大赛概况与规模 - 第二届粤港澳大湾区人力资源服务创新创业大赛在佛山举办 吸引231个海内外高质量项目报名 覆盖北京 上海 杭州等国内创新高地及马来西亚等国际项目 [1] - 大赛评出一等奖4个 二等奖10个 三等奖16个 优胜奖18个 另设"人力资源服务业与制造业融合发展"专项奖10个 [1] - 大赛主题为"百万英才汇南粤 新质人力启新程" 聚焦人力资源服务业与制造业融合发展主线 [1] 行业规模与增长 - 广东省人力资源服务机构达6684家 从业人员近25万人 行业年营收从2023年3350亿元跃升至2024年4263亿元 增长27.2% [1] - 超三成报名项目与服务制造业密切相关 [1] - 佛山市人力资源服务机构达346家 年营收超200亿元 累计服务企业140万家次 发布就业岗位近330万个 [5] 项目特点与创新方向 - 参赛项目涵盖人力资源科技产品 灵活就业 招聘寻访 管理咨询 培训测评 外包服务 出海服务等全产业链 [2] - 项目聚焦业务模式创新 管理流程优化及AI等技术应用 注重实用性与市场针对性 [2] - 项目在促进就业创业 赋能人才发展 服务产业升级方面具有清晰价值定位 [2] 获奖案例与业务拓展 - 傲信（广州）管理咨询有限公司凭借"三阶五维赋能企业高管选聘"项目获一等奖 该项目针对高精尖人才引进需求开发定制化背调服务 [2] - 傲信咨询计划将业务范围向佛山及粤港澳大湾区其他城市拓展 [2] 产业融合与政策支持 - 大赛同步举办人力资源服务业与制造业融合交流对接 供需对接 项目路演等活动 促成多场现场签约 [5] - 佛山紧扣"制造业当家"战略 推动万亿级产业集群与人力资源服务业融合共生 [5] - 佛山将构建创新平台 引导行业技术突破与模式革新 并推出人才安居 创业投资等配套政策 [5]