公司关键人员持股变动 - 创胜集团董事会主席钱雪明于11月24日增持公司2万股股份 [1] - 此次增持每股作价为2.5港元，涉及总金额为5万港元 [1] - 增持完成后，钱雪明最新持股数量达到3802万股，持股比例增至8.4% [1]

公司股权变动 - 创胜集团董事会主席钱雪明于11月24日增持公司股份2万股 [1] - 增持每股作价为2.5港元，总金额为5万港元 [1] - 增持后最新持股数量为3802万股，持股比例增至8.4% [1]

公司股份激励计划 - 公司于2025年11月20日根据股份激励计划向1名奖励承授人授出20万股奖励股份 [1] - 公司于同日根据股份激励计划向2名购股权承授人授出80万份购股权 [1] - 本次股份激励计划共涉及3名承授人，合计授出100万股份/购股权权益 [1]

公司股份激励计划执行 - 公司于2025年11月20日根据股份激励计划向1名奖励承授人授出20万股奖励股份 [1] - 公司于同日根据同一股份激励计划向2名购股权承授人授出80万份购股权 [1]

股份激励计划详情 - 公司于2025年11月20日根据股份激励计划向1名奖励承授人授出20万股奖励股份 [1] - 公司于同日根据股份激励计划向2名购股权承授人授出80万份购股权 [1] - 此次股份授予行为被统称为“11月奖励授出”和“11月购股权授出” [1]

股份激励 - 2025年11月20日向1名服务提供商授出200,000股奖励股份，占已发行股本约0.04%[3][5] - 奖励股份购买价为零，授出日收市价每股2.86港元[4] - 200,000股奖励股份基于表现目标归属，12个月内或达里程碑，12个月后方可归属转让[6] - 2025年11月20日向1名雇员和1名服务提供商授出800,000份购股权，占已发行股本约0.18%[11] - 购股权行使价每股2.86港元，行使期自授出日起不超十年，12个月后可行使[10][11] - 雇员参与者400,000份购股基于集资和公司估值表现目标分批归属[12][14] - Marciniak先生200,000份表现基础购股基于集资和合伙关系表现目标分批归属[13][15] - Marciniak先生200,000份时间基础购股在四年内分阶段归属，首阶段12个月后[13] - 11月向Marciniak先生授予200,000股奖励股份及400,000份购股权，向雇员参与者授予400,000份购股权[18] 计划情况 - 计划授权限额为44,551,933股股份，占2022年11月4日已发行及发行在外股份总数的10%[23] - 11月奖励授出及购股股权授出后，未来可授出股份数目均为3,343,756股[21] - 股份激励计划于2022年11月4日获公司股东有条件批准[23] 其他 - 奖励股份若承授人退任，未归属股份或继续归属；若身故等情况，未归属股份或没收[8] - 购股承授人身故或残障，未归属购股及收入或没收[17] - 授予奖励股份及购股股权是为激励相关人员，使其与集团利益一致[19] - 公司于2010年8月20日根据英属处女群岛法律注册成立，2021年3月26日在开曼群岛存续为获豁免有限公司[22] - 截至公告日期，董事会成员包括执行董事钱雪明博士等[25]

公司股权变动 - 董事会主席钱雪明于11月12日增持公司3.4万股股份 [1] - 增持每股作价为2.8581港元，总金额约为9.72万港元 [1] - 增持后最新持股数目为3800万股，持股比例增至8.39% [1]

增持交易详情 - 董事会主席钱雪明于11月12日增持公司股份3.4万股 [1] - 增持平均价格为每股2.8581港元 [1] - 增持总金额约为9.72万港元 [1] 增持后股权结构 - 增持后最新持股数目达到3800万股 [1] - 增持后最新持股比例为8.39% [1]

公司核数师变更 - 德勤关黄陈方会计师行辞任创胜集团核数师职务，自2025年11月12日起生效 [1] - 董事会根据审计委员会建议，决议委任安永会计师事务所为新核数师，自2025年11月12日起生效 [1] - 安永将填补临时空缺，任职直至公司下届股东周年大会结束为止 [1]

公司核数师变更 - 德勤·关黄陈方会计师行辞任公司核数师职务，自2025年11月12日起生效 [1] - 董事会根据审计委员会建议，决议委任安永会计师事务所为新核数师，自2025年11月12日起生效 [1] - 安永将填补临时空缺，任职直至公司下届股东周年大会结束为止 [1]