31日为68,747,657.11元[13] - 2023年9月30日流动资产合计1,153,512,555.24元，2022年12月31日为1,289,986,432.63元[13] - 2023年9月30日流动负债合计163,450,683.50元，2022年12月31日为156,336,393.84元[14] - 2023年9月30日负债合计176,729,649.15元，2022年12月31日为160,913,931.37元[14] - 2023年第三季度归属于母公司所有者权益13.14亿元，较之前的13.37亿元下降1.71%[15] 非经常性损益情况 - 本报告期非经常性损益合计3,862,451.82元；年初至报告期末合计13,816,910.91元[8] 股东情况 - 报告期末普通股股东总数为8,751[9] - 刘燕持股66,528,000股，持股比例45.93%[9] - 截至报告期末，公司回购专用证券账户持有股份3,021,524股，占总股本2.09%[10] 营业总成本情况 - 2023年前三季度营业总成本1.80亿元，较2022年前三季度的1.85亿元下降2.96%[15] 综合收益情况 - 2023年前三季度综合收益总额4553.85万元，较2022年前三季度的6946.01万元下降34.44%[17] - 2023年前三季度其他综合收益的税后净额148.98万元，较2022年前三季度的501.17万元下降70.28%[17] 投资活动现金流量情况 - 2023年前三季度投资活动收回投资收到的现金13.54亿元，较2022年前三季度的20.27亿元下降33.28%[19] - 2023年第三季度投资活动现金流入小计为16.85亿元，2022年同期为20.44亿元[20] - 2023年第三季度投资活动现金流出小计为17.39亿元，2022年同期为21.16亿元[20] - 2023年第三季度投资活动产生的现金流量净额为 - 5360.36万元，2022年同期为 - 7230.85万元[20] 筹资活动现金流量情况 - 2023年第三季度筹资活动现金流入小计为7227.27万元，2022年同期为1.29亿元[20] - 2023年第三季度筹资活动现金流出小计为1.74亿元，2022年同期为1.34亿元[20] - 2023年第三季度筹资活动产生的现金流量净额为 - 1.02亿元，2022年同期为 - 502.35万元[20] 现金及现金等价物净增加额情况 - 2023年第三季度现金及现金等价物净增加额为 - 1.10亿元，2022年同期为 - 2097.39万元[20] 会计调整情况 - 2023年1月1日递延所得税资产调整数为53.69万元，递延所得税负债调整数为60.52万元[22] - 2023年1月1日未分配利润调整数为 - 6.83万元[23] - 2023年1月1日资产总计调整数为53.69万元，负债和所有者权益总计调整数为53.69万元[22][23]

深圳市燕麦科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 深圳市燕麦科技股份有限公司（以下简称"公司"）为进一步激发企业创新 创造活力，建立、健全公司长效激励机制，充分调动核心骨干的积极性，吸引和 留住优秀人才，有效地将股东利益、公司利益和员工利益结合在一起，使各方共 同关注公司的长远发展，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献对等的 原则,公司拟实施 2023 年限制性股票激励计划（以下简称"股权激励计划"或"限 制性股票激励计划"）。 为保证股权激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》《中华 人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所科创板股票 上市规则》《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》等有 关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》等相关规定，并结合公司的实际情 况，特制定《深圳市燕麦科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划实施考 核管理办法》（以下简称"本办法"）。 一、考核目的 进一步完善公司法人治理结构，建立和完善公司激励约束机制，保证公司股 权激励计划的顺利实施，并在最大程度上发挥股权激励的作用，进而确保公司发 ...

