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融通基金“旧时代”谢幕
以下文章来源于阿尔法工场DeepFund ,作者基哥 阿尔法工场DeepFund . 专注基金行业事件、产品和人物故事,探究背后的深层逻辑。 关于其职业生涯下一站,业内人士普遍猜测是私募。 "老兵"隐退 作为融通基金的一员老将,邹曦早在2001年便加入公司,那时的融通基金才刚刚成立。 时至今日,邹曦任职长达24年之久,可以说,邹曦见证了公司的成长。 公开资料显示,邹曦历任融通基金市场拓展部总监助理、机构理财部总监助理、行业分析师、宏 观策略分析师、基金管理部总监、研究部总监、公司权益投资负责人,并于2007年开始担任基金 经理。 在融通基金期间,邹曦累计管理过8只基金,均为主动权益产品,其巅峰时期管理规模达到157 亿。 尽管这样的管理规模,在公募行业算不上"头部"玩家,但邹曦却是业内少有的累计管理公募基金 产品超过15年的投资总监,也是业内为数不多仍奋斗在投资一线的"老将"之一。 2019年初,大盘在2400多点徘徊时,邹曦发布署名文章《致终将到来的牛市》。其后,A股迎 来长达三年的结构性牛市;2020年3月,他公开发布8000字长文讨论新旧基建,并提出布局周 导语:自2022年公司实控人变更后的高层人事变 ...
绩优女将范琨清仓式卸任,融通基金红色差异化之路成效几何?
搜狐财经· 2025-05-08 16:58
政策与行业动态 - 中国人民银行、国家金融监督管理总局、中国证监会联合发布"一揽子金融政策"支持稳市场稳预期,重点改革公募基金运营模式,强化与投资者利益绑定[1] - 证监会推动公募基金高质量发展,优化主动权益类基金收费模式,业绩差的少收管理费,引入浮动管理费机制,扭转"旱涝保收"现象[1] - 将基金业绩跑赢基准、投资者盈亏等指标纳入考核体系,推动基金公司从"重规模"向"重回报"转变[1] - 提高基金公司高管和基金经理跟投比例要求,延长锁定期,增强利益一致性[1] 基金经理变动 - 融通基金知名基金经理范琨于2025年4月30日卸任所有在管产品,包括融通内需驱动、融通成长30等,离任原因为"休产假"[5][6] - 范琨管理规模曾超百亿,代表作融通内需驱动任职总回报99.77%,年化回报14.13%,但最近一年收益率为-8.56%[6][7] - 范琨离任前其管理产品已遭大量赎回,如融通内需驱动份额从2024年三季度末13.22亿份降至2025年一季度末3.91亿份[10] 基金公司情况 - 融通基金成立于2001年,股东为诚通证券(60%)和日兴资产管理(40%),2022年诚通集团成为实际控制人[11] - 公司提出打造"红色基因"央企特色基金公司,布局央企主题投资产品,如央企信用债指数基金、央企科技创新ETF等[13] - 管理规模在2020年三季度达峰值1687.52亿元,2025年一季度末为1485.82亿元,近年权益投资业绩承压,38只主动权益基金中20只最近一年收益为负[13][16] - 公司强调"平台型、团队制"投研体系建设,淡化明星基金经理效应,但范琨离任仍对团队稳定性形成挑战[16]