須予披露交易 認購理財產品 董 事 會 宣 佈，於2025年2月25日，本 集 團 向中國銀行認購一款理財產 品，金 額 為 人 民 幣60.0百 萬 元（「本次中國銀行認購事項」）。於 本 次 中 國 銀 行 認 購 事 項 之 時，(i)於2024年9月26日向中國銀行認購的金額為 人民幣70.0百 萬 元 的 理 財 產 品（「20240926中國銀行認購事項」）、(ii)於 2024年11月15日向中國銀行認購的金額為人民幣50.0百萬元的理財產 品（「20241115中國銀行認購事項」）、(iii)於2024年12月9日向中國銀行認 購的金額為人民幣90.0百 萬 元 的 理 財 產 品（「20241209中國銀行認購事 項」，與20240926中國銀行認購事項 及20241115中國銀行認購事項 統 稱「已 披露中國銀行認購事項」）及(iv)於2025年1月20日向中國銀行認購的金 額為人民幣30.0百 萬 元 的 理 財 產 品（「20250120中國銀行認購事項」）仍 尚 未 結 付（本 次 中 國 銀 行 認 購 事 項 及20250120中 國 銀 行 認 購 事 項 統 稱「滾 動合計須 ...

纪要涉及的行业和公司 - 行业：人力资源管理（HCM）、e - learning、AI 人力资源服务 - 公司：北森控股、酷学院、云学堂、公信、东森、金蝶、用友、SAP、Oracle 纪要提到的核心观点和论据 公司基本情况与市场地位 - 北森是中国最大的云端人力资源解决方案提供商，专注公有云人力资源领域，不提供部署版本，服务近 6000 家客户，是行业内首个且唯一提供一体化云端应用的平台，涵盖多场景，有六个大模块和几十个小模块，市场份额 15% [2][4] 技术平台优势 - 北森是中国唯一构建统一开放 PaaS 平台的云端 HCM 提供商，基于互联网架构，可快速配置功能，高效满足中大型客户个性化需求，聚焦人力资源领域，采用 SaaS 模式 [6] 财务状况 - 2024 年 4 月 1 日至 9 月 30 日收入 4.4 亿元，同比增长 9%，预计 2025 财年全年收入 9.23 亿 - 9.5 亿，实现双位数增长；上半年经调整毛利率 66%，全年预计 66% - 67%，经调整净亏损预计 - 5%到 - 7%，订阅收入留存率预计 108%，客单价较去年提升 7 - 8 个百分点；2025 年现金流转正，预计一年内利润转正，2026 年和 2027 年收入增长率达 15% [2][7][36] 并购活动 - 春节前并购酷学院和云学堂，酷学院专注学习云产品，北森在 e - learning 赛道跃升为第二位；云学堂收入约三个多亿，部分来自中欧地区，并购后北森实现一亿多收入体量，未来三年有信心超越云学堂；酷学院 3800 多家客户中 1000 家与北森中大型客户战略吻合，持续贡献 8000 万左右收入，整合 160 余名员工优化成本结构，不影响现金流且有所提升 [12] 客户情况 - 主要聚焦中大型企业客户，员工规模超 300 人，截至 2025 年 3 月底预计拥有 5800 多家客户，70%以上为中国五百强企业，客户粘性高 [2][9] AI 产品发展 - 截至目前有 150 多家 AI 产品用户，总 ARR 约 300 万 - 400 万元，预计 2025 年 3 月底达几百万水平，提升客单价和产品竞争力；已形成 7 个 AI 场景，包括 AI 招聘助手、AI 面试官等 [2][10][14] 核心模块表现 - HCM 一体化模块截至 2024 年 9 月底 ARR 同比增长 28%，1 月底增速达 29%，有 2300 多家客户，金额留存率 114%，数量留存率 95%；绩效云上半年增长 17%；学习模块预期 3 月底 ARR 达 3000 万元 [2][3][11] 未来发展计划 - 继续深化人工智能应用，提高产品形态，扩展客户基础，优化成本结构，实现更高效益增长，确保现金流健康，巩固行业领先地位；未来一两年分阶段推进 AI 面试官、领导力产品 Iperion 等模块 [17][21] 竞争优势 - 在 HCM 市场占据 15%份额，其他竞争对手如公信和东森分别占 6%和 3%；提供全场景人力资源产品和模块，包括复杂场景，基于 PaaS 平台有显著优势；AI 面试官结合多模型和 20 年测评经验，形成强大护城河 [13][15] AI 面试官优势 - 