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Nova Leap Health Corp. Grants Stock Options
Globenewswire· 2025-12-12 12:00
公司核心公告 - 公司向董事、高级管理人员和资深员工授予了950,000份激励性股票期权 [1][2] - 股票期权行权价为每股0.35加元,有效期10年 [2] - 期权授予后立即归属25%,之后在每周年纪念日再归属25% [2] - 此次期权授予依据并受公司第三次修订和重述的股权激励计划条款约束 [2] 公司业务概况 - 公司是一家通过收购实现增长的家庭医疗保健服务公司,业务遍及美国和加拿大 [3] - 公司在美国新英格兰、东南部、中南部和中西部地区以及加拿大新斯科舍省均有业务,实现了地域多元化 [3] - 公司在护理连续体中扮演重要角色,尤其专注于为需要痴呆症护理的个人和家庭提供服务 [3] - 公司所处的家庭医疗保健行业是北美增长最快的行业之一 [3] 公司历史成就 - 公司在2021年《商业报告》加拿大增长最快公司排行榜中位列第42名 [3] - 公司在2020年《商业报告》加拿大增长最快公司排行榜中位列第2名 [3] - 公司在2019年多伦多证券交易所创业版50强榜单中,于清洁技术与生命科学板块排名第10 [3]
IPO Stock Of The Week: Health Care Leader BrightSpring Falls Back Into Buying Range
Investors· 2025-12-05 19:11
以色列股市表现 - 自2023年10月7日以来 以色列股市表现已超越美国股市[5] - 在美国交易的以色列龙头企业 如Teva Pharmaceutical、Elbit Systems和Tower Semiconductor 股价均出现大幅上涨[5] BrightSpring Health Services (BTSG) 公司动态 - 该公司是一家医疗保健公司 提供家庭护理和药房服务[6] - 该公司是近期首次公开募股 上周从历史高点回落 并进入近期买入区域 因此被列为本周值得关注的股票[6] - 该公司的相对强度评级已跃升至81[10] - 该公司在利润有望实现三位数增长的公司中处于领先地位[10] 其他值得关注的股票与市场动态 - 一位顶级基金经理表示 投资者需要回归现实[8] - 尽管英伟达和Palantir缺席 但顶级基金疯狂追捧一家AI推动者[8] - 黄金股持续吸引投资者[10] - Hims & Hers公司业务走向全球 并被列入顶级股票名单[10] - Arista Networks公司入选Big Cap 20名单[10]
Extendicare to Expand its Home Health Care Business by Acquiring CBI Home Health for $570 Million in Cash Consideration
Globenewswire· 2025-11-19 22:18
文章核心观点 Extendicare Inc 宣布其全资家庭医疗护理子公司 ParaMed 将以 5.7 亿加元现金收购 CBI Home Health,以加速其服务导向的增长战略并巩固其全国领导地位[2] 为支持此次收购,公司同时宣布了一项 2 亿加元的“包销”私募股权融资[1][5] 收购交易详情 - **交易标的与结构**:ParaMed 将收购 CBI Home Health LP 和 CBI (GP) 3 Inc 及其子公司的全部股权权益[2] - **交易对价**:现金收购价格为 5.7 亿加元,并需根据惯例进行调整,此外还需承担根据 IFRS 16 会计准则估算的约 1360 万加元租赁负债[3] - **交易预期完成时间**:预计在 2026 年第一季度完成,需满足包括获得第三方同意和加拿大《竞争法》监管批准在内的惯例交割条件[13] 收购标的概况 - **业务规模**:CBI Home Health 是一家全国性家庭医疗护理公司,在七个省份提供服务,2024年提供了超过 1000 万小时的护理服务,日均服务量约为 2.8 万小时[9][10] - **团队与业务模式**:公司拥有约 8500 名团队成员,提供全面的公共资助家庭医疗护理服务,包括创新的医院到家庭项目、跨学科团队提供的综合护理以及专业社区支持服务[10] - **财务表现**:截至 2025 年 7 月 31 日的过去十二个月,收入约为 4.779 亿加元,调整后 EBITDA 约为 6190 万加元,调整后 EBITDA 利润率为 12.9%[11] 收购战略与协同效应 - **战略意义**:此次收购将加速公司家庭医疗护理板块的增长轨迹,显著增强其在加拿大西部的业务存在,并通过增加创新护理模式来扩大服务范围[6] 