行业动态 - 南京市58家星级饭店和绿色饭店集体入驻飞猪和京东平台 旨在拓宽线上线下客源渠道 [1] - 南京市旅游饭店协会与飞猪 京东签订战略框架协议 为合作奠定基础 [1] - 飞猪将依托阿里全球生态资源 助力南京酒店接入海外分销体系 [1] - 京东旅行将为酒店提供专属营销资源 覆盖企业差旅等场景 并推出"三年免佣金"政策 [1] - 南京市已有61家饭店入驻抖音直播间 其中24家新入驻饭店营收达1697万元 [2] - 南京市86家饭店入驻美团 截至7月底总成交额达5294万元 [2] 行业表现 - 南京星级饭店上半年客房平均出租率达60.2% 位列全省第一 比全省平均值高出12.76个百分点 [2] 企业案例 - 天丰大酒店表示与平台合作可拓宽客源 通过数字化服务吸引年轻客群 助力订单增长 [2] - 企业计划结合平台策略 优化产品供给与数字营销能力 以获得更多客源 [2]

股权激励计划公示情况 - 公司于2025年7月28日至8月6日内部公示2024年限制性股票激励计划预留授予激励对象姓名及职务 公示期内未收到异议 [1] - 董事会薪酬与考核委员会核查了激励对象名单、身份证件及劳动合同 确保合规性 [2] 激励对象资格核查 - 激励对象符合《管理办法》《公司章程》及《激励计划》规定标准 无独立董事或持股5%以上股东及其直系亲属 [2] - 所有激励对象均在公司或下属分公司、控股子公司任职 已签署劳动合同 未参与其他上市公司股权激励计划 [2] 董事会核查结论 - 激励对象主体资格合法有效 符合法律法规及激励计划要求 同意预留授予限制性股票 [3]

董事会决议公告 - 公司第十一届董事会第四次会议于2025年8月8日以通讯方式召开，应到表决董事9名，实际参加表决董事9名 [1] - 会议审议通过了《关于向2024年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的议案》 [1] 限制性股票激励计划 - 公司决定以2025年8月8日为预留授予日，向117名激励对象授予91.38万股限制性股票 [1] - 授予价格为人民币11.15元/股 [1] - 该议案已获得公司薪酬与考核委员会审议通过，表决结果为同意9票，反对0票，弃权0票 [2]

股权激励计划核心内容 - 公司推出2024年限制性股票激励计划，预留授予部分限制性股票152.3万股，因首个解除限售期业绩未达标，实际授予调整为91.38万股（对应第二、第三解除限售期部分）[10] - 激励对象包括117名核心人员（1名副总裁及116名中层/骨干），授予总量占公司总股本0.085%，个人最高获授2.46万股（副总裁钱康）[15] - 预留授予股票限售期为24个月，解除限售分两阶段：授予后36-48个月解禁40%、48-60个月解禁剩余60%[12][14] 公司治理与审批流程 - 计划已获上海市国资委批复（沪国资委分配[2024]176号）及股东大会审议通过[7] - 独立董事张晖明公开征集投票权，监事会公示激励对象名单无异议[7] - 中国结算于2024年11月完成首次授予603.424万股登记[9] 财务与考核指标 - 预留授予条件要求2023年扣非归母净资产收益率≥4.6%、净利润增长率≥20%、新增开业酒店≥800家、主业利润率≥10%[10] - 首次授予部分因首个解除限售期业绩未达标，对应股票将回购注销[10] 实施安排 - 预留授予有效期最长60个月，未解禁股票不得转让或担保[11][12] - 解除限售与公司业绩及个人绩效考核挂钩，未达标部分由公司回购[14]

股权激励计划批准与授权 - 公司2024年限制性股票激励计划已获得董事会及股东大会批准，授权董事会确定授予日、激励对象等具体事宜 [5][6] - 北京市金杜律师事务所上海分所作为专项法律顾问，确认本次授予程序符合《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等法律法规要求 [1][2][3] - 授予日为2025年8月8日，该日期符合交易所规定的非敏感期要求，且在公司股东大会审议通过后12个月内 [6] 激励对象与授予条件 - 本次预留部分限制性股票授予对象为117名，共授予91.38万股，激励对象经董事会薪酬与考核委员会核查确认符合资格条件 [6] - 激励对象需满足最近12个月内无重大违法违规记录、未被监管机构认定为不适当人选等负面清单要求 [7][8] - 公司层面需满足2023年扣非归母净资产收益率≥4.6%、扣非归母净利润增长率≥20%、新增开业酒店≥800家、主业利润率≥10%等四项业绩考核指标 [8][9] 法律合规性核查 - 会计师事务所出具的审计报告显示公司未出现财务报告被出具否定意见、内部控制失效等禁止授予情形 [9] - 通过国家企业信用信息公示系统、信用中国等公开渠道核查，确认公司及激励对象无重大失信记录或行政处罚 [9][10] - 公司已根据《上市公司章程指引》取消监事会并修订章程，本次授予不再依据2018版股权激励管理办法 [3] 实施进展与后续程序 - 公司第十一届董事会第四次会议已审议通过向激励对象授予预留部分限制性股票的议案 [6] - 本次授予尚需完成信息披露义务及股票授予登记程序，法律意见书将作为必备文件提交上交所公告 [4][5][10]