替代在线测评、电话沟通和初试，提升招聘效率，降低成本；通过多方面考核候选人，提供客观公正评价；使用后新员工首年绩优比率提升，员工流失率降低超 10%；每次收费 25 元左右，成本降至原来十分之一甚至更少 [18][19] AI 产品推广 - 目前 150 家左右客户中 85%为老客户，销售获客成本低，10%左右新客户来自现有客户之外，有引流作用；大企业采用并在集团内部推广，用户反馈良好 [20] 市场潜力 - 领导力教练市场是十亿级大市场，中国 500 人以上企业管理层约 700 万人有提升领导力需求，北森有二十年积累且收费测试效果超出预期 [26] 收入预期 - 预计 2025 财年 ARPU 值达数百万人民币，2026 财年收入达三四千万人民币，再过一年可能达上亿规模 [28] 其他重要但可能被忽略的内容 - 北森 AI 产品按人次收费，AI 面试官每次面试费用约十几块钱，招聘助手等其他 AI 产品下一个财年推出明确商业化定价 [31] - 北森客户数量目前约 108 个，未来预期增长至 115% - 120%，每年新增约 600 个客户，Cohbar 产品已有 2200 多个客户且持续增加 [34] - 北森在客服体系、程序开发、市场营销等领域探索 AI 应用，提升公司经营效率 [35] - 北森验证了 SaaS 商业模式成功，注重中长期基本面与客户价值，通过内部使用 AI 工具提高运营效率，实现现金流转正及未来盈利预期 [37] - 北森主要面向 2000 人以上企业市场，与金蝶、用友等竞争对手相比，专注高技术类、创业类岗位人才管理，提供一体化解决方案满足个性化需求 [38] - 北森选择容错率高的内容生成场景应用 AI 大模型，避免幻觉问题对企业造成较大影响，客户认为幻觉问题不是重大问题 [39] - 企业级服务产品决策需多轮实测，确保选择能长期合作的供应商 [41] - 北森希望三年内将市占率从 15%提升至 22%，依靠自身业务增长和并购扩展业务，寻找符合战略布局、产品质量好、客户成色好且估值合理的 SaaS 公司作为并购标的 [44] - 北森基本面好，被严重低估，预计回到 50 亿市值纳入港股通只是时间问题，有望达到 60 亿甚至百亿市值 [45]

纪要涉及的公司 北森控股、酷学院、云学堂、Oracle、用友、金蝶、上海供应商 Connect、CDP、单井汽车销售有限公司、驰捷汽车销售有限公司、百度、蒙牛、京东方、浙江移动 纪要提到的核心观点和论据 - **市场地位**：北森控股是中国最大的云端人力资源解决方案提供商，市占率为 15%，是中国唯一一家具有全模块一体化解决方案并构建了统一开放 PaaS 平台的人力资源软件提供商 [3] - **财务表现**：2024 财年总收入 4.4 亿元，预计 2025 财年达 9.2 亿元，同比增长约 10%，纯产品经常性收入占比 77.6%；截至 2024 年 9 月底客户数量为 5,623 家，到 2025 年 1 月底增至 5,700 多家，70%为中国财富五百强企业 [3][5] - **并购举措**：并购酷学院，其年度收入约 8,000 万元，并购后预计整体收入增长 10%以上，成为学习云产品模块市场第二大供应商 [6] - **业务模块发展**：核心人力模块客户 ARR 同比增长 28%，NDR 为 114%，客户留存率 95%，金额留存率 114%；单绩效产品 AR 增长 17%；学习模块并购后成市场第二，未来三年希望成第一；招聘和测评单模块上半年增速 0%-2% [7] - **竞争优势**：在软件国产化趋势下，凭借一体化、多模块交叉销售替换 SAP SCM 场景，保持稳健增长；提升老客户客单价及开发新功能，净收入留存率改善至 108%左右，用 AI 技术拉动发展 [3][8] - **PaaS 平台作用**：基于互联网架构，高度可配置和灵活，开放给客户和合作伙伴，已有约 100 家客户自主开发，提升产品收入占比和获客效率 [3][11] - **AI 应用优势** - **AI 面试官**：有上万个岗位模型和三层面试方法论，实现差异化竞争；替代在线测评、电话沟通和初试环节，效率提升 60 倍，成本降至十分之一以下；截至 2024 年 8 月商业化后已累计 136 家客户，总合同金额接近 400 万元 [3][18][24][25] - **其他 AI 应用**：AI 招聘助手提高招聘效率；AI 员工助手处理事务性工作；AI 智能客服助手固化专家知识培训员工；AI 办公助手整理知识大纲并播放培训内容；AI 陪练助手用于新销售员培训 [13][16] - **新产品 Mr.