合并后的运营规模和人才深度将支持更多加拿大人在家独立生活[6] - **财务协同效应**:公司预计在交易完成后的两年内,通过整合 IT 平台和其他成本协同效应,实现约 740 万加元的年度化运行率协同效应[11] 考虑到这些协同效应,隐含的收购价格倍数约为 CBI Home Health 调整后 EBITDA 的 8.4 倍[9][11] - **长期协同潜力**:由于两家公司业务的互补性,随着 CBI Home Health 业务完全整合后,公司部署增强的技术解决方案以在自动排班和一线员工体验等领域提高生产率,预计将在更长时间内实现约 500 万至 700 万加元的额外年度化运行率协同效应[12] 收购估值与财务影响 - **收购倍数**:基于 CBI Home Health 截至 2025 年 7 月 31 日的过去十二个月调整后 EBITDA 6190 万加元,5.7 亿加元的收购价及约 1360 万加元租赁负债,代表收购价格倍数约为调整后 EBITDA 的 9.4 倍[11] 计入 740 万加元协同效应后,倍数降至 8.4 倍[9][11] - **财务增厚**:在计入预期收购后协同效应的情况下,预计将带来 20% 的备考 AFFO 每股增值和 15% 的每股收益(完全稀释)增值[9] - **备考财务数据**:基于截至 2025 年 9 月 30 日的第三季度过去十二个月合并业绩,包括未结清的信用证,预计备考总债务与调整后 EBITDA 比率为 3.3 倍[8][9][15] 融资安排 - **股权融资**:公司与承销商 syndicate 达成协议,以每股 18.80 加元的价格私募发行 1064 万股普通股,总收益约为 2 亿加元[5] 发行预计于 2025 年 12 月 3 日左右结束[17] - **债务融资**:收购资金将通过公司现有高级担保信贷额度增加 2.645 亿加元全额承诺融资来提供,包括:循环信贷额度增加 6000 万加元;延迟提取定期贷款额度增加 2.045 亿加元(将在交割时全额提取);以及新的 1.5 亿加元股权过桥贷款额度(用于支持此次发行,并将在发行完成后全部减少或取消)[15] - **资金用途**:发行所得净收益(扣除承销商费用后)约 1.92 亿加元将用于部分支付收购对价[16] 若收购最终未能完成,净收益将用于减少未偿债务、为未来增长机会(包括收购)提供资金以及用于一般公司用途[17] 公司背景 - Extendicare 是加拿大领先的老年人护理和服务提供商,运营着 99 家长期护理院(59 家自有,40 家管理合同),每年提供约 1350 万小时的家庭医疗护理服务,并为第三方提供集团采购服务,覆盖加拿大约 152,100 张床位[22] - 公司拥有约 28,000 名员工[22]
Extendicare (OTCPK:EXET.F) Earnings Call Presentation
2025-11-19 00:00
业绩总结 - Extendicare在2025年截至9月30日的收入为1,589,938千美元,调整后收入为1,574,759千美元[111] - 2025年截至9月30日,Extendicare的净运营收入为224,924千美元,调整后净运营收入为210,479千美元[111] - 2025年截至9月30日,Extendicare的调整后EBITDA为165,861千美元,调整后EBITDA为151,416千美元[111] - 2025年截至9月30日,Extendicare的净收益为91,005千美元,调整后净收益为79,964千美元[111] - Extendicare的2022年收入为11.074亿美元,预计到2025年第三季度将增长至17.184亿美元[82] 用户数据 - Extendicare在2025年9月30日的年度化家庭健康护理服务量超过1350万小时[28] - Extendicare的家庭健康护理服务在2022年至2025年间的服务小时量增长约33%[57] - Extendicare运营的长期护理住宅总床位数为6,237个,预计到2025年第三季度将达到9,909个床位[72] - Extendicare的长期护理部门TTM Q3-2025的NOI利润率为11%[65] - SGP采购网络客户数量达到约152,000个床位,自2022年以来年复合增长率为12.6%[71] 收购与市场扩张 - Extendicare在2025年第二季度收购Closing the Gap,增加约110万小时的家庭健康护理服务和约980万加元的净运营收入[28] - CBI Home Health的收购价格为5.7亿美元,收购后预计EBITDA倍数为9.4倍,考虑协同效应后为8.4倍[94] - Extendicare预计在收购CBI Home Health后,Earnings per