限制性股票激励计划预留授予情况 - 预留授予日为2025年8月8日，授予数量为91.38万股，授予价格为11.15元/股 [1] - 预留部分限制性股票原计划为152.3万股，因第一个解除限售期业绩考核未达标，实际授予调整为91.38万股（对应第二、第三解除限售期部分），剩余部分将注销 [5] - 激励对象包括副总裁钱康（2.46万股，占比2.69%）及116名中层管理及核心骨干人员（88.92万股，占比97.31%），合计117人 [8] 授予条件与合规性 - 授予条件包括2023年扣非归母净资产收益率≥4.6%、扣非归母净利润增长率≥20%、新增开业酒店≥800家、主业利润率≥10% [5] - 董事会确认激励对象符合《上市公司股权激励管理办法》要求，无董事参与预留授予，高级管理人员在授予日前6个月无卖出股票行为 [9][11] - 法律意见书及独立财务顾问核查认为授予程序合规，符合《激励计划》规定 [11][12] 解除限售安排 - 预留授予的限制性股票限售期为24个月，分两阶段解除限售：第二阶段为授予登记完成36-48个月内，第三阶段为48-60个月内 [7][8] - 未达解除限售条件的股票将由公司按计划回购 [6] 财务影响 - 股份支付费用将分摊至2025-2029年，具体金额未披露，实际成本取决于授予日收盘价与生效数量 [11]

行业趋势 - 韩国酒店业观察到生育率低迷背景下家长更愿意在子女身上投入金钱和时间 将消费内容从基本生活必需品扩大到时尚 休闲娱乐等多个领域 [1][2] - 家长注重孩子的游乐和学习体验 希望酒店拥有儿童游泳池 游乐场 电玩区 动物乐园 婴童餐厅等设施 甚至提供儿童高尔夫球课程 表演秀等服务 [2] - 韩国儿童产业市场规模2022年约为40万亿韩元（约合2072亿元人民币） 预计到2030年将增至100万亿韩元（5180亿元人民币） [5] 公司举措 - 首尔板桥希尔顿逸林酒店将商务休息室改造为婴童室内游乐场 配备蜜蜂吉祥物 儿童攀爬架 海洋球池 玩具厨房等设施 7月日均接待游客超过100人 [2] - 釜山天堂酒店专设"儿童村" 包含玩具车驾驶区 电玩区 室内游乐场等 [2] - 加平肯辛顿度假村推出足球套餐 儿童可随职业足球运动员上课 合影 获得签名和定制球衣 [2] - 济州神话世界度假区推出为期12周的儿童高尔夫球课程 聘请专业教练和职业运动员授课 [2] - 韩华度假村巨济美景宫在暑期每周六举办"儿童奇幻魔法泡泡秀日" 包含泡泡秀 舞蹈 水上游乐等活动 按年龄段细致安排 [3] - 首尔某酒店与游乐场设计公司合作打造儿童游乐区 提供超过20种游乐设施 住客和餐厅消费者可免费使用 [4] 市场反馈 - 平昌肯辛顿度假村表示带孩子的家庭消费者占酒店年收入的50% [4] - 酒店预订网站"缤客"调查显示 93%韩国家长愿意在涉及孩子的事情上多花钱 49%表示会为子女最佳体验超出预算 [4] - 37岁母亲表示宁愿多花钱选择能一站式完成用餐 游泳 购物等活动的酒店 以节省带娃外出的麻烦 [4]

赛事经济影响 - 2025年第12届世界运动会在成都举办，主题为"运动无限，气象万千"，预计吸引110余个国家和地区的近4000名运动员参赛 [2] - 赛事带动全产业链发展，包括场馆建设、服务配套、文化推广和商业联动，形成"全城悦客"热潮 [2] - 酒店业客流高峰，餐饮业推出特色主题套餐，交通网络优化升级，文创产品涌现，创造就业岗位并拉动消费 [2] - 世运会提升成都国际形象，传统文化和现代风貌通过媒体传播，增强城市软实力，助力招商引资和人才引进 [2] 民生工程改善 - 世运会筹备贯彻"以人民为中心"理念，基础设施升级兼顾赛事需求和市民长期生活改善 [3] - 新建体育公园、优化公共交通网络、提升市容环境，直接提升居民幸福指数 [3] - 城市治理细节完善，包括志愿者培训、无障碍设施建设、文化活动策划和环保理念推广 [3] 对外开放与文旅融合 - 成都通过世运会扩大国际"朋友圈"，上半年已举办38项国际及全国性赛事，体育消费总规模预计达410亿元 [3] - 创新"赛事+"生态，打造100个暑期精品消费新场景，融合蜀绣、川剧等传统元素展示城市文化 [3] - 赛事促进文旅产业联动，提升城市品牌价值，向世界展示中国西部发展活力 [3] 城市发展战略 - 成都以世运会为支点，推动经济动能激活、民生福祉提升和对外开放深化，实现高质量发展 [4]

