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Cisco Delivers AI Innovations across Neocloud, Enterprise and Telecom with NVIDIA
Prnewswire· 2025-10-28 19:05
核心产品发布 - 公司推出Cisco N9100系列数据中心交换机,这是首款基于NVIDIA Spectrum-X以太网交换芯片、由NVIDIA合作伙伴开发的数据中心交换机[3] - 基于新款交换机,公司提供符合NVIDIA云合作伙伴规范的参考架构,为新云和主权云部署提供支持[3] - 公司推出用于新云和主权云客户的Cisco云参考架构,该架构基于NVIDIA云合作伙伴参考架构的设计原则,并利用公司的Silicon One和云规模ASIC产品[4] 企业AI解决方案 - 公司推出Cisco Secure AI Factory with NVIDIA,通过新的安全性和可观测性集成,加强AI部署的保护和可见性[3] - 该解决方案在计算、安全性、网络、可观测性以及新生态系统合作伙伴关系方面取得进展[5] - Cisco AI Defense现与NVIDIA NeMo Guardrails集成,为AI应用提供强大的网络安全,并可针对本地数据平面部署进行订购[8] 电信行业创新 - 公司与NVIDIA及其他合作伙伴共同发布业界首个面向6G的AI原生无线堆栈,为电信提供商提供AI时代的网络过渡路径[3][5] - 该AI-RAN堆栈将公司的用户平面功能和5G核心软件与NVIDIA AI Aerial平台相结合,为物理AI和集成感知奠定基础[6] 产品组合与技术规格 - Cisco N9100系列交换机提供Cisco NX-OS或SONiC操作系统的选择,预计在今年年底前可订购[4] - 参考架构还包括新推出的基于Silicon One P200的Cisco 8223、NVIDIA BlueField-4 DPU以及NVIDIA ConnectX-9 SuperNIC[4] - 公司验证Cisco Isovalent用于AI POD上的推理工作负载,并推出新的云管理Cisco G200 Silicon One交换机,提供高密度800G以太网[8] 生态系统与合作扩展 - NVIDIA Run:ai软件可通过公司及其合作伙伴获取,实现智能AI工作负载和GPU编排功能[8] - Nutanix Kubernetes Platform (NKP) 现成为受支持的Kubernetes平台,Nutanix Unified Storage (NUS) 成为受支持的存储选项[8] - 公司与NVIDIA合作,并参照新的NVIDIA AI Factory for Government,为高度监管环境中的AI工作负载提供全栈端到端参考设计[8]
RADCOM Launches High-Capacity User Analytics Solution
Prnewswire· 2025-10-28 18:30
产品发布与核心能力 - 公司推出高容量用户分析解决方案,使电信运营商能够在网络边缘处理海量流量,在降低成本的同时获取实时、用户级的洞察 [1] - 该解决方案是首个在单台服务器上实现高达400 Gbps网络数据捕获的网络保障供应商,利用NVIDIA BlueField-3以更低的成本提供实时分析 [1] - 解决方案支持在单台商用现成服务器上实现高达400 Gbps带宽容量的数据捕获和分析,通过利用NVIDIA的先进网络平台,实现更快的吞吐量处理并降低总拥有成本,同时分析100%的流量 [1] 技术优势与成本效益 - 现场试验表明,在相同环境下,与传统网络探针(包括软件和设备)相比,运营成本降低高达75% [2] - 主要成本因素归因于多个组件的许可费、数据处理和存储成本以及能源支出 [2] - 通过减少所需探针数量或合并多个探针,相较于基于设备的解决方案,降低了成本 [1] - 解决方案支持复杂的移动网络架构而无需安装内联设备,使运营商获得完全的可见性和洞察力 [1] 市场应用与AI驱动 - 该解决方案支持多种网络和商业应用,赋能闭环自动化,并利用先进的AI驱动分析来个性化服务并提升质量 [3] - 其高效架构处理海量数据流量,这对于大规模AI驱动网络分析至关重要,超越了当前有限的采样方法,使用整体数据进行可观测性分析 [3] - 解决方案为尖端的代理AI和生成式AI驱动的应用铺平了道路,支持诸如客户意图分析等用例,以增强5G及以后时代的体验 [3] 解决方案具体效益 - 提供具有成本效益的用户平面分析,将初始和持续投资驱动至行业最低水平 [5] - 采用非侵入式方法,与带内解决方案相比,降低了集成成本 [5] - 具备完整的深度包检测能力和视频体验质量分析,提供近乎实时的关键绩效指标 [5] - 为运营商提供捕获全部(100%)流量的灵活性,且只需最少的努力和投资 [5] - 在网络边缘进行关键绩效指标计算,从而实现显著的存储缩减 [5] - 整合网络监控平台,利用公司在无线接入网和核心网的端到端监控与分析能力 [5]
