自动驾驶高端人才市场现状 - 市场上高端自动驾驶人才仍然非常抢手，多家新势力及头部Tier 1公司为硕士毕业生提供的年薪包已达到70万元，以争夺人才（非顶级特殊计划岗位）[2] - 许多参与过工业界预研岗位的学生在毕业前已被公司内定，反映出市场对具备实战经验人才的强烈需求[2] 企业对人才的核心能力要求 - 企业对人才的核心要求是“具备完整的科研能力”，而不仅仅是阅读论文[2] - 完整的科研能力具体指：能发现问题、定义问题、提出解决方案，并能形成方法论输出观点[2] 自动驾驶领域科研人员面临的普遍难题 - 导师不熟悉自动驾驶方向，学生需自行调研领域[7] - 不清楚领域的痛点与难点所在[7] - 缺乏真实数据、算力资源以及明确的改进方向，导致研究停滞不前[7] - 实验设计能力不足，无法取得有效结果，缺乏解决问题的能力[7] - 在论文写作方面存在困难[7] 自动驾驶之心提供的科研辅导服务概览 - 提供1对1科研辅导业务，旨在帮助学生快速提升科研能力[3] - 辅导覆盖自动驾驶多个前沿技术方向，包括端到端、VLA、世界模型、强化学习、3D目标检测、多传感器融合、BEV感知、Occupancy Network、轨迹预测、运动规划、扩散模型等[4] - 提供的服务内容包括论文选题、论文全流程指导、实验指导以及申博指导[12] - 支持不同级别的论文发表需求，涵盖自动驾驶顶会/顶刊（如CVPR、AAAI）、SCI各分区、中科院分区期刊、EI/中文核心以及毕设、比赛等[13] - 宣称其中稿率很高，已有辅导成果被CVPR、AAAI、ECCV、CoRL、ICLR等多个顶级会议或期刊收录[9] - 辅导价格根据目标论文级别不同而有所差异[10]