海南离岛免税政策优化 - 推动优化离岛免税政策并拓宽"即购即提"商品清单目录以促进免税购物 [1] - 目标2027年陵水黎安国际教育创新试验区师生人数达到18000人 [1] - 力争每年2-4个真实世界研究试点产品获批上市并引进国际创新药械不少于40种 [1] - 目标2027年医疗旅游人数突破150万人次 [1] 商业地产与零售项目动态 - 上海虹桥前湾印象城MEGA招商率超70% 引入350余家品牌 年底亮相 [2] - 项目与Costco中国首店及鸿桥国际中心形成40万平方米超级综合体 [2] - 广东中山南区希尔顿花园酒店本月开业 含174间客房 [2] - 京东8月在宿迁、涿州开设五家折扣超市 首店面积5000㎡含5000+SKU [2] 企业资本运作与上市计划 - 亚朵酒店考虑香港上市 [3] - 新世界发展澄清未与任何方就私有化要约进行接触 [9] 企业财务业绩表现 - 迪士尼Q3营收236.5亿美元同比增2% 净利润52.62亿美元同比增100.8% [4] - 峨眉山A上半年营收4.57亿元同比降10.07% 净利润1.21亿元同比降8.48% [5] - 景区接待游客209.52万人次同比降6.5% [5] - 丽江股份上半年营收3.78亿元同比降1.85% 净利润9450.22万元同比降15.86% [6] - 太古地产上半年收入87.23亿港元同比增20% 基本溢利44.2亿港元同比增15% [7][8] 文旅项目拓展 - 热雪奇迹落户济南起步区 负责9.8万平方米综合体项目建设运营 [10] - 室内滑雪场建筑面积4.5万平方米 涵盖冰雪运动/购物/住宿/办公等业态 [10] - 品牌已布局全国20余个冰雪核心客源地 [10]

亚朵港股二次上市计划 - 公司计划在香港二次上市，募集资金或达数亿美元 [2] - 截至8月6日收盘，公司美股股价报33.72美元，市值46.60亿美元 [2] - 赴港上市可能出于防范美股退市风险及把握港股市场机遇的考虑 [2] 港股市场环境 - 2024年前五月港交所迎来28家新上市公司，募资总额773.6亿港元，同比分别增长33.3%和707% [3] - 当前港股市场为企业提供了极佳的融资窗口期，尤其适合快速扩张的公司 [4] 公司上市历程 - 公司曾两次终止A股上市辅导（2019年与中信建投、2020年与中金公司） [5] - 美股上市过程曲折：2021年首次提交招股书后推迟，最终于2022年11月登陆纳斯达克，募资规模从最初计划的2.67-3.06亿美元降至5225万-6175万美元 [5][6] - 上市首日股价高开超40%，盘中市值突破19亿美元 [6] 业务扩张与财务表现 - 2020年底至2025年3月，酒店数量从570家增至1727家，客房总数突破19.4万间，2024年新开业酒店471家（增速63%） [7] - 2024年全年营收72.48亿元（同比+55.3%），调整后净利润13.06亿元（同比+44.6%） [8] - 2025年Q1营收19.06亿元（同比+29.8%），调整后净利润3.45亿元（同比+32.3%） [8] - 按2024年底客房数量计算，公司为中国最大中高端酒店连锁，覆盖209个城市 [8] 零售业务发展 - 2021年推出亚朵星球睡眠产品线，2023年"深睡枕PRO"销售额达3.7亿元 [9] - 2024年零售业务GMV达25.92亿元（同比+127.7%），收入21.98亿元（同比+126.2%），占总营收30% [10] - 深睡枕PRO系列累计销量超380万只，被子品类GMV同比增长300% [10] - 2025年Q1零售业务GMV达8.45亿元（同比+70.9%），但营销费用增长61.7%至2.83亿元 [13][14] 行业竞争态势 - 华住集团推出M3记忆枕，依托2.7亿会员资源与亚朵形成直接竞争 [15][16] - 锦江酒店推进港股IPO，2024年新开酒店1515家，总开业数超1.3万家，并计划拓展东南亚市场 [17] - 公司需应对市场份额争夺与产品差异化挑战，战略聚焦"中国体验"品牌定位 [18]