森**：有管理陪练和管理对话功能，已被百度、蒙牛等应用，预计 2025 财年实现较好商业化进程 [27] - **DISC 模型价值**：提供一体化软件基础设施，识别 30 多个可被 AI 化场景并形成七个具体产品；结合大语言模型与专家能力，利用积累数据降低技术成本 [28][29] - **大语言模型策略**：构建一体化软件基础，注重专家级大语言模型，积累应用数据，识别开发场景以推动业务发展 [30][32] - **DeepSeek 价值**：提升 AI 面试官专业性和互动体验，降低部署成本，提高客户接受度 [31] - **AI 面试官市场空间**：解决企业招聘效率低、成本高问题，未来初级和中级职位可 AI 初筛，市场有望达十几亿至二十亿人民币规模 [32] - **投资亮点**：收入稳定增长、并购战略夯实龙头地位、核心 HRMS 业务增长迅速、财务指标向好、AI 布局超前、估值便宜 [34][35] 其他重要但是可能被忽略的内容 - **竞争对手市占率**：Oracle 数据库在云端市场市占率为 10%，用友 HR 产品在云端市场市占率为 6%，金蝶为 3% [9] - **上海供应商态势**：2024 年上海供应商 Connect 和 CDP 呈负增长态势 [10] - **AI 陪练应用**：通过传递车辆信息培训新员工，已有十几家客户共建系统 [14] - **AI 测评优势**：减少初级心理学专家报告解读时间，提升客户体验 [15] - **AI 领导力教练**：针对中层领导者，结合 20 年测评知识沉淀，难被友商短期内模仿超越 [16][17] - **AI 面试报告**：从职业形象、专业技能等六大维度评估，列出优势劣势及风险因素 [26] - **AI 面试官数据来源**：模型训练数据源于过去二十多年积累的高质量岗位数据，服务超五千家企业，积累上万个岗位数据 [33]

香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告的內 容 概 不 負 責，對 其 準 確 性 或 完 整 性 亦 不 發 表 任 何 聲 明，並 明 確 表 示 概 不 就因本公告全部或任何部分內容而產生或因倚賴該等內容而引致的任 何 損 失 承 擔 任 何 責 任。 （於開曼群島註冊成立的有限公司） （股份代號：9669） Beisen Holding Limited 有關須予披露交易及股份交易的補充公告 | 可資比較公司 | | | | | | | | | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | （股 | 份 | 代 | 碼） | 市 | 值 | 企業價值 | 收 | 入 | 淨收益 | 淨資產 | | 人民幣百萬元 | | | | | | | | | | | | 雲學堂集團控股有限公司 | | | | | | | | | | | | （納 斯 達 克 全 球 市 場 | | | | | | | | | | | | 股 份 代 碼：YXT） | 1,035 | 872 | 337 | 5 | ...

FF305 翌日披露報表 (股份發行人 ── 已發行股份或庫存股份變動、股份購回及/或在場内出售庫存股份) 表格類別： 股票 狀態： 新提交 公司名稱： 北森控股有限公司 呈交日期： 2025年2月4日 如上市發行人的已發行股份或庫存股份出現變動而須根據《香港聯合交易所有限公司（「香港聯交所」）證券上市規則》(「《主板上市規則》」)第13.25A條 / 《香港聯合交易所有限公司GEM證券 上市規則》(「《GEM上市規則》」)第17.27A條作出披露，必須填妥第一章節 。 | 第一章節 | | | | | | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 1. 股份分類 | 普通股 | 股份類別 | 不適用 | | 於香港聯交所上市 | 是 | | | 證券代號 (如上市) | 09669 | 說明 | 股份 | | | | | | A. 已發行股份或庫存股份變動 | | | | | | | | | | | 已發行股份（不包括庫存股份）變動 | | | 庫存股份變動 | | | | 事件 | | 已發行股份（不包括庫存股份）數 目 | | 佔有關 ...

