本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容 的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示： 2025年8月22日，公司召开第十届董事会第十次会议，审议通过了《关于向2025年股票期权激励计划激 励对象预留授予股票期权的议案》，鉴于1名激励对象自愿放弃，本次预留股票期权实际向符合条件的 13名激励对象授予股票期权116万份。 本次实际授予情况如下： 6、激励对象名单及授予情况 本次股权激励预留授予人数为13人，预留授予股票期权分配情况如下： ■ 根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）、上海证券交易所、中国证券登记结 算有限责任公司上海分公司的有关规定，北京万东医疗科技股份有限公司（以下简称"公司"）于2025年 9月26日完成了2025年股票期权激励计划预留股票期权的授予登记工作。现将相关内容公告如下： 一、股票期权授予的具体情况 注：上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。 二、本次授予的股票期权的有效期、等待期及行权安排情况 1、有效期：本次激励计划有效期自股票期权首次授予日起至激励对象获授的股票期权全 ...

股票期权激励计划授予登记完成情况 - 股票期权授予登记完成时间为2025年5月30日 [2] - 股票期权授予登记数量为960万份 [2] - 股票期权授予登记人数为85人 [2] 股票期权激励计划审批程序 - 2025年3月20日公司董事会审议通过激励计划草案及相关议案 [2] - 2025年3月20日公司监事会审议通过激励计划草案并对激励对象名单进行核查 [3] - 2025年3月28日至4月8日公司内部公示激励对象名单未收到异议 [3] - 2025年4月16日公司股东大会批准激励计划并授权董事会办理相关事宜 [4] 股票期权授予具体安排 - 授予日为2025年5月21日 [6] - 行权价格为15.05元/份 [6] - 股票来源为公司向激励对象定向发行的A股普通股 [6] - 激励计划有效期最长不超过60个月 [7] - 首次授予股票期权的等待期分别为12个月、24个月、36个月 [7] 业绩考核要求 - 行权考核年度为2025-2027年共3个会计年度 [9] - 考核指标包括研发投入率和营业收入增长率 [9] - 激励对象个人绩效考核分为S、A、B、C、D五个等级 [10] 激励对象及分配情况 - 首次授予人数为85人 [10] - 激励对象包括公司高管、中层管理人员及核心技术人员 [10] 股票期权登记完成情况 - 2025年5月30日完成股票期权登记手续 [11] - 登记情况与董事会审议结果一致 [11] 财务影响 - 公司采用Black-Scholes模型计算股票期权公允价值 [12] - 股权激励费用将在等待期内分期摊销 [12]