平台算法协商进展 - 全国各级工会推动平台企业开展算法协商 预计覆盖新就业形态劳动者逾2000万人[2] - 15家头部平台企业被纳入工作范围 其中7家已签订算法与劳动规则专项协议[2] - 北京 河北 吉林 上海等15个省（市）召开33场省域协商会或意见征询会[2] 平台算法协商内容 - 协商聚焦劳动报酬 休息 劳动安全 算法知情与参与等劳动者权利[3] - 围绕订单价格 抽成比例 派单方式 时间预估 路线规划等算法规则开展[3] - 推动算法公开透明 不断优化 劳动者权益从被算法"模糊"逐步走向"算得明白"[3] 平台算法协商成果 - 多家平台算法协议明确劳动报酬不低于当地小时最低工资 设立恶劣天气补贴 逐步取消"超时扣款"[2] - 将实时道路数据等纳入路径规划 网约车行业约定公开计价规则并降低抽成比例[2][3] - 全面升级防疲劳规则 推出异常订单拦截 强制休息提醒等功能[3] - 建立与工会 劳动者的常态化协商制度 承诺定期召开算法协商会议 提前公示算法变动 建立劳动者诉求快速响应渠道[3]

平台算法协商覆盖范围 - 全国各级工会推动平台企业算法协商预计覆盖新就业形态劳动者超过2000万人[1] - 15家头部平台企业纳入算法协商工作范围 其中7家已完成专项协议签署[1] - 15个省（市）召开33场省域协商会或意见征询会指导平台企业本地分支机构[1] 协商内容与行业应用 - 算法协商聚焦劳动报酬 休息权 劳动安全 算法知情与参与等核心权利[2] - 网约车行业约定公开计价规则并降低抽成比例 全面升级防疲劳规则[2] - 平台协议明确劳动报酬不低于当地小时最低工资 设立恶劣天气补贴 逐步取消超时扣款机制[1][2] 企业参与进展 - T3出行 极兔 UU跑腿 满帮 滴滴 圆通 饿了么7家企业已签订算法与劳动规则专项协议[1] - 其余平台企业将于9月底前全部完成算法协商并签订协议[1]