The World Bank's agriculture and irrigation portfolio shows limited coverage of advanced technologies (that is, digital), but, over time, projects have shifted New insights from existing evidence to inform decisions, address knowledge gaps, and enhance operational learning WORLD BANK GROUP ricultural nd Technology in orld Bank Projects ctober 2024 toward including a more diverse range of technologies. | --- | --- | |-------|------------------------------------------------------------------------------------ ...

行业投资评级 - 报告未明确给出具体的行业投资评级 [1][2] 核心观点 - 阿塞拜疆女性在劳动力市场中的参与度显著低于男性，尤其是在运输、能源和建筑等男性主导的行业中，女性占比仅为16 5%、10 7%和7 5% [12] - 职业性别隔离导致人才错配，阻碍了生产力和创新，而增加女性劳动力参与度可以显著提升国内生产总值（GDP） [13] - 报告旨在通过分析阿塞拜疆铁路（ADY）和巴库国际贸易海港（PoB）的性别评估，提供政策建议以增加女性在男性主导行业中的就业和领导力 [14] 行业现状 - 阿塞拜疆女性在劳动力市场中的参与率为62%，而男性为75%，女性就业率为58%，男性为71% [12] - 女性在运输和仓储行业的占比仅为16 5%，能源行业为10 7%，建筑行业为7 5% [12] - 女性在技术领域的教育参与度较低，STEM领域的本科毕业生中女性占比仅为30 1%，技术领域的职业教育和培训中女性占比为19 1% [59] 公司分析 阿塞拜疆铁路（ADY） - 女性员工占比为17%，技术工程岗位中女性占比为10 7%，领导岗位中女性占比为7 6% [77] - 公司致力于通过组织活动和信息会议吸引更多女性加入，并计划通过性别行动计划改善人力资源政策 [79][80] - 女性员工的离职率高于男性，主要原因是家庭责任和缺乏灵活的工作安排 [92] 巴库国际贸易海港（PoB） - 女性员工占比为8%，技术工程岗位中女性占比为2 5%，领导岗位中女性占比为5% [77] - 公司设定了到2030年女性员工占比达到20%的目标，并正在加强人力资源政策以支持性别平等 [79][80] - 女性员工的离职率为15 1%，高于男性的10%，主要原因是家庭责任和缺乏灵活的工作安排 [92] 政策建议 - 建议政策制定者通过奖学金、学徒计划和公众宣传活动，促进女性在技术和STEM领域的参与 [119] - 建议公司制定性别平等战略，明确高层领导的支持，并通过目标设定和资源分配推动性别平等 [124] - 建议公司引入灵活的工作安排和家庭友好政策，以支持女性员工的职业发展和保留 [125] 最佳实践案例 - Sumgait Technologies Park（STP）通过“明日力量”计划培训工业工程学生，其中50%为女性，并通过“优秀工程师”项目支持低收入家庭的女性学生 [101] - Coca-Cola Içecek（CCI）通过人权政策和性别包容语言指南，推动工作场所的性别平等和包容性 [102][103] - Nobel Energy通过女性赋权计划（NEWEP）支持女性员工的职业发展，提供为期八周的专家指导培训 [110]