Cognizant's AI Lab Announces Breakthrough Research for Fine-Tuning LLMs and Records its 61st U.S. Patent Issuance
Prnewswire· 2025-10-28 15:33
公司AI实验室技术突破 - AI实验室宣布一项专注于效率的新型大语言模型微调方法,显示出相比传统方法显著降低训练成本的前景[1] - 该研究首次成功使用进化策略对拥有数十亿参数的大语言模型进行微调,标志着超越传统强化学习方法的一种变革性新方法[3] - 基于进化策略的微调方法通过简化超参数调整和提高鲁棒性,在模型可靠性、适应性和效率方面实现重大飞跃[4] - 自首次发布进化策略微调代码以来,通过使用更快的vLLM推理引擎重构基础设施,代码库已实现10倍的加速[4] 进化策略微调方法的优势 - 该方法不仅比强化学习使用更少的训练数据,还使过程更加准确,提高了AI可产生的工作质量[3] - 使用进化策略能够克服基于强化学习的微调方法的主要局限性,该框架相比最先进的强化学习技术展现出改进的性能,提供了更好的可扩展性、效率和稳定性[4] - 该方法的最终结果有望在提高特定任务的大语言模型训练有效性的同时,显著减少所需的训练数据和相关成本[3] 新获专利与知识产权 - 实验室因AI创新继续获得认可,新获两项美国专利,推进AI决策和数据增强技术,使其美国专利总数达到61项[1][5] - 美国专利第12,424,335号涵盖基于AI的流行病学建模优化决策系统和方法,旨在通过实施现实世界约束来提高预测准确性[6] - 美国专利第12,406,188号描述了进化数据增强和选择的系统与方法,利用基于群体的搜索自动发现和选择最佳数据增强操作,旨在提高模型鲁棒性和性能[6] 实验室领导力与合作 - 实验室由AI先驱Babak Hodjat和Risto Miikkulainen领导,与机构、学术界和技术合作伙伴合作,负责任地开发突破性AI解决方案[9] - 实验室在全球拥有超过120项专利申请(包括已授权和待审申请),擅长将科学创新与商业应用相结合[9] - 实验室的使命是通过决策AI最大化人类潜力,该平台被财富500强公司和非营利组织用于发现超越目标的新方法[8]
LivePerson to Announce Third Quarter 2025 Financial Results on November 10, 2025
Prnewswire· 2025-10-28 12:30
财务业绩发布安排 - 公司计划于2025年11月10日美股市场收盘后发布2025年第二季度财务业绩 [1] - 首席执行官John Sabino和首席财务官兼首席运营官John Collins将于当天东部时间下午5点主持电话会议 [1] 投资者会议接入信息 - 电话会议将进行网络直播,可通过公司官网投资者关系栏目访问 [2] - 电话接入需在东部时间下午5点开始前5-10分钟拨入,美国和加拿大境内电话为1-877-407-0784,国际电话为1-201-689-8560,会议ID为"13756713" [2] - 电话会议实录将在结束后约3小时提供,回放有效期至2025年11月24日,访问电话为1-844-512-2921(美国和加拿大)或1-412-317-6671(国际)[2] 公司业务概览 - 公司是可信赖的企业对话式人工智能和数字化转型领域的领导者 [2] - 其获奖的Conversational Cloud平台被全球领先品牌用于连接数百万消费者 [2] - 平台每月处理近10亿次对话交互,提供丰富的数据分析和安全工具 [2] - 公司被Fast Company评为全球最具创新力的人工智能公司第一名 [2] 近期公司动态 - Ryan Vardeman已加入公司董事会 [3] - 公司已成功完成战略性再融资,旨在加强资产负债表并加速实现正向现金流 [4]
ADP Announces National Employment Report Preliminary Estimate Publicly Available on a Weekly Cadence
Prnewswire· 2025-10-28 12:15