Share(每股收益)将增加约9%,AFFO per Share(每股调整后基金运营收益)将增加约15%[102] - Extendicare计划在2026年第一季度完成570百万美元的收购,包含约13.6百万美元的租赁负债[114] - Extendicare的项目管道包括18个项目,代表超过3,500个床位,替代约2,200个C类床位[110] 财务健康 - Extendicare的市场资本化为18亿美元,企业价值为20亿美元[6] - Extendicare的总债务与调整后EBITDA的比例是其财务健康的重要指标[18] - 可用流动性为3.2亿美元,债务占总资产的32%[6] - 每股年分红为0.504美元,派息比率约为45%[6] - Extendicare的调整后EBITDA自2022年以来年复合增长率为55%[79] 负面信息与风险 - 收购的成功将依赖于公司能否实现与CBI Home Health整合的预期效益和协同效应[119] - 收购可能面临未预见的成本和责任,且公司可能无法保留CBI Home Health的客户或员工[122] - 如果收购未能完成,发行的收益可能导致公司每股净收益和其他财务指标的显著稀释[128] - 收购协议中,CBI Home Health的陈述和保证将在收购完成时失效,收购后公司将无法追索[124] - 普通股的市场价格可能因多种因素波动,包括公司经营结果的波动和市场条件[127]
Nova Leap Health Corp. Posts Best Financial Performance in Company History with Record Q3 2025 Results
Globenewswire· 2025-11-06 22:01
核心财务表现 - 2025年第三季度收入达到8,264,326美元,环比第二季度增长3%,同比2024年第三季度增长29% [2] - 2025年第三季度调整后税息折旧及摊销前利润为670,706美元,环比增长16.1%,同比增长76.9% [4] - 2025年第三季度实现净利润426,171美元,而2024年同期为净亏损207,871美元,2025年第二季度为净亏损484,008美元 [10] - 2025年第三季度毛利率为39.6%,高于2024年同期的38.0% [10] - 2025年前九个月的调整后税息折旧及摊销前利润几乎与2024年全年总额持平 [8] 创纪录的运营成果 - 本季度共创造了九项财务记录,涵盖合并层面以及加拿大和美国运营分部的收入、毛利率和调整后税息折旧及摊销前利润 [5] - 公司业绩势头强劲且可衡量,运营模式正在规模化,利润率在扩大,运营杠杆效应开始显现 [8] - 从2023年第二季度到2025年第一季度,公司平均每季度调整后税息折旧及摊销前利润略高于40万美元,而2025年第二和第三季度分别达到57.8万美元和67.1万美元,确立了显著更高的新业绩水平 [8] 财务状况与增长潜力 - 截至2025年9月30日,公司拥有可用现金1,571,716美元,并可完全动用未使用的循环信贷额度1,077,509加元(约150万加元) [10] - 根据现有信贷协议,公司拥有高达4,691,000美元的可用信贷额度用于业务收购,以支持其长期增长战略 [10] - 公司已连续三年每个季度均产生正向经营现金流,资产负债表保持强劲 [10] - 截至2025年9月30日,总需求贷款和本票余额为2,300,800美元,相对于过去十二个月的调整后税息折旧及摊销前利润的杠杆比为1.18倍 [10]
Enhabit(EHAB) - 2025 Q3 - Earnings Call Transcript
2025-11-06 15:00
财务数据和关键指标变化 - 第三季度合并净收入为2.636亿美元,同比增长1000万美元或3.9% [17] - 第三季度合并调整后EBITDA为2700万美元,同比增长250万美元或10.2%,环比增长10万美元或0.4% [18] - 合并调整后EBITDA利润率达到10.2%,同比提升50个基点 [18] - 净债务与调整后EBITDA的杠杆比率降至3.9倍,较2023年第四季度的5.4倍改善超过1.5倍,2025年第三季度年化现金利息支出较2023年第四季度减少约1900万美元 [15] - 公司提高全年业绩指引:预计全年收入在10.58亿至10.63亿美元之间,调整后EBITDA在1.06亿至1.09亿美元之间,调整后自由现金流在5300万至6100万美元之间 [27][28] - 截至第三季度,调整后自由现金流为6480万美元,经季度调整后约为4500万美元,自由现金流转换率约为56%,较2024年全年提升超过200个基点 [26] 各条业务线数据和关键指标变化 家庭健康业务 - 家庭健康业务收入为2.005亿美元,同比略降50万美元或0.2% [18] - 