行业投资评级 - 报告未明确给出具体的行业投资评级 [1][2][3] 核心观点 - 报告主要关注塞内加尔土地权属中的性别不平等问题，提出了15项旨在减少农村地区女性在农业用地获取方面不平等的工具和举措 [13][14][26] - 这些工具和举措分为两大类：促进女性获取土地和促进女性参与土地治理 [26] - 报告强调，综合使用多种工具比单一工具更有效，尤其是在结合意识提升、培训和其他更具体的支持措施时 [88] 工具分类总结 促进女性获取土地的工具 - **工具1：综合能力建设、意识提升和倡导** - 通过综合方法（意识提升、培训和倡导）帮助女性克服社会文化障碍，提升对土地权属法律框架的理解 [29][31][33] - 在多个地区取得了显著成果，例如在Matam地区，意识提升活动增强了意见领袖对女性土地权利的支持 [29] - 在Toubacouta，327名女性获得了土地证书，男性态度也有所改变 [29] - **工具2：配额制度** - 在公共土地开发项目中，至少15%的土地分配给女性 [46] - 尽管配额制度在过去30年中帮助了一些女性获得土地，但其有效性有限，女性获取土地的比例仅为5-6% [47][48] - 配额制度可能成为女性土地权利的上限而非下限 [48] - **工具3：财务支持** - 通过减少或免除土地划界和测量费用，帮助女性克服财务障碍 [57] - 在Toubacouta，降低测量费用后，女性获得土地分配的比例从28%上升到38% [57] - **工具4：帮助女性有效利用土地** - 提供市场园艺地块、肥料支持和信贷额度，帮助女性提高土地生产力 [61] - 在Guédé和Lérabé，女性通过市场园艺活动实现了收入增长 [61] 促进女性参与土地治理的工具 - **工具5：促进女性参与决策机构** - 通过设立扩展土地委员会（CDE）和村级土地治理委员会，增加女性在土地治理中的参与 [67][70] - 在Darou Khoudoss和Mbadakhoune，女性通过CDE参与了土地分配决策 [67] - 这些机制帮助女性在决策过程中与男性平等对话，增强了女性的领导力 [77] 具体举措总结 举措1：灌溉农业和经济发展支持 - 在Podor地区，通过配额制度为女性提供土地，支持女性参与经济活动 [96][97] - 设立了性别支持基金，帮助女性组织获取土地并提升其价值 [98] 举措2：土地安全 - 在Dodel地区，通过配额制度为女性分配10%的土地，帮助女性获得土地证书 [119][120] - 项目还改善了农民与牧民之间的关系，提升了女性对土地分配程序的认识 [121] 举措3：土地权利与平等机会 - 在Toubacouta，通过综合方法（意识提升、培训和财务支持）帮助女性获得土地 [125][127] - 项目成功帮助84名女性获得了30公顷的土地分配 [131] 举措4：促进包容性土地治理 - 在Toubacouta和Darou Khoudoss，通过设立性别敏感的村级土地委员会，增强女性在土地治理中的参与 [157][159] - 项目还推动了女性在决策机构中的领导力提升 [176] 举措5：企业社会责任与金矿利益分享 - 在Mako村，通过企业社会责任项目为女性提供市场园艺支持，帮助女性获得集体土地 [205][207] - 项目还提升了女性的农产品加工技能和土地权利意识 [207]

行业投资评级 - 阿根廷的贫困率持续高企，尽管公共支出增长了2.6倍，但贫困率仍保持在25%以上 [14][15] - 阿根廷的贫困率在拉美地区相对较低，但过去十年中贫困率有所上升，而其他拉美国家则有所下降 [55][56] 核心观点 - 阿根廷的贫困问题主要源于宏观经济失衡、通货膨胀、低生产率以及气候风险等因素 [15][24][45] - 贫困率在儿童和青少年中尤为突出，58%的0-14岁儿童生活在贫困中，而65岁以上人口的贫困率为17.6% [31][32] - 阿根廷的劳动力市场存在大量非正式就业，约50%的工人为非正式或自雇工人 [40][42] - 气候变化对阿根廷的贫困人口影响显著，特别是北部地区和大布宜诺斯艾利斯地区，洪水风险与高贫困率重叠 [47][48] 行业驱动因素 宏观经济失衡与通货膨胀 - 通货膨胀是阿根廷贫困的主要驱动因素之一，尤其是食品价格上涨速度快于整体通胀，对贫困家庭影响更大 [24][27] - 财政赤字和通货膨胀形成恶性循环，导致公共支出效率低下，限制了贫困人口的资产积累 [26][28] 劳动力市场与收入 - 劳动力收入是家庭收入的主要来源，但非正式就业和低质量工作导致收入不稳定，尤其是低收入群体 [20][22] - 2016年至2023年间，劳动力收入下降占贫困率上升的60%，公共转移支付在缓解贫困方面发挥了关键作用 [19][73] 气候变化与脆弱性 - 气候变化加剧了贫困人口的脆弱性，特别是干旱和洪水对农业和经济活动的影响显著 [45][49] - 低收入群体更容易受到气候冲击的影响，缺乏应对气候变化的资源和能力 [47][51] 政策应对与贫困陷阱 收入转移政策 - 收入转移政策是阿根廷反贫困政策的基石，但其效果受到宏观经济不稳定和财政政策的限制 [21][42] - 公共转移支付在贫困家庭收入中的占比从2016年的19%增加到2023年的27% [19][105] 结构性障碍与收入生成 - 阿根廷的低生产率、非正式就业和收入波动形成了贫困陷阱，特别是在北部地区，正式就业比例低于20% [38][39] - 低收入家庭缺乏积累生产性资产的能力，导致收入生成能力受限 [122][128] 气候适应与可持续发展 - 阿根廷需要加强气候适应措施，特别是在农业和自然资源管理方面，以减少气候风险对贫困人口的影响 [50][53] - 绿色经济转型对贫困人口来说存在挑战，特别是在基础设施和人力资本方面的不平等 [51][53]

LAND RIGHTS AND GENDER INEQUALITY IN SENEGAL GENDER GAP ANALYSIS PART I | --- | --- | |-------|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ...

