年度会议重要性 - 埃隆・马斯克敦促特斯拉股东参与2025年11月6日召开的年度会议 称此次投票不仅对特斯拉至关重要 甚至可能对全球产生影响 [1] - 特斯拉通过官方账号发文称公司正处于关键转折点 股东将很快收到投票指引 公司呼吁投资者支持董事会针对所有提案给出的建议 [3] 公司发展前景 - 特斯拉强调正处于大规模转型增长浪潮的前夕 对马斯克领导能力的信任是实现发展轨迹的核心 [6] - 特斯拉提及《特斯拉秘密宏图第四篇章》 其中概述了公司在汽车、能源及人工智能领域的宏伟增长目标 [3] 股权激励提案 - 第一项提案修订并重新制定埃隆・马斯克2019年股权激励计划 设立近2.08亿股的专项储备 以便董事会在围绕马斯克2018年首席执行官绩效奖励的持续诉讼中拥有更大操作灵活性 [7] - 提案还呼吁额外补充6000万股普通股储备 以确保有足够额度用于员工股权激励授予 [7] - 特斯拉表示股权激励是薪酬体系基石 需建立机制兑现与马斯克达成的协议 并认可其在2018年首席执行官绩效奖励框架下为股东创造的非凡价值 [7] 绩效奖励计划 - 第二项提案推出2025年首席执行官绩效奖励计划 将马斯克薪酬与市值目标及运营里程碑紧密绑定 [7] - 除非特斯拉取得卓越业绩 有望为股东创造超过7万亿美元价值并将公司估值推高至8.5万亿美元 否则马斯克将无法获得任何薪酬 [7] 董事连任提案 - 特斯拉呼吁股东投票支持三位董事的连任 分别是艾拉・埃伦普莱斯、乔・格比亚及凯瑟琳・威尔逊-汤普森 [7]