FF305 翌日披露報表 (股份發行人 ── 已發行股份或庫存股份變動、股份購回及/或在場内出售庫存股份) 表格類別： 股票 狀態： 新提交 公司名稱： 北森控股有限公司 呈交日期： 2025年1月24日 如上市發行人的已發行股份或庫存股份出現變動而須根據《香港聯合交易所有限公司（「香港聯交所」）證券上市規則》(「《主板上市規則》」)第13.25A條 / 《香港聯合交易所有限公司GEM證券 上市規則》(「《GEM上市規則》」)第17.27A條作出披露，必須填妥第一章節 。 | 第一章節 | | | | | | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 1. 股份分類 | 普通股 | 股份類別 | 不適用 | | 於香港聯交所上市 | 是 | | | 證券代號 (如上市) | 09669 | 說明 | 股份 | | | | | | A. 已發行股份或庫存股份變動 | | | | | | | | | 事件 | | 已發行股份（不包括庫存股份）變動 | | | 庫存股份變動 | | 已發行股份總數 | | | | 已發行股份（不包括庫存股份）數 ...

如上市發行人的已發行股份或庫存股份出現變動而須根據《香港聯合交易所有限公司（「香港聯交所」）證券上市規則》(「《主板上市規則》」)第13.25A條 / 《香港聯合交易所有限公司GEM證券 上市規則》(「《GEM上市規則》」)第17.27A條作出披露，必須填妥第一章節 。 | 第一章節 | | | | | | | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 1. 股份分類 | | 普通股 | 股份類別 | 不適用 | | 於香港聯交所上市 | 是 | | | 證券代號 (如上市) | | 09669 | 說明 | 股份 | | | | | | A. 已發行股份或庫存股份變動 | | | | | | | | | | 事件 | | | 已發行股份（不包括庫存股份）變動 | | | 庫存股份變動 | 每股發行/出售價 (註4) | 已發行股份總數 | | | | | 已發行股份（不包括庫存股份）數 目 | | 佔有關事件前的現有已發 行股份（不包括庫存股 份）數目百分比 (註3) | 庫存股份數目 | | | | 於下列日期開始時的結存( ...

香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告的內 容 概 不 負 責，對 其 準 確 性 或 完 整 性 亦 不 發 表 任 何 聲 明，並 明 確 表 示 概 不 就因本公告全部或任何部分內容而產生或因倚賴該等內容而引致的任 何 損 失 承 擔 任 何 責 任。 （於開曼群島註冊成立的有限公司） （股份代號：9669） Beisen Holding Limited 根 據 股份獎勵計劃 授出受限制股份單位 根據上市規則第17.06A、17.06B及17.06C條，董 事 會 謹 此 宣 佈，於2025年1 月16日，本 公 司 根 據 股 份 獎 勵 計 劃 向8名承授人授出總計862,500份受限 制 股 份 單 位，總 計862,500股 股 份，惟 須 待 承 授 人 接 納 方 可 作 實。受 限 制 股份單位授予乃根據符合上市規則第17章 的 股 份 計 劃 進 行。 上 述 授 予 摘 要 載 列 如 下： – 1 – 授 予 日 期： 2025年1月16日 承 授 人 數 目： 8名（均 為 僱 員 參 與 者） 授 出受限制股份單 位 總數目： 862,500份受限制股份單位 受 ...

