科技岗位招聘趋势 - 科技岗位呈现全链条渗透特征 不再局限于传统系统开发 核心方向包括应用研发 信息安全 数据挖掘 人工智能[1][2] - 工商银行设立科技菁英岗位 覆盖系统开发 应用研发 信息安全 数据挖掘 产品设计等领域 与"领航AI+"行动形成呼应 上半年新增100余个AI应用场景[2] - 邮储银行金融科技部负责信息科技规划 架构管理 网络安全 业务研发 数据管理部负责数据治理 分析应用 平台建设 已整合230余项场景建设[2] - 中信银行设置总行信息科技类岗位 含人工智能 数据分析等方向 上海银行金融科技岗位从事平台开发 测试运维 数据及AI能力建设[3] - 银行业正从技术应用向技术驱动阶段迈进 将大数据 AI技术深度融入核心业务流程 实现数据驱动的精细化运营和风控升级[3] 业务岗位战略布局 - 业务岗布局紧扣战略需求 覆盖养老金融等特色业务领域 兼顾基层服务岗位[1] - 中国银行信用卡中心开放金融综合岗位 养老金融中心负责养老金金融 养老服务金融 养老产业金融政策研究及生态建设[4] - 建设银行在39家境内分支机构设置综合营销岗 园区运维管理岗 外语类专项人才 柜面服务岗等业务相关岗位[4] - 邮储银行着力培育"业务+技术"复合型人才队伍 招商银行提升员工复合能力 中信银行建立"三级三化"数字化能力培训认证体系[5] 复合型人才生态构建 - 构建复合型人才生态成为各家银行的共同目标 通过科技与业务人才协同联动构建竞争力[1][4] - 科技与业务岗位协同推动技术从概念走向落地应用 避免技术与业务脱节 科技人才提供智能化转型支撑 综合职能岗位平衡创新与风险防控[5] - 未来硬核技术岗 金融与科技交叉领域的复合型人才岗位 生态合作相关岗位需求将逐步上升 源于人才缺口和金融生态构建战略需求[1][5] - 银行人才结构与数字化转型深化进程相适配 形成技术引领 业务协同 生态支撑的招聘布局[5]

公司财务公告 - 乐信控股将于2025年8月7日美股开盘前公布2025年第二季度未经审计财务业绩 [1] - 业绩发布日期对应北京/香港时间为2025年8月7日晚7点 [2] 投资者交流安排 - 管理层将于美东时间2025年8月7日上午7点举行业绩电话会议 [2] - 参会者需通过指定链接完成注册以获取拨入号码和专属访问密码 [2] - 电话会议接入需提前至少10分钟拨入 [3] - 会议实况及存档网络直播将在公司投资者关系网站提供 [3] 公司业务定位 - 公司是中国领先的技术驱动型个人金融服务赋能者 [4] - 通过连接消费者与金融机构实现使命 运用线上线下渠道、分期消费平台、大数据与AI风控能力及智能用户管理系统 [4] - 为金融机构提供尖端专有技术解决方案 支持其金融数字化转型需求 [4] 信息获取渠道 - 投资者关系网站提供财务公告及会议接入信息 [3][5] - 设立专门的投资人与媒体问询联系人及联系方式 [6]

金融业数智化转型 - 人工智能成为重塑金融行业核心竞争力的关键要素，金融行业正加快数智化转型步伐以服务实体经济发展 [1][2] - 2024年大模型落地案例中金融业占比达36.7%，其中银行业以15.4%领跑落地实践 [2] - AI大模型技术在绿色金融领域可提升绿色企业识别精度，量化企业绿色资质，追踪资金流向 [2] 金融科技应用场景 - 基金投顾行业依托大模型实现专业化、定制化信息整合和输出，提升顾问人员工作效率 [2] - 人工智能技术重塑债券交易，通过客户画像分析实现精准营销，提升运转效率 [2] - 数字技术推动产业组织变革，构建生态伙伴关系为金融强国建设增添创新动力 [3] 新华财经专业终端升级 - 新华财经专业终端（智能升级版）正式发布，聚焦债券交易、对公营销、风险控制、投研决策4大场景，推出10余个新功能 [4][6] - 新增债券跨境交易信息、智能对公工作台、绿色金融信息、全维度企业风控信息、股权市场深度分析等功能 [4] - AI大模型与企业知识库融合，支持用户通过自然语言提问快速获取企业信息，并一键溯源 [5] 技术创新与行业痛点解决 - 推出债券市场情绪雷达，针对10年期国债、10年期国开债等6大类债券实时展示机构买卖操作，结合资金行情和资讯呈现市场情绪 [6] - 打造企业"风险立体感知网络"，覆盖8大核心风险维度，推出"风险监测指挥台"实现风险预警从"事后补救"转向"提前防控" [6] - 提供一级市场股权投资"募投管退"全流程信息服务，解决尽调难、找项目难、投资估值难、退出难等问题 [7] 合作与生态构建 - 国利货币与新华财经成立金融数据创新实验室，聚焦投研、交易、风控等全链路需求，联合开发创新数据产品组件 [3] - 整合双方资源建立可信数据虚拟空间，打造信息、数据、交易辅助一体化平台，实现从市场信息到交易辅助的全覆盖数据交互 [3]