股权激励资格 - 公司不存在禁止实施股权激励计划的情形，具备主体资格[1][2] - 激励对象主体资格合法有效，未包括独立董事、监事[2][3] 激励计划合规性 - 《激励计划（草案）》制定、审议流程和内容合规，未侵犯公司及股东利益[3] 实施安排 - 激励计划需提交股东大会审议通过方可实施[3] - 公司无向激励对象提供财务资助的计划或安排[3] 意见与时间 - 监事会同意实施2023年限制性股票激励计划[3] - 监事会意见发布于2023年10月26日[4]

激励对象情况 - 9名激励对象因离职不符合归属条件[1] - 60名激励对象符合相关任职资格和激励条件[1] 限制性股票归属 - 60名激励对象对应限制性股票归属数量为40.794万股[2]

证券代码：688312 证券简称：燕麦科技 公告编号：2023-042 深圳市燕麦科技股份有限公司 关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 深圳市燕麦科技股份有限公司（以下简称"公司"）于 2023 年 10 月 26 日召 开第三届董事会第十三次会议及第三届监事会第十次会议，审议通过了《关于作 废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》，现将相关事项公告如下： 一、公司股权激励计划已履行的程序 （一）2020 年限制性股票激励计划已履行的审批程序和信息披露情况 1、2020 年 10 月 10 日，公司召开第二届董事会第十八次会议，审议通过了 《关于公司<2020 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司 <2020 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请公司 股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案。公司独立董事就公 司 2020 年限制性股票激励计划是否有利于公司的持续发展及是否存在损害公司 及全体股东利益的情形发表 ...

激励计划规模 - 授予限制性股票合计302.1524万股，占公司股本总额的2.0860%[11] - 首次授予260.00万股，占公司股本总额的1.7950%，占授予总额的86.0493%[11] - 预留授予42.1524万股，占公司股本总额的0.2910%，占授予总额的13.9507%[11] 激励对象 - 首次授予激励对象不超过19人[12] - 邝先珍获授22.00万股，占授予总量的7.2811%，占公司总股本的0.1519%[14] - 李元获授12.00万股，占授予总量的3.9715%，占公司总股本的0.0828%[15] - 王虹获授24.00万股，占授予总量的7.9430%，占公司总股本的0.1657%[15] 授予价格 - 限制性股票授予价格为每股6.00元[16] - 授予价格占草案公告前1、20、60、120个交易日公司股票交易均价的比例分别为33.07%、32.50%、33.05%、33.32%[17] 有效期与归属期 - 激励计划有效期自首次授予日起至限制性股票全部归属或作废失效止，最长不超过48个月[20] - 首次授予需在股东大会审议通过后60日内完成，预留授予需在审议通过后12个月内授出[21] - 首次授予的限制性股票分两个归属期，归属比例均为50%，分别在首次授予之日起16 - 28个月、28 - 40个月[24] - 预留授予的限制性股票分两个归属期，归属比例均为50%，分别在预留授予之日起12 - 24个月、24 - 36个月[24] 考核目标 - 激励计划考核年度为2024 - 2025年，2024年营业收入增长率不低于10%或净利润增长率不低于15%，2025年营业收入增长率不低于20%或净利润增长率不低于30%[34] - 激励对象绩效考核结果分S、A、B、C四档，对应个人层面可归属比例分别为100%、100%、80%、0%[36] 合规与影响 - 公司全部在有效期内的股权激励计划涉及的公司股票数量累计未超过激励计划草案公告时公司股本总额的20.00%[43] - 实施激励计划产生的激励成本将影响公司经营业绩[50] - 实施激励计划能提高公司经营效率和内在价值[50] - 激励计划实施将对公司持续经营能力和股东权益带来正面影响[50] - 激励计划实施尚需取得公司股东大会批准[51]

深圳市燕麦科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划激励对象名单 | 获授限制性股 | | | | | 占本激励计划 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 姓名 | 国籍 | 职务 | 票数量 | 占授予限制性股 票总数比例 | 公告日股本总 | | （万股） | | | | | 额比例 | | 一、董事、高级管理人员、核心技术人员 | | | | | | | 邝先珍 | 中国 | 财务负责人 | 22 | 7.2811% | 0.1519% | | 李元 | 中国 | 董事会秘书 | 12 | 3.9715% | 0.0828% | | 王虹 | 中国 | 核心技术人员 | 24 | 7.9430% | 0.1657% | | 二、其他激励对象 | | | | | | | 董事会认为需要激励的人员 | | | 202 | 66.8537% | 1.3946% | | （合计 | 16 | 人） | | | | | 首次授予限制性股票数量合计 | | | 260 | 86.0493% | 1.7950% | | 预留部分 | | | 42.1524 | 13 ...