英特尔以色列裁员计划 - 英特尔以色列公司启动大规模裁员，覆盖所有业务部门，预计影响数百名员工 [1][2][4] - 基尔亚特加特工厂首次被纳入裁员范围，该厂原有约4000名员工，占以色列总员工数的43% [2][3][4] - 裁员分为两类：中层管理人员（组长、轮班经理等）和远程操作中心（ROC）技术人员 [4][5] - ROC裁员源于全球自动化系统推广计划，预计2025年底完成技术过渡 [5] 裁员补偿方案 - 工作5年员工可获4个月工资补偿，10年以上获10个月，30年以上资深员工获19个月 [1] - 补偿方案附带条件：若员工挑战解雇决定，将仅获得法定最低遣散费而非额外补偿 [1] 以色列业务战略地位 - 以色列是英特尔全球第三大实物资产所在地，2024年物业/设备价值104亿美元（占全球总资产10%） [7] - 基尔亚特加特工厂采用Intel 7技术，是核心制造基地之一 [6][7] - 海法开发中心专注于处理器设计等核心业务，仍被视为战略支柱 [7] 全球裁员背景 - 此次裁员与英特尔全球重组计划一致（如美国福尔瑟姆裁员54人、爱尔兰裁员194人） [6] - 公司目标为简化组织架构、加快决策速度，强调"更精简、更快速"的运营模式 [8][9] 技术转型方向 - ROC部门裁员反映生产线自动化趋势，未来将减少人工干预需求 [5] - 管理层级压缩旨在加强工程师赋权，提升客户需求响应效率 [8][9]