核心观点 - 苹果公司罕见地进行了跨销售组织的裁员 旨在精简其面向企业、学校和政府的产品销售方式 此举发生在公司收入以多年来最快速度增长的背景下[1][3] 裁员与重组详情 - 裁员涉及数十个销售岗位 具体数量未向员工透露 受影响的团队程度不一[1] - 被裁职位包括服务大型企业、学校和政府机构的客户经理 以及负责机构会议简报中心和向潜在大型客户进行产品演示的员工[2] - 公司确认正在重组该部门 但未提供具体细节[2] - 此次裁员是公司为精简销售团队、消除职责重叠所做的努力的一部分[5] 公司声明与员工安置 - 公司声明称 为接触更多客户 正在对销售团队进行一些调整 这影响了少量岗位 公司仍在招聘 受影响员工可申请新职位[3] - 被裁员工需在1月20日前在公司内部找到新职位 否则将被解雇并获得遣散费[5] - 苹果在其招聘网站上发布了销售职位 并告知被裁员工可以申请[5] 业务背景与战略动向 - 公司正处于创纪录的销售增长期 预计12月季度销售额将接近1400亿美元 打破此前纪录[3] - 公司计划在明年初推出一款新的低端笔记本电脑 这可能有助于其触达新的商业和教育客户[4] - 此次最新裁员之前 几周前苹果在澳大利亚和新西兰的销售团队已裁减了约20个岗位[4] 裁员动因分析 - 部分受影响员工认为 此举是为了将更多销售转向第三方经销商（即渠道） 因为一些机构更愿意与这些间接销售商合作 此举有助于苹果降低内部成本如薪资[6]