新闻核心观点 - 广西隆安县与深圳市福田区通过粤桂协作机制打造的“小梁送工”劳务品牌在全国劳务协作暨劳务品牌发展大会上作为典型案例展示 该品牌通过引入AI职介人“小梁数智人”等智能技术 实现了就业服务的数字化、精准化和高效化升级 [1][2][3][8] 品牌发展背景与模式 - “小梁送工”就业服务模式于2021年由深圳市福田区与隆安县结对帮扶创立 旨在解决震东社区易地搬迁安置区群众就业难题 模式核心为“企业派单、居民点单、社区接单、小梁送单” [17][18][19] - 自2021年以来 隆安县安排粤桂协作资金超过600万元 用于送工租车费和务工群众意外险等保障 累计送工18.5万人次 帮助群众增收2480万元 [20][21][22] AI技术赋能与创新 - 2024年工作组依托福田区人工智能技术优势 构建“1+10+N”数智就业服务驿站 以县级就业服务中心为枢纽 联通隆安县10个乡镇 打造智慧就业网络 [25][26][27] - 2025年在震东安置区就业服务站落地广西县域首个就业服务AI职介人“小梁数智人” 配套AI就业职播机、面试机和互动一体机 形成“真人主播+数字人带岗+智慧驿站+数据可视化”的新服务模式 [28][29][30][31][32][33][34][35] - 求职者通过与“小梁数智人”实时互动 可链接全国岗位资源 并与招聘方在线沟通 实现从“指尖就业”到“精准送岗”的升级 [37][38][39][40] 服务成效与数据 - 今年以来就业服务站累计推荐灵活就业岗位4万多个 发布用工信息5万多条 服务实现精准化、便捷化、智能化和高效化 [41][42][43]