2025年临近年末，公司年终福利挑动着每个"打工人"的神经。在字节、京东纷纷宣布大幅上调奖金投入后，作为今年科技圈最热门公司之一的追觅，也因为 老板的大手笔成为"别人家的公司"。 近日，追觅科技创始人兼CEO俞浩在公司内部群宣布，今年年终奖每位员工额外发放1克黄金。截图显示，该公司群成员共18539人，按照目前约1000元/克 的国内金价算，追觅这笔额外的年终奖需要近2000万元。 在今年金价大幅上涨的背景下，追觅的"红金红包"迅速成为职场圈的热门话题。 华尔街见闻从追觅方面了解到，此次公司年终奖加码，是在常规年终奖金之外额外奖励全体员工1克黄金。 而"派金"的底气则源于追觅爆发式的业绩增长：已连续六年年复合增长率超过100%，2025年上半年营收就已超2024年全年营收总额。 A A S 作者 | 黄昱 编辑 | 王小娟 他当时表示，追觅今年以来已经发放数千万元的额外激励，这也是追觅科技今年新推出的激励措施，覆盖研发、销售、市场等多个优秀团队与个人，不属于 原有的奖金体系，而是一种即时性的额外奖励机制，团队或个人在业务市占、净利润、营收、技术、产品等方面取得突破，都可以获得激励，金额从数万元 到百万元不等。 ...