新产品发布 - ADP宣布将每周二发布一份美国私人部门就业变化的初步预估报告,提供劳动力市场的最新动态视图 [1] - 该周度初步预估将提供一个为期四周的最新总私人就业变化的移动平均值,提供最具时效性、代表性的私人部门劳动力市场图景 [3] - 每周初步预估将同时向所有人提供,作为劳动力市场的方向性指标 [1] 具体数据与发布安排 - 首份周度报告公布的初步预估显示,在截至2025年10月11日的四周内,就业人数平均增加了14,250个 [1][3] - 月度综合就业报告将继续在每月第一个星期三发布,该报告基于美国超过2600万私人部门员工的匿名周度薪资数据 [2] - 下一次月度报告(2025年10月ADP全美就业报告)将于2025年11月5日美国东部时间上午8:15发布 [4] - 下一次周度初步预估将于2025年11月11日美国东部时间上午8:15发布 [4] 数据来源与价值主张 - 周度高频就业数据和月度报告均基于ADP的匿名、聚合的私人部门薪资管理数据 [4] - 月度报告中的ADP薪酬洞察捕获了近1500万份个人薪酬变化观察数据 [2] - 公司拥有超过75年的行业经验,为全球140多个国家的超过110万家客户提供服务 [8] 相关业务信息 - 相关新闻链接提及,9月私人部门就业减少了32,000个,年度薪酬同比增长4.5% [10] - 公司还推出了ADP嵌入式薪资解决方案,旨在为中小型企业软件提供商提供集成的人力资本管理解决方案 [11]
Tandym Group Partners with ServiceNow to Expand Access to Certified Talent and Accelerate Digital Transformation
Prnewswire· 2025-10-28 11:00
战略合作公告 - Tandym集团与数字工作流公司ServiceNow宣布建立战略合作伙伴关系 [1] - 合作旨在加速ServiceNow专业人才的开发、认证和部署 [1] 合作内容与授权 - Tandym集团成为少数被授权识别、培训和部署ServiceNow认证专业人才的劳动力发展组织之一 [2] - 合作将为Tandym的候选人提供加速认证路径、实践项目经验以及职业安置机会 [3] 合作目标与市场背景 - 各行业组织利用ServiceNow简化运营,市场对认证专业人才的需求持续超过供给 [4] - 合作旨在缩小技能差距,并为专业人士在数字化转型领域建立持久的职业生涯创造数据驱动的路径 [4] 项目规划与支持 - Tandym将提供专门项目,帮助求职者重新掌握技能并获得ServiceNow技术认证 [4] - 参与者将获得技术培训和职业准备支持,为进入ServiceNow合作伙伴及企业客户做好准备 [4] 公司战略与业务拓展 - 此次合作标志着Tandym集团技术业务的最新扩展及其对劳动力创新的持续投资 [5] - 公司通过其专有解决方案Tandym Catalyst™,持续在人工智能驱动的人才平台领域开展工作 [5] 公司业务概览 - Tandym集团是专业人才解决方案领域的领导者,专注于医疗保健、技术等行业的合同制、永久性或项目制人才配置 [6] - ServiceNow是全球领先的基于云的数字工作流解决方案提供商,其平台旨在简化企业工作流程 [7]
DXC Unveils Xponential - A Repeatable Blueprint to Accelerate Enterprise AI Outcomes
Prnewswire· 2025-10-28 04:01
Xponential AI框架发布 - DXC Technology宣布推出下一代AI编排蓝图Xponential [1] - 该框架旨在简化大规模AI应用复杂性 整合人员、流程和技术以提供可衡量结果 [1] - 框架已被全球领先企业使用 可加速现代化并安全负责任地部署AI [1] 框架核心优势 - 解决企业从试点转向规模化AI部署的难题 结合行业专长与AI能力 [2] - 提供结构化、可重复的蓝图 嵌入治理和安全机制 并随AI发展持续演进 [2] - 框架包含五个相互依赖的核心支柱:洞察、加速器、自动化、方法和流程 [4] 实施案例与成效 - 在Textron实施AI自动化 服务台工单减少20% 为32,000名员工主动解决网络问题 [4] - 与欧洲空间局合作ASK ESA平台 统一数据并加速研究 [4] - 为新加坡中央医院开发AI2D解决方案 下呼吸道感染抗生素选择准确率达90% [4] - 为Ferrovial开发AI Workbench 使用30多个AI代理实时决策 服务25,500名员工 [4] 公司资源与能力 - DXC拥有全球50,000名全栈工程师团队 [3] - 在六大洲设立创新中心、能力中心和卓越中心等AI优先设施 [3] - 全球网络支持跨行业和地区规模化部署负责任AI [5] 公司背景 - DXC Technology为财富500强全球技术服务提供商 [6][7] - 为全球创新组织提供IT服务 专注于系统优化、现代化和AI集成 [6]
OpenText Unveils New Solutions for Guidewire to Power AI and Cloud-Ready Insurance Workflows
Prnewswire· 2025-10-27 13:48