收购事项 - 境内控股公司收购目标公司全部股权，现金代价总额1.8亿元可调整[4] - 收购事项最高适用百分比比率超5%低于25%，构成须予披露交易[8] - 创办人出让目标公司47.8%股权，代价为零[12] - 各股东出让股权总和为100%，总计现金代价1.8亿元分两笔支付[14] - 目标公司100%股权估值采用市场法，市值介于1.71亿元至1.89亿元[28][30] 换股认购 - 换股卖方以1.27583905亿元认购BVI公司99%股份，公司将购买该99%股份[42] - 认购事项完成须满足多项条件，部分条件可书面豁免[49] - 代价股份每股4.07港元，较相关收市价有折让[60][61] - 换股完成后禁售6个月，换股卖方持股34,761,638股，占比4.7%[71][73] 财务数据 - 截至2024年6月30日，目标公司资产净值为 - 33,009,280元[25] - 目标集团2022年税前亏损113,469千元，税后亏损112,795千元[74] - 目标集团2023年税前亏损25,459千元，税后亏损25,699千元[74] - 目标集团截至2023年12月31日止财政年度负债净额约30,096,000元[74] 未来展望 - 公司拟在收购完成后进行重组，成立新外商独资企业并订立新合约安排[40] 股份交易 - 同时进行的股份交易所有百分比率低于5%，构成股份交易[8] - 董事获授权配发、发行及交易最多1.40485157亿股股份，占已发行股份总数20%[9]

财务表现 - 公司收入为436,581千元人民币，同比增长9.0%[11] - 毛利为281,753千元人民币，同比增长18.9%[11] - 经调整毛利为286,986千元人民币，同比增长12.4%[11] - 期內虧損为99,040千元人民币，同比减少96.8%[11] - 经调整淨虧損为34,157千元人民币，同比减少60.2%[11] - 经营活动所用现金净额为97,041千元人民币，同比减少44.2%[11] - 报告期间，公司整体收入为人民币436.6百万元，同比增长9.0%[19] - 云端HCM解决方案收入为人民币338.8百万元，同比增长14.3%[19] - 云端HCM解决方案收入占总收入的77.6%，较去年同期提升3.6个百分点[19] - 报告期内，公司总收入为4.366亿元人民币，同比增长9.0%，主要由云端HCM解决方案订阅收入增加驱动[67] - 报告期内，公司云端HCM解决方案收入为3.388亿元人民币，同比增长14.3%，占总收入的77.6%[67] - 报告期内，公司专业服务收入为9780万元人民币，同比下降6.0%，占总收入的22.4%[67] - 报告期内，公司调整后的净亏损（非IFRS指标）为3420万元人民币，同比下降60.2%，主要由于公司采取的主动成本控制措施[68] - 公司总收入为人民币436.6百万元，同比增长9.0%[72] - 云端HCM解决方案收入为人民币338.8百万元，同比增长14.3%，占总收入的77.6%[72] - 专业服务收入为人民币97.8百万元，同比减少6.0%，占总收入的22.4%[72] - 公司净亏损为人民币99.0百万元，同比减少60.2%[72] - 经营活动所用现金净额为人民币97.0百万元，同比改善44.2%[72] - 云端HCM解决方案客户数量从5,300增加到5,600，订阅收入留存率为107%[75] - 年度经常性收入（ARR）从人民币700.5百万元增加到783.9百万元[75] - Core HCM Integration客户数量接近2,100家，订阅收入留存率为114%[75] - 销售成本为人民币154.8百万元，同比减少5.3%，毛利率从36.3%提升至34.3%[77][79] - 整体毛利为人民币281.8百万元，整体毛利率从59.2%提升至64.5%[81][82] - 公司调整后的毛利从2023年9月30日止六个月的人民币255.3百万元增加至报告期的人民币287.0百万元，调整后的毛利率从63.7%增加至65.7%[83][84] - 公司整体毛利从2023年9月30日止六个月的人民币237.0百万元增加至报告期的人民币281.8百万元，整体毛利率从59.2%增加至64.5%[84] - 公司云端HCM解决方案的毛利从2023年9月30日止六个月的人民币224.5百万元增加至报告期的人民币272.6百万元，毛利率从75.7%增加至80.4%[87] - 公司云端HCM解决方案调整后的毛利从2023年9月30日止六个月的人民币231.7百万元增加至报告期的人民币274.9百万元，调整后的毛利率从78.1%增加至81.1%[87] - 