员工持股计划核心内容 - 公司拟实施2025年员工持股计划 旨在完善治理结构、建立激励约束机制 并将股东利益、公司利益与员工利益结合以促进长远发展 [2][3][32] - 计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则 不存在强制参与或损害股东利益的情形 [2][31][36] 参与对象与规模 - 参与员工总人数不超过100人 包括董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员10人及核心骨干人员 [31][40] - 董事及高管拟认购73万股（占总规模29.2%） 核心骨干拟认购177万股（占总规模70.8%） [40] - 计划规模上限250万股 占公司总股本13,334万股的1.87% [32][40] 股票来源与定价 - 股票来源为公司回购专用账户的A股普通股 截至2025年3月31日已回购245.07万股（占总股本1.8379%） 回购资金总额4,094.77万元 [43][44] - 受让价格为9.35元/股 为草案公告前120个交易日均价的50% 且不低于前1个交易日均价15.99元的50% [31][47] - 计划总筹资额不超过2,337.5万元 资金来源于员工合法薪酬与自筹资金 [42] 存续期与解锁安排 - 存续期为48个月 自股票过户之日起计算 可分三期解锁（12/24/36个月） 解锁比例分别为40%、30%、30% [32][54][56] - 锁定期结束后由管理委员会择机出售股票 所得现金扣除税费后按份额分配 [32][56] 业绩考核机制 - 公司层面以2025-2027年净利润为考核指标（剔除股份支付费用影响） 未达标部分由公司按原始出资额加利息回购 [59][60] - 个人层面设置绩效考核系数 实际解锁数量=计划解锁数量×个人系数 [61] 管理机构与授权 - 计划由公司自行管理 设立管理委员会作为日常管理机构 并放弃所持股票表决权 [32][62][67] - 董事会已审议通过草案及管理办法 并提请股东大会授权办理过户、锁定期调整等事宜 [8][16][17] 实施进展 - 职工代表大会、董事会及监事会均已审议通过相关议案 尚需股东大会批准 [2][8][23] - 关联董事（6人）及全体监事在审议中均回避表决 [10][14][23]

杭州福莱蒽特股份有限公司 2025 年员工持股计划管理办法 第一章 总则 第一条 为规范杭州福莱蒽特股份有限公司（以下简称"公司"）2025 年员 工持股计划（以下简称"员工持股计划"或"本计划"）的实施，根据《中华人 民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以 下简称"《证券法》"）、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》 （以下简称"《指导意见》"）、《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》（以下简称"《自律监管指引第 1 号》"）等相关法律、行政 法规、规章、规范性文件和《公司章程》、《杭州福莱蒽特股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案）》（以下简称"本计划草案"）之规定，特制定《杭州 福莱蒽特股份有限公司 2025 年员工持股计划管理办法》（以下简称"本办法"）。 第二章 员工持股计划的制定 第二条 员工持股计划的目的 公司依据《公司法》《证券法》《指导意见》《自律监管指引第 1 号》等有 关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》的规定，制定了本计划。 公司员工自愿、合法、合规地参与本员工持股计划，持有公司股票的目的在 于建立和完 ...

证券代码：605566 证券简称：福莱蒽特 杭州福莱蒽特股份有限公司 声 明 本公司及董事会全体成员保证本员工持股计划及其摘要不存在虚假记载、误 导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责 任。 风险提示 2025 年员工持股计划 （草案） 二零二五年四月 一、杭州福莱蒽特股份有限公司 2025 年员工持股计划需经公司股东大会审 议通过后方可实施，本员工持股计划能否获得公司股东大会批准，存在不确定性。 二、有关本员工持股计划的具体资金来源、出资比例、实施方案等属初步结 果，能否完成实施，存在不确定性。 三、若员工认购资金较低，则本员工持股计划存在不能成立的风险；若员工 认购资金不足，本员工持股计划存在低于预计规模的风险。 四、本员工持股计划实施所产生的相关成本或费用的摊销可能对公司相关年 度净利润有所影响。 五、股票价格受公司经营业绩、宏观经济周期、国际/国内政治经济形势及投 资者心理等多种复杂因素影响。因此，股票交易是有一定风险的投资活动，投资 者对此应有充分准备。 六、本员工持股计划中有关公司业绩考核指标的描述不代表公司的业绩预测， 亦不构成业绩承诺。 七、公司后续将根据规定披 ...