产品发布核心 - OpenText于2025年10月27日发布专为Guidewire设计的新OpenText Content Cloud解决方案,旨在帮助保险公司更快迁移至云端,并更智能、高效地访问关键保单和理赔内容 [1] - 新解决方案将内容和人工智能驱动的助手直接嵌入到Guidewire PolicyCenter、ClaimCenter和BillingCenter的保险工作流程中,使承保人、理算员和服务团队能减少搜索时间,增加处理业务的时间 [2] 行业背景与需求 - 保险公司管理的内容量正快速增长,包括事故照片、通信、保单申请和检验报告等,同时保单持有人的期望也在上升,无缝服务和更快的理赔决策已成为最低要求 [1] - 行业正面临快速变化,向云端迁移、流程自动化以及管理日益增长的内容量和客户期望是保险公司当前的首要任务 [3] 解决方案价值与客户案例 - 新解决方案通过将AI嵌入核心应用,帮助保险公司加速决策、改进记录管理与合规性,并改变客户体验 [3] - 一家大型跨国保险公司已选用OpenText解决内容分散和合规性挑战,通过使用OpenText Content Management集中内容、简化运营,并更好地与其Guidewire系统对齐 [3] - 另一家国际保险公司及大型Guidewire客户近期部署了OpenText Information Archive和OpenText Content Management with Content Aviator以实现合规和云端转型,从而降低风险与复杂性,并实现更深层的AI驱动洞察 [4] 高管观点 - OpenText高管指出,云端现代化和扩展AI是保险公司的当务之急,但内容管理常常构成障碍,新方案旨在帮助保险公司不仅管理内容,更能激活其价值 [3] - Guidewire高管认为,这些解决方案使其共同客户能直接在Guidewire平台内利用OpenText的智能内容管理,这意味着能更快访问关键信息,并为AI驱动的保险工作流程奠定更坚实基础 [3] 产品获取与公司信息 - OpenText for Guidewire的解决方案已在Guidewire Marketplace中提供 [4] - OpenText是一家领先的云与人工智能公司,为全球组织提供一套全面的商业AI、商业云和商业技术解决方案,通过信息管理帮助组织安全可信地增长、创新并提升效率 [5]
Baidu to Host Baidu World, the Annual Flagship Technology Conference, on Nov 13, 2025
Prnewswire· 2025-10-27 09:00
公司活动 - 百度宣布将于2025年11月13日在北京国家会议中心二期举办年度旗舰技术大会Baidu World 2025 [1] - 大会主题为“AI in Action”,旨在展示突破性创新、AI原生应用的变革力量以及技术发展轨迹 [2] - 主会场演讲嘉宾包括公司联合创始人、董事长兼首席执行官李彦宏,首席技术官王海峰博士,AI云业务群组总裁沈抖博士 [6] 活动信息 - 大会直播将于北京时间11月13日上午9:30开始,可通过百度官方直播链接、YouTube和X账号观看 [2] - 更多活动信息可访问官方网站 https://baiduworld2025.baidu.com/ [3] 公司背景 - 百度成立于2000年,是一家拥有强大互联网基础的领先AI公司 [4] - 公司在纳斯达克交易代码为“BIDU”,在香港联交所交易代码为“9888” [1][4]
S&P Global Partners with Eightfold AI on Innovative Talent Intelligence Platform, Advancing Capabilities of Company's Future-Ready Workforce
Prnewswire· 2025-10-23 13:15
战略合作概述 - 标普全球与领先的AI原生人才智能平台Eightfold AI建立战略合作,旨在加强劳动力发展并实现基于技能的内部职业流动性 [1] - 合作将利用Eightfold AI的Talent Design框架,将人类专业知识与先进AI能力相结合,以增强基于技能的职业架构 [2] 合作具体能力与目标 - 关键能力包括基于技能的职业路径规划,将员工与全公司范围内的职业机会连接起来 [6] - 提供精选的学习和技能提升建议,以构建个性化的面向未来的能力 [6] - 利用大规模人才智能,使标普全球的劳动力发展日益与长期业务战略保持一致 [6] - 合作旨在帮助员工发现新的内部职业机会、获得个性化学习机会,并构建符合组织业务需求的未来就绪技能 [3] 公司战略与现有基础 - 标普全球长期倡导采用AI和技能提升作为其劳动力战略的一部分,通过EssentialTECH教育、强制性的"AI for Everyone"员工培训以及Kensho Spark Assist等内部工具进行 [3] - 此次合作被视为对现有培训计划和产品的补充,旨在加速创新并为客户带来更大影响 [3] - 公司认为重视人类洞察力对于成功的AI驱动计划不可或缺,此次合作展示了将人类洞察力与AI结合以释放额外潜力的力量 [3]