高温津贴政策执行情况 - 河南省要求各地监督落实高温津贴政策 但不同行业和单位呈现发放"冷热不均"现象 [2] - 高温津贴发放标准为35℃以上高温天气室外露天作业需发放 由用人单位负担并纳入工资总额 不得以清凉饮料等代替 [6] 环卫行业执行情况 - 郑东环卫公司6月发放高温津贴150元/人(按15元/天×10天) 防暑物品包括毛巾/水杯/藿香正气水 [3] - 东三环管护单位从7月开始发放高温津贴 每月100元 持续3个月 [4] - 部分环卫工知晓政策但未领取过津贴 不清楚问题环节 [4] 建筑行业执行情况 - 金柳南路棚户区改造项目建筑工人工作4个月未领取高温津贴 作息调整为上午11点下班/下午3点上班避高温 [5] - 建筑工人报酬由劳务公司按天计酬 项目承建方监督工资发放但易忽视工资构成细节 [8] - 工人缺乏维权底气 担心因计较津贴丢失工作 [6] 外卖行业执行情况 - 外卖骑手享受防暑物资(藿香正气水/矿泉水/冰糕) 但未以现金形式领取高温津贴 [4] - 饿了么平台在气温超35℃时自动按单发放0.5-1元/单高温津贴 以动态加价形式计入收入且工资条不单独显示 [7] 政策执行难点 - 用人单位政策落地取决于自身"理解" 劳动者处于博弈弱势地位不敢维权 [6][9] - 劳动保障监察部门以宣传指导为主 缺乏专项督导时难逐一核实 主要依靠投诉举报开展核查 [8] 改进措施 - 劳动保障部门将加大督查执法力度 对未按规定发放单位依法查处 [9] - 建议通过劳动保障监察机构投诉窗口/12333热线等渠道维权 高温中暑可申请工伤认定 [11]

高温天气与津贴政策 - 华北、黄淮等地将迎来持续性高温天气 最高气温可达35℃以上 河北中南部、山东西北部部分地区达38~40℃ 局地超40℃ [1] - 高温津贴发放标准适用于35℃以上高温天气从事室外露天作业或工作场所温度无法降至33℃以下的劳动者 津贴纳入工资总额 [4] - 全国31个省份高温津贴标准集中在100-300元/月区间 发放时不得以清凉饮料替代 且不得因高温停工扣减工资 [4] 高温津贴与防暑降温费区别 - 高温津贴针对室内外高温作业一线职工 属于工资组成部分 以现金形式发放 [6] - 防暑降温费覆盖全体高温期职工 属于福利性质 可现金或实物发放 不计入工资总额 [6] 税务处理规定 - 高温津贴需并入当月工资薪金所得计征个人所得税 不符合免税福利费条件 [8] - 企业发放的高温津贴作为合理工资薪金支出 可在企业所得税税前全额扣除 [9]

消费服务数字化升级 - 市场监管总局支持指导、中国消费者协会开发的线下无理由退货商家查询平台"消费查"上线试运行 消费者可一站式查询各地线下无理由退货商家信息 [1] 季节性福利政策 - 高温津贴将于下月起发放 连发4个月 江苏地区最高温度超过30℃ [1] 电商行业大促活动 - 天猫、京东等多家电商平台618活动于5月13日晚8点开启"早鸟券"抢购 物流服务延伸至国际市场并开通专班航线 [1] 生鲜农产品价格波动 - 南京市场荔枝价格显著下降 五一假期后一周内每公斤下降30元 当前"桂花香"品种每公斤98元 "妃子笑"每公斤118元 [1] - 荔枝从产区空运至南京需2-3天 健康专家建议购买后尽快食用以保证鲜度 [1] 区域气象条件 - 江苏地区今夜到明天多云转阴 淮北地区有分散性阵雨或雷雨 最高温度29-32℃ 最低温度19-21℃ 全省偏南风4级阵风5-6级 雷雨时短时阵风7-8级 [1]