若不计及第三季度初的支付方重新谈判干扰和分支机构关闭导致的收入损失,该季度家庭健康总收入本应高出约300万美元,实现约1%的同比增长 [19] - 平均每日患者数为41,451,同比增长3.7%,但环比下降1.6% [19] - 每位患者每日单位收入同比下降3.7%,环比下降2% [19] - 每位患者每日单位成本同比下降2.1% [19] - 家庭健康业务调整后EBITDA为3390万美元,同比下降260万美元或7.1%,环比下降540万美元或13.7% [20] - 医疗保险收入占比为56.5%,环比提升20个基点 [21] - 每次发作总访视次数为13.4次,环比减少0.3次,同比减少0.7次 [21] 临终关怀业务 - 临终关怀业务收入达到创纪录的6310万美元,环比增长290万美元或4.8%,同比增长1050万美元或20% [22] - 患者数环比增长3.2%,同比增长12.6% [23] - 临终关怀业务调整后EBITDA为1720万美元,同比增长720万美元或72% [24] - 调整后EBITDA利润率达到27.3%,同比大幅提升830个基点 [24] - 2024年开设的所有新临终关怀机构均已盈利,第三季度共产生80万美元收入和30万美元EBITDA [24] - 平均出院住院时间为101天,与去年同期的100天基本持平 [25] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司被《财富》杂志评为医疗保健行业最佳工作场所之一,体现了其对卓越文化、强大领导力和出色员工体验的承诺 [7] - 支付方创新战略取得进展,第三季度与另一家全国性支付方成功重新谈判合同,并在11月实现了费率更新,且未对患者准入或患者数造成干扰 [10] - 新设机构战略进展顺利,第三季度开设2家,年初至今共开设6家,10月开设第7家,预计2025年总共开设10家新机构 [11] - 为支持增长,公司增加了21名(11%)直接销售团队成员,并拥有支持增长的临床能力 [11] - 每次发作访视管理试点于8月中旬在11个分支机构启动,早期结果显示每次发作总访视次数从试点前的约15次降至目前的约13次 [12][13] - 10月期间推广至另外83个分支机构,预计其余分支机构在11月底前完成推广,并计划增加10名授权团队和虚拟临床团队资源以支持全面推广 [13] - 公司专注于成本管理,以应对潜在的CMS费率规则带来的不利因素 [17] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 管理层认为,在充满挑战的经营环境中连续三个季度实现增长和盈利,突显了运营执行的一致性和模式的灵活性 [14] - 关于2026年CMS家庭健康最终规则,管理层表示规则尚未发布,但公司专注于通过各种已部署的战略尽可能减轻2026年的定价压力 [29] - 管理层在评论信中指出,拟议的削减如果最终确定,将恶化家庭医疗保健患者准入减少的现有趋势,并敦促CMS撤销拟议规则中的临时和永久性调整,以恢复足够的家庭医疗保健准入 [29] - 管理层对公司的战略和全年展望保持信心 [27] 其他重要信息 - 家庭健康业务总入院人数同比增长3.6%,患者数同比增长3.7% [7] - 按服务收费医疗保险患者数同比下降1.4%,相比2024年第三季度14.1%的同比下降有所稳定 [8] - 非医疗保险入院人数同比增长10.4%,非医疗保险每次访视收入同比增长2.8% [8] - 与一家全国性支付方重新谈判导致第二季度末和第三季度初的入院和患者数受到干扰,但最终在2025年8月15日实现了低两位数百分比的每次访视费率增长,到9月下旬已恢复与该支付方的患者数,近期入院人数达到每周平均水平的120% [8][9] - 临终关怀业务已连续七个季度实现患者数环比增长,总入院人数同比增长1.4%,归一化后同比增长3%,患者数同比增长12.6% [11] - 总部办公室一般及行政费用为2410万美元,占收入的9.1%,较上一季度的2640万美元(占收入9.9%)改善230万美元 [25] - 季度内总债务减少1550万美元,期末现金及可用流动性为1.433亿美元,较去年同期增加4920万美元 [26] - 第四季度至今(截至10月)已额外偿还1000万美元债务,自2023年第四季度以来总债务减少达1亿美元 [27] 问答环节所有提问和回答 问题: 关于11月新支付方谈判的费率增长细节以及后续支付方创新合同的更新渠道 [31] - 管理层表示,11月重新谈判的是首个全国性支付方创新合同,对更新结果感到满意,但由于已是创新合同,不会披露具体更新细节 [33] - 未来将继续与已谈判的支付方合作,更多区域性协议将在明年到期,额外的全国性协议预计要到明年年底或2027年初才会到期 [33] 问题: 总部行政费用减少的来源以及未来进一步削减成本的空间 [34] - 