行业投资评级 - 报告未明确给出具体的行业投资评级，但强调了泰国向生物循环绿色经济（BCG+）转型的必要性和潜在机会 [26][29][31] 核心观点 - 泰国经济面临多重挑战，包括经济增长放缓、气候变化脆弱性和环境退化 [25][27][28] - 泰国政府提出了BCG+经济模型，旨在通过技术创新和生物多样性推动可持续经济增长 [26][29] - 气候变化对泰国的农业、渔业和旅游业等关键行业构成重大威胁，尤其是洪水和海平面上升 [27][34][38] - 泰国需要采取全面的气候适应和减缓策略，包括碳定价机制和向电动汽车转型 [38][39] - 向循环经济转型可能带来GDP增长和就业机会的增加 [39][48] 行业挑战与机遇 气候变化的影响 - 泰国的农业和渔业部门特别容易受到气候变化的影响，预计到2050年，农业损失可能达到29亿至54亿美元，渔业损失可能高达262亿美元 [34][38] - 气候变化已经导致户外劳动生产力下降，预计到2050年，生产力损失可能翻倍 [34][38] - 海平面上升和海岸侵蚀预计将导致60亿美元的经济损失 [38][144] 经济转型的机会 - 向BCG+经济转型可能带来宏观经济机会，包括增加经济福利、提高收入和就业水平 [31][39] - 成功过渡到循环经济可能使GDP增加1%，并创造16万个就业岗位 [39][48] - 碳定价机制和电动汽车的推广可能减少排放并促进经济增长 [38][39] 具体行业的脆弱性 - 泰国的旅游业和制造业也面临气候变化的威胁，尤其是沿海地区的洪水和海岸侵蚀 [77][144] - 农业部门对水资源的需求极高，尤其是水稻种植，气候变化导致的水资源短缺可能加剧农业压力 [76][102] 政策建议 - 泰国应优先考虑气候适应措施，如洪水管理和早期预警系统 [42][46] - 政府应推动碳定价机制和电力部门改革，以减少排放并支持低碳经济转型 [38][51] - 推动循环经济政策，包括废物管理和资源回收，以减少对自然资源的压力 [48][56] 数据与模型 - 报告使用了多种定量工具，包括宏观经济模型、投入产出分析和生态系统服务模型，以评估BCG+转型的影响 [32][33][175] - E3-Thailand模型用于评估气候变化的宏观经济影响和政策干预的效果 [175][176] - FTT模型用于评估电动汽车在泰国的潜在采用率 [182]

olic Disclosure Authoriz Public Disclosure Authoriz blic Disclosure Authoriz Entry Points for Integrating Gender Considerations in Resilient Infrastructure June 2024 GFDRR Administered by THE WORLD BANK IBRD · IDA | world bank group 2024 International Bank for Reconstruction and Development / The World Bank 1818 H Street NW, Washington, DC 20433 Telephone: +1-202-473-1000; Internet: www.worldbank.org Some rights reserved. This work is a product of the staff of The World Bank and the Global Facility for Disa ...

lic Disclosure Auth blic Disclosure Auth ic Disclosure Authoriz Disclosure Authoriz STAKEHOLDER ENGAGEMENT PLAN FOR DEVELOPING AND MONITORING THE IMPLEMENTATION OF THE ACTION PLAN FOR THE NATIC FOR THE DEVELOPMENT SERVICES FOR THE PERIOD 2025-2027 REPUBLIC OF CROATIA Ministry of Labour, Pension System, Family and Social Policy IBRD IDA | WORLD BANK GROU Support to Ind Monito mprove Poverty D the European Union 0 Funded by | --- | --- | --- | |-------|-------|----------------------------------| | | | | | | | ...

olic Disclosure Auth sclosure Author Public Disc Learning in the Shadow of the Pandemic: COVID-19 Learning Loss and Widening Learning Disparities in Indonesia olic Disclosure Authorize Anna Hata, Seil Kim, and Shinsaku Nomura June 2024 IE WORLD BANK Australian Government Learning in the Shadow of the Pandemic: COVID-19 Learning Loss and Widening Learning Disparities in Indonesia This report was prepared by: Anna Hata, Seil Kim and Shinsaku Nomura. Acknowledgement This work is a product of the staff of The W ...

ic Disclosure Auth blic Disclosure Authoriz Disclosure Authori olic Disclosure Authori WORLD BANK GROUP conomic Profile: lunicipality of erakli May 2024 Funded by the European Union Economic Profile: Municipality of Heraklion Disclaimer This document was produced under the project"Greece Sustainable Cities and Regions through Integrated Territorial Investments Technical Facility" over the period 2022-2024. This project is carried out with funding by the European Commission's Directorate- General for Regiona ...