南海农商银行薪酬情况 - 2024年人均薪酬为28 03万元 同比下降1 37% 连续三年下降 2023年 2022年分别为28 42万元 28 72万元 [1][3] - 按岗位划分 高层 中层 基层员工2024年人均薪酬分别为177 05万元 93 73万元 25 08万元 其中高层降幅最大达14 56万元 [1][5] - 董监高薪酬总额2386 7万元 同比减少421 3万元 降幅15% 董事长肖光税前薪酬297 87万元 同比减少61 84万元 [1][5] 南海农商银行业绩表现 - 2022-2024年营业收入连续下滑 分别为69 86亿元 68 61亿元 64 29亿元 年均复合增长率-4 07% [3] - 净利润2022年27 28亿元 2023年23 82亿元 2024年回升至24 53亿元 [3] - 截至2024年末资产规模3316 90亿元 [3] 行业薪酬对比 - A股上市农商行2024年人均薪酬均值约42万元 南海农商行28 03万元显著低于同业 [4] - 中信银行以60 62万元人均薪酬居首 招商银行 江苏银行等超过55万元 国有大行如农行 邮储银行在35-36万元区间 [7] 银行业薪酬结构调整 - A股42家上市银行2024年高管薪酬总额7亿元 较2023年8 7亿元下降19 5% 33家银行高管薪酬同比下降 [7] - 绩效薪酬延期支付+追索扣回机制普遍落地 如顺德农商行2024年发放延付薪酬574 44万元 佛山农商行延付总额超1亿元 [8][9] - 华兴银行2023年因不良贷款追索扣回绩效薪酬720 69万元 涉及386人次 [9]

公司薪酬情况 - 2024年人均薪酬为28.03万元，同比下降1.37%，连续三年下降（2022年28.72万元，2023年28.42万元）[1][2] - 高层、中层、基层员工人均薪酬分别为177.05万元、93.73万元、25.08万元，较2023年分别下降14.56万元、0.2万元、0.39万元[1][3] - 董监高薪酬总额2386.7万元，同比下降15%（减少421.3万元），占同期利润0.88%[1][3] - 董事长肖光税前薪酬297.87万元（含延期薪酬114.12万元），同比减少61.84万元[1][3] 公司财务表现 - 资产规模3316.90亿元（截至2024年末）[2] - 营业收入连续下滑：2022年69.86亿元→2023年68.61亿元→2024年64.29亿元，年均复合增长率-4.07%[2] - 净利润波动：2022年27.28亿元→2023年23.82亿元→2024年回升至24.53亿元[2] 行业薪酬对比 - A股上市农商行2024年人均薪酬区间34.51万-49.59万元，均值约42万元，显著高于公司28.03万元[3] - 银行业薪酬分化：中信银行60.62万元最高，国有大行较低（交通银行45.06万元、农业银行36万元、邮储银行35.68万元）[4][5] - 42家上市银行高管薪酬总额同比下降19.5%（2024年7亿元 vs 2023年8.7亿元），33家出现同比下降[5] 行业薪酬管理趋势 - 国有金融企业执行薪酬分配级差控制政策，向基层员工倾斜[5] - 绩效薪酬延期支付+追索扣回机制普遍落地：顺德农商行高级管理人员延付574.44万元，佛山农商行延付超1亿元涉及949人，广东华兴银行2023年追索扣回720.69万元涉及386人次[6]