费用减少来自传统后台能力相关的内部和外部费用组合,包括一些裁员以及从第三方供应商内包能力带来的效率提升 [34] - 季度内约100万至150万美元的行政费用改善被认为是持久的,并构成未来展望的一部分 [34] 问题: 临终关怀业务平均住院时间在第四季度的季节性变化预期 [36][37] - 管理层指出,由于去年同期基数较高,且节假日期间存在不确定性,通常是该板块不可预测的时期,因为有些人倾向于等到假期后才选择服务 [38] - 公司已增加额外资源以扩展覆盖范围 [38] 问题: 支付方创新合同的重新签约周期通常是多长 [40] - 管理层回应,合同周期因合同而异,大多数合同为期三年,部分为两年 [40] 问题: 第三季度劳动力情况以及2026年工资通胀的初步看法 [43] - 管理层表示,护理和治疗岗位的申请者池持续增长,家庭健康和临终关怀的临床人员数量也有所增加 [44] - 工资通胀已回归正常水平,大约3%的绩效增长,部分市场(如治疗领域)偶尔会出现更严峻的情况,公司会在市场层面处理 [44]
Pennant Reports Third Quarter 2025 Results
Globenewswire· 2025-11-05 21:05
核心观点 - 公司2025年第三季度实现创纪录的运营业绩,各业务板块表现强劲,包括居家健康、临终关怀和老年生活服务 [3] - 公司完成了历史上最大规模的收购,从UnitedHealth Group和Amedisys收购了54项业务,拓展了东南部市场 [5] - 基于强劲的运营表现和新收购的资产,公司上调了2025年全年业绩指引 [6][7] 第三季度财务业绩 - 总营收为2.29亿美元,较去年同期增长4840万美元,增幅为26.8% [4] - GAAP摊薄后每股收益为0.17美元;调整后摊薄后每股收益为0.30美元 [1] - 调整后净收入为1040万美元,较去年同期增长230万美元,增幅为27.6% [4] - 合并调整后EBITDAR为2930万美元,较去年同期增长330万美元,增幅为12.8%;合并调整后EBITDA为1730万美元,较去年同期增长220万美元,增幅为14.5% [4] 各业务板块运营表现 - **居家健康与临终关怀服务**:板块营收为1.736亿美元,较去年同期增长3790万美元,增幅为27.9% [4];板块调整后EBITDAR为2910万美元,增长530万美元,增幅22.5%;调整后EBITDA为2680万美元,增长500万美元,增幅22.7% [4] - **居家健康服务**:总入院人数为20,426人,增长5,433人,增幅36.2%;医疗保险居家健康入院人数为8,221人,增长2,150人,增幅35.4% [4] - **临终关怀服务**:平均每日住院人数为4,044人,增长600人,增幅17.4% [4] - **老年生活服务**:板块营收为5550万美元,较去年同期增长1050万美元,增幅23.2% [4];平均入住率达80.9%,提升180个基点;每间已入住房间平均月收入为5,195美元,增长359美元,增幅7.4% [4];板块调整后EBITDAR为1530万美元,增长190万美元,增幅14.1%;调整后EBITDA为560万美元,增长120万美元,增幅26.2% [4] 重大战略行动 - 于2025年10月1日完成从UnitedHealth Group和Amedisys收购54项居家健康、临终关怀和家庭护理业务的交易,这是公司历史上规模最大的交易 [5] - 此次收购符合公司既定的收购策略,有助于在东南部地区进一步扩张 [5] 2025年业绩指引 - 预计2025年全年总营收介于9.114亿美元至9.486亿美元之间 [6] - 预计2025年全年调整后摊薄每股收益介于1.14美元至1.18美元之间 [6] - 预计2025年全年调整后EBITDA介于7090万美元至7380万美元之间 [6] - 更新后的每股收益指引中点1.16美元,相较于2024年调整后每股收益增长23.4% [7] - 业绩指引基于约3570万的摊薄加权平均流通股和26.0%的实际税率,并考虑了新收购资产在第四季度的过渡期影响 [7] 收入构成与支付方 - **按业务板块**:第三季度,居家健康与临终关怀服务收入占总收入的75.8%,老年生活服务占24.2% [22][23] - **按支付方来源**:第三季度,医疗保险收入占47.5%,医疗补助收入占13.7%,管理式医疗收入占14.4%,私人及其他支付方收入占24.4% [30]
Women We Admire Announces Top 50 Women Chief Growth Officers for 2025
PRWEB· 2025-10-17 15:30
