公司股权激励计划 - 奥士康于2025年12月2日晚间披露2025年股票期权激励计划草案，拟向69名核心骨干授予1064万份股票期权，对应标的股票数量占公司总股本的3.35%，行权价格为28.30元/份 [2] - 激励计划设置了2026年至2027年营收增速不低于15%至40%的阶梯式考核目标 [2] - 69名激励对象涵盖管理、技术、业务等关键岗位，是公司战略落地的核心力量 [4][5] - 实施股权激励旨在实现核心人才与公司利益的深度绑定，激发团队创新活力，加速技术成果转化与市场拓展，并稳定和吸引人才 [3][4] 行业发展趋势与机遇 - 全球PCB行业正迎来供需结构深度调整，高端市场需求呈现爆发式增长 [2] - 在全球“数智化”转型浪潮下，服务器、AI算力设备、新能源汽车、工业互联网等新兴领域对PCB性能要求持续提升 [2] - 高密度互连板、高阶汽车电子板、高速传输板等高端产品成为行业增长核心引擎 [2] - 以新能源汽车为例，PCB单车用量较传统燃油车提升300%至500% [3] - 以AI服务器为例，单台服务器的PCB价值量是普通服务器的8倍至10倍 [3] - 国内低空经济与民用航天企业发展，对高性能PCB的需求量持续增长 [3] 行业竞争格局 - 国内PCB行业集中度持续提升，头部企业凭借技术与产能优势抢占中高端市场 [3] - 行业低端产能加速出清，供需格局不断优化 [3] - 叠加国产替代进程持续推进，国内PCB企业在全球供应链中的话语权不断增强 [3] 公司竞争优势与战略布局 - 奥士康作为国家高新技术企业，聚焦“数智化”建设核心战略，已布局技术升级与产能优化 [3] - 公司建立专业研究与技术研发中心，拥有涵盖研发、工程、销售等领域的国内外专家团队，在高端PCB制程工艺、基材研发、设备选型等方面拥有行业领先技术实力 [3] - 公司引入国际先进生产设备，实现生产流程自动化、智能化升级，有效提升产品精度与生产效率，满足高端客户对产品一致性、稳定性的严苛要求 [4] - 凭借技术与装备优势，公司能够快速对接服务器厂商及终端客户需求，精准洞察PCB设计趋势，提前布局高阶产品研发 [4] - 公司在AI算力设备、新能源汽车电子等高端领域已形成差异化竞争优势 [4] - 公司持续加大研发投入，重点推进高速传输、高密度集成等关键技术突破，同时优化产能布局，提升高端产品供给能力 [4]