证券代码：605566 证券简称：福莱蒽特 公告编号：2025-008 本议案尚需经公司董事会及股东大会审议通过方可实施。 杭州福莱蒽特股份有限公司（以下称"公司"）于 2025 年 4 月 4 日在公司 二楼会议室召开了职工代表大会，就公司拟实施的 2025 年员工持股计划征求公 司职工代表意见。本次会议的召集、召开符合《中华人民共和国公司法》《上海 证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》《公司章程》等有关规 定。 二、会议审议情况 经审议，本次职工代表大会审议通过了以下事项： 审议通过《关于<公司 2025 年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》 杭州福莱蒽特股份有限公司 职工代表大会会议决议公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 一、会议召开情况 《公司 2025 年员工持股计划（草案）》及其摘要的内容符合《公司法》《证 券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《上海证券交易所上 市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》等法律法规、规章及规范性文件的规 定。本次员工持股计划遵 ...

员工持股计划 - 公司实施2025年员工持股计划利于建立利益共享机制等[2] - 计划内容合规，无损害公司和股东利益情形[2] - 已征求员工意见，无强制参与情况[2] - 薪酬与考核委员会同意实施并提交董事会审议[2] - 董事会薪酬与考核委员会于2025年4月7日发布意见[1][3]

员工持股计划基本情况 - 参加员工总人数不超过100人，董监高10人[9] - 受让价格为9.35元/股[9] - 规模不超过250.00万股，占公司当前股本总额1.87%[10] - 全部有效员工持股计划所持股票总数不超公司股本总额10%，单个员工不超1%[10] - 存续期为48个月，分三期解锁，解锁比例40%、30%、30%，解锁时点12、24、36个月[10][11] - 股票来源为公司回购专用证券账户的A股普通股[10] - 资金来源为员工合法薪酬、自筹资金和其他合法方式，公司不提供财务资助[9] 人员认购情况 - 董监高拟认购73万股占29.20%，核心骨干拟认购177万股占70.80%[21] 资金及份数相关 - 拟筹集资金总额不超过2337.50万元，份数上限为2337.50万份[24] 回购股份情况 - 截至2025年3月31日，公司累计回购股份2450700股，占总股本1.8379%，支付资金40947685元[25] 考核目标 - 2025 - 2027年为考核年度，2025年净利润增长率不低于40%，2026年不低于70%或2025 - 2026年累计不低于210%，2027年不低于100%或2025 - 2027年累计不低于410%[34] 解锁系数 - 个人考评结果优秀、良好、合格、不合格对应的解锁系数分别为100%、80%、60%、0%[36] 股份支付费用 - 股份支付费用合计1617.50万元[56] - 2025年摊销700.92万元[56] - 2026年摊销620.04万元[56] - 2027年摊销242.63万元[56] - 2028年摊销53.92万元[56] 股票过户情况 - 2025年5月将250.00万股标的股票过户至员工持股计划名下[56]

证券简称：福莱蒽特 证券代码：605566 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司 关于 杭州福莱蒽特股份有限公司 2025年员工持股计划（草案） 之 独立财务顾问报告 2025 年 4 月 | | | 一、释义 本独立财务顾问报告中，除非文义另有所指，下列简称特指如下含义： | 简称 | | 释义 | | --- | --- | --- | | 福莱蒽特、本公司、公司 | 指 | 杭州福莱蒽特股份有限公司（含分公司、控股子公司） | | 本计划、员工持股计划、本员 | 指 | 杭州福莱蒽特股份有限公司2025年员工持股计划 | | 工持股计划 | | | | 本计划草案、员工持股计划草 | 指 | 《杭州福莱蒽特股份有限公司2025年员工持股计划（草 | | 案、本员工持股计划草案 | | 案）》 | | 独立财务顾问 | 指 | 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司 | | 独立财务顾问报告、本报告 | 指 | 《上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司关于杭 州福莱蒽特股份有限公司2025年员工持股计划（草案） | | | | 之独立财务顾问报告》 | | 《员工持股计划管理办法》 | 指 | 《 ...