首席增长官(CGO)角色与行业趋势 - 首席增长官是美国增长最快的高管职位之一 对塑造现代商业战略至关重要[1] - 该职位通过协调市场营销、销售、产品和客户体验来驱动可持续增长 构建统一且具有前瞻性的组织[1] - 其工作结合数据与直觉 以预测市场变化 提升业绩 并为持续扩张奠定基础[1] 获奖者及其公司业务 - Jasmin Valdez担任本地拥有的家庭健康、临终关怀和姑息治疗机构ProHealth Home Care的首席增长官 负责改善公司市场地位 管理战略和运营营销活动 并向领导层提供市场反馈[2] - Amy Katz在PACE Southeast Michigan担任首席增长官 拥有超过30年医疗保健行业经验 负责业务发展、项目扩展和参与者招募 利用临床和运营经验加强老年人社区护理的可及性[3] - Amanda Custodio是BMO金融集团旗下BMO Wealth Management的首席增长官 在银行和财富管理领域经验丰富 为有机和无机增长计划提供战略方向 并监督BMO保险、私人财富、全球资产管理和InvestorLine的扩张[4] 其他获奖者所在公司 - 获奖者来自多个行业的不同公司 包括The Hershey Company、NYC Health + Hospitals、Kroll、Redox、Tential Solutions、Crowe、AMS、Blue Shield of California、Magellan Health、BetterHelp、NV5、Google Fiber、eLuma、GeneDx、Clockwork、Wilson Language Training、Puck、Aesthetic Record、Care Solace、Apollo Theater、Decipher Investigative Intelligence、Alegeus等[6]
Nova Leap Health Corp. to Highlight Record Q2 2025 Results at Planet MicroCap Showcase Toronto
Globenewswire· 2025-10-14 17:46
公司近期活动 - 公司总裁兼首席执行官 Chris Dobbin 将于 2025 年 10 月 22 日至 23 日在 Planet MicroCap Showcase 上发表演讲 [1] - 演讲将重点介绍公司创纪录的第二季度财务业绩以及多年稳健增长和整合后的持续运营势头 [2] - 演讲定于 2025 年 10 月 22 日美国东部时间上午 11:30 通过网络直播进行,随后将与首席财务官 Chris LeBlanc 共同进行一对一投资者会议 [3] 公司业务与行业定位 - 公司是一家收购型家庭健康护理服务企业,业务处于美国和加拿大增长最快的行业之一 [4] - 公司在护理 continuum 中扮演重要角色,尤其专注于需要痴呆症护理的个人和家庭 [4] - 随着家庭护理需求加速增长,公司处于有利地位,有望在北美扩展其护理 continuum 的同时实现持续盈利增长 [3] 公司历史成就与运营范围 - 公司在 2021 年加拿大增长最快公司排行榜中位列第 42,2020 年位列第 2,2019 年在 TSX Venture 50™(清洁技术与生命科学领域)中排名第 10 [4] - 公司业务范围覆盖美国新英格兰、东南部、中南部和中西部地区,以及加拿大新斯科舍省 [4]
UPDATE — Pennant Completes Purchase of Tennessee, Georgia and Alabama Operations from UnitedHealth Group and Amedisys
Globenewswire· 2025-10-02 18:25
交易概述 - 公司于2025年10月1日从UnitedHealth Group Incorporated收购了部分业务[1] - 此次资产剥离源于UnitedHealth旗下Optum单位对Amedisys Inc的收购[1] - 交易标志着公司增长历程中新篇章的开始[4] 交易细节 - 收购总价为1.465亿美元[2] - 资产包包括54个服务点[2] - 被收购业务在过去十二个月的总收入为1.893亿美元[2] - 收购的业务主要位于田纳西州(一个需要特许经营证的州)以及佐治亚州和阿拉巴马州[2][3] 业务构成与战略意义 - 被收购业务约三分之二的收入来自家庭健康服务,三分之一来自临终关怀服务[3] - 此次收购是公司进入美国东南部市场的战略性举措[4] - 公司将继续在家政健康、临终关怀和高级生活行业寻求增长机会[4] - 公司与UnitedHealth签订了过渡服务协议以确保平稳交接[3] 公司背景 - 公司是独立运营子公司的控股公司,提供家庭健康、临终关怀和高级生活社区服务[6] - 业务遍布美国多个州,包括亚利桑那州、加利福尼亚州、科罗拉多州等[6] - 每个业务均由独立的运营子公司管理[6]