公司专业服务的毛利从2023年9月30日止六个月的人民币12.5百万元减少至报告期的人民币9.2百万元，毛利率从12.0%减少至9.4%[87] - 公司专业服务调整后的毛利从2023年9月30日止六个月的人民币23.6百万元减少至报告期的人民币12.1百万元，调整后的毛利率从22.7%减少至12.4%[87] - 公司销售及营销开支从2023年同期的232.3百万元减少至报告期的192.0百万元，同比下降17.3%[87] - 公司销售及营销开支调整后从2023年同期的178.4百万元减少至报告期的172.6百万元，同比下降3.3%，占收入比例从44.5%下降至39.5%[87] - 公司一般及行政开支从2023年同期的100.2百万元减少至报告期的82.7百万元，同比下降17.5%[87] - 公司一般及行政开支调整后从2023年同期的61.7百万元增加至报告期的62.8百万元，同比增长1.8%，占收入比例从15.4%下降至14.4%[87] - 研发开支为人民币154.8百万元，同比下降17.2%，扣除股份为基础的薪酬后为人民币134.5百万元，同比下降1.4%，占收入比例从34.1%降至30.8%[89] - 金融资产及合约资产减值亏损净额分别为人民币4.6百万元和人民币2.3百万元[89] - 其他收入从人民币31.3百万元增加至人民币46.2百万元，主要由于政府补助增加人民币13.5百万元[89] - 其他收益净额从人民币6.3百万元增加至人民币8.0百万元，主要由于去年非上市股权投资的公允价值减少[89] - 财务收入净额从人民币3.7百万元减少至人民币0.7百万元，主要由于定期存款本金及利率减少[89] - 可赎回可转换优先股的公允价值变动在2023年9月30日为亏损人民币2,810.8百万元，报告期间为零元[91] - 除所得税前亏损分别为人民币3,056.6百万元和人民币95.1百万元[91] - 所得税开支为人民币4.0百万元，相比2023年9月30日的1.5百万元有所增加[91] - 期内亏损分别为人民币3,058.1百万元和人民币99.0百万元[91] - 公司使用非国际财务报告准则计量，包括经调整毛利和经调整净亏损，以补充国际财务报告准则下的财务报表[93] - 截至2024年9月30日，公司现金及现金等价物为人民币516.6百万元，相比2024年3月31日的人民币234.1百万元有所增加[99] - 公司毛利为人民币281,753千元，相比2023年同期的237,010千元增长18.9%[96] - 经调整毛利（非国际财务报告准则）为人民币286,986千元，相比2023年同期的255,338千元增长12.4%[96] - 期內虧損为人民币99,040千元，相比2023年同期的3,058,067千元大幅减少96.8%[96] - 经调整亏损净额（非国际财务报告准则）为人民币34,157千元，相比2023年同期的85,920千元减少60.2%[96] - 截至2024年9月30日，公司资产负债比率为39.0%，相比2024年3月31日的39.4%略有下降[99] - 截至2024年9月30日，公司无任何未动用银行融资[99] - 公司主要面临的外汇风险来自集团间贷款和现金结余，主要涉及港元和人民币[105] - 截至2024年9月30日，公司无任何重大或然负债[100] - 截至2024年9月30日，公司已订约但尚未确认的资本开支为人民币88千元，相比2024年3月31日的3,455千元大幅减少97.5%[103] - 公司截至2024年9月30日未质押任何资产[111] - 公司截至2024年9月30日未持有任何重大投资，包括占公司总资产5%或以上的投资[111] - 公司主要金融资产包括对理财产品的投资，截至2024年9月30日，理财产品的未赎回本金总额为人民币979.1百万元，占公司总资产的57.8%[111] - 公司从中国银行认购的理财产品未赎回本金金额为人民币290.0百万元，公允价值为人民币290.9百万元，占公司总资产的17.1%，预期收益率1.1%至2.73%[111] - 公司从厦门国际银行认购的理财产品未赎回本金金额为人民币180.0百万元，公允价值为人民币180.0百万元，占公司总资产的10.6%，预期收益率0.25%至2.70%[111] - 公司政策为定期监控流动性风险并维持足够的现金及现金等价物以满足流动性需求[111] - 公司对理财产品的投资不构成上市规则第14章规定下须予公布交易[111] - 公司对理财产品的投资不保证确切收益，因此以公允价值计量且其变动计入损益[111] - 