销量表现 - 2024年1-3月累计销量达26034辆 同比增长59% [2] - 3月单月销量达10000辆 同比增长64% [2] 人才结构 - 员工平均年龄为31岁 [2] - 高管团队以80后为主 中层管理者中90后占比显著 [5] 人才培养机制 - 推行导师制与"岚图学苑"平台 为新员工匹配"融入伙伴" [3][4] - 对应届生实施3年培养计划 前半年集中培训企业文化与专业技能 后两年通过项目实战提升 [5] - 与武汉大学、华中科技大学等10余所双一流高校建立人才培养基地 [4] - 推出"青岚计划"和"扶摇计划"实习培训平台 [4] 技术创新成果 - 青年研发团队历时两年开发岚海动力、琥珀电池等行业领先技术 [5] - 成功发布L3级智能架构技术"天元智驾" [3] - 实现"4年4款车 3年3品类"战略布局 成为产品线最完整的新能源车企之一 [5] 企业战略 - 定位"中国高端电动汽车领导者" 品牌使命为"让汽车驱动梦想 为美好生活赋能" [2] - 通过内部培养体系优化与外部校企合作双轨并行培育人才 [6] - 未来将加强国际人才引进 提升全球竞争力 [6] 组织文化 - 强调"勇于创新、追求卓越"的企业氛围 [4] - 鼓励年轻员工在业务中独当一面 形成压力与动力并存的成长环境 [3] - 青年人才被视为用户型科技企业的"活水" 助力理解年轻用户需求 [5]