高素质农民培育成效 - “十四五”期间全国共培育粮油生产者126万人次，培育脱贫区域产业发展带头人和脱贫群众80万人次，培育新型农业经营主体144万人次、农业经营管理人才近4万人次[1] 农民教育创新与模式 - 2024年全国农广校中等职业教育招生2.5万人，在校生5.1万人[2] - 农民教育培训新增短视频文案撰写等课程，帮助农民补齐市场营销短板[2] - 通过“故事+痛点”创意文案方法及AI工具辅助，陕西田园乡情电子商务有限公司负责人李红儒的苹果销量成倍增长[2] - 截至2024年底，全国农民手机应用技能培训活动辐射超2.7亿人次，5G、大数据、云计算等技术构筑“云上课堂”[3] - “头雁”项目通过下沉基层选拔乡村带头人，提供电商运营、市场营销等精准培训，培育现代农业领军人才[3] 高素质农民队伍结构 - 高素质农民平均年龄为45.4岁，56.76%年龄集中在36岁至54岁之间[4] - 高素质农民中高中及以上文化程度占63.22%，大专及以上文化程度占24.06%[4] - 大中专毕业生、外出务工返乡人员等新生力量加入高素质农民队伍，占比达49.93%[4] 高素质农民示范带动作用 - 70.47%的高素质农民对周边农户起到辐射带动作用，主要提供农业技术指导和统一销售农产品[8] - 高素质农民作为家庭农场主、合作社理事长等，通过统一生产资料供应、品牌化营销等方式构建利益联结机制[8] - “时代楷模”徐淙祥牵头成立种粮大户协会，开展大户带小户服务，覆盖全县30万亩耕地，带动2.3万户农民户均年增收2000元[8] - 高素质农民在新技术应用与推广中充当“二传手”，经营场地成为技术示范展示基地[9] 农业经营模式创新案例 - 重庆百胜镇李强创新“产业书记”机制，构建多元利益联结模式，带动村民年均增收1.2万元，村集体收入突破200万元[5] - 田淑娴建立的娴子生态农场构建“市场+智慧农业大脑+社会化服务+农场”一体化模式，形成联农带农利益联结机制[6]