公司截至2024年9月30日，不存在单一持牌银行认购的其他未偿还理财产品（合计）超过公司总资产5%[111] - 截至2024年9月30日，公司持有的理财产品总额为人民币500.4百万元，占公司总资产的29.7%[113] - 公司持有的理财产品中，最大一笔为人民币100.0百万元，占公司总资产的5.9%，由厦门国际银行发行的公司结构性存款产品[113] - 截至2024年9月30日，公司员工总数为1,865人，较2023年同期的1,901人有所减少[115] - 报告期内，公司员工成本总计为人民币485.9百万元，包括薪金、工资、奖金、退休金费用等[115] - 公司计划通过提供竞争性薪酬、奖金和股权激励来吸引和留住关键员工[115] - 公司定期为员工提供培训，包括新员工入职培训、技术培训、专业及管理培训以及健康与安全培训[115] - 截至2024年9月30日，公司并无重大投资及资本资产的计划[115] - 报告期内，公司并无重大收购及出售附属公司、联营公司及合营企业[115] - 公司认为其与员工保持良好关系，且并未发生任何重大劳资纠纷或在招聘业务人员时遇到任何困难[115] - 截至报告日期，公司并不知悉于2024年9月30日后的任何重大期后事项[115] - 公司于报告期间在联交所回购20,075,200股股份，总代价为89,591,860港元，全部作为库存股份持有[121][122][123] - 截至2024年9月30日，公司持有20,075,200股库存股份，可能用于重新销售、未来收购或现有股份计划[121][122] - 公司全球发售的净收益为约1.55亿港元，已按招股说明书中列出的用途使用[128] - 董事会未建议分派截至2024年9月30日止六个月的中期股息[119] - 公司公眾持股量符合上市規則第8.08條的規定[124][126] - 公司已遵守企业管治守则所载的所有守则条文，并将定期审查企业管治政策[117] - 公司未发现员工在报告期间违反标准守则的事件[117] - 公司未在报告期间根据上市规则第13.20、13.21及13.22条披露任何信息[119] - 公司未在报告期间购买、出售或赎回任何上市证券（除回购股份外）[125] - 公司于2023年4月13日在联交所主板上市，全球发售所得款項淨額约为155.0百万港元[129] - 全球發售所得款項淨額的15%（23.3百万港元）用于进一步升级一体化云端HCM解决方案[130] - 全球發售所得款項淨額的15%（23.3百万港元）用于增强核心HCM解决方案的功能及特性[130] - 全球發售所得款項淨額的5%（7.8百万港元）用于升级其他HCM解决方案[130] - 全球發售所得款項淨額的20%（31.0百万港元）用于升级PaaS基础设施[130] - 全球發售所得款項淨額的10%（15.5百万港元）用于扩大研发团队，提高研发效率[130] - 全球發售所得款項淨額的7%（10.9百万港元）用于在全国范围内扩大销售队伍[132] - 全球發售所得款項淨額的5%（7.8百万港元）用于拓展及丰富销售及营销渠道[132] - 全球發售所得款項淨額的3%（4.7百万港元）用于改进销售及营销技术[132] - 全球發售所得款項淨額的10%（15.5百万港元）用于提高客户成功及服务能力[132] - 截至2024年9月30日，公司已发行股份为720,745,587股[142] - 王先生通过Zhaosen Holding Limited持有81,054,370股，占11.25%[141] - 王先生通过Senyan International L.P.持有30,356,150股，占4.21%[145] - 王先生的配偶周丹女士持有2,060,570股，占0.29%[145] - 王先生直接持有254,200股[145] - 纪先生通过Weisen Holding Limited持有80,644,370股，占11.19%[141] - 刘女士持有1,730,990股，占0.24%[141] - 王先生于2023年3月1日获授1,500,000份购股权[145] - 纪先生于2023年3月1日获授1,500,000份购股权[145] - 刘女士已获授2,843,150份购股权，其中1,730,990份已行使[145] - 截至2024年9月30日，境內控股公司已發行股份為55,805,203股[150] - 王先生和紀先生分別持有境內控股公司38.12%和38.12%的實益權益[148] - 王先生和紀先生分別持有境內控股公司14.70%和14.70%的受控法團權益[