国浩律师（杭州）事务所 关于 杭州福莱蒽特股份有限公司 2025 年员工持股计划 之 法律意见书 地址：杭州市上城区老复兴路白塔公园 B 区 2 号、15 号国浩律师楼 邮编：310008 Grandall Building, No.2＆No.15, Block B, Baita Park, Old Fuxing Road, Hangzhou, Zhejiang 310008, China 电话/Tel: (+86)(571) 8577 5888 传真/Fax: (+86)(571) 8577 5643 电子邮箱/Mail：grandallhz@grandall.com.cn 网址/Website：http://www.grandall.com.cn 二〇二五年四月 国浩律师（杭州）事务所 法律意见书 国浩律师（杭州）事务所 关于杭州福莱蒽特股份有限公司 2025 年员工持股计划之 法律意见书 致：杭州福莱蒽特股份有限公司 国浩律师（杭州）事务所（以下简称"本所"）接受杭州福莱蒽特股份有限公 司（以下简称"福莱蒽特"或"公司"）的委托，担任福莱蒽特实施 2025 年员工持 股计划（以下简称"员工持股计划"或" ...

证券代码：605566 证券简称：福莱蒽特 公告编号：2025-007 （一）审议了《关于<公司 2025 年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》 监事会认为：《公司 2025 年员工持股计划（草案）》及其摘要的内容符合 《公司法》《证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《上 海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》等有关法律法规及规 范性文件的规定，本次员工持股计划相关议案的程序和决策合法、有效，不存在 损害公司及全体股东利益的情形，亦不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与 员工持股计划的情形。公司实行本次员工持股计划有利于促进公司建立、健全激 励约束机制，充分调动公司董事、高级管理人员以及部分核心员工的积极性，有 效地将股东利益、公司利益和员工利益结合在一起，促进公司长期、持续、健康 发展。 审议结果：因公司全体监事均参与本次员工持股计划，需对本议案进行回避 表决，关联监事回避表决后，非关联监事人数不足监事会人数的半数，监事会无 法对本议案形成决议，因此，监事会决定将本议案提交公司股东大会审议。 具体内容详见公司同日在上海证券交易所官方网站（www.sse.com.cn） ...

4、公司本次员工持股计划拟定的持有人均符合《指导意见》及其他法律法规及 规范性文件规定的持有人条件，符合本次员工持股计划规定的持有人范围，其作为 公司本次员工持股计划持有人的主体资格合法、有效。 5、公司实施本次员工持股计划有利于建立和完善劳动者与所有者的利益共享机 制，有利于进一步完善公司治理水平，提高员工的凝聚力和公司竞争力，充分调动 员工的积极性和创造性，吸引和保留优秀管理人才和业务骨干，实现公司可持续发 展。 6、本次员工持股计划关联董事、监事已根据相关规定回避表决，公司审议本次 杭州福莱蒽特股份有限公司 监事会关于公司2025年员工持股计划相关事项的审核意见 杭州福莱蒽特股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 4 月 8 日召开第二届 监事会第八次会议。根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以 下简称"《指导意见》"）、《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规 范运作》（以下简称"《规范运作》"）等相关法律法规及规范性文件的规定，监事 会经认真审阅相关会议资料及全体监事充分全面的讨论与分析，现就公司 2025 年员 工持股计划相关事项发表审核意见如下： 1、公司不 ...